工程技术人员职务试行条例是否有效

工程技术人员职务试行条例（职改字[1986]78号文件）

第一章 总 则

第一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性，促进人才的合理交流，鼓励他们在推进技术进步，振兴经济，实现四化中作出贡献，根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》，特制订本条例。

第二条 工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。 第三条 工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。 第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是：担任技术职务的工程技术人员，必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。 第二章 任职基本条件

第五条 担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服务。

第六条 担任技术员职务，应具备下例条件： 1．具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

2．初

那么，成为一个机械工程技术人员要具备哪些基本素质呢？

首先，有机械工程及相关专业的教育背景（如机械设计制造、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程）。此外，也要能熟练使用计算机，运用相关软件解决实际工作问题。 当然，您如果在机械设计、绘图等方面有一定的工作经验就更好了。最后，良好的表达能力和沟通能力也是从事这一岗位所必不可少的素质。

如果您具备了以上这些优良的素质，您就可以成为一名合格的机械工程技术人员了。

这一岗位的工作流程是非常有条理性和顺序性的，那么，需要完成的工作有哪些呢？

在具体的工作中，您需要具备研究和处理各种机械工程问题的能力，这样就可以保证产品质量。同时，您也要兼备优化现有工具、工装，实施防措技术的能力来应对各种突发情况。作为一个优秀机械工程技术人员，您应该可以熟练地收集数据、并且运用各种方法来处理、分析和评价产品的加工质量。在众多的工作内容中，技术维护是相当重要的一环。在熟悉设备原理的基础上，您应该进一步具备建立以及维护生产现场质控体系的能力。最后需要提醒的是，在这项注重条理性的工作中，千万别忘了协作精神的重要性，您应该不断加强和各部门

的协调能力，因为只有在各部门通力合作的前提下才能保证产品的最终质量。

基础理论考核试题

姓名： 单位： 成绩：

第一部份 应掌握部分的试题 一、填空题

1.长期研究和应用实践表明：工程爆破的发展前景正朝着精细化、科学化、数字化方向发展。 2.影响爆破效果的岩石物理性质主要有：密度、孔隙率、波阻抗和风化程度等。 3.在露天石方工程中，推土机的作用是：平场、撮堆、修路、短途推运。 4.爆破压力的大小取决于炸药爆热、爆温和爆轰气体的体积。

5.炸药的爆炸性能有：爆速、炸药威力、猛度、殉爆、间隙效应、聚能效应。 6.允许在有瓦斯和煤尘爆炸危险的矿井所使用的炸药称为煤矿许用炸药。

7.塑料导爆管起爆网路产生串段、重段的主要原因是：毫秒延期雷管自身的延时偏差和网路自身的延时性。

8.城镇大规模岩土爆破时，起爆技术至关重要，根据炮孔距保护物的远近，采用（数孔一响、一孔一响或一孔内2~3响）的不同起爆方式。

9.水下爆破作业穿上的工作人员作业时，应穿好救生衣或应备有相应数量的救生设备，无关人员不准许登上爆破作业船。

10.爆破振动强度随炸药量得增加而增大，随离爆源距离的增大而减小。 二、简答题

1、在露天土石方工程中，怎样认识修路和购车的关系？

答：在运输作业中

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爆破工程技术人员考试题（答案）

姓名： 工种： 日期： 分数： 第一题：填空题（每空1分共计：30分）

1、发现爆破器材丢失、被盗、必须及时向（主管部门）和（当地公安机关）报告。

2、严禁任何单位和个人私拿、（私用）、私藏、赠送、转让、（转卖）和转借爆破器材。

3、严禁用（翻斗车）、（自卸汽车）、拖车、拖拉机、机动三轮、人力三轮、自行车和摩托车运输爆破器材。

4、凡从事爆破工作的人员都必须经过（培训），（考核合格）并持有合格证后方可上岗。

5、人为因素造成爆破事故的主要原因是爆破作业人员（安全技术素质差）、（安全意识差）和违章作业。

6、出现缓爆的主要原因有（炸药不合格）（.电雷管起爆力不足）.炸药密度过大或过小、雷管引火装置不合格。

7、乳化炸药又称乳胶炸药。它主要有（氧化剂）、（消焰剂）敏化剂、可燃剂、油包水性乳化剂和其他添加剂组成。

8、电雷管的主要结构有管壳、加强帽（电引火装置.）（延期装置）等 9、出现缓爆的主要原因有（炸药不合格）（.电雷管起爆力不足）.炸药密度过大或过小、雷管引火装置不合格。

10、发现事故时现场

工程技术人员绩效评价表

姓名 出 勤 奖 惩 加(扣)分 项目 评价内容 学识经验能触类旁通，且常能提供改进意见 经验学识 学识、经验较一般人良好 肯上进，接受指导尚能应付工作 不甚至求上进，尚需继续加以训练 对工作要求茫然无知，工作疏忽 极丰富的专业技能，能充分完成本职工作 专业技能 技能程度稍感不足，执行任务常需请教他人 对工作必须技能不熟悉，日常工作难以完成 任劳任怨，竭尽所能完成任务 责任感 交付的工作需督促方能完成 敷衍了事，无责任感，做事粗心大意 与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力 工作协调 爱护团体，常协助别人 肯应别人要求帮助他人 仅在必要与人协调的工作上与人合作 精神散漫，不肯与别人合作 奉公守法，足为他人楷模 积热心工作，支持公司方面的政策 8 4 20 16 12 8 4 20 16 分 数 工作努力，分内工作非常完善 有责任心，能自动自发 8 4 20 16 12 有相当的专业技能，足以应付本职工作 专业技能一般，但对完成工作尚无阻碍 迟到 旷工 部门 产假 婚假 丧假 配 分 20 16 12 8 4 20 16 12 病假

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爆破工程技术人员考试题（答案）

姓名： 工种： 日期： 分数： 第一题：填空题（每空1分共计：30分）

1、发现爆破器材丢失、被盗、必须及时向（主管部门）和（当地公安机关）报告。

2、严禁任何单位和个人私拿、（私用）、私藏、赠送、转让、（转卖）和转借爆破器材。

3、严禁用（翻斗车）、（自卸汽车）、拖车、拖拉机、机动三轮、人力三轮、自行车和摩托车运输爆破器材。

4、凡从事爆破工作的人员都必须经过（培训），（考核合格）并持有合格证后方可上岗。

5、人为因素造成爆破事故的主要原因是爆破作业人员（安全技术素质差）、（安全意识差）和违章作业。

6、出现缓爆的主要原因有（炸药不合格）（.电雷管起爆力不足）.炸药密度过大或过小、雷管引火装置不合格。

7、乳化炸药又称乳胶炸药。它主要有（氧化剂）、（消焰剂）敏化剂、可燃剂、油包水性乳化剂和其他添加剂组成。

8、电雷管的主要结构有管壳、加强帽（电引火装置.）（延期装置）等 9、出现缓爆的主要原因有（炸药不合格）（.电雷管起爆力不足）.炸药密度过大或过小、雷管引火装置不合格。

10、发现事故时现场

1.2 必须熟练掌握部分的试题

1.爆破工程技术人员的职责有哪些？答：爆破工程技术人员应持有安全作业证，职责是：（1）负责爆破工程的设计和总结，指导施工，检查质量；（2）确定爆破安全技术措施，检查实施情况；（3）负责制定盲炮处理的技术措施，并指导实施；（4）参加爆破事故的调查和处理。

2.申请从事爆破作业的单位，应当具备什么条件？ 答：（1）爆破作业属于合法的生产活动；（2）有符合国家有关标准和规范的民用爆炸物品专用仓库；（3）有具备相应资格的安全管理人员、仓库管理人员和具备国家规定执业资格的爆破作业人员；（4）有健全的安全管理制度、岗位安全责任制度；（5）有符合国家标准、行业标准的爆破作业专用设备；（6）法律、行政法规规定的其他条件。 3.民用爆炸物品从业单位的业务内容是什么？如何做好民爆物品的安全管理工作？ 答：民用爆炸物品从业单位是指民用爆炸物品生产、销售、购买、运输和爆破作业单位，其主要负责人是本单位民用爆炸物品安全管理责任人，对本单位的民用爆炸物品安全管理全面负责。民用爆炸物品从业单位是治安保卫工作的重点单位，应当依法设置安保机构或者配备治安保卫人员，设置技术防范设施，防止民用爆炸物品丢失、被盗、被抢。民用爆炸物品从业单位应当建立安

调动技术人员积极性 发挥技术资源

人类社会发展到今天，“管理”已经成为我们随处可得的高频词汇。大家也已形成共识：所谓管理就是管理者为了达到一定的目标对系统进行控制的活动，通过计划、组织、培训、调节、监督等一系列控制活动，以达到预期的目标。然而管理是科学，更是一门艺术，尤其是企业的人才管理，更是一门重要的管理人的艺术，无论是什么单位都离不开人，一个企业的发展离不开人的积极性和创造力。社会学认为人是推动社会进步和企业发展根本动力，在企业，人是企业的主体，是企业的灵魂。作为企业，无论过去、现在或将来，人才管理始终是一个重要环节，因此，一个企业的管理应该从管理人才入手。应该发挥人才的最大效能。

首先是人力资源的配置，所谓配置，最简单地说，就是将合适的人放到合适的岗位上。虽然说起来简单，但其对于企业的发展却有着重要的影响。人从性格、气质、兴趣到专业都有着巨大的差别，有些人也许适于从事办公室工作，有人也许适于从事推销工作，而有的人在管理岗位上能够发挥其专长；如果各尽所长，对于企业的发展显见是有利的，反之，既无法完成组织的既定目标，又会使得员工心中不满，从而降低企业的工作效率，实质上就是资源的浪费。解决这一问题，就是要求有合理的配置。

配置是一个基础,在做

如何培养好年轻的工程技术人员

摘要：做好现场年轻工程技术人员的传帮带工作，对项目所获得的效果远比经济上的利益所产生的意义更加深远，本文根据实际施工情况，就如何培养好年轻技术人员与大家进行

一下交流和探讨。

关键词：培养；年轻；工程技术人员；交流与探讨

近几年来，公司经营规模不断扩大，呈现出人力资源的紧缺，迫使年轻技术人员的比例增加，又必须快速成长以满足公司的发展需求。公司近两年新招毕业生较多，绝大部分将他们派遣到施工生产第一线以促进其更快的成长，这就需要项目部正确的引导和培养。一个项目对后备人力资源的培养所获得的效果远比经济上的利益所产生的意义更加深远，因此如何做好现场年轻技术人员的传帮带工作，显得尤为重要。现就如何培养好年轻技术人员从以下几个方面与各位进行交流和探讨。

一、年轻技术人员的特点

金江3-5项目部目前技术人员年龄结构比例如下：工程技术人员共计16人，20岁以下1人占6.3%，20～25岁9人占56.3%，25～30岁4人占25%，30岁以上2人占12.5% 。从年龄结构看，25岁以下年轻技术人员占了相当大的比例，他们参加工作的时间在1～4年不等，基本都是近几年公司新招聘的大中专毕业生，他们有较高的理论知识水平，受过

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1.国家对民用爆炸物品的管理原则是什么？

2.爆破工程实行分级管理，爆破工程的类别包括哪些？ 3.什么是凿岩中的“卡钎”现象？如何处理这种故障？ 4.如何减少潜孔钻机的钻孔误差？

5.什么是炸药的做功能力？什么是炸药的爆力？爆力的测量方法是什么？ 6.什么是氧平衡？分哪几种不同情况，各有什么含义？ 7.什么是爆炸？

8.炸药起爆能有几种形式？ 9.何为炸药感度？

10.炸药猛度的定义是什么？一般采用的测量方法是什么？ 11.聚能效应是如何产生的？ 12.炸药爆炸三要素是什么？

13.爆炸作业引起瓦斯、煤尘爆炸的原因是什么？ 14.非电毫秒雷管和毫秒延期电雷管的主要区别？ 15.什么叫自由面？它与爆破效果有什么关系？ 16.安全导爆索与普通导爆索的差异是什么？

17.根据《民用爆炸物品安全管理条例》，申请从事民用爆炸物品销售的企业，应当具备什么条件？

18.民用爆炸物品使用单位申请购买民用爆炸物品的，应当向所在地县人民政府公安机关提出购买申请，申请时应提交哪些材料？

19.对测量电雷管和电爆网路电阻的电表应有哪些要求？

20.各类爆破作业应使用什么标准的爆破器材？在什么情况下方可在爆破工程中推广应用爆破新技术、新工艺、新器材和新仪表？

21.铵