学生会部门管理制度

学生会档案管理制度

南开大学滨海学院学生会档案管理制度

第一章 日常档案管理办法

一、院学生会档案是学生会组织干部管理、教育、活动等工作开展所积累的文字、图像、声像资料，是院学生会至关重要的公共财产。档案内容不得随意公示、复制。

二、院学生会档案由办公室统一分类管理。各部门档案由本部门秘书整理，秘书处监督管理。每学期各部门将进行一次档案清理，将有关资料归档备案。

三、院学生会档案包括人事档案、工作档案、财务档案及活动档案等。

四、各部门策划筹备各项活动的所有资料，必须一式两份由办公室统一存档，以备查找。

五、档案上交日期：在该项活动结束后一周内。

六、档案形式要求：对于各部文件档案，应有文本和电子两种版本。对于磁盘、磁带、CD、VCD等介质，应向办公室索取档案袋，待资料收集完后一并上交。

七、档案上交时由办公室签收。

第二章 档案内容

一、人事档案，包括个人履历简介、年度工作鉴定，以及其它有关材料,由主席团负责考查记录。

（一） 个人履历简介是院学生会成员的基础档案，由有关个人及

部门填写。

学生会档案管理制度

（二） 年度工作鉴定是对学生会成员一年工作的评定，一式三份，

每年由学生会送一份到被鉴定人所在院系、团委，作为评

定奖学金、评选三好生、优秀学生会干部的依据之一。

学生会量化考核管理制度

学生会量化考核制度

为了树立学生会良好形象，特定此学生会成员考核制度，以加强对学生会成员管理。

一、考核原则

1、考核对象：学生会全体成员；

2、考核原则：公平，公正，公开；

3、考核目的：督促学生会成员养成良好的工作作风。

二、考核内容及积分量化标准

（1）、课堂制度

1、每堂课不得迟到、早退与无故缺席,迟到、早退扣1分；

2、请假必须以书面形式向辅导员请假（口头无效）；

3、上课后15分钟未到按缺勤处理，扣2分；

（2）、例会制度

1、每次例会不得迟到、早退与无故缺席；

2、请假者须亲自向郭老师请假；

3、迟到、早退扣1分，缺勤扣2分；

（3）、重大活动制度

1、每次活动不得迟到、早退；

2 请假者须亲自向郭老师请假，

3 迟到、早退扣2分

4、活动开始后十五分钟未到按缺勤处理，缺勤扣4分。

三、惩罚措施

1、学生会成员每月扣分累积到2分，在学生会例会上点名通报；

2、学生会成员每月扣分累积到4分，写检查交郭老师处（2000字）；

3、 学生会成员每月扣分累积到6分，写检查交郭老师处，并在学生会例会上做检讨（3000字）；

4、连续两个月被点名通报的，写检查交郭老师处，并在学生会例会上做检讨（5000字）；

5、重大活动无故缺勤连续三次的，自动离职！

四、注意事项

继续教育学院学生会管理制度

Student Union College of Continuing Education

青岛滨海学院

继续教育学院学生会管理制度

为了全面贯彻学校各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织，根据我校各种管理规章制度，结合我院实际情况，特制定本制度。

一 、学生会工作准则

1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

3、学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在服务同学的基础上。

4、学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。

5、全体学生会干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

6、学生会干部要积极配合校领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。

二、学生会办公室管理制度

1、学生会办公室由副主席负责

篇一：部门规章制度

湖南财专学生会督查部

部门规章制度

为了加强部门管理，让部门各项工作高效运转，规范部门成员行为，树立湖南财专学生会望舒督查部的优良形象，特制定部门规章制度，现说明如下：

一、部门职责

在宿舍管理办公室和学生会常委会的统一领导下与由望建公司组织下的望舒自管委合作搞好望舒公寓的管理，安排人员抽查公寓的纪律和卫生情况，引导广大住望舒的同学养成良好的纪律卫生习惯。及时发现公寓中存在的问题，及时与望建公司沟通，及时解决。定期整理汇总部门的督查情况以及从望舒自管委获取的检查情况，根据汇总情况进行寝室评优。另外，与学生会其他部门建立良好的合作关系，做到亲如一家。

二、行为规范

1.仪表端庄（尤其是在工作时，不得穿背心、拖鞋），注意个人言行举止，符合学生干事、干部身份。

2.在执行工作或值班时，需佩戴工作证。遗失或损坏者及时上报申请补办。工作证不得转借他人。

3.每个成员须有团队精神，做到“我以集体为荣，集体以我为荣”。做到我不是最强的，但我是最努力的。

三、考勤制度

1、部门考勤实行点名签到制，主要分为例会、督查、值班考勤。

2、迟到三次算缺勤一次，请假两次算缺勤一次，缺勤两次自动辞退。每次考勤以点名或签到五分钟后到都算迟到。迟到时间较长（超过了一半的时间）或

学生会干事选拔管理条例

第一章 总 则

第一条 【立规目的和依据】为了更好地选拔任用学生自主管

理委员会干部，有效地管理学生会骨干队伍，促进学生会发展制定本条例。

第二条 【选用干部基本原则】学生会依照“德才兼备、任人

唯贤”的原则，采用公开招聘的方式，选拔任用学生会各部负责人。

第三条 【公开招聘干部的事由】学生会换届和中期调整后，

应当及时对学生会各部成员进行全面的公开招聘。因下列情形，学生会部分部门成员职位发生空缺的，学生会应当适时对空缺的职位进行公开招聘：

（一）主席团成员、部长、副部长、干事辞职的； （二）主席团成员、部长、副部长、干事被撤职或被罢免

的；

（三）在试用期间代理主席团成员、部长、副部长、干事

被撤职的；

（四）在试用期间代理主席团成员、部长、副部长、干事

未通过信任投票的。

第二章 学生会干部的招聘

第四条 【竞聘报名】学生会干部的公开招聘活动由校团委组

织进行。校团委应当向全校公布招聘的职位和具体要求，

参加竞聘的同学应在校团委指定的时间和地点报名参加竞聘。竞聘者应填写报名表，递交个人简历，表明自己竞聘的职位。

第五条 【资格审查、面试、提名】在完成学生会干部公开招

聘的报名工作后，将所有竞聘者的材料交至校团委，校团委对

学生会部门成员考核制度

一、 考核目的

旨在全面了解，掌握部门成员的综合素质，帮助成员正确认识自己，发扬优点、弥补不足，提高工作效率、确保部门工作顺利开展

二、 考核原则

考核过程中严格做到客观公正，严格依考评程序进行，体现公平性和民主性

三、 考核组成员

部长、副部、各小组组长、各小组中随意一名组员

四、 考核对象

部门全体成员（部长、副部除外）

五、 考核时间

每月30号考核，每学期进行一次大考核（在下学期开学初进行）

六、 考核等级

A级：优秀90-100分，B级：良好80-90分，C级：及格 60-80分,D级：60分以下不及格

七、 考核内容

①日常思想作风，工作态度

②工作能力与工作成果

③请假、缺席部门例会活动的次数及每月一次总结

④学习要求

八、 考核方式

考核小组成员针对各成员评分，各项考核指标取平均分

九、 考核内容分值及评分标准

1、 思想作风（10分）

认真遵守部门公约，无违纪现象 -0

违反部门公约或部门例会时违纪 一次-2分

出现校级违纪现象 -10分

2、 工作做分(60分)

① 工作责任心与态度 10分

定期完成任务 -0分

延时完成或未完成， - 3-10分

② 反馈结果 5分

及时反馈 -0分

未反馈 -5分

③ 工作能力 20分

强 -0分

较强 -5分

一般 -10分

弱

部门安全管理制度

编制：

批准：

设备技术部

二〇一三年五月九日

目 录

2

部门安全管理人员设置制度

1、目的

为全面落实部门安全生产主体责任，加强安全生产管理，有效开展安全工作，推动部门安全标准化建设，同时有效结合公司的安全要求，法律法规，制定本制度。

2、使用范围

本制度适用于部门安全管理小组，机修、电工、司炉工、污水处理工、计划员及兼职安全员。

3、安全管理小组组织架构图

部门经理（组长） 机修主管（副组 电气主管（副组 长） 长） （安全员） （安全员） 班长 班长 班长 班长 班长 4、安全管理小组的责任

动力主管（副组长） （安全员） 班长 班长 安全管理小组全面统筹部门安全生产管理工作，贯彻执行国家现行安全生

产和消防法律、法规、标准和公司安全制度的规定；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；坚持“分层管理，分线负责”原则。建立健全并逐级落实安全生产责任制；加强安全生产组织建设，及时调整安全管理小组成员；

3

明确安全生产责任；配备兼职安全员，组织健

办公室简介

白云区职业技术学校学生会办公室是在学生会主席团领导下协调学生会各项工作的枢纽部门，对维护学生会日常工作的正常开展和协调学生会各部门有效合作具有重要意义。学生会办公室本着“主动、严谨、细致、耐心”的工作态度，为学生会工作深入、全面、有效地开展提供组织管理和后勤保障，并为学生会与校系各级职能部门、学生组织的来往搭建良好的联系和沟通桥梁。办公室现设部长一名，副部长两名，委员若干名。

工作职责包括： 1、

负责传达学校学生科、学生会主席团各项决议，及时公布学生会的工作动态； 2、

负责起草学生会的通知、决议、计划、总结等文书，并收集、整理学生会各部门的计划、总结、策划等资料； 3、

负责学生会各类文件、资料、工作档案等的收集、整理、保管和统计工作。 4、 5、 6、

负责学生会办公室的管理与维护，安排学生会办公室的部门值班； 负责学生会全委会、部长例会等会议的会务工作和会议记录； 负责学生会活动经费的管理以及财务登记，对学生会日常工作中涉及的各类物品进行采购和管理； 7、

负责学生会各项活动所需物品的采购工作，为活动顺利开展提供后勤支持； 8、

9、

负责学生会与校系各级职能部门、学生组织的联系与交流； 积极配合其他兄弟部门开展工作。

北京***信息技术有限公司

北京***信息技术有限公司

二、 销售人员培训、会议

1、入职培训

2、每月一次销售人员培训

销售部主管：销售技巧、行业培训

市场部：产品培训、市场拓展计划、新产品发展方向、市场分析、市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势

项目组：软硬件知识、产品性能、特点、客户经常提出的问题 技术部：产品技术、产品制作流程、产品精细度及达到效果 3、每日工作总结会

时间：每天下午5：30—6：00 会议内容：（包括以下内容但不限于）

首先为当日的工作总结，如遇到业务上的困难或偏差团体共同商讨及时解决。其次由各销售部人员选题轮流组织会议。不定期的模拟客户拜访训练或者讲标训练。 4、周工作总结会

时间：每周六下午2:00-4:00(视具体情况而定，不限于周末) 会议内容：（包括但不限于）

本周工作的总结，周计划完成进度，意向客户情况汇报以及相关偏差因素分析和应对措施。下周工作重点，及达成目标。其他相关内容包括主题问题分析讨论、拓展状况经验分享、市场动态或行业头脑风暴以及相关模拟客户拜访训练或讲标训练。 5、月工作总结会（如是节假日提前到当月最后一个工作日）

时间：每月最后一天下午5：30—6：30 会议内容：

本月工作的总结，月计划完成进度，重要意

学生管理制度汇编

学习纪律与考勤规定

为进一步加强学院学风、班风建设，规范学生学习行为，端正学生学习态度，培养学生形成良好的学习习惯，根据学校《学生手册》的有关规定，结合我学院实际，特制定学习纪律与考勤制度。

一、学生应当参加学校及学院教育教学计划规定的课程和各种教育教学环节的学习，不得无故缺席、迟到、早退。

二、因病或特殊事情不能参加学习及活动者，应当事先办理书面请假手续并获得批准。病假需要医生证明，一天以内辅导员批准，三天以内系部批准，两周以内学生工作处批准，两周以上校领导批准。确因特殊原因不能事前请假，应尽快补办请假手续，请假期满或假期未满复课者，应及时销假，请假期满仍不能回校学习者，必须提前办妥续假手续。凡未请假或超过请假者均以旷课论处，由学院按照《学生手册》规定具体执罚。

三、周末、寒暑假、节假日回家应按规定时间离校和返校，无故提前离校或不按时回校者，作旷课论处。

四、每个班由副班长在课前十分钟辅助各科任老师做好班级点名工作，副班长要秉公办事，如实登记考勤情况，否则，视为故意违反考勤制度。每周五晚之前，副班长将本班一周考勤情况汇报给辅导员，并将考勤表上交学院负责考勤的老师，学院负责考勤的老师将全院考勤情况汇总后，每两周辅导员例会公布