建筑垃圾消纳场管理制度牌

消纳场基本管理制度

呼和浩特市环卫局渣管办

2015年3月

目 录

一、人力资源管理制度 .............................................................................................................................................. 1

（一）目的与范围 .............................................................................................................................................. 1 （二）用人标准 .................................................................................................................................................. 1 （三）招聘与面试 ..................

消纳场基本管理制度

呼和浩特市环卫局渣管办

2015年3月

目 录

一、人力资源管理制度 .............................................................................................................................................. 1

（一）目的与范围 .............................................................................................................................................. 1 （二）用人标准 .................................................................................................................................................. 1 （三）招聘与面试 ..................

消纳场基本管理制度

呼和浩特市环卫局渣管办

2015年3月

目 录

一、人力资源管理制度 .............................................................................................................................................. 1

（一）目的与范围 .............................................................................................................................................. 1 （二）用人标准 .................................................................................................................................................. 1 （三）招聘与面试 ..................

消纳场基本管理制度

呼和浩特市环卫局渣管办

2015年3月

目 录

一、人力资源管理制度 .............................................................................................................................................. 1

（一）目的与范围 .............................................................................................................................................. 1 （二）用人标准 .................................................................................................................................................. 1 （三）招聘与面试 ..................

消纳场基本管理制度

呼和浩特市环卫局渣管办

2015年3月

目 录

一、人力资源管理制度 .............................................................................................................................................. 1

（一）目的与范围 .............................................................................................................................................. 1 （二）用人标准 .................................................................................................................................................. 1 （三）招聘与面试 ..................

消纳场基本管理制度

呼和浩特市环卫局渣管办

2015年3月

目 录

一、人力资源管理制度 .............................................................................................................................................. 1

（一）目的与范围 .............................................................................................................................................. 1 （二）用人标准 .................................................................................................................................................. 1 （三）招聘与面试 ..................

垃圾填埋场6S管理制度

1、主题思想、主题内容与适用范围：

1.1、整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养，用“6S”管理方法提高公司基础管理水平，不断提高全体员工整体素养是本细则的主题思想。

1.2、本细则规定了“6S”管理的要求、检查、考核等方面的管理。 1.3、适应范围：适用公司生产、运输、办公室、办公楼、车辆、绿化、仓库等现场以及公司全体员工（包括临时工）。

2、“6S”管理的目的：

2.1、强化公司基础管理，净化公司工作环境，形成良好的生产秩序。 2.1、激发员工积极向上的精神，增强员工管理意识，提高员工素养。 2.3、提高工作效率，提高服务质量，创建行业领先、国内一流企业，为公司全面贯标认证ISO9001：2000和ISO14000奠定良好的基础。

3、“6S”管理的目标：

物料车辆，整齐有序；各种标示，简单明了；常用物品，一眼看到；工作器具，易取易放；台面地面，整洁干净；员工言行，文明礼貌。

4、“6S”管理工作原则

以公司现场为主体，班组建设为基础，全员参与为重点，坚持治表又治本。 5、“6S”管理实施部门

本细则由总经办组织，公司各部门按本细则要求参与实施。 6、现场“6S”管理基本要求： 6.1、现场整理要点：

6.1.1、所

员工工牌管理制度

为规范公司管理，加强对于员工及外来人员的识别，给大家提供一个安全有序的办公环境，要求公司员工佩戴工牌上班。

现就有关工牌管理做出如下规定，希望全体员工共同遵守。 一、 工牌使用要求

1. 工牌是公司员工的身份象征，全体员工应以高度的荣誉感和责任心加以爱护，保持工牌的整洁。

2. 员工在工作时间，于工作场合及公司要求的其它场合必须佩戴工牌。 3. 员工佩戴工牌情况由员工所在部门管理人员负责监督，人力资源部和行政部门将会不定时进行抽查、检查。

4. 工牌由公司行政部负责制作和发放，领取时进行登记。

5. 员工应妥善保管工牌，如有丢失或损坏，应及时告知前台并补办新工牌。补办费用由员工自理，每个收取工本费50元。

6. 员工离职（岗）时应将工牌交回行政部。 二、 管理与处罚

凡有以下情况之一者，将依据情节轻重及后果严重程度给予批评教育或相应处罚：

1. 无正当理由未佩戴工牌的； 2. 故意损坏或恣意涂改工牌的； 3. 将工牌转借他人使用的。 处罚措施：

公司范围内，发现未佩戴带工牌两次的员工给予口头批评；超过三次者，给予书面警告。 若发现员工私自将工牌，转借公司以外人员使用者，直接给予书面警告。

三、 本规定自2016年1月1日起

李河小学垃圾（含餐厨废弃物）管理制度

为确保校园环境清洁卫生，培养全校师生的环境保护意识，积极主动参与垃圾分类处理活动，养成良好习惯，建设文明绿色校园，特制定垃圾分类管理制度。

一、学校垃圾的分类：

1、可回收垃圾（指：纸类、塑料类、金属类、玻璃类等能变卖的垃圾）。

2、食堂垃圾（指：剩饭剩菜，菜根菜叶、废弃油指等）。 3、有毒有害垃圾（指：废旧电池、废日光灯管、实验室过期药品、废旧电器等电子垃圾）。

4、不可回收垃圾（指：塑料类、瓜皮果壳和其他清扫垃圾等）。 5、绿化带的落叶、杂草、草皮等垃圾。 二、垃圾分类处理的办法：

1、学校在公共场所和主干道边同一位置设置垃圾箱，全校师生员工必须将垃圾放入相对应的垃圾箱内，各班各室设置垃圾袋（纸盒），按要求分类投放处理。

2、废纸及废纸品、塑料饮料瓶以及能变卖的其它塑料；易拉罐、玻璃瓶及能变卖的其它可利用的废弃物均必须投入到可回收垃圾箱。

3、各班各室清扫的不可回收的垃圾必须统一集中倒入学校指定的垃圾房内，统一由学校安排指定运送到制定的位置。

4、食堂垃圾：剩饭剩菜等废物由总务处指定专人集中处理，废弃油脂由相关人员集中回收。菜根、菜叶等食品废弃物集中到花圃填

埋处理变废为宝

5、有毒有害垃圾和废旧电子垃圾

李河小学垃圾（含餐厨废弃物）管理制度

为确保校园环境清洁卫生，培养全校师生的环境保护意识，积极主动参与垃圾分类处理活动，养成良好习惯，建设文明绿色校园，特制定垃圾分类管理制度。

一、学校垃圾的分类：

1、可回收垃圾（指：纸类、塑料类、金属类、玻璃类等能变卖的垃圾）。

2、食堂垃圾（指：剩饭剩菜，菜根菜叶、废弃油指等）。 3、有毒有害垃圾（指：废旧电池、废日光灯管、实验室过期药品、废旧电器等电子垃圾）。

4、不可回收垃圾（指：塑料类、瓜皮果壳和其他清扫垃圾等）。 5、绿化带的落叶、杂草、草皮等垃圾。 二、垃圾分类处理的办法：

1、学校在公共场所和主干道边同一位置设置垃圾箱，全校师生员工必须将垃圾放入相对应的垃圾箱内，各班各室设置垃圾袋（纸盒），按要求分类投放处理。

2、废纸及废纸品、塑料饮料瓶以及能变卖的其它塑料；易拉罐、玻璃瓶及能变卖的其它可利用的废弃物均必须投入到可回收垃圾箱。

3、各班各室清扫的不可回收的垃圾必须统一集中倒入学校指定的垃圾房内，统一由学校安排指定运送到制定的位置。

4、食堂垃圾：剩饭剩菜等废物由总务处指定专人集中处理，废弃油脂由相关人员集中回收。菜根、菜叶等食品废弃物集中到花圃填

埋处理变废为宝

5、有毒有害垃圾和废旧电子垃