16949全员参与原则的理解
“16949全员参与原则的理解”相关的资料有哪些?“16949全员参与原则的理解”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“16949全员参与原则的理解”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
幼儿园环境创设中对幼儿参与性原则的理解
幼儿园环境创设中对幼儿参与性原则的理解
在幼儿园环境的创设当中有很多的误区,如:认为幼儿年龄小,不会做事,与其让他们参与环境的创设,不如教师直接创设省事且能保证质量。 其实这是一种很片面的理解,在幼儿园环境创设中让幼儿积极参与其中对幼儿能力与情感的发展有非常积极的作用,下面就实践活动中浅述让孩子参与环境创设有哪些益处?
一、在幼儿环境创设的过程中,首先幼儿就会动脑去思考:需要布置什么内容;需要装点成什么颜色;需要哪些材料;材料怎么搭配等等问题,这些的问题呈现和解决充分调动了幼儿思维的积极性,在思考的过程中既发展了幼儿的主体意识,又培养了幼儿的主体精神。
二、孩子在创设的过程中,会想到要如何更好地完成好任务,对培养幼儿的责任心很有益。而且对于一些主题环境的创设更能把幼儿的一些社会责任感,爱心和感恩之情充分挖掘出来。比如:在父亲节、母亲节时制作贺卡或者花朵,写上祝福的语言,粘贴在主题墙上,既能美化环境,又能表达孩子们对父母的爱,在制作的过程中,又发展了幼儿的动手能力。
三、让孩子参与环境创设还能培养幼儿的合作精神。比如在共同完成植物园的美化工作时,孩子们会各抒己见,还会根据各种意见进行选择,并分配工作任务,共同协调完成美化任务。在“幼儿园里朋友多
16949全员普及及教育手册
管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!
ISO/TS 16949 :2002 质量管理体系 汽车供应商应用特殊要求 全 员 普 及 教 育 手 册
第 一 版
ISO/TS16949:2002 质量管理体系 汽车供应商应用特殊要求
更多免费下载,尽在管理资源吧(www.glzy8.com)
管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!
全员普及教育资料(198问)
质量与质量管理 1. 什么是ISO?
是国际标准化组织的英文缩写和简称. 2. 对组织建立质量管理体系的总要求是什么?
按要求建立质量管理体系,形成文件,加以实施和保持,并持续改进其有效 性.
3. 为什么要贯彻、实施ISO9000质量管理体系要求?
(1)为了适应国际化大趋势. (2)为了提高企业管理水平. (3)为了提高企业的产品质量水平. (4)为了提高企业市场竞争力.
4. 什么是质量?
反映实体满足明确或隐含需要能力的特殊性的总和.
5. 质量和企业有什么关系?
(1) 质量是企业的生命. (2)质量是企业信誉的标志.
TS16949基础知识全员培训
TS16949基础知识全员培训
ISO/TS16949基础知识培训
济南发动机部机加工厂
1. 标准基础知识
ISO/TS16949:质量管理体系-汽车生产件及相关服务件组织应用ISO 9001的特别要求 ISO/TS16949由国际汽车特别工作组(IATF)和日本汽车制造商协会(JAMA)在ISO/TC176质量管理和质量保证委员会的支持下共同制定的。 第三版ISO/TS16949-2009(英文版)于2009年6月15日发布。 方框内的文字是ISO9001:2008原文。方框外的部分是行业特殊补充要求。 在技术规范中,应(shall)表示要求。应当(should)表示建议。标有“注” (note)的段落是对理解和解释有
关要求的指南。
2. 八项管理原则
1)以顾客为关注焦点 2)领导作用
3)全员参与 4)过程方法
5)管理的系统方法 6)持续改进
7)基于事实的决策方法
2016版TS16949理解之二
质量管理的“道、法、术、器”,新版TS16949提供了质量管理“法”的层面,本人结合实践,分五部分编写了系列理解和应用以镶读者!
质量管理的“道、法、术、器”,新版TS16949提供了质量管理“法”的层面,本人结合实践,分五部分编写了系列理解和应用以镶读者!
质量管理的“道、法、术、器”,新版TS16949提供了质量管理“法”的层面,本人结合实践,分五部分编写了系列理解和应用以镶读者!
质量管理的“道、法、术、器”,新版TS16949提供了质量管理“法”的层面,本人结合实践,分五部分编写了系列理解和应用以镶读者!
质量管理的“道、法、术、器”,新版TS16949提供了质量管理“法”的层面,本人结合实践,分五部分编写了系列理解和应用以镶读者!
质量管理的“道、法、术、器”,新版TS16949提供了质量管理“法”的层面,本人结合实践,分五部分编写了系列理解和应用以镶读者!
质量管理的“道、法、术、器”,新版TS16949提供了质量管理“法”的层面,本人结合实践,分五部分编写了系列理解和应用以镶读者!
质量管理的“道、法、术、器”,新版TS16949提供了质量管理“法”的层面,本人结合实践,分五部分编写了系列理解和应用以镶读者!
质量管理的“道、法、术、器”,新版
票据无因性原则及其例外的理解与适用
票据无因性原则及其例外的理解与适用
--析北京某物资公司诉北京某机电设备有限公司票据追索权案
【本案聚焦】
如何理解票据无因性原则及票据无因性原则的例外规定?本案能否适用票据无因性原则的例外规定?
【案情介绍1】 原告:北京某物资公司
被告:北京某机电设备有限公司
案外人焦某系被告的汽车销售按揭业务经理。2004年11月,焦某向原告购买印刷用纸,价款为212393.34元,原告向焦某交付了纸张并开具了抬头为被告的增值税专用发票,焦某写下了欠款人为本人的欠款协议。2005年1月6日,焦某向原告交付了一张号码为XV102787878的银行转账支票,金额为212393.34元,出票人为被告,人名章为焦某本人,收款人为原告。1月17日,该支票被银行以账户透支为由退票,原告遂向法院提起以北京某机电设备有限公司为被告的买卖合同之诉,要求被告支付货款212393.34元。2005年5月21日,法院作出民事裁定,裁定书载明“被告汽车销售按揭业务经理焦某经手向原告购买印刷用纸,因被告否认焦某行为为职务行为,且焦某承认其为个人行为,原告所提供证据无法证明焦某行为为职务行为,故原告所诉被告有误。”该民事裁定书因无人上诉而期满生效。
后原告向法院提起票据追索权之诉,
八项质量管理原则理解(案例)
八项质量管理原则理解
第一节
第二节以顾客为关注焦点
案例1 雪花饼屋的规定
贾新的孩子5岁了,胆子较小,从来没离开过大人的身边,贾新一直为培养孩子的独立能力而发愁。有一天晚上,孩子突然提出要吃肉松包,贾新心里一动,爽快的答应了孩子,但有一个条件,就是孩子必须独自去住宅小区门口的雪花饼屋买。孩子经过一番犹豫,还是拿着贾新给的5元钱走了。当然,孩子第一次出门,贾新不会大意,悄悄的跟在孩子的后面,一直看着孩子走进了雪花饼屋。过了一会,孩子一手拿着面包,一手拉着饼屋店员的手走了出来,贾新觉得奇怪,便沉住气继续观察。饼屋店员一直将小孩带到贾新家的楼梯口。这时,贾新已完全知道是怎么回事了,连忙道谢。经了解,原来该饼屋有规定:如有小童单独光顾饼屋的,员工必须将小童安全送回家。此事令贾新感慨不已,他也因此成了雪花饼屋的忠诚顾客。
注:雪花饼屋的规定实际上是关注到顾客对小童安全的潜在要求,它的实施能够超越顾客的期望,给顾客带来意想不到的惊喜。
第三节
八项质量管理原则理解
第四节领导作用
案例2 受人爱戴的冯老总
新力公司是广东一家生产压力容器阀门的港资小企业,1955年从香港搬到内地,开始由李先生担任总经理。由于香港总部信息灵通,有较为顺畅的销售网络,因此,进入内地的头3年,
票据无因性原则及其例外的理解与适用
票据无因性原则及其例外的理解与适用
--析北京某物资公司诉北京某机电设备有限公司票据追索权案
【本案聚焦】
如何理解票据无因性原则及票据无因性原则的例外规定?本案能否适用票据无因性原则的例外规定?
【案情介绍1】 原告:北京某物资公司
被告:北京某机电设备有限公司
案外人焦某系被告的汽车销售按揭业务经理。2004年11月,焦某向原告购买印刷用纸,价款为212393.34元,原告向焦某交付了纸张并开具了抬头为被告的增值税专用发票,焦某写下了欠款人为本人的欠款协议。2005年1月6日,焦某向原告交付了一张号码为XV102787878的银行转账支票,金额为212393.34元,出票人为被告,人名章为焦某本人,收款人为原告。1月17日,该支票被银行以账户透支为由退票,原告遂向法院提起以北京某机电设备有限公司为被告的买卖合同之诉,要求被告支付货款212393.34元。2005年5月21日,法院作出民事裁定,裁定书载明“被告汽车销售按揭业务经理焦某经手向原告购买印刷用纸,因被告否认焦某行为为职务行为,且焦某承认其为个人行为,原告所提供证据无法证明焦某行为为职务行为,故原告所诉被告有误。”该民事裁定书因无人上诉而期满生效。
后原告向法院提起票据追索权之诉,
精编版文章安全文化建设对全员参与的具体要求
安全文化建设对全员参与的具体要求
1.对决策层的要求
企业决策层是企业各项工作的立法层,是企业安全文化的倡导者和培育者,所推行的政策创造了工作环境,支配着每一个员工的行为,其安全文化素质是企业文化建设的决定因素,对企业安全文化形成起着倡导和强化作用,决定着企业安全文化建设的正确方向。为此要求企业决策层要有强烈的安全责任意识,确保安全所需要的充足的人力物力,及时消除各种安全隐患,为员工创造安全可靠的工作环境。要有以身作则的模范表率意识,定期召开安全工作例会,严格执行各项安全制度,自觉参加安全训练。要有深厚的安全决策素养,掌握国家的安全生产方针、政策以及法律法规,以增强法律意识和法制观念;要不断掌握安全工程技术,密切关注国际国内安全管理的成功经验和新方法、新思路,不断提高企业的安全管理水平;要组织人员系统评价企业安全状况,掌握事故发生的规律,为正确决策提供依据;要充分听取多方意见,组织协调企业各部门、各级人员推行实施企业各项安全决策。 2.对管理层的要求
企业管理层是企业各项工作的组织层,是企业安全文化的设计者和组织者,既要服从决策层的管理,又要管理基层的生产和安全,在企业安全文化建设中起承上启下的作用,决定着企业安全文化建设的组织实施。为此要求
乳腺癌新辅助化疗的理解与遵循原则
乳腺癌新辅助化疗的理解与遵循原则
新辅助化疗,又称术前化疗、诱导化疗、初始化疗等,是指在手术前给予全身的化疗药物治疗。新辅助化疗并不是一种新的治疗方法,而是指在全身治疗的时间点上与辅助化疗不同[1]。
乳腺癌的新辅助化疗始于20世纪70年代。随着辅助化疗在乳腺癌治疗中地位的确立,新辅助化疗就开始用于不可手术的局部晚期乳腺癌,通过化疗缩小肿瘤,从而使不可手术的患者获得手术治疗的机会,大大提高了这些患者的生活质量,新辅助化疗在这部分患者中的应用获得了广泛的认同[2]。之后新辅助化疗在临床试验中也被证实可使肿瘤缩小从而达到保乳目的。我院从80年代开始在不可手术的局部晚期乳腺癌中应用新辅助化疗,取得了很好的疗效。
在不可手术的局部晚期乳腺癌以及提高保乳率方面的成功,再加上有动物试验报道似乎新辅助化疗有更好的全身治疗作用,于是,逐渐有人提出是否可以将新辅助化疗的适应证进一步扩大到可手术的早期乳腺癌[1]?为了在循证医学水平证实这个问题,从80年代中期开始,陆续进行了一系列的前瞻性随机对照研究,其中规模最大的试验为NSABP B-18和B-27试验[4]。NSABP B-18试验的研究目标有3个:①多柔比星+环磷酰胺(doxorubicin + cyc
乳腺癌新辅助化疗的理解与遵循原则
乳腺癌新辅助化疗的理解与遵循原则
新辅助化疗,又称术前化疗、诱导化疗、初始化疗等,是指在手术前给予全身的化疗药物治疗。新辅助化疗并不是一种新的治疗方法,而是指在全身治疗的时间点上与辅助化疗不同[1]。
乳腺癌的新辅助化疗始于20世纪70年代。随着辅助化疗在乳腺癌治疗中地位的确立,新辅助化疗就开始用于不可手术的局部晚期乳腺癌,通过化疗缩小肿瘤,从而使不可手术的患者获得手术治疗的机会,大大提高了这些患者的生活质量,新辅助化疗在这部分患者中的应用获得了广泛的认同[2]。之后新辅助化疗在临床试验中也被证实可使肿瘤缩小从而达到保乳目的。我院从80年代开始在不可手术的局部晚期乳腺癌中应用新辅助化疗,取得了很好的疗效[3]。
在不可手术的局部晚期乳腺癌以及提高保乳率方面的成功,再加上有动物试验报道似乎新辅助化疗有更好的全身治疗作用,于是,逐渐有人提出是否可以将新辅助化疗的适应证进一步扩大到可手术的早期乳腺癌[1]?为了在循证医学水
平证实这个问题,从80年代中期开始,陆续进行了一系列的前瞻性随机对照研究,其中规模最大的试验为NSABP B-18和B-27试验[4]。NSABP B-18试验的研究目标有3个:①多柔比星+环磷酰胺(doxorubicin + cycl