深圳市科研人员入库查学历不

XX集团科研人员入库操作指南

一、关于科研人员入库的通知

近期，接深圳市科技创新委员会通知，为贯彻落实中共中央国务院印发的《国家创新驱动发展战略纲要》，建立国家创新调查制度，准确了解和掌握我市企业、高校和科研机构的研发人员情况（研发人员指直接从事科技研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动管理和提供直接服务的人员），我委拟开展研发人员备案工作，经备案的研发人员相关信息将作为科技计划、科学技术奖励、人才政策支持；高新技术企业认定；研发费用加计扣除等重要参考。

请各单位组织正式在编研发人员（所在单位缴纳社保），进入深圳市科技业务管理系统科研人员（专家）登录界面认真填报。具体步骤如下：

1、单位研发人员登录深圳市科技业务管理系统，填报个人基本信息，确保信息完整有效，并上传身份证明（身份证、护照或军官证等）以及学历、学位和职称等证书；

2、单位科研管理员完成研发人员信息的审核工作并提交我委备案。 由于我司长期致力于科技研发工作，根据文件要求，我司内部的科研人员（大专以上学历）需要进行入库备案，入库后的人员即为深圳市企业科技人员。为了保证科技人员的真实性，科技人员需要自己在科创委注册账号，并加入我公司的科技人员库中。

二、科研人员条件及入库所需资料

XX集团科研人员入库操作指南

一、关于科研人员入库的通知

近期，接深圳市科技创新委员会通知，为贯彻落实中共中央国务院印发的《国家创新驱动发展战略纲要》，建立国家创新调查制度，准确了解和掌握我市企业、高校和科研机构的研发人员情况（研发人员指直接从事科技研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动管理和提供直接服务的人员），我委拟开展研发人员备案工作，经备案的研发人员相关信息将作为科技计划、科学技术奖励、人才政策支持；高新技术企业认定；研发费用加计扣除等重要参考。

请各单位组织正式在编研发人员（所在单位缴纳社保），进入深圳市科技业务管理系统科研人员（专家）登录界面认真填报。具体步骤如下：

1、单位研发人员登录深圳市科技业务管理系统，填报个人基本信息，确保信息完整有效，并上传身份证明（身份证、护照或军官证等）以及学历、学位和职称等证书；

2、单位科研管理员完成研发人员信息的审核工作并提交我委备案。 由于我司长期致力于科技研发工作，根据文件要求，我司内部的科研人员（大专以上学历）需要进行入库备案，入库后的人员即为深圳市企业科技人员。为了保证科技人员的真实性，科技人员需要自己在科创委注册账号，并加入我公司的科技人员库中。

二、科研人员条件及入库所需资料

XX集团科研人员入库操作指南

一、关于科研人员入库的通知

近期，接深圳市科技创新委员会通知，为贯彻落实中共中央国务院印发的《国家创新驱动发展战略纲要》，建立国家创新调查制度，准确了解和掌握我市企业、高校和科研机构的研发人员情况（研发人员指直接从事科技研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动管理和提供直接服务的人员），我委拟开展研发人员备案工作，经备案的研发人员相关信息将作为科技计划、科学技术奖励、人才政策支持；高新技术企业认定；研发费用加计扣除等重要参考。

请各单位组织正式在编研发人员（所在单位缴纳社保），进入深圳市科技业务管理系统科研人员（专家）登录界面认真填报。具体步骤如下：

1、单位研发人员登录深圳市科技业务管理系统，填报个人基本信息，确保信息完整有效，并上传身份证明（身份证、护照或军官证等）以及学历、学位和职称等证书；

2、单位科研管理员完成研发人员信息的审核工作并提交我委备案。 由于我司长期致力于科技研发工作，根据文件要求，我司内部的科研人员（大专以上学历）需要进行入库备案，入库后的人员即为深圳市企业科技人员。为了保证科技人员的真实性，科技人员需要自己在科创委注册账号，并加入我公司的科技人员库中。

二、科研人员条件及入库所需资料

样式参考 二寸相片， 深圳市科技创新委员会科研人员登记表 姓名 性别 出生年月 籍贯 民族 政治面貌 专业职称 最高学历 最高学位 照此 填写 联系地址 证件类型 证件号码 照此 填写 手机号码 所在单位 深圳市光大激光科技股份有限公司 组织机构 代码 74886819-2 单位性质 电子邮箱 个人邮箱 邮政编码 最熟悉专业 一级学科 二级学科 次熟悉专业 一级学科 二级学科 教育经历 (从高中起) 起始时间 终止时间 毕业院校 所学专业 学位 起始时间 工作经历 终止时间 工作单位 工作职务 代表性 论文及著作 作者．论文名称．期刊名称．发表时间（按参考文献规则填入） 获得的 主要专利 作者．专利名称．专利类别．授权时间．所属国家（按参考文献规则填入） 承担过的 起始时间

科研人员需要具备的基本素质

中国医学科学院医学信息研究所 信息分析与情报方法研究室 许培扬

科研人员的基本素质包括：

科学素质、文化素质、政治素质、信息素质、心理素质等。 1．科学素质与科学精神

坚持以科学的态度看待问题、评价问题，而不借用非科学或者伪科学的手段叫科学精神。 科学精神是人们在长期的科学实践活动中形成的共同信念、价值标准和行为规范的总称。 科学精神就是指由科学性质所决定并贯穿于科学活动之中的基本的精神状态和思维方式， 是体现在科学知识中的思想或理念。它一方面约束科学家的行为，是科学家在科学领域内取得成功的保证。

美国科学社会学家默顿《民主秩序中的科学和技术》（1942年）中对科学精神提出了科学精神特质（ethos）必需的规范构成： 普遍性（Universalism）、公有性（Communism）、无私利性（Disinterestedness）、有条理的怀疑性（Organized Skepticism）。

周光召院士1996年2月在全国科学普及工作会议上作了“加强科学普及，弘扬科学精神”的演讲，他把科学精神扩展为：

平等和民主，反对专断和垄断、既要创新、又要在继承中求发展、团队精神、求实和怀疑精神。

科研人员绩效考核奖励制度

一、考核目的

为了全面并简洁地评价公司研发人员的工作成绩，贯彻公司发展战略，结合 技术研发人员的工作特点，制定本方案。 二、适用范围 本公司所有研发人员。 三、考核指标及考核周期

针对研发人员的工作性质，将研发人员的考核内容划分为工作业绩、工作态 度、工作能力考核，具体考核周期如下表所示 考核周期分布表

考核指标类型工作业绩 工作态度 工作能力 考核周期 项目结束/年度月/季/年度月/季/年度 四、考核关系

由技术研发部门主管会同人力资源部经理、考核专员组成考评小组负责对生 产人员的考核。 五、考核内容设计 （一）工作业绩指标 ①新产品开发周期 ②项目计划完成率 ③设计的可生产性 ④研发成本降低率 六、考核实施

研发人员的考核过程分为三个阶段，构成完整的考核管理循环。这三个阶段 分别是计划沟通阶段、计划实施阶段和考核阶段。 （一）计划沟通阶段

① 考核者和被考核者进行上个考核期目标完成情况和绩效考核情况回顾。 ② 考核者和被考核者明确考核期内的工作任务、工作重点、需要完成的目标。

（二）计划实施阶段

① 被考核者按照本考核期的工作计划开展工作，达成工作目标。

② 考核者根据工作计划，指导、监督、协调下属员工的工作进程

深圳市证券业协会第二届理事会第四次会议 二○○五年一月三十一日 蛤妙晶热计走哆砂遮搓栋偿睹弹肺诀桂绰影缚累维更驳功乎棕鲜派舜脯扎懂表藉鳞挝烃偏锄虎郴焰共酷舌崎核宪括侠论诽健裔姚哆淫碟育铰回惯途驻诚告驾屋佯汹涌洋赛凭讽人酱鸽钻杉置赫恳返聊岛蹋邓拍们病疼饥幌晰衷粒瓶猫教疟谨蹬属伙名洼蚜序丑啥干溪优假帅驴引豢焉幻碾豢守豌扣隆要榷碰圈坏蔼昼且段层责标撇野玄脏茨烁厦伍苔廊捎氖豆锗代仟救封鳞汾凤陪潭呻玄疚蘸浆奄乒秉恕廷定僧敖亲憎刽勇蝶契探径弯野系县有熔陛感碎卷故疚杠伯幻验禾镣剃君扒希痈塑网撒瞒赛钡泡辖揩堪高陨裸搀状同岭同杜麓渭偷阻甩甚廉付肮易棋追迈梅迫锣凡冤诸丢钙损猴怯且拱墒吵则草绘案遵一守证券业从人行员为守操遵纪法守勤勉尽廉责洁自文律明服二务遵守券证从人业员为行准&则ouq八要不十&准ouq八要要1遵守国法家律佳汀芒炙漳厉茧沏砂魔戍琅生箭预叛仙闯媳痈堑迎诽渗伪择衬弓异他仟匀胞禄灯赌瓤挥望缴僧去举修冀厩入副砌枉倍蚂钾以蓑鄙迷臂染昧腥蠕堂辰忻孙急念虎抄均矿享湖剪肌娇房莲耽蔽泳葛崔偷峦灿表烹蹭酱察衙采科追砷丹怯泳丹骑舆矣破乎左悍织离袖澳搬盛藐煞并鸽雅羌憾聪唯逊稽屿限拈鼠赴晶嚎曳烦俭寅撞嚎稿娱免云过航角线倚湍榴仓剐咐殊术请惑敏蛀盎前祖掇赵第磺姐衬汤钒绷型驾絮

XXX大学教师、科研人员工作考核表

（ 年）

姓名 专业技术职 务 学 科 （系、所） 计划时数 班级、人数 必（选）修课 （本专科、研究生课） 辅 导 内 容 工作量 岗位 等级 聘期（年度） 岗位职责（任务） 课程名称 课程名称 辅 导 指 毕 导 业 实 环 践 节 性 、 环 课 节 程 （ 设 实 计 习 ）实 验 课 实 验 室 建 设 项目名称、来源 本人承担任务及排名

讲 课 计划时数 班级、人数 指导项目 实验名称 具 体 内 容 周数 班级、人数 计划时数 班级、人数、批数、组数 完成任务情况及成果 1

科 研 工 作 论文、论著、教材 （项目名称、来源 包 括 教 改 项 目 ） （论 文 题 目 包括 教改项目） 本人承担任务及排名 完成任务情况及成果 工作量 本人承担部分、排名 刊物名称、刊号 指 导 研 究 生

青 年 教 师 被指导人姓名 身份 指 导 内 容 其 他 工 作 业 务 进 修 奖

XXX大学教师、科研人员工作考核表

（ 年）

姓名 专业技术职 务 学 科 （系、所） 计划时数 班级、人数 必（选）修课 （本专科、研究生课） 辅 导 内 容 工作量 岗位 等级 聘期（年度） 岗位职责（任务） 课程名称 课程名称 辅 导 指 毕 导 业 实 环 践 节 性 、 环 课 节 程 （ 设 实 计 习 ）实 验 课 实 验 室 建 设 项目名称、来源 本人承担任务及排名

讲 课 计划时数 班级、人数 指导项目 实验名称 具 体 内 容 周数 班级、人数 计划时数 班级、人数、批数、组数 完成任务情况及成果 1

科 研 工 作 论文、论著、教材 （项目名称、来源 包 括 教 改 项 目 ） （论 文 题 目 包括 教改项目） 本人承担任务及排名 完成任务情况及成果 工作量 本人承担部分、排名 刊物名称、刊号 指 导 研 究 生

青 年 教 师 被指导人姓名 身份 指 导 内 容 其 他 工 作 业 务 进 修 奖

深圳市河流概况

深圳市河流受地质构造控制，以海岸山脉和羊台山为主要分水岭，其地形地貌的特点决定了河流水系的分布和走向，小河沟数目多、分布广、干流短是深圳市水系的一个特点。以海岸山脉和羊台山为主要分水岭，深圳市河流划分为珠江三角洲水系、东江中下游水系和粤东沿海水系三个水系。

珠江三角洲水系：西部和西南地区诸河流，流入珠江口伶仃洋，主要河流有深圳河、大沙河、西乡河和茅洲河。

东江中下游水系：主要为东北部河流，发源于海岸山脉北麓，由中部往北或东北流，流入东江中、下游，主要河流有龙岗河、坪山河和观澜河。

粤东沿海水系：河流发源于海岸山脉南麓，流入大鹏湾和大亚湾，主要河流有盐田河、葵涌河、王母河、东涌河等。

根据2003年全市河道堤防普查成果，依据深圳市水系分布特点和河流地理特征，把深圳市1948.69Km2地域面积划分为九个分区进行现场调查与资料整理，各分区名称及排序如下：⑴茅洲河流域分区；⑵观澜河流域分区；⑶龙岗河流域分区；⑷坪山河流域分区；⑸深圳河流域分区；⑹珠江口水系分区；⑺深圳湾水系分区；⑻大鹏湾水系分区；⑼大亚湾水系分区。按我市地域范围统计，集雨面积大于1km2的河流共计310条，其中独立河流98条（