晚会幕后工作人员安排表

总策划：1人

负责统筹整体，分配协调各组工作。 负责整个结婚筹备过程进出账款的记录（各组工作人员将花费收据交给他），并于婚礼后3天将余款与单据交给新人。

负责统一支付款项，如婚宴酒席后与饭店结账。 伴郎/伴娘：2人：协助新郎、新娘临时处理一些状况：并留意、整理新娘的服装，尤其是拍照的时候。 化妆师：1人：预备化装箱，负责新娘的化妆、换发型和补妆。

摄影摄像组：3人：邀请熟悉摄影技术的朋友或者专业摄影人员来负责拍摄。 1人负责全程新娘新郎的拍照。

1人负责来宾亲友的拍照。 1人负责全程摄像。 酒水协调： 1人

确定奶油蛋糕最适合送达的时间，摆放久了会融化。 预备大小纸盘、叉子、纸巾、蛋糕刀等。 负责与饭店餐厅经理协调酒水等方面的事情。

负责收好多层式蛋糕的架子与螺丝，以便还给蛋糕店。 负责酒水的送达，宴后清点。 花艺师：1人

负责婚礼所需鲜花的购买、制作、布置及保鲜 包括仪式及婚宴现场、车辆的鲜花装饰

新娘、新郎、伴娘、伴郎、花童所需花饰等。

主持人：1人：典礼、婚礼程序与时间的安排，要说话得体，善于控制时间并能调节现场气氛。

招

商学院校运动会工作人员安排表

注意事项：

1、各组工作人员分别早上7点半，下午1点半到工作岗位；各班基本观众分别早上7点45，下午1点45抵达观众台。

2、看台区和服务区和相关工作人员和观众注意秩序、卫生和学院精神面貌，关系到运动会校“精神文明奖”、“先进班集体”、“先进个人”评比。

10月30日下午

总负责：乙东 15150089395

基本观众：12商21 40人 负责人：赵筱涵 12财管1 50人 负责人：仇琳嘉

看台区

总负责：许 越 18796232883 蒋碧晖 15705213083

通讯写稿组：吴 天（总负责） 18305217767 黄佳慧 15705210223

送稿组：吴瑜华（总负责） 15705213067 （党员、志愿者）3个

秩序组：宋雅风（总负责） 15062118156 12商112 各班班长、组织委员、体育委员 搬物组：陈顺章（总负责） 15705211791 王宇贺（物品登记） 15705213271 （党员、志愿者）

西安电子科技大学 学生社团联合会 晚 会 工 作 人 员 须

知

西安电子科技大学学生社团联合会活动部制 2011年10月16日

一、晚会人员安排表

二、工作人员必读

1、晚会使用的任何设备仪器，不得随意乱动，必须在小剧场管理人员的安排下操作。

2、晚会使用的麦克风领取时必须试音（试音不能拍、吹等，可

以简单地说“你好”、“欢迎”等），在晚会进程时必须时刻处于麦克风管理人员的手上，不得给予其他工作人员，仅在选手或表演者需上台时，由麦克风管理人员打开后交予选手。在舞台南区的人员在收回麦克风时一定要注意将麦克风先关闭。麦克风要细心保管，不得损坏。

3、晚会工作人员必须佩带相关工作证件；未经允许不得擅自更换，离开工作岗位。

4、与晚会无关工作人员且不持有晚会请柬或晚会门票，在晚会主管负责人不在场的情况下，绝不允许进入大门。

5、晚会进行过程中，除灯暗后道具传递人员，其他人员不得擅自穿过舞台，从台下走入后台或从舞台前穿过。如有上述情况，场

新婚庆典具体时间人员安排

一、主办方： 二、时间地点： 时间：公历： 农历： 下轿地点： 喜宴地点： 三、婚庆理事会 总管： 主管： 账房： 吉时： 忌属相：

四、娶亲人员安排 1、男娶亲： 2、女娶亲： 3、男陪客： 4、女陪客： 5、伴郎： 6、媒人：

五、迎亲车队及行走路线 1、迎亲车队负责人：

负责装花车及车辆顺序排列，安排司机吃早饭，给司机发烟，确保迎亲车队准时出发。 2、迎亲负责人：

负责迎亲车队全部事宜，携带齐全迎亲所需一切物品，确保顺利平安将新娘迎娶道家，保证准时落轿。 3、去程： 4、回程： 六、后勤保障 1、烟酒负责人：

成员：放炮人员

负责烟酒糖茶的发放、回收，提前安排吉日早晨落轿后男女各一桌干鲜、茶具、开水（配备人员另行安排）。 2、支桌负责人：

成员： 3、迎宾人员：

4、陪父母、新人敬酒： 5、下轿开箱礼： 七、会亲家

会亲家负责人： 负责9月27日上午9:30分到女方家中协商有关事宜，探查迎亲车队行走路线（带上礼品）。

八、吉日具体时间人员安排

1、 年 月 日（农历 月 日）早晨 所有迎亲人员

（主管、总管、男女娶亲、司机、放花人员）

篇一：会议安排流程图

会 议 安 排 流 程

篇二：公司年会活动流程安排-基本流程表

公司年会活动流程安排-基本流程表

时间：2017年1月13日

地点：武汉纽宾凯鲁广国际酒店（武汉市洪山区民院路38号龙安集团旁） 人员：全体员工 年会大体流程 时间：2017-1-13

13：00-17：18音乐 待定 、企业形象展示循环播放： 1、

14：00-15：30 现场小组到现场安排

2、15:00 演员入场

15：00-17：00 准备舞台道具、更换服装等负责人:王芳 3、15：10-15：20 公司员工组织出发各部门主管负责 15：20-16：50员工到达签到进场座位协调（礼仪小凤负责） 16：50-17：18 安排领导带红围脖，拍照留恋。（礼仪小凤负责） 17：18年会正式开始

17：18-17：35 主持人登场并做相关介绍节目奖项评选等事宜； 17：35-17：401、开场舞——军体拳（代根团队5min）

17：40-18： 052、团队展示——8个部门（顺序安排刘磊25min） 18：05-18：08 3、主持人串词

18：08-18：18 领导致开幕辞（10min） 18：18-18：214、主持人串词节目开始

18：21-18：25 5、节目表演

美术培训课程安排表

儿童基础班

1油画棒：一般来说，幼儿园的孩子比较适合用油画棒，因为它比较软、油性足、涂色面积大，孩子使用起来比较方便。

根据这个学期的教学，发现初学着的学习水平有着不同的层次。有的学生接受能力很强，学

的快，有的学生的接受能力弱，观察能力还不够，所以学起来进度稍微慢了点。但是作为老师，我们应该要认真的对待每个学生，争取做到把每个学生都能培养成优秀的小画家。

2:第一节课，对于形体的认识是很重要的。我们首先对他们进行形体上的培训，让他们认识到儿童书画里的每个物体都是由各种基本形态构成。首先，在黑板上对长方形，正方形，圆形，梯形，菱形等各个形体进行讲述。尽可能的参照动画故事的人物进行描绘。让他们能

够把这些形体和动画联系起来，从而慢慢的对形体有自己的认识。在学生作画的过程，必须

要对他们的每根线条作出严格的要求，习惯是之前养成的，只有让他们有把每根线练好的意

识，那么在后面形体的训练当中，会更加轻松。所以，在第一堂课的时候，有时间都可以让他们画两张基本形状。在最后半小时里，我们可以要他们想象一下如果把两个或是两个以上的形体拼凑在一起回产生什么样的图形，并给他们做出示范，加深他们的印象，并让他们自

由发挥，自由拼凑。

3:第二至五堂课里面，我们让学

关工委年度工作安排表

关工委办公室工作职责

1、负责制定关工委年度工作计划，工作总结，负责处理关工委日常政务及协调工作。

2 、执行关工委主任办公会议决议，完成关工委领导交办的任务，负责承办、协调、跟踪、督办落实等具体工作。

3 、积极参与配合老干部开展关心下一代工作。充分发挥老干部的经验优势，为开展关心下一代工作创造良好条件。

4 、深入基层调查研究，掌握情况，收集有关资料，向领导汇报工作、提供情况、反映问题、提出建议，当好参谋助手。

5 、不断总结先进经验，编辑、通报有关工作信息，加强各部门交流。

6 、加强与宣传部门的联系，加大关心下一代工作宣传力度，促进全社会关心下一代的健康成长。

7 、加强政治、业务学习，搞好自身建设，不断提高工作人员的政治素质、业务水平和工作能力。

关工委主任、常务副主任工作职责

1、负责本单位关心下一代工作委员会的全面工作。

2、为落实关心下一代工作委员会的各项工作，提供工作决策，实施决策的指导性意见。

3、负责抓好本单位关心下一代“五老”队伍建设。不断扩大补充工作队伍，把身体健康，思想政治水平较高的离退休老同志动员出来，无私奉献，做青少年的教育工作。

4、负责向上级党委，上级关工委主管部门请示，汇报本单位关心下一代工作。

5、指导好每年

宝宝每日饮食安排表

6:00 8:00 9:00 11:00 13:00 15:00 17:00 19:00 21:00 24:00 牛 奶 180ml 小米粥 30ml 水20ml 牛 奶 120ml （睡前） 睡觉30-60分钟 米 糊 50g 水30ml 牛 奶 100ml 睡觉30-60分钟 果泥/蔬菜泥30g 牛 奶 180ml 米 糊 30g 水30ml 睡觉3小时 牛 奶 150ml 睡觉3小时 牛 奶 180ml 睡觉6小时 合计：牛奶 910ml 睡觉12-14小时 1、无论是吃母乳还是吃配方奶，此时宝宝的主食仍以乳类食品为主，一天的奶量不能低于800ml，辅食主要是为了让宝宝练习适应吃饭、咀嚼和消化，这个过渡很长，至少一岁半到两岁以前都要以奶为主。

2、增加半固体的食物，如米粥或面条，一天只加一次。粥的营养价值与配方奶、人奶相比要低得多。100克15%的米粥只能产生约218千焦耳的热量，而 100克的人奶能产生约285千焦耳的热量，100克加糖配方奶能产生301千焦耳的热量。此外，米粥中还缺少宝宝生长所必需的动物蛋白，因此，粥或面条一天只能

篇一：公司年会流程安排怎么写

公司年会流程安排怎么写

公司年会流程安排怎么写

一、活动目的

1、答谢全体员工在2015的辛勤劳动和贡献。

2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。

3、对2015年公司的发展成绩进行总结，并制定2015年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。

4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。

二、活动概况

活动时间：2014年1月11日 活动地点：三圣乡刘家花园 参与来宾：公司全体人员 参加人数：70人

三、活动形式

年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报 娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目

四、行程安排

时间 活动内容

9点 公司集合出发

10:00—13:30 年度总结大会

13:30—14:30 午餐时间

14:30—17:30 体育活动

18:00—21:00 年会晚宴及表演

五、会议安排流程

时间 会议内容

9：40—10：00 年度大会入场就坐

10：00—11：20 董事长致新春贺词并讲述2015公司的发展规划和目标11：20—12：20 总经理致辞，总结2014年公司业绩，讲述2015年公司目标12：20—12

医院工作人员手册

（XX医院名）

序 言

欢迎你加入XX医院大家庭，愿XX医院的工作成为你事业新的起点。

这是你的手册，也是XX医院对人员管理的基本准则，目的是帮助你尽快的了解和适应新的工作环境，并让你了解一些必须的信息，请你仔细阅读，经常重温本手册会有助你愉快的工作并充分发挥自己的才能。

制度和规范对医院的经营管理来讲是必不可少的，它将有助于你卓有成效、井然有序的工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立大家共同遵守的规则。我们都渴望有互助、礼让、包容、有效、诚信的工作氛围，我们相信本手册将会帮助你做的更好。

你的科室领导是你工作的主要指导人，他（她）将负责你的培训及工作安排，当你在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与你的科室领导沟通，必要时再咨询院办主任，他／她会帮助你找出问题的症结，或引导你寻求医院管理层的帮助，总之，愿你在XX医院的工作顺心、事业有成！

我相信每个同仁都有其大于自身的价值所在，我也更愿意与各位同仁在一起不断进取、共同创造全新价值。

2011年7月20日

医院工作人员手册

目 录

序 言

医院文化

医院组织结构图

XX医院行为准