领导班子调研谈话提纲

领导班子专题民主生活会谈心谈话记录表

年度：2015

谈话人 谈话主题 谈话对象 三严三实民主生活会谈心谈话记录 对谈话对 象指出的多看《中国共产党员条例》等党性资料。问题 谈话对象对自己指出的问题 理论学习抓得不紧，自觉性不高。 领导班子民主生活会谈心谈话会议记录

时间 谈话人 2015年12月9 日 地点 谈话对象 书记办公室 谈 话 内 容 ：按照安排，党的群众路线教育实践活动要深入贯彻要求，交心谈心要坚持全覆盖、做到“四必谈”：各单位一把手与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门(科室)主要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识，相互之间开展批评与自我批评，查找存在的四风问题。 ：我感到开展这次活动，大大提高了党员的思想觉悟，有力纠正了四风问题。 ：你说得对，党中央从整治四风入手，切实改进作风，提高全党的领导能力，树立党的形象。我们镇的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党委先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。 ：我们虽在一起工作，但谈

2010年1月6日晚，市局党委书记、局长***，党委委员、副局长王云生对刑警总队新任领导班子进行了集体谈话，殷切寄语刑警总队领导班子抓住机遇，激活队伍，重振形象。现将领导谈话内容挂网，供全市广大民警尤其是刑侦战线民警学习共勉。

市局党委书记、局长***对刑警总队领导班子的谈话

今天请你们来，和大家开个谈心会。我谈几点想法： 第一，刑警总队一路走来，非常艰辛，作了大量卓有成效的工作，相当一部分同志的努力和付出代表了重庆刑警和全局的形象。

在这个大前提下，应该是感到很欣慰的一件事。刑警主流精神是好的，总体发展是向上的，大多数同志是想干事并愿意把工作干好的，而且很多同志的热情、专业还没有完全充分发挥出来。刑警总队近年在志勇同志带领下，一路走来非常辛苦。这份艰辛和危险，在全局历史上都应该给予充分首肯。出问题是极个别人的事，不能代表整个刑警队伍。党是伟大的，但是党的队伍带病循环，这是已成事实。文革前我们不敢正视。文革后，改革开放30年间，我们党能够正视自己的问题，正说明我们党的伟大。公安队伍作为执政党领导下的队伍，讲政治、讲原则、顾大局，也能够正视自身存在的问题，这正说明我们这支队伍的成熟。虽

然出了黄代强、李寒彬等极个别人，但不能埋没和影响我们刑警队伍

宣布县卫生局领导班子调整变动

讲 话 提 纲

同志们：

刚才，×××宣布了县委《关于 等同志职务任免的通知》。县卫生局是政府的重要组成部门，担负着救死扶伤、保护人民群众健康、维护公共卫生安全的神圣职责，在应对公共卫生事件、发展农村卫生事业、推进卫生服务，为人民群众提供优质的卫生服务工作中发挥着不可替代的得要作用。一直以来，县委、县政府对卫生工作高度关注和重视。这次对县卫生局领导班子的调整，是县委从发展全局的战略高度做出的人事调整决定，是干部交流和实际工作的客观需要，也是加强党政领导班子建设，进一步推进我县卫生改革与发展步伐的一项重要举措。调整人选是在全面考察、充分酝酿、反复协商的基础上，经县委常委会集体讨论后决定的。相信，县委的这一决定能够得到大家的信任、支持和拥护。希望调整后的卫生局领导班子在县委、县政府的领导下，团结协作，与时俱进，锐意进取，扎实工作，努力把卫生局的各项工作提高到一个新的水平。

近年来，县卫生局领导班子全面贯彻落实科学发展观，积极采取强化党委领导、加强自身建设，注重统一认识、共谋科学发展，着力全局统筹、着眼长远谋划，坚持求真务实、立足真抓实干，积极构建惩防体系、确保卫生队伍清正廉洁等五项措施，使

局班子的凝聚力、战斗力不断

宣布县卫生局领导班子调整变动

讲 话 提 纲

同志们：

刚才，×××宣布了县委《关于 等同志职务任免的通知》。县卫生局是政府的重要组成部门，担负着救死扶伤、保护人民群众健康、维护公共卫生安全的神圣职责，在应对公共卫生事件、发展农村卫生事业、推进卫生服务，为人民群众提供优质的卫生服务工作中发挥着不可替代的得要作用。一直以来，县委、县政府对卫生工作高度关注和重视。这次对县卫生局领导班子的调整，是县委从发展全局的战略高度做出的人事调整决定，是干部交流和实际工作的客观需要，也是加强党政领导班子建设，进一步推进我县卫生改革与发展步伐的一项重要举措。调整人选是在全面考察、充分酝酿、反复协商的基础上，经县委常委会集体讨论后决定的。相信，县委的这一决定能够得到大家的信任、支持和拥护。希望调整后的卫生局领导班子在县委、县政府的领导下，团结协作，与时俱进，锐意进取，扎实工作，努力把卫生局的各项工作提高到一个新的水平。

近年来，县卫生局领导班子全面贯彻落实科学发展观，积极采取强化党委领导、加强自身建设，注重统一认识、共谋科学发展，着力全局统筹、着眼长远谋划，坚持求真务实、立足真抓实干，积极构建惩防体系、确保卫生队伍清正廉洁等五项措施，使

局班子的凝聚力、战斗力不断

　　按照全县党的群众路线教育实践活动的总体安排及阶段要求，我局党支部自活动开展以来按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，深入查摆了局领导班子和成员在遵守党的政治纪律和中央、省、市、县关于“改进作风建设的各项规定”以及“四风”方面存在的突出问题，广泛征求了社会各界的意见建议，经梳理归纳，局党支部召开专门会议进行了认真研究，分析了产生问题的根源，进行了自我评价。现将有关评价情况报告如下：

　　一、对领导班子的总体评价

　　1、整体政治素质高，能够认真学习党的路线、政策、方针，自觉与 x 、县委、县政府保持一致，作风扎实，修养较好，工作积极。在职工中树立了较好的形象。

　　2、善于学习，努力提高工作能力和水平。能够坚持在工作日每天早上学习一小时的制度。

　　4、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为粮食事业发展作贡献，不计个人得失。能够正确面对目前的环

　　境形势、大胆探索粮食体制改革创新思路。大力发展粮食经济工作，努力寻找新的经济增长点，制定合理的年度计划目标，促进了粮食工作全面发展。

　　5、清政廉洁，务

篇一：当前新形势对公司领导班子建设的八项要求

当前新形势对公司领导班子建设的八项要求

巴菲特曾说，高管团队的素质，是他投资发展中国家新兴市场最看重的因素。联想的柳传志始终强调“搭班子、定战略、带队伍”是企业成败的关键。企业跨越发展，离不开领导班子的坚强保障；改革创新，离不开领导班子的开拓先行。班子坚强，企业大有希望。面对新形势新任务，九洲集团全体班子成员必须清醒认识当前面临的机遇与挑战，自觉适应从严治党新要求，以张董事长对加强班子队伍建设的“六点要求”为纲领，以班子建设的新成效汇聚改革发展的强大力量，共同推进企业向前发展。

一、要统一思想，形成合力。历史经验表明，统一思想是我们做好一切工作的前提。班子成员只有站在同一层面思考问题、判断形势、谋划战略、科学决策，才能一拍即合、形成合力。“要与党中央始终保持高度一致”是张董事长对公司领导班子提出的首项要求。班子成员要进一步认清当前的形势和任务，以“三严三实”为新时期加强作风建设的行动指南，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一要企业改革转变发展方式的重大思路上来。要主动适应经济新常态，以改革创新为动力，顺势而为，平衡短期经营目标与长远发展战略目标。

二、要团结协作，达成共识。班子成员分工不同，但目标一

1、你单位工作有哪些重点难点问题？针对这些问题采取了哪些措施、效果怎么样？

我是2014年6月份受到组织安排在科区挂职政府副区长，为期一年，主要负责协调金融、融资方面的工作。在工作中我感觉在经济不景气的条件下，政府不断加大的刚性支出与上级部门收紧的融资政策之间的矛盾越发明显。再此条件下，区政府逐步加大了对外开放和招商引资工作力度。同时，科学预算，将可用财力集中投放到城市基础建设上，逐步增强可持续发展能力。深化体制机制改革，简化办事程序、提高工作效率，提出了一些救企扶企的真对性政策，帮助企业渡过难关并壮大了可用财力。前不久，区里的几位同事赴北京学习了PPP模式投融资模式，为政府与企业合作搭建了桥梁，有效缓解了政府的融资瓶颈。

2、***同志作用发挥得怎么样？主要特点和不足是什么？

我个人认为应该评得上优秀，能够出色的完成本工作岗位上的任务。尤其是复杂问题的处置上，头脑清楚、遇事果断，给人以安全感。要说缺点，有时性格比较急，当工作出现问题时，批评教育下属不太注意方式方法，反而被误解了初衷。

3、***同志在理想信念和敢于担当方面表现得如何（具体事例）？

理想信念坚定，有时面对社会上一些对敏感问题的片面解读能够给出公正、客观的态度和

1、你单位工作有哪些重点难点问题？针对这些问题采取了哪些措施、效果怎么样？

我是2014年6月份受到组织安排在科区挂职政府副区长，为期一年，主要负责协调金融、融资方面的工作。在工作中我感觉在经济不景气的条件下，政府不断加大的刚性支出与上级部门收紧的融资政策之间的矛盾越发明显。再此条件下，区政府逐步加大了对外开放和招商引资工作力度。同时，科学预算，将可用财力集中投放到城市基础建设上，逐步增强可持续发展能力。深化体制机制改革，简化办事程序、提高工作效率，提出了一些救企扶企的真对性政策，帮助企业渡过难关并壮大了可用财力。前不久，区里的几位同事赴北京学习了PPP模式投融资模式，为政府与企业合作搭建了桥梁，有效缓解了政府的融资瓶颈。

2、***同志作用发挥得怎么样？主要特点和不足是什么？

我个人认为应该评得上优秀，能够出色的完成本工作岗位上的任务。尤其是复杂问题的处置上，头脑清楚、遇事果断，给人以安全感。要说缺点，有时性格比较急，当工作出现问题时，批评教育下属不太注意方式方法，反而被误解了初衷。

3、***同志在理想信念和敢于担当方面表现得如何（具体事例）？

理想信念坚定，有时面对社会上一些对敏感问题的片面解读能够给出公正、客观的态度和

篇一：领导班子综合评价

******领导班子综合评价

*******领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗，能打胜仗的领导集体。

一、领导班子整体政治素质高，班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论，尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则，坚持身先士卒、率先垂范，在广大干部职工中树立了良好的形象。

二、领导班子团队合作精神强，班子成员分工明确，相互沟通协调到位，团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上，严格执行集体讨论制度，充分体现集体力量，班子没有杂音，团结统一。

三、领导班子发展思路清晰，战略规划明确，对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体，措施得力。敬业心、责任心强，周六、日等休息日加班成为常态，不计个人得失，尽心尽职为广平经济发展作贡献。

四、领导班子改革创新意识强，面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大，积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题，是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。

五、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求自身

1、你单位工作有哪些重点难点问题？针对这些问题采取了哪些措施、效果怎么样？

我是2014年6月份受到组织安排在科区挂职政府副区长，为期一年，主要负责协调金融、融资方面的工作。在工作中我感觉在经济不景气的条件下，政府不断加大的刚性支出与上级部门收紧的融资政策之间的矛盾越发明显。再此条件下，区政府逐步加大了对外开放和招商引资工作力度。同时，科学预算，将可用财力集中投放到城市基础建设上，逐步增强可持续发展能力。深化体制机制改革，简化办事程序、提高工作效率，提出了一些救企扶企的真对性政策，帮助企业渡过难关并壮大了可用财力。前不久，区里的几位同事赴北京学习了PPP模式投融资模式，为政府与企业合作搭建了桥梁，有效缓解了政府的融资瓶颈。

2、***同志作用发挥得怎么样？主要特点和不足是什么？

我个人认为应该评得上优秀，能够出色的完成本工作岗位上的任务。尤其是复杂问题的处置上，头脑清楚、遇事果断，给人以安全感。要说缺点，有时性格比较急，当工作出现问题时，批评教育下属不太注意方式方法，反而被误解了初衷。

3、***同志在理想信念和敢于担当方面表现得如何（具体事例）？

理想信念坚定，有时面对社会上一些对敏感问题的片面解读能够给出公正、客观的态度和