非煤矿山安全生产责任制考核表

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非煤矿山安全生产责任制

标签:文库时间:2024-12-15
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一、总经理安全生产责任制

1、总经理是企业安全生产的第一责任人,要贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产工作全面负责。

2、加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律法规、政策和制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安监机构的安全培训考核。

4、审定安全生产计划,确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产资金投入,不断改善劳动合同条件。

5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员,听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。

7、主持召开安全领导小组会议,研究解决安全生产中的重大问题。

8、组织对事故的调查处理,落实事故“四不放过 9、建立制定并执行关于《安全生产保证基金管理办法》的规定,落实“安全生产保证基金”的缴纳,审批、返回基金的使用。

10、确保职业安全健康管理体系的建立实施与保持;负责批准职业安全健康方针和目标;负责职业安全健康管理方案定期管理评审。

11、按照上述安全职责,制定总经理年度内安全工作计划,并在年度内安全工作中逐

项目安全生产责任制考核表

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项目经理安全生产责任制考核表

工程名称:汽车东站北侧规划路工程 考核日期: 年 月 日 序考核内容 号 未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分;未进行管理人员安全责任制考核扣10分;未建立安全管理组织扣8分;未按规定配备专(兼)职安全员扣8分。 未制定季度安全管理目标的扣15分; 应得扣减实得扣分标准 分数 分数 分数 1 安全生产管理 15 2 3 4 5 6 7 8 目标管理 施工组织设计 安全检查 安全教育 安全设施 文明施工 安全验收 未进行责任目标分解的扣15分; 无责任目标考核的扣8分。 施工组织设计无安全措施的扣10分;未组织落实各项安全措施的扣10分。 查出安全方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分,整改不及时解决的扣10分。 未抓好三级安全教育扣10分;未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。 生活设施不符合卫生安全的扣10分; 未建立治安防火措施的扣5-10分。 未抓好安全达标文明施工的扣10分;场容貌封闭管理不落实的扣10分。 未组织各项安全验收检查的扣10分;施工机械具等安装验收无合格手续的扣5-10分。 15 10 10 10 10 10 10 9

项目经理安全生产责任制考核表

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安全生产责任制考核记录岗位:项目经理 序号 考核内容 扣分标准 考核日期: 年 月 扣减 分数 日 实得 分数 应得 分数

1

对承包项目工程安全生产负 全面领导责任

未对承包项目工程安全生产 负全面领导责任扣 15 分。 未贯彻落实安全生产方针、 政 策、 法规和各项规章制度扣 5 分; 未制定本工程的安全生产 管理办法、目标扣 5 分。 在组织项目施工时, 未本着安 全工作只能加强的原则扣 5 分; 未明确有关人员的安全责 任制和考核指标扣 5 分。 未健全和完善用工手续, 未严 格用工制度扣 5 分; 未适时组 织上岗安全教育, 未加强劳动 保护工作扣 5 分 未组织落实施工组织设计中 安全技术措施扣 5 分; 未组织 监督各项工程施工中安全技 术交底制度和设备、 设施验收 制度的实施扣 10 分。 未定期领导、 组织施工现场的 安全生产检查,扣 10 分;发 现安全事故隐患未按三定原 则予以解决扣 10 分。 发生事故未做好现场保护与 抢救工作扣 10 分,未及时上 报, 未组织配合调查事故, 未 认真落实制定防范措施吸取 教训扣 10 分。

15

2

贯彻落实安全生产方针、政 策、法规和各项规章制度,制 定本工程的安全生产管理办 法、目标并监督

项目部安全生产责任制考核制度及考核表

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项目部安全生产责任制考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象:项目经理、项目技术负责人员、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班班长等。 二、考核人: 1、本单位(分公司)负责考核项目经理。 2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 三、考核期:每月。 四、考核形式:采用考核表评分形式。 五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分值在85分及其以上为优良,考核得分值在70分及其以上为合格,考核得分值在70分以下为不合格。 六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。

安全生产责制 项目部 考核表 安全目标责任 岗 位:项目经理 考核日期: 序号 考核内容

煤矿安全生产责任制

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山西 X X 煤业

目录

包矿领导责任制 (6)

矿长岗位安全生产责任制 (7)

总工程师岗位安全生产责任制 (8)

安全副矿长岗位安全生产责任制 (9)

生产副矿长岗位安全生产责任制 (10)

机电副矿长岗位安全生产责任制 (11)

工会主席岗位安全生产责任制 (12)

矿长助理岗位安全生产责任制 (13)

通风副总工程师岗位安全生产责任制 (14)

值班矿长岗位安全生产责任制 (15)

安监科安全生产责任制 (16)

安监科长岗位安全生产责任制 (17)

安监副科长岗位安全生产责任制 (18)

安监科技术员岗位安全生产责任制 (20)

班组长岗位安全生产责任制 (21)

安检员岗位安全生产责任制 (22)

检身工岗位安全生产责任制 (24)

调度室安全生产责任制 (25)

调度室主任岗位安全生产责任制 (26)

调度室副主任岗位责任制 (28)

调度室技术员岗位安全生产责任制 (29)

调度员岗位安全生产责任制 (30)

机电科安全生产责任制 (31)

机电科长岗位安全生产责任制 (32)

机电科技术员岗位安全生产责任制 (33)

机电队安全生产责任制 (34)

机电队长岗位安全生产责任制 (35)

机电副队长岗位安全生产责任制 (37)

机电运输队长助理岗位安全生产责任制 (38)

安全管理目标责任落实考核办法和安全生产责任制考核表

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安全管理目标责任制考核办法

为更好地贯彻执行“安全第一,预防为主,珍惜生命,保障健康”的安全生产方针,为确保项目安全管理目标的实现,达到责任明确,责任落实到人,考核到人,根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的有关规定,特制定年、月达标计划,并将目标分解到人,责任落实考核到人的各级管理人员安全目标责任考核制度。

一、项目安全管理目标 1.伤亡控制指标

1)年事故负伤频率控制在0.6‰—1‰以内; 2)重大伤亡事故为零;

3)杜绝火灾、设备、管线、食物中毒等重大事故 2.施工现场安全达标目标

1)确保每月施工安全及文明施工检查达优良标准; 2)江苏省标化工地

3.文明施工目标:省文明工地 二、考核对象

1、项目部各级管理人员,即项目经理、技术负责制人、安全员、质量员、材料员、施工员、资料员、班组长等

2、项目经理是项目施工安全的第一责任者;项目经理部管理人员按目标责任分解负各自的安全责任。

3、各部门,如生产、技术等按各自的安全职责,对自己所负的安全职责负直接责任。 三、考核办法

1. 实行逐级考核制度;项目经理接受分公司考核;项目经理负责对项

目部管理人员进行考核。

2. 根据各级要求及自己的具体情况制定考核办法,明确奖惩

安全生产责任制考核记录

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项目安全生产责任制考核办法

为加强施工现场安全生产管理,使施工现场制定的安全责任制不流于形似,责任落实到人,特制定安全生产责任制考核规定及办法。

1、本工程项目部成立安全管理责任制考核小组(安全部负责考核),进行对各部门人员责任制考核评分。

2、项目部制定安全责任制,根据责任制内容进行考核。

3、安全生产领导小组每月对项目经理执行责任制的情况进行考核。 4、其余项目管理人员由项目部考评小组每月对执行责任制的情况进行考核。

5、考核结果将与月评季、年终挂钩,作为本年度工作业绩奖励的依据。 6、考核95分以上为优秀,85-95分良好,75-85分为中,75分以下为差,分数达到75分以下必须进行安全教育后方可上岗。

XX总承包项目部 2015年6月30日

重庆首创·西永项目安全管理

项目执行经理安全生产责任制考核表

姓名:

安全生产责任制考核标准

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安全管理资料

大连中远船务工程有限公司 版本及修改号:1.0 页次: 1/5

编写: 日期:

审核: 日期:

批准: 日期: 安全生产责任制考核标准 编号:COSCO-SYGD-C(SS)-03

1

2

3

3.1

3.2

3.3

3.3.1

3.3.1.1

(1)

(2)

a)

b)

c)

(3)

(4) 目的 为了使各部门、车间的安全生产责任落实和考核有标准可依,进一步加强职业健康安全管理,促进公司职业健康安全管理水平的整体提高;使每位员工(包括外包队职工)能真正体会到安全生产人人有责,做不好不但会影响到每个人的切身利益,而且会影响到本单位的整体利益,形成人人自觉遵守规章制度,人人监督安全生产的良好局面。 适用范围 适用于公司范围内所有生产性单位、部门和外包队。 内容 本标准的实施依据分级管理,分线负责的原则,即安全监督部监督考核各部门、车间的安全管理,各部门、车间监督考核各工段、班组和所属外包队的安全管理。 本标准解释权归安全监督部。 考核标准 职业健康安全管理体系 职业健康安全管理体系的基本要求 部门、车间要建立健全职业健康安全管理体系,制定活动制度及计划。 组织机构 部门、车间要建立安全生产领导小组

煤矿各工种安全生产责任制

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**********煤矿

工种安全生产责任制

目录

第一部分 主要负责人安全生产责任制 .......................................................... 1

一、业主安全生产责任制 ..................................................................... 1 二、矿长安全生产责任制 ..................................................................... 1 第二部 分分管负责人安全生产责任制 .......................................................... 2

一、安全生产副矿长安全生产责任制................................................... 2 二、机电副矿长安全生产责任制 .......................................................... 3 三、技术负责人安全生产责任制 .............

煤矿安全生产责任制、业务保安责任制和各工种岗位安全生产责任制

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第一章 矿领导安全生产责任制

第一节 党委书记安全生产责任制

第一条 党委书记履行以下安全生产职责

(一)把安全工作纳入党委工作的重要议事日程,及时贯彻落实各项安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的指示、规定。

(二)定期主持召开党委会议,听取行政安全生产管理的情况汇报,研究分析安全生产状况和存在主要问题,督促行政采取有效防范措施,解决安全生产中的重大问题。

(三)领导党、政、工、团开展安全生产齐抓共管、综合治理工作。 (四)经常督促指导各级党组织抓好以安全宣传教育12法为核心的安全思想教育工作和“双标”建设。

(五)把安全意识和安全工作业绩作为选拔、任用、考核干部的重要内容和依据。

(六)发生重伤及重伤以上事故,必须亲临现场,积极领导和组织事故抢救,并研究决定善后处理工作重要事宜。

第二节 党委副书记安全生产责任制

第二条 党委副书记履行以下安全生产职责

(一)负责全矿安全宣传教育工作,组织实施以安全宣传教育12法为核心的安全宣传教育,定期进行检查考核。

(二)将安全工作实绩作为选拔、任用、考核、评比干部的重要依据。 (三)对各单位安全活动的开展情况进行指导和监督检查。 (四)组织开展企业形象安全质量标准化工作。

(五)发生