公务员面试一般问什么

问：能谈谈你的优点和缺点吗？

考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：

①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

②作为一个\社会人\，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是\避实就虚\，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个\投机\的办法，就是谈自己的\安全缺点\，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对

安徽银行招聘网：/

中国银行面试一般都会问什么问题？

第一轮：了解你的基本情况。

第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是很叼钻，基本就你的简历问问题，也会问你一些你的面试基本问题：比如，你对中行有什么了解?

中国银行股份有限公司介绍

中国银行往年荣誉介绍

中国银行企业文化

你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下;你进中行以后，会派到基层锻炼，你怎么看?你认为你是因为什么当上学生干部的?基本不会穷追猛打，不过你当然要对你的简历非常的熟悉。你只要保持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。

不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要很认真很重视。一共10分钟就ok了!

第二轮：主要是思维的考察。在它们看来，就是你说话一定要有条理。

你必须很有条理，分层次，在短短5分钟里让他们觉得你很干练，这点非常重要。所以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子过滤出有框架的东西，然后说给他们听。

基本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的，总的说来，我认为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那?所以只要你进入面试，每个人机会还是大大的，看你的发挥了。

最后注意：

他们会叫你2点钟去，可能在5点钟面试，你还必须在这几个小时的时间里，保持好你的竞技状态哦!

2018宁德公务员面试考什么内容？

准备面试最好的武器就是研究真题，能透彻地理解真题意味着面试成功了一半。因此，广大考生要想在面试考场上决胜千里，就需要充分把握福建省近年面试真题的基本命题规律和特点，从中挖掘有益于备考的部分。中公教育专家在此进行讲解。

一、面试命题总体特点分析

福建省公务员面试试题总体上呈现出题型稳定中有创新，个性化、综合化的趋势。为了让考生更好地了解福建省公务员面试命题总体特点，我们将从题量及答题时间、主要测评要素两个维度来进行详细的说明。

(一)题量及答题时间

自2011年以来，福建省公务员面试中的题量一直很稳定，都是每天两套题，上午、下午各使用一套试卷，每套试卷4道题。思考和作答时间共计20分钟，其中思考总时间为5分钟、答题总时间为15分钟，所有题目一起思考、一起回答。

(二)主要测评要素

观察2014—2016年福建省公务员面试真题，我们发现，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际交往意识与技巧是重点考查的测评要素，而求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力则是偶有涉及。总体而言，福建省公务员面试对于各测评要素的考查呈现出均衡中有重点的特色。

二、面试各测评要素考查特点分析 (一)综合分析能力

综合分析能

篇一：公务员面试-万能模板

公务员面试

第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生??总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计

公务员面试宝典

能够闯进面试这一关，相信大家都会觉得信心倍增。毕竟能从几十数百个人当中脱颖而出入围面试名单是很不容易的。但是，面试绝对是很重要很重要很重要的，必须重视，而且必须有科学的复习方法。

市面上现在形形色色的面试书很多，如果你买了，那很不幸，我要告诉你，浪费钱了。无论是哪个大学的教授编写的书，根本就是骗钱，试想，一个从来没有坐过机关的人，如何知道机关语言，如何知道机关的办事处事方法。一个从没有做过公务员面试评委的人根本就没资格去指导学生。说这么多啰里八锁的话，就是想告诉大家，面试无教材，别买了。

目前的公务员考试，都是结构化面试。什么叫结构化面试呢？就是考生面对的题目都是一样的，都是提前出好题目，然后抽签决定一个上午或者下午考哪几道题，对于考生是相对公平的。考试时有一个主考，另外六个考官或者八个考官，反正必须是单数。只有主考说话，其他考官是不会说话的，而且主考只说一下开场交待，让你知道怎么回事，然后引导你答题，给你念一下题目。答完一题，再念下一道题目，考生听完题目再答题，如此答完。最后评委总分去掉一个最高，一个最低，平均分即是面试成绩。 进入考场前先敲门，然后推

第一篇 准备面试的初级阶段（上）——浅谈几个话题 一、下定决心，坚定信心

如果你现在还犹豫着要不要去面试，或者是因为对职位并不是那么中意，当初只是随便考考，结果没想到进面了；或者是觉得自己的进面名次偏后，分数偏低，差距偏大，没有翻盘的信心和希望；还有这种种其他类型的纠结。那么我希望你能够尽快定下来，要放弃就及早放弃，要准备就立刻开始，多一天的时间复习就能多一份把握，就算这一天其实没有对你的面试水平有太大的提高，但也有助于增强你的自信，要知道你的面试对手中很可能有人就是拖了很久才决定去面试，甚至是基本没有复习的，至少你比他起跑早。

而自信心的建立，也是极为重要的。笔试靠前的，不需要有包袱，你本来就有优势，而据统计各次公考最后入围体检的依旧也是笔试第一的占多数。笔试靠后的，也不必担忧太多，差距再大都有过翻盘的例子。而面试的水平是能够在较短的时间内得到迅速提高的，我自己就是如此，去年从对面试什么都不懂到基本从容的走上考场，也只是突击训练了近两周而已。 所谓的关系论、黑幕论，也不必考虑太多，不可否认公考中确实一定程度上存在这样的现象，但你选择了公考这条路也就选择了在大多数公平的情况下存在少数的不公平。至少我身边熟悉

公务员面试要求

江苏公务员面试着装

“举止仪表情绪稳定性”是公务员面试考核的八项考核要素之一，并且第一印象会直接影响考官对考生的接受程度。所以对备考公务员的考生来说，想在江苏公务员面试中取得优异的成绩，在提升自己综合理论水平的同时，一定不能忽视江苏公务员面试着装。

一、面试发型选择

不管在什么场合，修剪得当的发型都会给人亲切、端庄的感觉。男性的头发比较好打理，如果使用发胶，注意出发前，一定要用梳子把固结成络的头发梳开。如果头发过长，那么最好提前几天理发，让自己有个适应的过程。

女士最需要注意的一点，就是不要戴太多的头饰。同时切忌不要做“爆炸式”的发型，这种膨胀着的带有威胁意味的发型，会使面试官对你有着本能的排斥；高挽的头髻也不可取，它会让面试官倾向于以家庭型女士的眼光来评判，这无疑是对你求职的否定。对女士来说，最保险的发型当属把头发扎成干净整齐的马尾巴，不太夸张的卷发也是一个选择，给人成熟活泼的感觉，但是一定要事先打理好。

（注：如果女士有刘海，建议将刘海修剪到眉毛以上，所谓眉清目秀就是这个道理，如果头发挡住眉毛，考官会认为你不自信。）

二、面试的妆容修饰

一张容光焕发的脸，会给主试官以活力感。反之，一脸疲惫、哀愁的脸，会让主试官心有不悦。因此，应该整理整理

2011年公务员考试面试指导：面试热点1

要点事件回放】

2009年1月21日，潍坊在全国率先撤销11家驻外办事处，引起各界关注。1月28日，国务院机关事务管理局有关负责人在接受媒体采访时给出了明确的时间表， 7月19日前，全国至少146家地方政府职能部门驻京办和436家县级政府驻京办必须撤销，

且不得变换形式存在 。也就是说，这相当于给县级政府驻京办下达了 死亡通知单 。然而，随着半年大限倒数计时启动，撤留博弈实际上才刚刚开始。

据不完全统计，目前在北京(包括合法设立以及非合法设立的)，副省级以上单位的驻京办有52家，市级单位520家，县级单位5000余家。如果加上各级政府职能部门及各类开发区管委会设的联络处(或办事处)、各种协会、国有企业和大学的联络处，各种驻京机构则超过1万家。除了地市级以上政府设立的驻京机构得以保留之外，其余的均在撤销之列。无疑，四年来曾被圈内人士称为 搞不动的东西 终于要被 强拆 ，牵涉甚广。留还是撤，众多驻京办主任心中七上八下。而坊间对于驻京办命运的何去何从，同样众说纷纭。有人说驻京办就此撤销，有人说驻京办自此将转战天津、廊坊等近京地区。

【标签】政治

【观点概览】围绕驻京办的去与留问题展开的，各大主流媒体进行了全方位、多角度

给人改变未来的力量

不论是国家公务员考试、各省公务员考试，大家对面试的关注程度越来越高，面试已然成了一些基础薄弱、分数相对不高的考生的逆袭必杀技。那么，如何才能真正的做到有效备考、有的放矢。中公教育专家在此将考官如何判分逐一梳理： 关键一：考官如何判分

对于面试，想要真正答好，你得明确考官是如何对考生判分的。判分很简单，无非就是两个方面，一是考官个人的喜好，有些考官是喜欢这类，有些考官喜欢那类，这点我们无法控制，但我们能尽可能的减少机会风险。二是考官结合面试考官题本及其他要求给出的判分。这里我要特别强调，考官手中并无完整的答案，有的只是答题参考。因为各地考官题本是有差异的，那么我们也仅以浙江省的为例。

关键二：四步走洞察考官

首先，认真听引导语。浙江有个特别之处，那就是面试回答结束时考官会告诉需“回答完毕”，所以虽说网上有各种各样的考官引导语;但到了真正面试的时候，还是需要认真听。当然，其他还有各方面的，大家认真听就好了，这点无须赘述。 其次，考官的评分参考。对于考官而言，评分参考能起到多大的作用，是因人而异的，这其实也体现了考官的自主性，但是一般做考官的，在面试

考官问答一

考官你好. 咨询个问题:

有群众到市里反映，县里将安全环保卫生等事务全部推给下属单位，并签订责任状，领导安排你去对这件事进行调研，怎么着手？

像这样的组织类的题目今年有很大变化,有很多人说不能用套路了,那像\制定计划,报领导批准\这些还用不用说? 能不能教教俺具体思路呀.谢谢了.

你这个问题提得好，今年很多考生对这样的问题都栽了。其实这种问题就是看考生组织各项工作的能力的。所以，像这种题目，一定要针对题目出的目的去回答。像你说的制定计划，报领导批准都是废话。比如你说的这项调研工作，就要抓住要调研什么，怎么调研去回答。这道题目要点是：首先搜集有关信息，比如举报人，领导对安全环保等等的要求，哪些部门负责这些工作；然后到县里采取一些有效措施去了解情况，如到县政府，到相关责任部门去详细了解；根据了解的情况分析，得出正确的结论，写出调研报告呈报领导。

引用第13楼xuyu6789于09-2-15 19:01发表的 : 请问一下，我答题时都是答得时间短，不能答特别的长时间，这个会不会影响成绩？

只要回答了题目的要求，长短无所谓的。但是太短肯定答不全。所以，面试时一定要写出答题要点。

引用第20楼fxwbo于09-2-15 19:33发表