劳动和社会保障部办公厅关于企业职工

劳动和社会保障部办公厅关于转发《最高人民法院办公厅关于对〈关于请解决劳动监察决定强制执行问题的函〉的

答复》的通知

各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局），国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：

为了加强劳动和社会保障行政执法决定执行工作，解决劳动和社会保障行政部门作出的“行政处理决定”和“行政处罚决定”等劳动监察决定（以下简称劳动监察决定）强制执行问题，最高人民法院办公厅作出了《关于对〈关于请解决劳动监察决定强制执行问题的函〉的答复》（法办〔1998〕69号，以下简称法办〔1998〕69号文件）。现予以转发，并就有关问题通知如下：

一、关于《劳动监察责令改正指令书》的适用问题。在劳动和社会保障行政执法中，发现用人单位有违法行为，对违法行为轻微并能及时改正的，应口头责令其改正，对立即改正确有困难的，应下达《劳动监察限期改正指令书》，责令其限期整改，对拒不整改的，劳动和社会保障行政部门应依法给予行政处罚。对单位的违法行为，依法应给予行政处理或行政处罚的，劳动和社会保障行政部门可在责令其改正的同时，给予行政处理或行政处罚。

二、关于行政处理决定和行政处罚决定的执行问题。对用人单位违反劳动法律、法规，侵害劳动者经济

劳动和社会保障部办公厅

关于开展珠心算教练师职业技能鉴定试点工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):

为适应社会主义市场经济发展要求，提高珠心算从业人员素质，我部决定从2005年7月开始，组织开展珠心算教练师职业技能鉴定试点工作(以下简称试点工作)。现就有关事项通知如下:

一、根据我部印发的《珠心算教练师国家职业标准》，珠心算教练师职业资格分为珠心算教练员(国家职业资格四级)、助理教练师(国家职业资格三级)、教练师(国家职业资格二级)、高级教练师(国家职业资格一级)四个等级。各地要根据统一标准、统一命题、统一考务管理和统一证书的原则，由初级到高级逐步推进试点工作。

二、要根据职业技能鉴定所设置条件，参考中国珠算协会提出的珠心算教练师职业技能鉴定所建议名单(见附件)，按规定审批设立珠心算教练师职业技能鉴定所。试点期间，珠心算教练员、助理教练师和教练师职业资格的鉴定工作，由各地审批设立的珠心算教练师职业技能鉴定所承担，高级教练师职业资格的鉴定工作，由我部职业技能鉴定中心会同中国珠算协会共同组织。

三、各地劳动保障部门和珠心算教练师职业技能鉴定所要依据《珠心算教练师国家职业标准》的规定，对申请参加鉴定人员的

【发布单位】劳动部

【发布文号】劳社厅发[2000]16号 【发布日期】2000-09-26 【生效日期】2000-09-26 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

劳动和社会保障部办公厅关于 开展社会保险费征缴执法大检查的通知

（劳社厅发［2000］16号）

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

为巩固两个确保，深入贯彻《 社会保险费征缴暂行条例》和《 失业保险条例》（以下简称两条例），进一步扩大社会保险覆盖范围，维护职工合法权益和社会稳定，我部决定于今

年第四季度在全国范围内组织开展社会保险费征缴执法大检查工作。现将有关事项通知如下：

一、检查内容

这次检查的范围是依照两条例规定应参加社会保险的缴费单位，重点检查非公有制企业、城镇个体工商户和事业单位及欠费单位。 检查的主要内容是：

（一）缴费单位按照两条例规定参加社会保险和缴纳社会保险费的情况； （二）办理社会保险登记和申报缴费的单位，按时足额缴纳社会保险费情况； （三）欠缴社会保险费的单位补缴社会保险费情况。

二、检查方

人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅关于2010年度

卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知

【法规类别】人事管理

【发文字号】人社厅发[2009]138号

【失效依据】人力资源社会保障部关于宣布失效和废止一批文件的通知 【发布部门】人力资源和社会保障部卫生部(已撤销) 【发布日期】2009.11.23 【实施日期】2009.11.23 【时效性】失效

【效力级别】部门规范性文件

人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅关于2010年度卫生专业技术资格考试工作

有关问题的通知 （人社厅发〔2009〕138号）

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、卫生局：

按照《关于2010年度专业技术人员资格考试工作计划及有关问题的通知》（人社厅发〔2009〕117号）安排，为保证2010年度卫生专业技术资格考试顺利进行，现将有关问题通知如下：

一、凡符合卫生部、原人事部印发的《临床医学专业技术资格考试暂行规定》（卫人发 1 / 5

〔2000〕462号）和《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格

考试暂行规定》（卫人发〔2001〕164号）中报

【发布单位】劳动部

【发布文号】劳社部发[1999]11号 【发布日期】1999-03-19 【生效日期】1999-03-19 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】中国法院网

劳动和社会保障部关于开展社会保险宣传活动的通知

（劳社部发〔1999〕11号）

各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：

为贯彻落实《 社会保险费征缴暂行条例》和《 失业保险条例》，巩固两个确保，在今年上半年基本实现社会全面覆盖和基金收缴率达到90％以上的工作目标，决定于4月11－20日，在全国范围内组织开展一次社会保险宣传活动。现就有关事项通知如下：

一、 一、深刻认识做好宣传工作的意义，高度重视这次宣传活动

4、5、6月扩面和征缴工作，是今年劳动保障工作的一场攻坚战，时间紧、任务重。要完成这一工作任务，不仅需要劳动保障部门同志艰苦努力的工作，更需要企事业单位和劳动者的密切配合。扩面和征缴工作涉及到企事业单位和劳动者的切身利益，必须通过深入的宣传，得到广大企事业单位和劳动者的理解和支持。因此，各地要高度重视这次宣传活动，要按照张左己部长在今年2月电视电话会议上提出的使两个条例“真正

四川省人力资源和社会保障厅关于转发人力资源和社会保障部办公厅《关于预备技师证书核发及管理工作有关问题的通

知》的通知

【法规类别】职工管理与奖惩 【发文字号】川人社函[2010]323号 【发布部门】四川省人力资源和社会保障厅 【发布日期】2010.04.28 【实施日期】2010.04.28 【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

四川省人力资源和社会保障厅关于转发人力资源和社会保障部办公厅《关于预备技师证

书核发及管理工作有关问题的通知》的通知

（川人社函〔2010〕323号）

各市（州）人事局、劳动和社会保障局：

为贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）精神，落实《关于推动高级技工学校技师学院加快培养高技能人才有关问题的意见 》（劳社部发[2006]31号）、《关于做好预备技师考核试点工作的通知 》（劳社厅发[2007]15号）要求，做好预备技师证书核发及管理工作，人力资源和社会保障部办公厅下发了《关于预备技师证书核发及管理工作有关问题的通知 》 1 / 2

（人社厅发[2010]13号），现转发给你们，结合我省实际，提出以下意见

财政部、劳动和社会保障部关于印发《社会保险基金财务制度》的通知

（财社字[1999]60号）

为加强企业职工基本养老保险基金、失业保险基金、城镇职工基本医疗基金等各项社会保险基金的财务管理，根据《国务际关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)、《失业保险条例》(国务院令258号)、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)及《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)等有关规定，财政部会同劳动和社会保障部制定了《社会保险基金财务制度》。现印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题，请及时告知。 

附件:社会保险基金财务制度

第一章 总 则

第一条 为规范社会保险经办机构经办社会保险基金的财务行为，加强社会保险基金管理，维护保险对象的合法权益，根据国家关于社会保险的有关法律、法规，制定本制度。 

第二条 本制度适用于中华人民共和国境内社会保险经办机构（以下简称“经办机构”）经办的企业职工基本养老保险基金（以下简称“基本养老保险基金”）失业保险基金、城镇职工基本医疗保险基金（以下简称“基本医疗保险基金”）等社会保险基金。 

第三条

【发布单位】劳动和社会保障部

【发布文号】劳社厅函〔2003〕258号

【发布日期】2003-05-14

【生效日期】2003-05-14

【失效日期】

【所属类别】国家法律法规

【文件来源】中国法院网

劳动和社会保障部

关于完善城镇职工基本医疗保险定点医疗机构协议管理的通知

(劳社厅函〔2003〕258号)

2003.05.14

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：

自《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议文本》(劳社部函〔2000〕3号)下发

以来，许多统筹地区的社会保险经办机构与定点医疗机构签订了医疗服务协议(以下简称协议)，并严格按协议进行管理，保证了基本医疗保险制度的稳健运行。但也有部分地区迄今尚

未签订协议，或虽已签订但协议内容不够完善，在具体管理中还存在疏漏。为进一步完善基

本医疗保险定点医疗机构协议管理，在总结各地实践经验的基础上，我们拟定了《完善城镇

职工基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议的若干要点》，现印发给你们，并就有关问题

通知如下：

一、高度重视协议管理，及时完成协议补充完善工作

城镇职工基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议，是明确社会保险经办机构和定点医疗机

构双方权利与义务，规范双方行为的具有法律约束力的文本，是处理双方关系，尤其是考

河南省劳动和社会保障厅 河南省财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知

各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省直有关单位： 根据《河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（豫政〔2006〕29号）规定，经省政府同意，现就我省改革企业职工基本养老金计发办法的若干问题通知如下，请认真贯彻执行。

一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员（以下简称参保人员），达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。

二、参保人员2006年7月1日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

1、基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示为：

基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% ＝（Ｕ＋Va）÷2×N×1%

Ｕ——参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资；

Va

河南省劳动和社会保障厅 河南省财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知

各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省直有关单位： 根据《河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（豫政〔2006〕29号）规定，经省政府同意，现就我省改革企业职工基本养老金计发办法的若干问题通知如下，请认真贯彻执行。

一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员（以下简称参保人员），达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。

二、参保人员2006年7月1日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

1、基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示为：

基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% ＝（Ｕ＋Va）÷2×N×1%

Ｕ——参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资；

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