法院面试真题及答案

1. 如果你被检-察-院录取了，你的一个亲属在公司开业之际 ，以你和你的单位的名义扯了一个条幅，你怎么办？

参考思路：

关键点：及时消除影响。

第一，对这种现象进行定性：商家拉起党政机关的大旗，又绝不仅是为了面子，说明经营者人脉广、关系好、后台硬，这些横幅就像一把“保护伞”，这是负面影响恶劣的事件，应快速制止，消除影响。

第二，快速与亲属沟通，摘下横幅，避免负面影响进一步扩大。

第三，与到场媒体及时沟通，澄清误会，以免失实报道对单位形象造成影响。

第四，自己掏钱买些花篮和恭贺的礼品，以个人身份对亲戚的公司开业表述祝贺。

2. 小何和你是同事，爱占用工作电话，和你一起工作时，经常是你一个人完成，他不帮忙，你怎么办？

参考思路：

第一，表明态度，遇到这种情况，不会影响我的工作热情，我会将工作放在第一位。

第二，本着帮助同事共同进步的目的，与同事坦诚不公的沟通，从他的角度和将来的发展前景等方面讲明工作作风不

务实的严重后果，好心规劝其能转变不良工作作风，提高自身责任感。同时，也可以采用比较巧妙的方法，比如：下一次工作时，说这个工作确实需要他的帮助，借助他的智慧和能力，让同事在心理暗示和鼓励下，积极地投入到一起负责的工作中。

第三，相信同事也是有理想有

法院面试真题(收集)

2010某地法院面试真题解析

1．有人说机关工作讲程序和规则，要按规则办事，还要向领导汇报；还有人说这限制了创新，谈谈你的看法。

【解题思路】

1.分清面试题型：就现象谈看法类试题。

2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。

3.整理答题思路：

（1）首先谈一下现象本身，表明观点。

（2）就现象展开分析，谈谈自己的理解、看法。

（3）结合自己应聘的岗位，引申开去，更进一步谈一下自己的理解。

【参考答案】

开始答题：

我认为应该辩证地来看待这个问题，首先机关工作讲程序和规则，俗话说“无规矩不成方圆”，即要遵守一定的法律和规则，这是社会运行的基石，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本元素。离开这种纪律约束，我们很多人可能就会犯这样或那样的错误，我们的事业也可能会受到这样或那样的挫折。

但是我们也不能让这些规则限制了创新的发展。有时候也要勇敢的突破“规矩”的限制，坚持与时俱进、开拓创新。

创新和规则是辩证统一的，规则是基础，创新是发展；规则是创新变化的度，创新是规则限制范围内的创新。

结合我所应聘的工作岗位，如果在实际工作当我的个人意见与领导意见不一致时，遵守纪律、服从领导——这是工作的基本原则而对于自己的意见，也可以选择适当的机会，以委婉的方式向

第一题，请用三分钟时间进行自我介绍，并讲述自己的特长及爱好。

自我介绍，隔天晚上我准备过了。就像背课文一样背了下来，估计用时一分钟而已。然后我居然紧张到忘记要讲述自己的特长及爱好，经过主考官的提醒才想起来，这个没有准备，就随便讲了两句。 第二题，胡总书记在什么什么会上讲过三个“至上”，请发表你对这三个至上的看法。

三个“至上”，我只记得其中两个，所以随随便便停留在表面做了一些讲述，没有深入到问题内部进行阐述，后来才知道这个是不能讲本质要讲内在的。 第三题，是个专业题，假设你是书记员，你的舅舅是被告，应该回避吗? 回答应该回避，法律明文规定近亲属是法院工作人员时庭审时应注意回避，这样有利于审判的公平公正。 然后，主考官居然问我有没有要补充的，我想她这么问肯定是见我最后一题回答只有一句话让我再说点什么，于是我想了想，10几20秒有的吧，实在想不出要讲什么，我居然很尴尬的回答一句“没有补充”。

然后是主考官诸如谢谢我的面试，待评议以后会给我面试结果什么的。 出了考场，小姑娘把之前收掉的手机还我，我开机迅速看看时间，3点半不到，我的面试居然耗时10分钟都不到。

胡爷爷的三个“至上

第一题，请用三分钟时间进行自我介绍，并讲述自己的特长及爱好。

自我介绍，隔天晚上我准备过了。就像背课文一样背了下来，估计用时一分钟而已。然后我居然紧张到忘记要讲述自己的特长及爱好，经过主考官的提醒才想起来，这个没有准备，就随便讲了两句。 第二题，胡总书记在什么什么会上讲过三个“至上”，请发表你对这三个至上的看法。

三个“至上”，我只记得其中两个，所以随随便便停留在表面做了一些讲述，没有深入到问题内部进行阐述，后来才知道这个是不能讲本质要讲内在的。 第三题，是个专业题，假设你是书记员，你的舅舅是被告，应该回避吗? 回答应该回避，法律明文规定近亲属是法院工作人员时庭审时应注意回避，这样有利于审判的公平公正。 然后，主考官居然问我有没有要补充的，我想她这么问肯定是见我最后一题回答只有一句话让我再说点什么，于是我想了想，10几20秒有的吧，实在想不出要讲什么，我居然很尴尬的回答一句“没有补充”。

然后是主考官诸如谢谢我的面试，待评议以后会给我面试结果什么的。 出了考场，小姑娘把之前收掉的手机还我，我开机迅速看看时间，3点半不到，我的面试居然耗时10分钟都不到。

胡爷爷的三个“至上

1、某社区的小商贩自发形成了一个菜市场，有群众举报该菜市场影响了市容和交通，但有专家认为他们是弱势群体，应该多关怀和帮助，你作为城管人员该怎么做？

第一,对群众的举报进行详细的调查,总结存在的问题,并有针对性地走访群众和部分商贩,了解实际情况

第二,根据调查结果进行分析,做出一个处理意见 交领导审批

第三,采取相关措施,如另辟场所建一个市场,既解决商贩的生计,又不影响市容和交通;加强对商贩的管理,

2、你单位有一个新同事，来自某名牌大学，平时工作比较差，办事拖拉，做工作经常出错，现在单位领导让你和他共同完成一件比较紧急的事情，你该怎么做？

第一,领导安排我们一起工作肯定有他的道理,我会欣然接受,不会有抵触心理 第二,与新同事耐心沟通,争取达成共识,然后分工合作

第三,做好自己的份内工作,同时尽自己最大努力来帮助新同事做力所能及的事情

第四,对新同事一些错误的做法和态度,找合适的时机委婉的表达自己的看法,帮助他改正,一起将工作做好

第五,如果同事坚持故我没有改进,找合适的时机向领导如实汇报,更换合作伙伴

3、国外一个教育考察团一行50人来你所在的中学进行为期一天的考察交流，领导让你负责接待工作，你怎么做？

领导将这项工作交给我市对我的一种信任,

事业单位结构化面试真题

第一题，敬畏之心不可无，假如你是单位新进的工作人

员，你会敬畏什么

第二题，你刚进单位，领导总是安排你干打印复印的跑腿工作，三个月一直这样，你怎么办？

第三题，单位要慰问单位历年的劳动模范，这个让你组织，你怎么办？

参考文章 敬畏之心不可无 阎崇年曾在《大故宫》中讲到康熙对上天的敬畏之事：康熙皇帝在宫中设坛祈祷，长跪三昼夜，日惟淡食，不御盐酱。到第四日，步诣天坛，大雨如注，水满两靴，衣尽沾湿，步行回宫。其敬诚之心，诸臣莫不感动。正所谓“明君有畏，昏君无惧”。在中华民族的发展史上大凡有所作为，受到后人敬重的帝王都常怀敬畏之心；凡无敬畏之心，为所欲为者，其结果必然是人亡政息，给民族留下了深重的灾难。 如今，在我们的干部队伍之中，也有小部分人把敬畏抛到了脑后。他们有的想说什么就说什么，想干什么就干什么，口无遮拦，毫无顾忌。有的“一把手”决策“一手拍”，用人“一句话”，花钱“一支笔”。有的基层干部什么钱都敢花、多少钱都敢用，极大地影响了党和政府的公信力，破坏了干群之间的血肉联系。一个人特别是领导干部，一旦没有了敬畏之心，就会无所顾忌，随心所欲，视工作制度和纪律为束缚。从过去查办的一些案件来看，凡是独断专行

面 试 题

1.你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决？

1.答：首先调整好心态，以前是同事，现在是领导，别人心里一时不平衡也是可以理解的，不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离，因为他的想法和做法很有可能不一致；而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位，要和他们沟通，以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力，在领导岗位上做出成绩，这时大家自然就心服口服了。 2.高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看？

2.答：①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达，事实上，我国青年受高等教育率还不及世界平均水平，因此，大学生不是太多了，而是太少了。②毕业即失业的原因有多方面：学校培养的人才不适合社会发展的需要；大学生对自己的工作期望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来，多培养社会确实需要的人才；另一方面，要端正学生的学习态度，读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点，要想真正做好一件事，往往先要从最基层做起。

3.现在有很多人钻法律的漏洞，不但不受处罚还挣大钱，你怎么看待这个问题？

3.答：

1.加入新岗位，肯定有很多困难，但是时间有限，如何尽快提高自己的工作能力。 【题目类型】自我认知与职位匹配 【考查能力】自我认知与职位匹配能力 【参考解析】

进入新的工作岗位，作为一名新入职工作人员要摆正心态，尽快熟悉并且不断适应新的环境，利用工作、生活之余向工作经验丰富的同志学习。困难一定是存在的，时间也是有限的，但面对这些问题和困难，我们应该积极的解决。

首先，我将尽快熟悉新岗位的工作内容，工作权限与职责范围。由于新到岗位，自身无论是专业技能还是工作方法也许不能马上胜任这份工作，但这并非是避开困难，拖延时间的理由。在专业学习中掌握的方法与工作紧密结合，不断更新实践技巧，从而尽快熟悉新岗位。 其次，由于经验的缺乏，新到岗位一定会存在很多困难，例如，我学习的专业领域是法学类，即将接受的工作是城市管理岗位。如何将理论应用于实践也许这并非是一加一等于二的问题。但我专业学习中所掌握处理问题的方法，如以实践为依据，以法律为准绳，在处理问题时将提高我执法为民的水平，在提高城管执法形象的同时，也为城市增添一道亮丽的风景线。

第三，如何在有限的时间里尽快提高自身工作能力是需要我正视的问题。将自身掌握的方法应用于工作中，进而提高

历年河南政法干警面试真题、答案及解析

一、综合分析类

1、针对现在企业以金融危机为借口拖欠农民工工资，谈谈你的看法。 【试题分析】

本题属于综合分析题。结合当前的金融危机，以拖欠农民工工资为载体，考查考生全面分析问题的能力。 【解题思路】

首先破题表态，针对这些企业的做法表明自己的观点；然后综合分析当前拖欠农民工工资的原因，以及对策；最后进行拔高提升。 【参考答案】

全球性的金融危机的蔓延给企业带来不同程度的影响，但是金融危机却不能成为企业拖欠农民工工资的借口，这种行为我们要坚决反对。

不可否认，金融危机的冲击使得部分企业陷入困境，订单减少、利润降低。但是造成当前拖欠农民工工资现象的原因却是多方面的。一是相关部门对于拖欠农民工工资的行为监管上存在漏洞和不足；二是个别企业缺乏社会责任感，缺乏责任意识，片面强调企业本身的利益，拖欠农民工工资；三是农民工群体普遍缺乏维权意识，在自身权益受到侵害的时候，不能有效地利用法律武器争取合法权益，成为劳资关系中的弱者。解决企业欠薪维护农民工合法权益需要全社会共同的努力。

第一，要加强维护农民工权益的法制建设，形成农民工讨薪长效

1

机制和体制。

第二，企业要

历年河南政法干警面试真题、答案及解析

一、综合分析类

1、针对现在企业以金融危机为借口拖欠农民工工资，谈谈你的看法。 【试题分析】

本题属于综合分析题。结合当前的金融危机，以拖欠农民工工资为载体，考查考生全面分析问题的能力。 【解题思路】

首先破题表态，针对这些企业的做法表明自己的观点；然后综合分析当前拖欠农民工工资的原因，以及对策；最后进行拔高提升。 【参考答案】

全球性的金融危机的蔓延给企业带来不同程度的影响，但是金融危机却不能成为企业拖欠农民工工资的借口，这种行为我们要坚决反对。

不可否认，金融危机的冲击使得部分企业陷入困境，订单减少、利润降低。但是造成当前拖欠农民工工资现象的原因却是多方面的。一是相关部门对于拖欠农民工工资的行为监管上存在漏洞和不足；二是个别企业缺乏社会责任感，缺乏责任意识，片面强调企业本身的利益，拖欠农民工工资；三是农民工群体普遍缺乏维权意识，在自身权益受到侵害的时候，不能有效地利用法律武器争取合法权益，成为劳资关系中的弱者。解决企业欠薪维护农民工合法权益需要全社会共同的努力。

第一，要加强维护农民工权益的法制建设，形成农民工讨薪长效

1

机制和体制。

第二，企业要