医药公司招聘计划书

为了赚财富值,见笑,见笑。

全球500强医药企业介绍

就业信息 2009-03-06 22:44 阅读653 评论0 字号： 大大 中中 小小 全球500强医药企业介绍

1、Pfizer辉瑞公司——是目前全球第一大医药企业，拥有150多年历史的以研发为基础的跨国制药公司。2000年6月，辉瑞和华纳*兰伯特公司合并，2003年4月，辉瑞公司对法玛西亚进行并购。新辉瑞是一家拥有空前规模、广泛的产品治疗领域和产品系列的全球药业巨头。公司的创新产品行销全球150多个国家和地区。辉瑞制药有限公司拥有世界上最先进的生产设施和检测技术，辉瑞在中国的各个项目累计投资总额超过5亿美元。新的辉瑞公司目前在中国上市了40多种创新医药产品。这些相互补充的产品组合在心血管科、内分泌科、神经科、感染性疾病、关节炎和炎症、泌尿科、眼科和肿瘤科治疗领域占据主导地位。 大连辉瑞制药有限公司是由美国辉瑞公司与大连制药厂于1989年合资建成的大型现代化制药企业。 目前，在中国上市的产品包括：先锋必、舒普深、希舒美，大扶康，络活喜、左洛复、瑞易宁、万艾可、西乐葆、立普妥等。

2、GSK葛兰素史克公司——是目前全球第二大医药企业，最大的疫苗供应商和全球500强企业。在中

2018年公司招聘计划书

随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，制定公司2018年度招聘计划。

一、2018年度招聘需求明细 岗位 普工类 外贸经理 人数 岗位描述 3名 待遇 女性，年龄不限，身体健康，工作计时工资 认真负责。每周六天八小时工作制 男女不限，年龄20-45，大专以上底薪+提成+新客户开发1名 学历。具备相关行业管理经验 奖+出差补助+电话补贴， 3-5年以上贸易领域业务操作经验 14名 12名 2名 男女不限，年龄18-45，大专以上底薪+提成+新客户开发学历，负责国内外客户业务开发，奖+出差补助+电话补贴 市场拓展能力强，熟悉B2B平台。 男女不限，年龄18-25，大专以上底薪+提成+新客户开发学历，负责开发新客户能独立处理奖+出差补助+电话补贴 询盘 男女不限，年龄18-45，大专以上学历，负责开发新物料，新产品 底薪+岗位津贴+补贴 外贸业务 开发业务 采购专员 业务跟单 1名 女性，年龄18-45，大专以上学历负责跟进订单的相关进度 底薪+岗位津贴+补贴 工程文员 1名 女性，年龄18-45，负责图纸的修改与发行

管理制度大全

目 录

第一章 总 则

一、公司管理大纲 二、员工守则

第二章 部门设置及岗位职责

一、行政人事部 （一）、办公室主任岗位职责

（二）、行政助理岗位职责 二、采购部 （一）、采购部经理岗位职责 （二）、采购员岗位职责 （三）、统计员岗位职责 三、销售业务部 （一）、销售部经理岗位职责 （二）、开票员岗位职责 四、质量管理部 （一）、质管部经理岗位职责 （二）、质管员岗位职责 （三）、验收员岗位职责 （四）、养护员岗位职责 五、财务部 （一）、财务部经理岗位职责 （二）、会计岗位职责 （三）、出纳岗位职责 （四）、现金收银员岗位职责 六、仓储部 （一）、仓储部主任岗位职责 （二）、发货员岗位职责 （三）、复核员岗位职责 第三章 公司管理制度

一、劳动纪律管理规定 二、人事管理制度 三、绩效考核管理制度 四、员工奖惩管理制度 五、办公用品领用管理制度 六、印章使用管理制度

七、证照使用管理制度 八、档案管理制度 九、保密制度

十、借款和报销的管理制度 十一、会议管理制度

第一章 总 则

1、本制度是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则。

2、公司全体员工应认真学习、贯彻执行，维护公司利益和形

1 华北制药集团有限责任公司（包括：华北制药股份有限公司，华北制药集 团制剂有限公司）

2 哈药集团有限公司（包括：哈药集团三 精制药有限公司）

3 石药集团有限公司（包括：石药集团中诺药业（石家庄）有限公司，石家庄制药集团欧 意药业有限公司，石药银湖制药有限公司）

4 上海复星医药（集团）股份有限公司（包括：重庆药友制药有限公司，上海朝晖药业有 限公司，重庆凯林制药有限公司，桂林南药股份有限公司，上海克隆生物 高技术有限公司） 5 天津天士力集团有限公司（包括：天津天士力制药股份有限公司，江苏天士力帝益药业 有限公司，天津天士力现代中药资源有限公司）

6 东北制药集团有限责任公司

7 扬子江药业集团有限公司（包括：扬子江药业集团上海海尼药业有限公司）

8 太极集团有限公司（包括：太极集团重庆涪陵制药厂有限公司，太极集团绵阳制药有限 公司，西南药业股份有限公司，太极集团重庆桐君阁药厂有限公司，太极集团重庆中药二厂，太极集团四川太极制药有限公司，太极集团浙江东方制药有限公司，太 极集团四川天诚制药有限公司）

9 威高集团有限公司

10 齐鲁制药有限公司（包括：齐鲁制药（海南）有限公司，齐鲁天和惠世制药有限公司， 齐鲁安替制药有限公司）

11 修正药业集团

12 华

医药公司印鉴管理办法

一、目的

为规范印章使用程序，实现统一管理、规范操作，保障公司业务正常有序的进行，且有效地维护企业合法权益，规避风险，特制订本办法。

二、适用范围 2.1内容

印鉴范畴及管理权限、使用及审批权限等。 2.2适用人员

本办法适用于全体员工。

三、权责部门

综合管理部、财务部。

四、内容

4.1 印鉴范畴及管理权限

4.1.1 综合管理部：公章、合同章、人资行政部专用章；

4.1.2 财务部：财务专用章、法人章、公司名称章（财务用小扁章）、现金收讫/付讫章； 4.1.3公司印章的刻制、更换、废止均由综合管理部负责。 4.1.4 工作要求：

A 建立台账《公司印鉴保管登记》（内容包括：印鉴名称、印鉴模板、数量、保管部门、保管人、备注等），准确记录信息，由综合管理部管理； B 印鉴应单独存放保管，确保安全。

4.1.5 丢失、损毁、被盗时，应迅速递交签呈/报告，综合管理部及时按照主管机关规

定程序声明作废。造成损失，则由当事人承担相关责任。

4.2 印鉴的使用及审批权限 4.2.1公章与合同章

使用前，应到综合管理部填写《人资部-印鉴使用登记表》，经部门经理及主管副总经理核准后用印；文件用印后应在综合管理部留档备案

药配送中心商业计划书

目 录

执行概要 ………………………………4 第一章 基本情况 ……………………13 第二章 管理层 ………………………16 第三章 主营业务 ……………………17 第四章 行业及市场 …………………23 第五章 营销策略 ……………………24 第六章 管理 …………………………27 第七章 融资说明 ……………………29 第八章 财务计划 ……………………30 第九章 风险控制 ……………………32 第十章 实施进度 ……………………35 第十一章 资料清单 …………………36

执行概要

一、基本情况

红狼医药器械配送中心于二零一一年十一月经深圳市市工商行政管理局核准注册成立。主营:保健药品、医疗器械、化学试剂和化玻璃器皿的批发配送业务。

注册地址为深圳市市福田保税区桂花街。注册资本五千万元。针对药品零售企业在商品物流方面的种种困难，运用现代物流模式，为本地区的医药零售企业提供配送服务。

经营宗旨：依托区位优势化良好的经营条件，努力降低经营成本，发展医药物流产业，确保药品经营质量，为本地药品零售企业提供质优价廉的医药商品。在出现企业和员工社会价值的同时，取得较好的经营成果。

电话：15515930959

联系人：王

同分医药有限公司 风险评估方案

起草人 起草日期 一、评估目的

全面排查公司风险点，制定有效预防措施，加强药品质量管理，降低药品在经营环节中出现安全事件的风险。 二、评估时间

2014年6月19日 三、评估依据

1．《药品经营质量管理规范（2012年修订版）》；

2．《安徽省实施药品经营质量管理规范（2012年修订）批发企业检查要点》；

3．公司《风险管理制度》； 4．本公司《风险评价办法》。 四、评估组织及分工

质量负责人负责计划和方案的审核，风险评估报告的审批； 质量管理部组织风险排查、评估工作的实施； 公司各部门负责本部门的质量风险点。 五、评估范围及内容

本公司药品经营各环节的质量风险。 六、评估程序

1．质管部召集公司各部门召开风险排查会议，对各部门各个环节可能存在的质量问题进行统计，列出本部门各环节的风险点；

2．各部门列出的质量风险点，交由质管部进行汇总，形成本公司的风险点列表；

3．质管部召开评估会议，对列出的企业风险点进行评估，按风险指数矩阵图要求对每个风险点进行分析，确定风险级别；

4．根据风险级别，对各风险环节制定风险控制措施；

第 1 页 共 1 页

审批人 审批日期

5．质管部根据评估记录写出风险排查评估报

湖北省是中国人口数量较多的省区。全省设有武汉、黄石、十堰、荆州、宜昌、襄樊、鄂州、荆门、孝感、黄冈、咸宁、随州12个地级市，仙桃、天门、潜江3个省直管县级市，1个恩施土家族苗族自治州和1个神农架林区；市辖区（县级）35个，市辖县（市）63个，其中22个县级市，39个县，２个自治县。

2005年年末，湖北省总人口为6031万人，其中常住人口为5710万人。总人口与2000年底第五次全国人口普查的总人口5960万人相比，增加71万人，增长1.2%。全省人口中：

（跨省外出人口：）跨省外出半年以上流动人口 336万人。与第五次全国人口普查相比，跨省外出半年以上流动人口增加20万人； （城镇人口构成：）居住在城镇的人口2466.7万人，占总人口的43.2%；居住在乡村的人口3243.3万人，占总人口的56.8 %。与第五次全国人口普查相比，城镇人口占总人口比重上升了3.0个百分点；

（性别构成：）男性为 3126.47 万人， 占总人口的51.84 %； 女性为2904.53 万人，占总人口的48.16 %。

（民族构成：）汉族人口为5748.75万人，占总人口的 95.32%；各少数民族人口为282.25万人，占总人口的4.68 %；

（受教育程

目 录

01质量管理文件管理制度 003 02质量管理体系审核管理制度 005 03设施、设备验证和校准管理制度 007 04药品采购管理制度 010 05药品收货与验收管理制度 012 06药品入库储存管理制度 017 07药品养护管理制度 019 08药品退货管理制度 021 09不合格药品管理制度 023 10药品销售管理制度

2019年度公司年度招聘计划书(精品)

2019年度公司年度

招聘计划书

- 1 -

2019年度公司年度招聘计划书(精品)

目 录

1、聘的目的及意义................................................................................................. - 3 - 2、招聘的原则......................................................................................................... - 3 - 3、2018年度招聘情况回顾及总结........................................................................ - 3 - 4、2019年度岗位需求状况分析............................................................................ - 3 - 5、2019年度招聘需求......................