津贴补贴和福利发放自查自纠

正确发放津贴补贴或福利至关重要。那么，怎样算是违规？会受到哪些处分？应当如何正确发放津贴补贴或福利？

什么样的福利不能发 相关规定怎么说

2012 年2月，中央纪委印发的《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》，将津贴补贴定义为:包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。但有些按规定应由个人承担的支出，不能作为职工福利费开支。这些开支包括娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等；购买商业保险、证券、股权、收藏品等；个人行为导致的罚款、赔偿等；购买住房、支付物业管理费等；应由个人承担的其他支出。 判断违规的要件

《中国纪检监察报》曾刊文指出，判断发放过节福利是否属于违规，需要紧扣违纪构成要件，从主、客观多个角度入手，要做到“三看”，即看发放的主体是否特定、资金的来源是否正当、发放的形式是否合规。

一般所说的违规发放过节福利，在形式上多表现为打着逢年过节名义向干部职工随意发放现金、购物卡、代金券，或者是发放数额上明显超标的高档奢侈商品等，这些行为既

- 1 -

无法体现传统节日组织慰问干部职工的性质，也明显违反廉洁纪律、财

一、高度重视，周密安排

为确保此次自查自纠工作顺利开展，我校对规范津贴补贴工作高度重视，认真组织全校教职工认真学习文件精神，将教职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上，同时从各年级抽调业务骨干组成专项自查小组，对我校是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。

二、依法依规，严格执行

根据文件精神，我校认真对照《规定》的总体要求，对我校津贴补贴发放情况进行全面自查。在自检自查工作中，没有违反《规定》各项规定。具体执行情况如下：

1、我校自执行绩效工资制度，严格按校教育体育局的相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。

2、我单位无 “小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。

3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行。

4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行，无违规情况。

三、提高认识，确保长效

我校在规范津贴补贴工作上，始终认真贯彻落实我县规范津贴补贴的各项政策

整治违规发放津贴补贴自查报告

整治违规发放津贴补贴自查报告 根据《安徽省涉农资金专项整治行动领导小组办公室关于做好涉农资金专项整治行动整改阶段工作的通知》的要求，现将我市涉农资金专项整治整改相关工作情况报告如下： 一、基本情况

根据《安徽省财政厅安徽省发展改革委员会安徽省农业委员会关于印发〈安徽省涉农资金专项整治行动实施方案〉的通知》、《安徽省涉农资金专项整治行动领导小组关于开展涉农资金专项整治行动重点检查的通知》精神，在县区自查的基础上， 5月份对全市相关县区XX-XX年涉农专项资金进行了全面检查，同时接受了省卫计委带队的省级重点检查。经检查，铜陵市XX-XX年涉农资金共计248个项目，预算安排合计万元。专项资金重点支持了农业产业化发展、农村义务教育、城乡医疗救助、农村困难群众生活补助、农资综合补贴等方面。本次通过涉农资金专项整治全市检查所涉问题共有34项，其中XX年以来涉农检查14项，省级重点检查1项，市级重点检查17项，县区自查2项，主要存在个别涉农资金结余较大、个别项目审计滞后、个别资金账务处理不规范等问题。

二、整改落实情况

(一)分县区及时下发整改通知

5月份下旬，我们对本

第1篇：违规发放津贴补贴自查报告

根据县纪委〔20xx年组织一次内部审计，杜绝“小金库”;并按要求公示“三公”经费使用情况，接受党员干部职工监督。

三是规范公务接待。实行公务接待审批、登记制度，遵循“热情、节俭”的原则，严格执行“禁酒”令。避免公务接待中讲排场，比阔气，大吃大喝，挥霍浪费。四是实行公务用车出车登记，车辆维修报批、登记，车辆定点停放，公车管理得到进一步规范，未发现公车私用、私驾公车等情况;

四、加强监督，切实履职。

下一步要以加强监督，切实履职作为出发点和落脚点，局党委、局纪检组要加强督察，切实提高干部职工自觉遵守《解释》和《规定》，廉洁从政。切实加强各项规章制度的执行力，营造干净干事、规范干事的良好氛围。

第2篇：违规发放津贴补贴自查报告

违规发放津贴补贴自查报告

违规发放津贴补贴自查是对员工的负责的体现。下面是搜集整理的违规发放津贴补贴自查报告，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。

违规发放津贴补贴自查报告

根据当监发[20xx年，市科协在规范津贴补贴实施过程中，严格执行了国家统一规定的津贴补贴项目设置，严格执行了国家统一的标准和范围。

1、无继续发放已经明令取消的津贴补贴现象;无巧立名目向职工普遍发放各类奖金、实物情况;无变相在工会会费、福利费中发

一、国家规定的津贴补贴项目

1、年终一次性奖金（国办发〔2001〕14号）； 2、93年工改保留补贴（国办发〔1993〕85号）； 3、艰苦边远地区津贴（国人部发〔2006〕61号）； 4、护龄津贴（国发〔1993〕79号、国办发〔1993〕85号）； 5、广播电视天线工岗位津贴（人函1997）193号）；

6、城市环境卫生工人岗位津贴（城发环字〔1992〕92号、人发〔1997〕113号）；

7、农业、林业事业单位工作人员有毒有害保健津贴（人发〔1997〕107号）；

8、畜牧兽医医疗卫生津贴（人发〔1997〕107号）； 9、广播电视播音员津贴（广发干字〔1984〕330号）； 10、环境保护监测津贴（人发〔1997〕121号）；

11、县以下农业经营管理技术干部岗位津贴（劳人薪〔1986〕105号）； 12、卫生防疫津贴（国人部发〔2004〕27号）； 13、医疗卫生津贴（劳总薪字〔1979〕第185号）；

14、法医、毒物化验人员保健津贴（劳总薪字〔1979〕第129号）； 15、艰苦广播电视台站津贴（人函〔1997〕192号）； 16、地质勘探野外工作津贴（地发〔1989〕81号）；

17、国家重点科技攻关技术人员岗位津贴（人薪发〔

篇一：自查自纠报告

地质矿产调查评价专项项目自查自纠报告

一、项目基本情况

子 项 目 名 称：。。。。。。。。。。 子 项 目 编 码：12120113059000 工作起止年限：2013年—2015年

承 担 单 位 ：中国地质调查局沈阳地质调查中心 (优选单位：。。。。。。。。。。) 所属项目名称：辽东-吉南成矿带地质矿产调查 实 施 单 位 ：中国地质调查局沈阳地质调查中心

二、管理制度建设及执行情况

1、单位项目管理制度

项目管理工作是保证和提高工作质量的重要环节。单位在矿产地质调查项目实施过程中，始终按照中国地质调查局有关技术标准、要求，认真执行项目设计，随时接受中国地质调查局和项目实施单位的监督和检查，严把质量关，力争取得良好的地质成果和最大的社会效益。

2、质量管理体系

根据矿产地质调查工作的特点，制定出质量保证措施。总则：全面执行《。。。。。。。。。。质量管理体系》。

（1）建立项目承担单位-项目组-各专业组等三级质量保证体系，单位工程师是项目的第一质量责任人，全面负责整个项目质量。项目承担单位技术质量部承担项目质量管理与监控工作，强调以项目组质量管理为基础；项目负责人和技术负责人是项目质量的主要负责人，全面对项目各环节、各工作质量监督管

篇一

为了切实做好安全生产工作，认真落实好市安全生产专项整治会议精神，我公司认真开展了自查自纠工作，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，现将检查整改报告如下：

一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况

1、安全管理机构方面

我公司在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个生产车间都配备了重要的人员及部门，生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督，并全部对各人员签订了安全管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保生产现场安全质量可控。

2、安全生产管理制度方面

通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上正规，例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。

3、隐患排查治理和重大危险源监控方面

目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声，重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中，其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查，每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大

XXX

关于开展规范公务员津贴补贴工作总结

根据省、市、县关于开展规范公务员津贴补贴工作的有关文件要求，XXX党委、政府高度重视，及时进行了相关的安排部署。向各单位下发了开展规范津贴补贴自查情况的通知，要求全市各单位于2009年4月1日至4月30日对照自查内容和自查依据全面开展自查。之后于2009年5月1日至6月初由XXX规范公务员津贴补贴工作小组带领有关成员单位完成了全镇的全面复查，现将XXX2009年开展规范公务员津贴补贴工作的情况总结如下：

一、严格按进度要求完成清理规范任务。

按照省、市、县的部署，XXX清理规范津贴补贴工作分为清理和规范两个阶段：从2009年3月起至2009年6月底为清理阶段，从2009年7月起至2009年8月底为规范阶段。

（一）2009年3月起至2009年6月底的清理阶段的工作主要任务 对各单位的相关上级部门自行出台的津贴补贴项目、标准及资金来源进行了清理，摸清资金来源、支出去向、帐户情况和津贴补贴发放水平。这项工作突出加强了对各单位的相关上级部门在国家统一规定的津贴补贴之外自行出台的工资性津贴补贴和奖金项目，以及自行出台项目的清理。此外，由财政预算拨款的其他事业单位，这次同步做好了清理规范津贴补贴工作。

（二

篇一：教师自查自纠材料

篇一：教师个人自查自纠报告

民主评议政风行风教师自查自纠报告

为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校政风行风领导小组要求,结合本人在思想.学习.教育教学等方面的工作表现,对照学校政风行风工作实施方案的评议内容进行了自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。特进行了自查自纠：

一、存在的问题

1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。

2、不思进取。对待工作不够主动，积极。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。缺乏上进心。

3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。

4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。

5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习积极性。

6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的

篇一：自查自纠报告

地质矿产调查评价专项项目自查自纠报告

一、项目基本情况

子 项 目 名 称：。。。。。。。。。。 子 项 目 编 码：12120113059000 工作起止年限：2013年—2015年

承 担 单 位 ：中国地质调查局沈阳地质调查中心 (优选单位：。。。。。。。。。。) 所属项目名称：辽东-吉南成矿带地质矿产调查 实 施 单 位 ：中国地质调查局沈阳地质调查中心

二、管理制度建设及执行情况

1、单位项目管理制度

项目管理工作是保证和提高工作质量的重要环节。单位在矿产地质调查项目实施过程中，始终按照中国地质调查局有关技术标准、要求，认真执行项目设计，随时接受中国地质调查局和项目实施单位的监督和检查，严把质量关，力争取得良好的地质成果和最大的社会效益。

2、质量管理体系

根据矿产地质调查工作的特点，制定出质量保证措施。总则：全面执行《。。。。。。。。。。质量管理体系》。

（1）建立项目承担单位-项目组-各专业组等三级质量保证体系，单位工程师是项目的第一质量责任人，全面负责整个项目质量。项目承担单位技术质量部承担项目质量管理与监控工作，强调以项目组质量管理为基础；项目负责人和技术负责人是项目质量的主要负责人，全面对项目各环节、各工作质量监督管