安全生产标准化绩效评定会议记录

昌吉州锐通木业有限公司

2012年安全生产标准化绩效考核

评定报告

按照公司2012年安全管理工作计划和公司对安全管理工作的要求，根据《安全生产标准化绩效考核制度》的规定对公司2012年度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

公司安全标准化绩效考评小组根据公司日常及季度安全检查，考核情况，对公司各部门年度安全生产管理目标完成情况进行了考评，现对考评情况作如下报告：

一、安全目标完成情况

公司领导重视，各部门安全管理人员认真履行职责，全体员工共同努力，公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录，基本完成了安全目标任务，实现了无工亡、无重大火灾或爆炸、无危险化学品泄漏、无重大特种设备、无负主要责任的重大交通安全事故发生；接触职业病危害因素人员体检率 100%，无岗位禁忌症人员；特种设备持证运行 100%。。

二、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况： 公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为公司安全生产第一责任者，对公司安全生产负责。具体主管部门为安全部。公司配置专职安全员，业务上由公司安全生产委员会指导。

依据上级文件要求，建立了安全专业管理文件

2012年安全生产标准化绩效评定报告

按照公司2012年度安全管理工作计划和安全生产标准化达标创建工作的要求，根据《安全生产标准化绩效评定管理制度》的规定对公司2012年度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度、措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

公司根据《关于成立“安全生产标准化达标创建工作领导小组”的通知》（闽鸿热电安69号）文件的要求，成立由总经理任组长，公司各分管领导为副组长，公司各部门负责人为成员的领导小组，分设两个专业达标创建管理组，从6月到10月按照《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》对公司安全生产目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、信息报送和事故调查处理以及绩效考评和持续改进等十三个方面的内容进行全面的考评，现对考评结果如下：

一、自查评情况

（一）、安全目标完成情况

公司领导重视，各部门安全管理人员认真履行职责，全体员工共同努力，公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录，基本完成了安全目标任务，实现公司的“七无”目标。

（二）、安全领导机

安 全 生 产 会 议 记 录

会议(例会)名称 时 间 生产安全会议 主 持 人 记 录 人 2016-1-25 地 点 办公室 参 加 会 议 人 员 姓 名

部 门 职 务 会 议 内 容 学习:安全工作目标、安全生产方针、安全生产战略目标、2016年度安全生产工作计划 一、根据公司制定的安全生产方针和目标，特制定2016年度公司年度安全工作目标： 1、无重大及以上安全生产事故； 2、无死亡、无重伤、无中毒、无职业危害事故； 3、轻伤率1%； 4、环境污染事故为零； 二、经研究，我公司已确定安全生产方针。 安全生产工作方针： 以人为本，安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，改善安全生产环境，从我做起，持续改进。 三、经研究，我公司已确定安全生产战略目标：。 追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。 四、2016年度安全生产工作计划 2016年度安全生产工作计划 五、学习安全生产标准化中风险评价内容 １、企业应组织制定风险评价管理制度，明

安全生产会议记录

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安全生产会议记录

篇一：安全生产月例会会议纪要全年

篇二：2014.2.9安全生产会议记录

篇三：安全生产会议纪要

安全生产会议纪要

会议时间：2012年2月6日 会议地点：会议室 主持人：高成林

会议内容：安全生产专题会议

根据有关安全文件精神，我们召开了安全生产的会议，会议主要有以下内容：

1. 坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”的原则，

加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，有组织有领导地开展安全生产活动。

2. 在刨花板生产过程中要注意安全，特殊工种人员必须经过专业

培训，获得《安全操作合格证》后上岗。采取各种合理的预防措施，做好施工警示牌，提醒附近居民、及过往行人。

3. 做好特种设备的安全工作。

4. 施工人员应该加强自我安全保护意识，各种安全防护器具必

须落实到位（如：防尘面具、防护手套等），并且按要求佩带。 5. 机械操作手必须持证上岗，严格按照机械操作规程进行施工

作业。需昼夜连续作业时，要求轮换制工作，严禁疲劳作业机械施工作业时需有专人负责指挥作业，夜晚施工时必须保证有良好的照明设施，严禁用机械自身照明系统进行施工作业。

6. 运输工作时，运输车辆取料和装卸刨花板必须要有专人负责

指挥倒车。

锐通木业

2012年2月6日

安全生产会议纪要

会议时间：2012年

安 全 生 产 会 议 记 录

会议(例会)名称 时 间 生产安全会议 主 持 人 记 录 人 2016-1-25 地 点 办公室 参 加 会 议 人 员 姓 名

部 门 职 务 会 议 内 容 学习:安全工作目标、安全生产方针、安全生产战略目标、2016年度安全生产工作计划 一、根据公司制定的安全生产方针和目标，特制定2016年度公司年度安全工作目标： 1、无重大及以上安全生产事故； 2、无死亡、无重伤、无中毒、无职业危害事故； 3、轻伤率1%； 4、环境污染事故为零； 二、经研究，我公司已确定安全生产方针。 安全生产工作方针： 以人为本，安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，改善安全生产环境，从我做起，持续改进。 三、经研究，我公司已确定安全生产战略目标：。 追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。 四、2016年度安全生产工作计划 2016年度安全生产工作计划 五、学习安全生产标准化中风险评价内容 １、企业应组织制定风险评价管理制度，明

公司

安全生产标准化记录文件

批准：

受控状态：受控

分发号：

年月

目录

会议（培训）记录..................................................................... １会议纪要............................................................................. ２职工教育培训台帐. (4)

交接班记录 (6)

安全投入计划 (7)

安全投入清单 (9)

劳动防护用品发放台帐 (11)

外来文件记录表 (13)

档案台账 (15)

法律法规及其它要求清单 (17)

文件资料更改记录 (19)

文件资料发放记录表 (20)

文件更改通知单 (22)

安全管理资格证书台帐 (23)

资料借阅登记表 (25)

职工安全三级教育卡 (27)

特种作业人员培训名册 (29)

安全生产年度培训计划 (31)

安全日活动记录 (32)

生产设备设施台帐 (34)

监视和测量设备设施台帐 (35)

特种设备管理台帐 (36)

强制检测检验设备设施台帐 (37)

机维修设备设施清册 (39)

设备缺陷及处理记录 (41)

检修工作班前班后会记录 (43)

设备运行检测维护记录 (45)

设备

公司

安全生产标准化记录文件

批 准： 受控状态： 受控 分 发 号：

年 月

目 录

会议（培训）记录 ..................................................................... １ 会议纪要 ............................................................................. ２ 职工教育培训台帐 ...................................................................... 3 交接班记录 ............................................................................ 4 安全投入计划 ........................................................................

水泥企业安全生产标准化评定标准

考 评 说 明

1.本标准所指的水泥企业包括具有完整水泥生产线企业、生产水泥熟料企业及水泥粉磨站等企业，适用于水泥企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。存在国家明令淘汰工艺的水泥生产企业不适用本标准。

2.依法生产的水泥企业，在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加水泥企业安全生产标准化等级考评。

3.本标准共有13项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B级元素）和187条考评内容（核心内容）。

4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有特别说明扣分的（考评办法中加粗的内容），在该类目内进行扣分。

6.本评定标准共计660分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：

标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（660－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高

宣读处分决定会议记录

会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。第一文档网今天为大家精心准备了宣读处分决定会议记录,希望对大家有所帮助!宣读处分决定会议记录党纪处分的工作程序

对于党员的纪律处分必须经过支部大会讨论决定，报上级党委批准：如果涉及的问题比较重要或复杂，或给党员以开除党籍的处分，应分别不同的情况，报县级或县级以上纪委审查批准。

1。调查核实。党支部对违纪党员所犯错误的事实，要认真进行调查研究，反复核实无误后，形成调查报告。然后召开支部委员会，提出处分的初步意见，并草拟好处分决定。

2。处分决定和所依据事实材料同本人见面。

在召开支部大会之前，支委会应将所要做出的处分决定和所依据的事实材料同本人见面，听取本人的说明和申辩。这里所说的事实材料，不包括调查报告、揭发检举材料、证明材料。见面须两个人以上，并做好记录。见面后，当事人应在材料上签署意见，如本人有不同意见或拒不签字，负责见面工作的同志应做出书面说明。

3。召开支部大会表决。

对党员的纪律处分，除特殊情况外，一般都必须经过支部大会讨论决定。其程序大致是：介绍违纪事实和调查结果;听取