安全生产法宣贯培训

为提高全体职工的安全意识、了解安全防范知识，总监办根据地铁公司下发的关于深入开展《中华人民共和国安全生产法》宣贯方案的文件精神，制定了相应的宣贯实施方案，从xxxx年xx月xx日一xxxx年xx月xx日进行了新安全生产法的宣贯，宣贯总结如下:

1、指导思想和工作目标

以科学发展观为指导，坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面认识和把握安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，巩固和创新安全生产宣传方式、方法，以正面宣传为主，提高职工的安全意识。大力宣传新《安全生产法》，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，营造全社会“关爱生命、关注安全”的氛围，增强全社会安全意识。

2、时间安排

此次安全生产法律法规集中宣传教育行动从xxxx年xx月xx日开始，到xxxx年xx月xx日，宣传教育和总结考试两个阶段。

(1）宣传教育:xxxx年xx月xx日至xx月xx日，主要工作是开展新《安全生产法》法宣讲、培训。

(2）总结考试:xxxx年xx月xx日。主要工作是总结

经验成果，对宣贯的效果进行检验。

3、宣贯活动内容:

在宣贯活动期间，总监办将国家安全生产监管总局政策法规司司长支同祥《安全生产法修改要点解读》ppt

新《安全生产法》考试试题

部门 姓名 得分 考试日期 考试时间： 60分钟

一、单选题（每题1分，共35分）

1. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（C ）负责。

A、主要 B、全部 C、全面

2. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C ）。

A、安全宣传标语 B、安全宣传挂图 C、安全警示标志

3. 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（A ）。

A、行业标准 B、地方标准 C、企业标准

4. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的（C ），提供必要的劳动防护用品。

A、安全生产教育 B、安全技术培训 C、安全生产教育和培训

5. 《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少（A ），保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

A、 生产安全事故 B、火灾、交通事故C、重大、特大事故

6. 从

GB50656-2011施工企业安全生产管理规范宣贯PPT

中华人民共和国国家标准

《施工企业安全生产管理规范》

( GB 50656-2011 )

宣

贯

2012-6-13

GB50656-2011施工企业安全生产管理规范宣贯PPT

中华人民共和国住房和城乡建设部公告 第1126号

—————————————————————————— 关于发布国家标准《 施工企业安全生产管理规范 》的公告

(2011年7月26日)

—————————————————————————— ● 批准《施工企业安全生产管理规范》为国家标准 ● 编号为GB 50656-2011 （以下简称《50656规范》） ● ● 自2012年4月1日起实施

GB50656-2011施工企业安全生产管理规范宣贯PPT

目 次

一、 《50656规范》制订的背景

二、《50656规范》的解读

三、《50656规范》的贯彻研讨

四、企业动态监督管理

GB50656-2011施工企业安全生产管理规范宣贯PPT

一、 《50656规范》规范编制的背景

1.1 针对企业安全生产管理现状 1.2 符合国情(管理\思维的习惯)

GB50656-2011施工企业安全生产管理规范宣贯PPT

1.1 企业管理现状

粗放----

《特种设备安全法》宣贯班 压力管道 气瓶 特种设备作业人员

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主要法规： 压力管道使用登记管理规则 压力管道元件制造许可规则 压力管道安装许可规则 压力管道安全技术监察规程-工业管道 压力管道定期检验规则-长输(油气)管道 压力管道定期检验规则-公用管道 在用工业管道定期检验规程(试行) 压力容器压力管道设计许可规则

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压力管道的定义:中华人民共和国国务院令(第549号)《特种设备 安全监察条例》第八章附则第九十九条(三)(2009-1-14)

压力管道是指利用一定压力，用于输送气体或者 液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大 于或者等于0.1MPa(表压)的气体、液化气体、 蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最 高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质， 且公称直径大于25mm的管道。

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关键概念 一、温度、工作温度、最高工作温度；

二、压力、表压、工作压力、设计压力、 最高工作压力； 三、标准沸点 四、公称直径、内径、外径 同时具备3个条件：压力、直径、介质

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《特种设备安全法》宣贯班 压力管道 气瓶 特种设备作业人员

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主要法规： 压力管道使用登记管理规则 压力管道元件制造许可规则 压力管道安装许可规则 压力管道安全技术监察规程-工业管道 压力管道定期检验规则-长输(油气)管道 压力管道定期检验规则-公用管道 在用工业管道定期检验规程(试行) 压力容器压力管道设计许可规则

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压力管道的定义:中华人民共和国国务院令(第549号)《特种设备 安全监察条例》第八章附则第九十九条(三)(2009-1-14)

压力管道是指利用一定压力，用于输送气体或者 液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大 于或者等于0.1MPa(表压)的气体、液化气体、 蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最 高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质， 且公称直径大于25mm的管道。

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关键概念 一、温度、工作温度、最高工作温度；

二、压力、表压、工作压力、设计压力、 最高工作压力； 三、标准沸点 四、公称直径、内径、外径 同时具备3个条件：压力、直径、介质

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篇一：企业文化宣贯情况汇报(信息公司)

****信息工程有限公司

企业文化宣贯情况汇报

为有效推动集团公司“****”文化深入人心，使广大员工认知、认同****企业文化核心理念内涵，并转化为自觉践行的核心价值。根据集团公司统一部署，结合公司实际情况，开展了一系列 “****”文化的宣贯工作，现将具体开展情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

在参加完集团公司组织的企业文化内训师培训后，公司迅速召开总经理办公会，认真学习《关于印发****集团企业文化手册的通知》及《****企业文化手册》，研究部署系统学习、宣贯及推行企业文化的各项工作，制定了《****信息工程有限公司企业文化宣贯实施方案》。明确了宣贯的重点目标、内容、具体实施计划等内容。实施方案的制定，为公司的宣贯工作提供了强有力的理论和方法指导，为日后具体工作的开展提供了保障。

二、加强宣贯，推进落实

（一）组织开展“宣贯集团公司企业文化培训班“活动 7月8日，公司组织了“****文化宣贯第一期培训班”。公司中层以上人员共计38人参加了此次培训。培训由规划企管部经理*****主讲，对****文化的内涵进行了详细的解

读，对集团的核心价值观、企业理念及行为准则等进行了全面的讲解。此次培训，是信息工程公司组织对

篇一：企业文化宣贯工作总结

企业文化宣贯工作总结 集团公司宣传部：2009 年是我矿企业文化建设的关键一年。一年来，我们在集团公司、股份公司的正确领导下， 以科学发展观为指导，深入贯彻落实 集团公司企业文化宣贯工作实施方案和会 议精神，着眼于内强素质，外塑形象，通过不同层次、形式多样的企业文化宣贯工作，宣传贯彻了华煤企业文化核心理念，为矿井持续健康发展提供了文化动力和智力支持。我们的主要做法和工作总结是：精心部署，科学谋划，构建企业文化宣贯运行机制 2008 年 12 月 30 日，集团公司企业文化宣贯动员大会召开之后，我矿于 2009 年元月 9 日召开了企业文化宣贯动员大会。会上，成立了矿长、书记担任组长，安全矿长和工会主席任副组长的企业文化宣贯工作领导小组，工作小组下设企业文化建设办公室，按照科室管理，独立开展工作。随后，我们制定下发了砚北煤矿《企业文化建设实施细则》，对企业文化宣贯项目建设的立项、报批、施工、监管等进行了明确的规定，理顺了工作机制和流程。制定下发了《企业文化宣贯实施方案》，对企业文化宣贯的目标、意义提出了要求，对全年的宣贯活动进行了安排和部署。接着，我们又制定下发了《 2009 年企业文化宣贯工作要点》，推出

篇一：企业文化宣贯情况汇报(信息公司)

****信息工程有限公司

企业文化宣贯情况汇报

为有效推动集团公司“****”文化深入人心，使广大员工认知、认同****企业文化核心理念内涵，并转化为自觉践行的核心价值。根据集团公司统一部署，结合公司实际情况，开展了一系列 “****”文化的宣贯工作，现将具体开展情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

在参加完集团公司组织的企业文化内训师培训后，公司迅速召开总经理办公会，认真学习《关于印发****集团企业文化手册的通知》及《****企业文化手册》，研究部署系统学习、宣贯及推行企业文化的各项工作，制定了《****信息工程有限公司企业文化宣贯实施方案》。明确了宣贯的重点目标、内容、具体实施计划等内容。实施方案的制定，为公司的宣贯工作提供了强有力的理论和方法指导，为日后具体工作的开展提供了保障。

二、加强宣贯，推进落实

（一）组织开展“宣贯集团公司企业文化培训班“活动 7月8日，公司组织了“****文化宣贯第一期培训班”。公司中层以上人员共计38人参加了此次培训。培训由规划企管部经理*****主讲，对****文化的内涵进行了详细的解

读，对集团的核心价值观、企业理念及行为准则等进行了全面的讲解。此次培训，是信息工程公司组织对

2014年建筑与装饰工程计价定额交底（装饰部分）

一、编制概况

1：在2004版《江苏省建筑与装饰工程计价表》、省补充定额及个市补充定额有关子目的基础上，结合考虑常用材料与施工工艺，经过调研并结合我省实际情况，增减并调整定额子目设置； 2：人工含量进行适当调低，不同章节调整幅度有所不同； 3：改变了一些材料的计量单位，并对应调整材料含量； 4：钢骨架、铁件制作安装按设计用量另套相应定额； 5：章节说明、计算规则、工作内容及附注进行相应调整。

二、第十三章 楼地面工程 1：子目数量变化情况

2004计价表 共177条 2014年计价定额 共168条 子目数量变化 减少9条 2：项目设置主要变化情况

（1）取消菱苦土、环氧地坪相应子目 （2）增加自流平地面

（3）将大理石、花岗岩名称统一改为石材块料面板；增加石材块料面板零星项目及干硬性水泥砂浆石材块料面板； （4）部分材料计量单位改为㎡并调整其含量；

（5）增加13-94成品踢脚线；

（6）将原子目中铁件含量另行计算套用相应子目； （7）不同品种玻璃统一改为钢化玻璃

（8）散水、斜坡、明沟，调整图集由原来苏J9508改为苏J08-2008，含量作相应调整 （9）调整人工含量

3：说明及工

JJG98-2006《机械天平》检定规程宣贯

主要内容 概述 天平的准确度级别 天平的计量性能 天平外观检查及技术要求 天平检定应具备的条件 天平的检定项目及方法 检定结果的处理 检定周期 机械天平在砝码量传中不确定度分量的评定

JJG98-2006《机械天平》检定规程修订工作依据的基础— JJG98-1990《非自动天平》检定规程。

《非自动天平》

《非自动秤》

《非自动衡器》 质量部分 《机械天平》检定规程、 《电子天平》检定规程及 《质量比较仪》校准规范

《机械天平》检定规程修订工作主要是从《非自动天平》检定 规程中将有关机械天平的内容分离出来，针对技术上和文字上 存在的问题进行修改。 1. 将旧规程中“新生产(包括进口的)检定、修理后检定和 使用中检定”的概念依据JJF1002-1998《国家计量检定 规程编写规则》更改为“首次检定、后续检定和使用中检 验”,其概念有所不同。 对旧规程表4 备注1进行了删改，其目的是为了确保标尺 分度间距几何尺寸的一致、准确。去掉原文中“对于双盘 标准天平，微分标尺和数字标尺应为双向。但使用中的双 盘标准天平，微分标尺允许用单向。”由于新规程取消了 标准天平和工作天平的划