质量安全标准化考评

危险化学品从业单位安全标准化

考核评价标准

标考核准标准内容 要 素 分 5.1 负责人与责任(100) 1.企业的主要负责人应明确是本单位安全生产的第一责任人，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制 考评细则 5.1.1 负责人 20 ※2.主要负责人做出文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持 3.企业应实施安全标准化管理 本项5分。 1.未明确主要负责人是谁，扣3分。 2.查安全生产责任制,主要负责人的职责不符合第一责任人的内容要求，扣1分。 3.主要负责人不了解《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责，扣1分。 4.未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，扣2分 。 扣完为止。 本项5分。 1.主要负责人未做出文件化的安全承诺【承诺内容应包括：a) 遵守法律、法规、标准和规程的承诺；b)坚持预防为主，抓好隐患治理的承诺；c)提供必要资源的承诺；d)贯彻安全生产方针，实现安全生产目标的承诺；e)持续改进安全绩效的承诺；f)对相关方的承诺。】即为不达标。 2.向社会和从业人员公布的安全承诺未达到如期效果，扣1分。 3.民意调查主要负责人履行安全承诺、言传身教和成为安全生产带头人的表率作用未被从业人员认可，扣

机械制造企业安全质量标准化考评检查表

天津国际机械有限公司2011年

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一、基础管理考评检查表

安全生产责任制考评检查表

No.101 序号 考评内容 企业主要负责人履行职责 考评说明 1.组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。缺少一种扣1分。 2.确保本单位安全生产投入的有效实施，结合No.103查证，不符合扣2分。 1 3.建立于本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源，不合格扣1分。 4.每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣1分。 建立个职能部门的安全责任 2 1.有文本，覆盖企业内所有单位和部门，缺少一个单位扣0.5分。 2.现场抽查部分单位的职责履行情况，一个部门不合格扣1分。 建立各级各类人员的安全职责 1.有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政干了职能相符。一处不合格扣0.5分。 3 2.现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。一处不符合扣0.5分。 合计 15 4 4 7 应得分 实得分 备注 2

职业安全健康规章制度考评检查表

山西大土河煤业投资管理公司 安全质量标准化标准及考核评分办法

二O一O年八月

质量标准化管理制度

一、合理规划，确立目标

1、公司2010年安全质量标准化的工作目标：

（1）炭窑坪煤矿、付家焉煤矿达到公司规定的一级全面质量标准化矿井。

（2）其它生产矿井及过渡性生产坑口按公司规定的质量标准化标准积极开展工作，通风、掘进、运输、机电四个专业年底前必须达到公司二级以上标准化矿井，为实现质量标准化达级工作奠定基础。

（3）基建矿井在建井施工过程中必须执行公司规定的质量标准化标准，通风、机电二个专业年底前必须达到公司二级以上标准化矿井，为投产后矿井质量标准化达级工作奠定基础。

2、公司长远目标

（1）3年内所有矿井达到公司一级以上标准化矿井，实现文明生产、安全生产。 （2）3年内70％的矿井达到相应井型的本质安全型矿井。 二、考核标准与检查办法

1、公司行标处组织各部门和专家组制定考核评分办法，统一发放到各部门及矿井执行。 2、各矿井按专业执行月检制度，检查结果报行标处。

3、各矿各部门检查要求客观公正，切合实际，实行动态验收检查，及时落实整改问题。 4、公司按季度对所属各矿进行一次验收检查，并按规定进行奖罚。 三、工作要求

1、 公司所属各矿要开

附件1：

黑龙江省建筑施工安全生产标准化考评细则

第一章 总 则

第一条 为进一步加强建筑施工安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，规范建筑施工安全生产标准化考评工作，根据住建部《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》（建质[2014]111号）、《中共黑龙江省委黑龙江省人民政府关于加强安全生产责任体系建设的意见》（黑发[2014]15号）和《黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督实施办法》（黑建安[2015]2号）等有关规定，结合我省实际制定本细则。

第二条 本细则所称建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中，贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范，建立企业和项目安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，监控危险性较大分部分项工程，排查治理安全生产隐患，使人、机、物、环始终处于安全状态，形成过程控制、持续改进的安全管理机制。

第三条 本细则所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。

建筑施工项目是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程项目。

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建筑施工企业是指从事新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包、专业承包和劳务分包

非煤矿山企业安全标准化考评标准

浙江省非煤矿山企业安全标准化考评标准（试行）

一、安全管理考评标准

考 评 说 明

1．本标准适用于开采金属与非金属的非煤矿山企业安全标准化的安全管理

等级考评。

2．非煤矿山企业安全标准化安全管理分为6个考评类目，考评类目下设考评项目，如附表A。考评项目赋标准分，对照考评内容和考评办法对考评项目进行考评，评出各考评项目的考评实际得分，考评类目下各考评项目考评实际得分之和为该考评类目的考评实际得分。

3．非煤矿山企业安全标准化安全管理标准分为l00分，考评以100分为满分。按照实际得分将非煤矿山企业安全管理标准化等级分为二级。安全管理考评实际得分在90分以上的为非煤矿山企业安全标准化一级安全管理(简称一级安全管理)；安全管理考评实际得分在75分以上，但不足90分的为非煤矿山企业安全标准化二级安全管理(简称二级安全管理)。

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非煤矿山企业安全标准化考评标准

附表A：非煤矿山企业安全标准化 ——安全管理自评／评审表

自评/评审单位： 自评/评审组组长：

自评/评审组主要成员：

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非煤矿山企业安全标准化考评标准

考评类目

考评项目 4. 事故应急救援组 织

考评

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机械制造企业安全质量标准化 标准培训

考评原则与方法

二00七年十月 00七年十月

1、安全质量标准化1.1 安全质量标准化 1.1.1 安全质量标准化 国务院2004年 国务院2004年1月9日颁发了《关于进一步加强安全生产工作 2004 日颁发了《 的决定》 国发【2004】 的决定》(国发【2004】2号)。《决定》中把安全质量标准化作 决定》 为加强安全生产工作的一项重要基础性工作，明确指出： 重要基础性工作 为加强安全生产工作的一项重要基础性工作，明确指出：“开 展安全质量标准化活动。制定和颁布重点行业、领域安全生产 展安全质量标准化活动。制定和颁布重点行业、 技术规范和安全生产质量工作标准，在全国所有的工矿、商贸、 技术规范和安全生产质量工作标准，在全国所有的工矿、商贸、 交通、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。 交通、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。企业生 产流程各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量责任制。 产流程各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量责任制。生 产经营活动和行为， 产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生 产技术规范的要求，做到规范化和标准化” 产技术规范的要求，做

附件一：

河南省造纸企业

安全质量标准化考核评级办法

第一条 为贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发 2004 2号)，指导造纸企业开展安全质量标准化活动，切实加强双基工作，促进企业建立安全生产长效机制，制定本办法。

第二条 本办法适用于河南省境内的造纸企业。

第三条 考核年度内没有发生死亡生产安全事故的造纸企业可以申请造纸企业安全质量标准化考核评级（以下简称标准化考评）。

第四条 将造纸企业分为安全基础管理、设备设施、作业环境三个系统进行考核，与企业考评年度安全生产绩效相结合进行安全质量标准化等级考评。

对新建、改建、扩建、在建的造纸企业按照“三同时”要求，进行安全质量标准化达标考评验收。

第五条.按照《造纸企业安全质量标准化考评标准》（以下简称《考评标准》）对企业进行考评。按照考评最终得分，将企业分为省一级和省二级。

省一级和省二级安全质量标准化企业分数为：

省一级：考核得分不少于800分 省二级：考核得分不少于700分。 第六条 企业安全质量标准化的考评方法：

《考评标准》采用现场资料核对、现场抽查和全面查证的方法进行。企业使用《考评标准》自评时必须遵守以下原则。

（一）安全基础管理，对人员抽查考核数量应不少于现场（或在册）人数的10%；

广西壮族自治区建筑施工 安全生产标准化考评达标实施方案

为进一步规范我区建筑施工企业安全生产管理，加强建筑施工现场安全管理，全面落实企业安全生产主体责任，确保完成国家和自治区提出的建筑企业安全生产标准化目标任务，根据国务院安委会《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）、住房城乡建设部办公厅《关于开展建筑施工安全生产标准化考评工作的指导意见》（建办质〔2013〕11号）、住房城乡建设部《关于印发<建筑施工安全生产标准化考评暂行办法>的通知》（建质〔2014〕111号）和自治区安委会《关于全面推进企业安全生产标准化建设的实施意见》（桂安委〔2014〕17号）等文件，结合我区建筑施工安全生产实际，制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实中央及自治区主要领导关于安全生产工作的一系列重要指示精神，强化“红线”意识和“底线”思维，坚持“科学发展、安全发展”和“生命至上”理念，按照《安全生产“十二五”规划》（国办发〔2011〕47号）的要求，把创建企业安全生产标准化作为“基础性、长效性、本质性”的重点工作。全面落实《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），以建筑施工安全相关法律法规和标准规范为依据，以

企业安全标准化班组创建及考评办法

1目的

为了全面落实企业安全生产主体责任，夯实企业安全生产基层基础管理，推进企业安全标准化建设，提高企业班组安全科技管理、规范管理、标准化管理水平，根据《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》考评要求以及重庆市安全生产监督管理局关于“基层基础攻坚”工作部署，特制定本制度。 2 适用范围

2.1本制度规定了本公司开展“安全标准化班组”的创建工作内容和考评标准。 2.2本制度适用于本公司各单位生产性班组开展“安全标准化班组”达标活动。 3 组织领导

3.1 公司考评领导小组 组 长：总经理 副组长：生产副总经理

成员单位：总经办、技术部、人力资源部、财务部、生产制造部。 3.2 基层贯标创建领导小组

组 长：基层单位行政第一负责人

副组长：基层单位行政副职（或助理） 成 员：班组长、专兼职安全员、机电维修人员

3.3 常设办公室：生产制造部，办公室主任：公司安全总监。 4 工作职责

4.1公司考评领导小组职责：负责研究决策、组织领导、检查指导、总结考评“安全标准化班组”创建工作的有序开展。

4.2 基层贯标创建领导小组职责：负责组织发动、宣传培训、贯彻实施、检查改进、总结自评、对标申报等具体工作的开

附件2：

中煤焦化控股有限责任公司炼焦安全质量标准化标准及考核评分表

单位名称： 得分： 考核等级：

标准考核要素 分 1、产量低于90%1、非计划停机时间季累计：一、四季度≤8小时；二、三季度≤4小时。 扣1分（因故调产质量标准及要求 评分办法 分 扣扣分原因 管理目标 5 2、产量100%达计划。 要有书面文件）。 3、焦炭质量指标总合格率≥98%（月平均，化验指标在误差范围内）。 2、查记录，超标一项扣1分。 1、认真执行各项管理制度、落实各类文件和会议精神。 查制度、查记录、查现场，一处不合格扣1分。 一、基础管理 15 2、建立车间、班组目标考核体系。 3、建立健全工艺技术规程、操作规程和安全规程，并严格执行。 标准考核要素 分 4、建立健全工艺巡回检查制度，并严格执行。 5、建立健全工艺纪律，并严格执行。 6、建立健全交接班制度，并严格执行。 7、车间及班组定期召开安全例会，开展安全检查及活动。 8、车间及班组定期对员工进行安全培训。 9、车间及班组定期开展隐患排查和整改，