大学生兼职劳动权益保护

毕 业 论 文（设 计）

题目： 论大学生劳动权益保护

(英文): Protection of Laborers' rights of 院 别： 政法学院

专 业： 法学

姓 名：

学 号： 20082141432

指导教师：

日 期： 2012年6月

论大学生劳动权益保护

摘要：

目前,我国大学生就业过程中的平等就业权益、就业和劳动报酬权益、社会保障权益、权利救济的权益等合法劳动权益屡屡受到侵犯,这些侵害存在的原因包括大学生自我维权意识和保护能力弱、劳动力市场供过于求、用人单位缺乏社会责任感、大学生权益保障的法律、法规体系不健全等。本文认为,大学生应该成为劳动法意义上的劳动者,有权成为劳动关系的主体并能与用人单位签定劳动合同。其次,本文对目前大学生劳动权益的保护现状进行了深入的分析。劳动双方地位的不平等,用人单位拖欠、克扣工资现象严重,权益保护途径的有限性是其中的三大问题。最后,除了大学生应提高鉴别能力、增强对诉讼途径的重视外,从立法层面上对劳动法进行修改和完善，大学生纳入劳动法的调整范围才是最终的治本之策。

关键词：大学生 劳动法 劳动权 劳动权益

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广东技术师范学院

本科毕业设计（论文）开题报告

在校学生实习的法律法规还处于“灰色地带” ,部分用人单位正是钻了这个空子，欺诈使 用 实习生。 当发生侵害行为时， 相关法律法规的空白使得在校学生实习期的法律 权益难以得到 保障。因此，需要依据三个原则探索建立实习立法，通过完善相关 的法律制度，增强在校学生 自身维权意识，并在此基础上借鉴外国的有关经验来 共同保护在校学生的实习权益。 《大学生兼职期间权益保护问题探析》 中指出大学生兼职市场存在较严重的问题:中介机构的 不规范经营,兼职市场的混乱,社会信用制度的不健全,大学生本身信用及法律意识薄弱,思想道德 修养不高等,导致大学生兼职期间权益被侵害问题日益突出。因此,必须采取相应对策:小心提防, 增强法律意识,规范和管理兼职市场,加强思想道德建设,健全社会信用、度等，来保护大学生兼职 期间的权益。 《浅析当代大学生的权益保护》中就当代大学生权益的内容、 维权的现状以及维权的途径 进行了初略的分析， 以引起学校和社会对大学生权 益保护的思考和重视。 万金店在《大学生实习期间的法律关系研究》中分析了我国大学生实习制度的现状，试图厘 清大学生实习期间的法律关系，进一步明确大学生实习期间各主体之间的权利义务

高校大学生兼职的权益调研

目录

一 调查发现

一 兼职现象 二 兼职工作的特点 三 兼职与学习的关系 四 从事兼职的目的和收获 五 家长对子女兼职的态度

二 兼职遇到的问题 三 如何维护学生权益

一 学校的处理办法 二 社会应提供必要帮助

四 中华人民共和国劳动法

一 问题解决

二 立法承认双重劳动关系对大学生兼职的影响

五 调查报告总结

高校大学生兼职的权益调研

摘要： 如今，兼职已占据大学生课余生活时间的很大一部分，而关于兼职大学生是

否属于劳动关系，是否受到劳动法保护却存在争议。兼职大学生是否应当受到劳动法保护，是否受到最低工资保护，关系到大学生兼职期间的权益能否得到保护。本文从对劳动法本质的考察，结合非全日制用工这种形式的特征，分析得出兼职大学生适用劳动法保护，同时对兼职大学生的保险问题给出了简要分析。

调查目的: 了解大学生在校期间的兼职状况；并分析其中的原因.同时针对一些现象、问题提出建议。

调查方式：网络问卷为主，文案调查及部分访谈式调查

调查内容：兼职的种类、目的以及途径，是否在兼职中受骗，兼职的收入情况及支出方向，家长态度等。

调查人员：毕利锋，黄杨，唐意超

调查对象：本次在我们进行数据统计时，一共

实习生劳动权益保护的争议和化解策略

当前,实习已经成为大学生获取理想工作岗位的重要环节,实习对于增强大学生的就业竞争力、弥补其工作经验的不足、促进其综合素质的提升,具有重要意义。高校学生实习大军已然成为各行业开展工作的新生力量,同时,他们也是我国极其重要的潜在的人力资源。但是,高校学生实习期间权益受损---尤其是劳动权益受损的情况屡见不鲜,而这方面的法律保护在我国却缺乏相应的、系统的制度支持,高校实习生在权利享有、实现乃至救济层面都存在极大的障碍,实乃为制度上的弱势群体。①如何对大学生实习期间的权益进行有效地保护,成为目前亟待解决的问题。

高校实习生劳动权益保护的争点在于该类实习生的身份界定,他们到底是属于学生还是劳动者? 显然,如果试图在劳动法律制度框架下实现对高校实习生劳动权益的保护,他们应当属于劳动法意义上的劳动者,然而,这个问题在相关法学理论和法律实践中都存在巨大的分歧与困惑。 学生与劳动者身份是否兼容

实习期间,由“实习生”这一特殊主体构成的法律关系是复杂的。该法律关系的主体牵涉到高校、实习单位、高校学生,内容上涉及各自的权利义务,客体包含实习生的行为、智力成果等。在缺乏相应规范支撑的

大学生就业权益保护作业

中医系 09中医四班

分析求职各阶段侵权情形及其对策

大学生在求职时可能将面临各种骗局和陷阱。毕业生在校期间虽然掌握了文化知识和一定的专业知识，还拥有一定的社会实践经验，但总体来说，还缺少人生阅历，对劳动保障法律法规的知识贮备普遍不足。,为帮助涉世未深的大学生擦亮慧眼。辨别真假, 提高警惕避免上当,下面介绍一些求职过程中常见的侵权违法行为以能引以为戒.

一、招聘面试阶段

1、欺骗宣传

一些用人单位在招聘时夸大单位规模、发展前景、工资待遇等情况，或者隐瞒单位实情；有的用人单位千方百计了解毕业生的情况，却设法回避毕业生提出的了解单位的问题。这些都将导致毕业生与用人单位之间信息不对称，侵犯了毕业生的知情权。更有甚者，恶意欺骗宣传，宣称“高薪”“高福利”“高岗位”诱惑毕业生从事名不副实的工作，严重损害毕业生利益。广大毕业生应脚踏实地，不要投机取巧，不要相信天上能掉馅饼，增强抗拒诱惑的能力，避免落入不法分子的圈套。

2、招聘歧视

平等就业都是法律权利，但近些年出现了不少招聘中的歧视行为：（1）性别歧视。（2）身体歧视。（3）户籍歧视。以上歧视行为侵犯了广大毕业生的平等就业权，需要理直气壮地予以谴责。

3、违规收费

国家有关部门早就明文规定，用人单

分类号 单位代码 密 级 学 号

重庆市高等教育自学考试

本科毕业论文

论文题目： 在校大学生兼职情况的调查与分析 ——以重庆文理学院为例 论文作者： 指导教师： 学科专业： 研究方向：

提交论文日期： 年 月 日 论文答辩日期： 年 月 日 学位授予单位：

中 国 ? 重 庆 20

年 月

目 录

摘要 ?????????????????????????? 1 主要内容 ???????????????????????1-3 总结?????????????????????????3-4 参考文献：???????????????????????4

摘 要：本文就兼职目的、与专业相关度、兼职经历等各个方面开展调查,通过对调查数据进行整理和分析，指出了大学生在从事兼职的过程中出现的问题，并对我们的学生和学校提出了一些建议。

关键词：大学生 兼职 调查 分析

当前高校毕业人数逐年递增，而大学生的就业

篇一：大学生兼职利弊分析

大学生兼职的利弊分析

大学生的兼职现象越来越普遍，对大学生兼职的各种看法，大家也早已耳熟能详了。在校大学生基本上学的是书面上的理论知识，为数极少的实验课也只是对理论的巩固和深化。 大学生参加社会兼职，有助于锻炼大学生的实践能力、协调能力、合作能力??这些都为大学生将来能更好地适应社会，更为积极、主动地着眼于现实，不再等分配，不再靠父母，而是主动出击，投入工作做好准备。但每个人对大学生兼职也有着不同的看法。

目前来说，兼职打工的现象已经不再仅仅只是出现在经济情况比较困难的学生身上， 权威调查显示欧美国家的大学生有86。4%都是通过兼职去赚取自己生活和学习的费用。进些年大学毕业生越来越多，大学生就业压力太大，很多人希望通过打工取得工作经验，以此来培养自己的能力并为将来更好地走上工作岗位做准备；现代大学生的心态也已经跟以前的大学生有了很大的区别，他们自立的意识很强，希望用自己的劳动来赚取酬劳，以取得一定的“经济独立”。从某种意义上说，这种现象也是社会的需求造成的，现在的单位在招聘时往往会要求应聘者有相关的工作经验。还有一些是经常会有人来寝室问是否有想兼职的同学,因为这些都和未来的就业前途挂钩，所以学生对于兼职的热情自然就空前高

关于在校大学生兼职情况调查报告

作者：金婷 时间：2010年11月10日

前言：

2010年8月19日开始，我们就在校大学生的兼职情况展开调查，我们主要是通过在网上发布调查表供在校大学生填写以及将纸质调查表发放给周围同学填写，然后我们将每份调查表进行整理、筛选、分析、总结，最后绘成统计图表，完成了以下调查报告。

本次调查历时近三个月，目的是了解当代在校大学生兼职的主要情况，通过调查结果分析大学生兼职过程中所存在的问题。

据分析，在校大学生兼职意愿高，大部分同学认为兼职是大学生涯必不可少的宝贵经历，兼职可以为将来自己踏上社会，寻找工作奠定一个基础。此外，在校大学生兼职安全意识较强，部分同学在兼职前主动要求与用人单位签订安全劳动协议；更有部分同学出于安全和节约考虑，直接向周围同学打听可靠的兼职信息而放弃向中介公司打听。我们发现在校大学生兼职的技术水平还是低了些，但锻炼自己的想法相当强烈。虽然部分同学不能胜任专业的工作，但是只要有机会，他们会尽力表现自己的才能，发挥自己的优势，以起到锻炼自己的目的。最后大学生兼职的实际收入和意愿收入有差别，这就在一定程度上挫败了大学生的工作积极性从而导致他们的能力不能完全发挥。尽管如此，大学生们对自己的兼职道

篇一：大学生打工利大于弊

大学生打工利大于弊

正一辩：

谢谢主席，各位评委、各位观众，大家晚上好！

关注生活你会发现做兼职者大有人在，难道真如某些人所说是拜金主义的思想侵染了大学纯净的空气吗？我方认为并非如此，大学生打工是对个人能力的一种培养，是独立意识的体现。

我方认为在校大学生打工利大于弊主要体现在以下几个方面：

1、 从提升大学生综合能力出发。在上大学之前，我们的任务除了学习还是学习，

生活之中只有一盏灯，那就是高考。现在步入大学，生活之中亮起了许多盏灯。

学业相对减轻了，课余时间增多了。利用课外时间做兼职，这是一个我们接触

社会的平台。当代社会竞争之激烈，对人才的要求之高，这是我们必须认清的。

利用做兼职这个机会，我们能够锻炼与人交往沟通的能力，建立广泛的人脉，

为以后步入社会奠定厚实的基础。如果能够找到一份与自己专业相关的兼职就

更好了，学以致用、理论联系实际，更是益处多多！在实践中提升能力，为毕

业找工作打基础做准备，是以后跟没有做兼职经验的竞争对手竞争的砝码。

2、 从增强自我独立意识出发。作为当代大学生，父母生养我们实在是不易。在自己学

有余力之时，做兼职挣点生活费，适当为父母减轻经济负担。这也是体现我们

孝心的一方面！

3、 从社会的角度出发。我们的社会对

大学生就业权益保护

摘要：社会主义市场经济日益完善，所有行业都需要依法治理，大学生就业也不可能例外。大学生是国家的新生力量，应该善于运用法治的理念为社会为自己服务。保护自己的合法权益不受侵犯。下面我将就大学生就业权益问题进行论述。 关键词：大学生 就业权益 权益保护

大学生的就业问题，一直是社会关注的热点，如今大学毕业生人数增多、就业形势严峻，大学生就业面临着各方面的问题。更为引起关注的是毕业生就业权益的维护。作为即将步入社会的大学生，我们应该充分了解和认识我们在就业方面所具有的权利义务，以便我们顺利的找到理想的和适合自身发展的工作。大学生在求职中享有以下权利：

一、大学生享有的就业权益

（一）就业信息知情权。就业信息是大学生就业的关键因素，决定了大学生能否成功找到合适的工作，对刚刚毕业的大学生来讲是至关重要的。大学生有权利了解就业形势与就业法规、国家的方针政策、获取用人单位的需求信息及用人单位的真实情况等。

（二）职业的自主选择权。大学生所选择的职业只要符合国家的有关的法律法规、方针政策，就可以自主选择所要进入的行业、职业、用人单位。任何单位和个人无权干涉毕业生选择职业的权利，父母、