税收违法违规行为处分规定

《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题 答案

一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题1分，共10分)

1．职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。（ √ ）

2．单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（ √ ）

3．《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。（ × ）

4．组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。（ √ ）

5．销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一旦发现，一律给予解除劳动合同处分。（ × ） 6．职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。（ × ） 7．违反计量、检验、分析等管理规定，弄虚作假，伪造数据的，适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。（ √ ） 8．职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。（ × ）

9．在采购工作中失职，造成物资积压、浪费或者其他损失的，情节严重的，对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。（ × ）

10．受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。（ × ）

1 / 14

二、单项选择题（每题只有一

单位 姓名

《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题 一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题1分，共10分)

1．职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。（√）

2．单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（√）

3．《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。（×）

4．组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。（√） 5．销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一旦发现，一律给予解除劳动合同处分。（×） 6．职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。（×）

7．违反计量、检验、分析等管理规定，弄虚作假，伪造数据的，适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。（√） 8．职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。（×）

9．在采购工作中失职，造成物资积压、浪费或者其他损失的，情节严重的，对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。（×） 10．受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。（×）

1 / 13

二、单项选择题（每题

《税收违法违纪行为处分规定》讲义

（说明：黑体字为《处分规定》原文，蓝色字体为讲解内容，深红色字体为税收政策参考内容）

为了便于大家理解《税收违法违纪处分规定》（以下简称《处分规定》），首先对《处分规定》的内容、结构、表述方法以及与有关法律法规的关系作如下说明：

一、《处分规定》规定的税收违法违纪行为，以现行法律、行政法规、规章以及其他规范性文件为依据，参考了税务机关和税务人员党风廉政建设的有关规定，以实际税收征收管理业务为基础。

《处分规定》明示列举的税收违法违纪行为，以税收征管法及其实施细则、发票管理办法及其实施细则为基本的法律依据；对国家税务总局规章以及其他规范性文件规定的税收违法违纪行为，依据重要性、不重复以及适度概括等原则予以适度吸收；对党风廉政建设规章制度规定的与税务机关和税务人员执行职务有关的工作作风、职业道德和廉政纪律等违规违纪行为，综合分析实际税收工作中违规违纪问题的类别、性质、数量、发生频度等因素，进行适度归类，选取重要的、普遍的和危害性较大的行为，纳入《处分规定》。

在具体税收违法违纪行为方面，以目前实际税收征收管理业务为基础，进行适当归类、概括，兼顾全面、突出重点，做到基本能够覆盖全部的税收征收管理业务，而又不过于具体

中国石油天然气集团公司文件

中油监〔2008〕528号

关于印发《中国石油天然气集团公司管理人员

违纪违规行为处分规定》的通知

各企事业单位，总部各部门：

《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》已经集团公司常务会议审议通过，现予印发，请依照执行。

（此件内部公开）

— 1 —

二○○八年十月三十一日

主题词：印发 管理人员 处分 规定 通知 存档（2），共印40份。

中国石油天然气集团公司办公厅 2008年10月31日印发

— 2 —

中国石油天然气集团公司 管理人员违纪违规行为处分规定

第一章 总 则

第一节 指导思想、适用范围和原则

第一条 为加强中国石油天然气集团公司（以下简称公司）监督约束机制，规范管理人员行为，保障企业健康发展，根据国家有关法律法规和国务院国资委有关规定，结合公司实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于公司总部机关、专业分公司及所属企事业单位。

本规定所称管理人员是指公司总部机关、专业分公司及所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位任职的工作人员。

第三条 管理人员违反国家法律法规和公司规章制度，应当承担纪律责任的，依照本规定给

中国石油天然气集团公司文件

中油监〔2008〕528号

关于印发《中国石油天然气集团公司管理人员

违纪违规行为处分规定》的通知

各企事业单位，总部各部门：

《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》已经集团公司常务会议审议通过，现予印发，请依照执行。

（此件内部公开）

— 1 —

二○○八年十月三十一日

主题词：印发 管理人员 处分 规定 通知 存档（2），共印40份。

中国石油天然气集团公司办公厅 2008年10月31日印发

— 2 —

中国石油天然气集团公司 管理人员违纪违规行为处分规定

第一章 总 则

第一节 指导思想、适用范围和原则

第一条 为加强中国石油天然气集团公司（以下简称公司）监督约束机制，规范管理人员行为，保障企业健康发展，根据国家有关法律法规和国务院国资委有关规定，结合公司实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于公司总部机关、专业分公司及所属企事业单位。

本规定所称管理人员是指公司总部机关、专业分公司及所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位任职的工作人员。

第三条 管理人员违反国家法律法规和公司规章制度，应当承担纪律责任的，依照本规定给

《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题答案

一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题1分，共10分)

1．职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。（√）参照第9条 2．单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（√）参照第13条

3．《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。（×）参照第3条

4．组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。（√）参照第18条 5．销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一旦发现，一律给予解除劳动合同处分。（×）参照第27条

6．职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。（×）参照第5条

7．违反计量、检验、分析等管理规定，弄虚作假，伪造数据的，适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。（√）参照第21条

8．职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。（×）参照第41条

9．在采购工作中失职，造成物资积压、浪费或者其他损失的，情节严重的，对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。（×）参照第26条

10．受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入受处分

《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题答案

一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题1分，共10分)

1．职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。（√）参照第9条 2．单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（√）参照第13条

3．《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。（×）参照第3条

4．组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。（√）参照第18条 5．销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一旦发现，一律给予解除劳动合同处分。（×）参照第27条

6．职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。（×）参照第5条

7．违反计量、检验、分析等管理规定，弄虚作假，伪造数据的，适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。（√）参照第21条

8．职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。（×）参照第41条

9．在采购工作中失职，造成物资积压、浪费或者其他损失的，情节严重的，对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。（×）参照第26条

10．受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入受处分

中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定

近日，中国石化发布了《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》、《中国石油化工股份有限公司职工违纪违规行为处分规定》，二者除适用范围有所不同外，其他主要条款内容一致。《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》全文如下： 第一章 总则

第一条 为严肃纪律，加强管理，规范职工行为，维护生产经营管理秩序，保障企业科学发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规，结合中国石油化工集团公司（以下简称集团公司）实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于集团公司及其控股公司和所属企事业单位、分（子）公司。

本规定所称职工，是指与集团公司及其控股公司和所属企事业单位、分（子）公司签订劳动合同的人员，包括委派到国（境）外单位或者其他单位工作的人员。

第三条 职工违反法律、法规和企业规章制度，应当承担政纪责任的，依照本规定给予处理。

法律、法规以及上级机关对职工处分有规定的，从其规定。集团公司及其控股公司和所属企事业单位、分（子）公司有关职工处分的制度与本规定不一致的，按本规定执行。

第四条 给予职工处分，应当坚

中国铁建股份有限公司 职工违纪违规处分暂行规定

第一章 总 则

第一条 为加强管理，强化监督约束机制，规范企业职工从业行为和 企业对违纪违规职工的处理行为，维护国家、企业和职工合法权益，保障企业健康发展，根据国家有关法律、法规，结合中国铁建股份有限公司（以下简称中国铁建）实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于与中国铁建所辖各集团公司、公司、培训中心及其所属的各子、分公司、具有独立经营权的单位和授权经营单位或分支机构（以下简称企业）签订劳动合同的职工（与企业形成事实劳务关系的劳动者可参照执行）；中国铁建总部机关三总师副职及其以下工作人员。国家另有规定的，按国家有关规定执行。

第三条 企业职工违反国家法律、法规和企业规章制度，或者不履行、不正确履行职责，给企业造成资产损失以及不良社会影响的，依照本规定给予处分。触犯法律的，移送司法机关处理。

企业职工中的共产党员违纪违规，需要给予党纪处分的，按照《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，给予党纪处分。

第四条 给予企业职工处分，应当坚持公正、公平、公开和教育与惩处相结合的原则。

给予企业职工处分，应当与其违纪违规行为的性质、情节、

~ 1 ~

所造成损失和影响程度相适应。

给予企业职工处分，

中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定

2017/2/27 14:57

来源： 集团公司党组纪检组、监察部 日期： 2017/2/23

第一编 总则

第一章 指导思想、适用范围和原则

第一条 为加强中国石油天然气集团公司(以下简称集团公司)依法合规管理，规范管理人员行为，保障企业稳健发展，根据国家有关法律法规和集团公司规章制度，制定本规定。 第二条 本规定适用于集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位(包括分公司、全资子公司、控股公司)。

第三条 本规定所称管理人员是指集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位工作的员工。

委派到参股公司管理岗位工作的员工，以及在非管理岗位履行管理职责的员工，适用本规定。

本规定所称领导人员是指副科级及以上管理人员(含享受相应待遇人员)。

第四条 管理人员违反法律法规和集团公司规章制度，应当承担政纪责任的，依照本规定给予处分。国家和上级机关另有规定的，从其规定。 第五条 给予管理人员处分，应当坚持以下原则：

(一)依纪依规从严治企。加强对管理人员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。

(二)纪律面前一律