小区巡逻岗岗位职责及注意事项
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小区楼宇巡逻岗岗位职责
小区楼宇巡逻岗岗位职责
1. 提高警惕,注意辖区内情况,严防破坏及盗窃行为的发生;
2.熟悉整个辖区的环境状况,了解辖区内各类设施、设备,物品的位置,若发现有移动的现象,应立即查明和汇报;
3.负责检查辖区内的治安情况及消防设施设备情况,在巡逻过程中若发现消防、治安隐患,要及时排除,并做好记录,汇报情况;
4.定时或不定时对辖区范围内的公共安全情况进行巡视及巡逻签到,并做好记录;
5.对于辖区内形迹可疑人员,要主动询问,并进行证件检查,必要时检查其所携带的物品;
6.加强对装修、施工人员的管理,对于不按规定配戴工作证出入辖区的民工要予以制止;
7.加强对重要区域的巡逻确保巡逻次数,发现可疑情况,应视情况处理或及时汇报上级;
8.对于辖区内发生的突发事件,作为巡逻协管员应最先赶到现场,制止恶性事件的延续,并及时向班长或主管部门汇报;
9.与各岗位保持良好的通讯联系,如有情况,及时前往协助,对可疑人员进行堵截;
10.保持良好的仪容仪表、礼节礼貌,主动热情为业主及住户服务;
11.加强对监控薄弱区域的定次巡查,弥补监控盲区;
12.负责车库、车辆收费员日常轮休替岗工作;
13.听从班长的安排,完成上级领导赋予的其它任务。
巡逻员岗位职责
篇一:巡逻员岗位职责
巡逻员岗位职责
巡逻员岗位职责
1、 在各自的区域内按照上级要求和规定巡逻签到(根据各岗位的
具体情况)。
2、 对各区域内的车辆进行外观检查,如有损坏现象要记录,要指
巡逻员岗位职责
篇一:巡逻员岗位职责
巡逻员岗位职责
巡逻员岗位职责
1、 在各自的区域内按照上级要求和规定巡逻签到(根据各岗位的
具体情况)。
2、 对各区域内的车辆进行外观检查,如有损坏现象要记录,要指
写字楼巡逻岗位职责
篇一:写字楼巡逻警卫岗位职责
写字楼巡逻警卫岗位职责
一、 保安部在写字楼设置楼层巡逻哨和门卫两个岗位;
二、 写字楼开放工作时,门口定点岗将对出入写字楼外来人员,办
理来访登记手续;
三、 保安部派出的巡逻哨在白天上岗时,不准进入业主单位办公室。
四、 严禁在写字楼内养狗猫之类的动物,不得随地吐痰、乱丢果皮
纸屑、烟头和垃圾;
五、 为确保写字楼安全和卫生,不得在室内使用煤炉、气炉和电炉;
六、 为了保持良好的办公秩序,不得在写字楼内大声喧哗和吵闹,
音响和电视机音量应控制在不影响他人办公的限度内;
七、 晚间巡逻哨将对各楼层进行全面的巡查,如发现有私自留宿者,
将查明证件后,除责令其恢复原状外,并处以罚款。
篇二:写字楼安保岗位职责
写字楼安保岗位职责
1、写字楼保安职责
1.维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。
2.加强对重点部位的治安防范,前台保安主要负责来客的类别梳理登记和物品出门的管理;快递人员(快递的除DHL、EMS和捷特之外)要在保安处联系接收人,保安要把这些人圈定在一个固定的范围内,禁止其到处乱串;早晚要向上下班进出电梯的员工问好;维持前台的秩序,避免前台人员拥挤。
3.加强防火意识,定期检查消防设施,消除火灾隐患。
4.确保下班后无人加班楼层
小区门卫岗位职责
篇一:物业小区保安岗位职责
(一)门卫保安岗位职责
1、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。
2、门卫保安必须严格执行车辆出入规定,发现可疑情况及时报 告,并认真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故时,追究交接班双方责任 。
3、值班员应文明执勤、礼貌待人,不允许与车主争吵,更不允许 与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻,无理取闹,甚至态度蛮横,动手打人,应通知领导,将肇事者送交公安机关处理。
4、对未领卡而冲入的车辆,记下其车牌号码,并用对讲机第一时 间通知其它岗位的保安人员,以免误会。
5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货 车、大拖车(经管理处同意的除外)等,严禁驶入住宅区内。
6、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒 者和推销人员入内。
7、对驶出的面包车,箱式货车等,一律停车并打开车箱进行检查, 如发现可疑物品应立即上报当班队长或物业领导进行处理。
8、门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。对带入、 带出的建筑物进行检查、并对来访人员通行证的发放进行控制,减少不必要的人员进入小区。
9、门卫保安应与内部和
特岗教师面试内容及注意事项
做首先,要做好面试前的形象准备。
其次,在知识上做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。出发前的准备很重要,一定要着装合体,不要穿着台前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的。 在谈到面试,其实说起来,小学并不需要多高水平,更多的需要你的亲和力,所以不需要掌握太多面试技巧。你如果能做好孩子王,相信你就一定能胜任这一职务。如果你有幼教的基础,中标的可能性就会大大增加。如果没有,可以提前看一些少儿心理学的文章。
把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。
出发前的准备很重要,一定要着装合体,不要穿着台前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的。
掌握面试礼仪全攻略,在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。 试讲时要首先把自己的试讲材料分发给各位考官。
讲课时的音量特别重要,而且要有板书,然后就是注意设计的跟学生互动的环节。麻雀虽小但五脏俱全, 所以板书就是你的教课大纲,是有始有终的,最后别忘
巡视专员岗岗位职责
1) 负责巡视组日常工作,承担组内外综合协调和联络沟通等工作,承担组内办公设备、后勤服务等保障工作;
2) 负责协调组织巡视监督检查工作;
3) 负责筹备重要会议,组织完成工作计划、工作方案、巡视报告、专题报告、谈话情况报告、问题线索报告和巡视反馈意见等综合材料的起草工作;
4) 负责做好巡视人员的培训工作,做好对二级单位党组织巡察督导工作;
5) 配合修订完善《巡视工作手册》《巡视组内部工作指引》。
巡视规划岗岗位职责
主要职责:
1) 承担巡视办日常工作,主要包括巡视工作公文管理、印章管理、专项经费管理、新闻宣传管理、领导批示件和信访件管理;沟通协调中央巡视办公室、国资委巡视办公室及中建集团各部门;开展巡视对外交流等工作;
2) 组织协调服务保障巡视工作的顺利开展,主要包括选配巡视组成员,建立巡视人才库;承担巡视组和巡视办干部调配、管理、监督、考核、培训等工作;协调配合巡视组做好巡视前准备工作,为巡视组开展工作提供服务保障;
3) 传达贯彻督办有关精神和决策部署,主要包括传达贯彻集团党组、领导小组有关精神和决策部署,并对集团党组、领导小组决定的事项进行督办;起草巡视办、领导小组呈报集团党组、上级巡视机构的有关请示、报告;办理集团党组、领导小组交办的其他事项;
4) 统筹推进集团巡视工作,主要包括配合领导对巡视巡察情况进行政策研究、分析研判;进行政策解答、工作备案和信息收集;建立和完善巡视巡察工作制度体系;研究提出巡视工作规划、年度计划、阶段任务安排等需要统筹推进的其他事宜;
5) 指导集团党组巡视组开展工作,主要包括建立和完善巡视工作流程,修订完善《巡视工作手册》《巡视组内部工作指引》,指导巡视组规范开展巡视工作;审核集团巡
督导保障岗岗位职责
主要职责:
1) 负责监督检查被巡视党组织整改落实情况,主要包括完成巡视反映问题线索的登记、任务分解。规范巡视发现问题线索移交,确保及时得到处置,并对办理情况进行跟踪督办;
2) 审核被巡视党组织整改方案和整改情况报告,组织被巡视党组织整改汇报,对再整改党组织加强督导,对整改落实情况督查,梳理整改进展,动态分析整改成效,持续跟踪督办,加强整改的日常监督;
3) 加强对巡视成果运用的督促了解,审核把关巡视成果分类处置;对被巡视党组织整改成效开展督导抽查,并进行评价;对巡视成效开展“后评估”,负责对巡视组工作进行再监督;需要监督检查的其他事项;
4) 负责指导督导下级党组织开展巡察工作,主要包括检查、指导下级党组织开展巡察工作,加强巡察机构规范化建设,完善巡察程序,建立健全巡察制度,完善巡察体系;
5) 负责与下级党组织巡察工作机构的日常工作联系,整体推进巡视巡察全覆盖;负责指导构建线索排查,移交、处置、问责追责、报告通报机制;负责专项巡察业务指导;负责巡视巡察成果共享共用,推进建立巡视巡察成果管理共享;负责巡察信息报送,统计,发布管理;负责整合巡察力量,统筹组织、调度、培训,实现
上什岗厨师岗位职责
上什岗厨师岗位职责
一、 岗位名称: 上什岗厨师 二、 直接上级: 上什领班 三、 岗位概述:
负责浸发干货、熬制上汤及制作蒸、煲、炝、扣等各类食品。 四、 任职要求:
1. 自然条件:身体健康,心理状态良好,仪表端正大方,尽力充 沛,身高无特别限制,年龄22~45岁为佳,宜男性。
2.学历:职高以上学历或具同等学历,烹饪专业或受过中厨烹饪专门训练。
3.工作经验:三年以上大、中型酒店或社会餐馆上什岗厨师经历,具有国家三级以上厨师技术职称。
4.专业能力:熟知厨房安全、卫生等规章制度和饮食业卫生法规,熟练掌握有关涨发干货及制作蒸、煲、炖、扣类食品的技艺,熟悉菜单上各种热菜的烹饪工艺,熟悉各种设备和厨具的使用规范和保养规定;具有中式菜肴原料知识、营养与卫生知识和业务创新能力;普通话基本清楚,
5.其他:具有强烈的责任感和良好的职业道德,乐于创新,个性随和,工作态度认真严谨。
五、主要职责:
1.负责做好上岗前准备工作。
(1)检查个人清洁卫生状况,保证工作服与个人卫生符合厨房卫生标准。
(2)检查本岗工作所需设备的正常状况,工具的齐备程序和清洁状况,应符合生产要求。
(3)参加班前会,领受任务。
(4)检查工作日志,了解上班次存留物品