湖州喜来登建筑

喜来登建筑标准

目录

I. 摘要 1.1 目的和范围 1.2 组成 1.3 产品描述 1.4 项目审核和审批 II. 建筑系统 2.1 场地改进 2.2 建筑外围护

2.3 暖气、通风和空调系统2.4 建筑管理和控制系统 2.5 给水和分流系统 2.6 排水系统 2.7 供电和配电系统 2.8 防火系统

2.9 防火和人生安全系统 2.10 标识系统 2.11 竖向交通 2.12 污衣筒 2.13 视听系统 2.14 弱电系统 2.15 保安监控系统 2.16 门五金 2.17 电子锁系统

III. 房间介绍 3.1 客房规划 3.2 标准间

1

3.3 标准卫生间 3.4 套房

3.5 残疾人客房和套房 3.6 行政酒郎 3.7 客房走廊和电梯厅 3.8 售货间

3.9 客房层服务电梯厅 3.10 客房层电气电话井 4.1 酒店入口 4.2 大堂 4.3 客房电梯前厅 4.4 公共厕所 4.5 礼品店 4.6 礼品橱柜 4.7 精品店 4.8 商务中心 5.1 大堂酒吧 5.2 全日餐厅 5.3 特色餐厅 5.4 分部餐饮 6.1 宴会前厅 6.2 宴会厅 6.3 会议室 6.4 董事会会议室 7.1 游泳池和漩涡池 7.2 健身中心

当别人都离开了，为什么它还在持续发展？

--来自中美合作的南京金丝利喜来登酒店的经验（个人案例）

1

? 实验一：利用网络检索食品质量相关资料

? 目的：学习使用网络检索食品质量相关资料的方法，初步掌握准确找到所需资料的检索工具和相关语法，培养信息学素质。 ? 仪器：计算机，网络设备 ? 实验内容：

? 1、熟悉教学中所涉及的各种检索方法，查找与食品质量相关的各类网站并记录网址（5个）。

? 2、请利用所学的检索知识查找与食品质量控制相关的国家和国际标准(全文).例如：查找和水产品相关的标准，并下载全文，记录查询的方法、标准的名称编号，所获得文件的网站名称。

2

实验2 Minitab绘制控制图

目的：学习使用Minitab绘制各种控制图的方法，初步掌握利用Minitab判断工序状态和工序力的方法。 仪器：计算机 实验内容：

1、熟悉Minitab菜单的各项功能。

2、参照Minitab帮助中的例子熟悉因果图、Xbar-R图，P图，工序能力分析等质量控制工具的使用方法。

3、参照Minitab帮助中的例子绘制NP图，并记录操作步骤和实验结果。（TOYS.MTW文件，变量列为Rejects，子组大小列为inspected)

Rejects 的

考试

二○○七年度浙江省建设工程造价员资格考试

建筑工程计价模拟试卷（湖州）

【超出的题量供选择使用】

一、单选题：（每小题1分，共10分。选对得分，不选、选错均不得分） 1、以下关于定额使用有关内容表述正确的是（ B ）。

A、定额各分部分项子目人工、机械消耗量包括材料场内及至工作面的运输工作。 B、混凝土构件浇捣、制作定额未包括设计要求的添加剂，应另行计算。 C、砂浆配合比所用净砂的过筛损耗已列入配合比用量内，不另计算。

D、大型机械进退场及安拆费发生时，按定额取定规格和机种套用附录二标准计算。 2、以下按水平投影面积1/2计算建筑面积的是（ C ）。

A、层高大于2.2m的设备管道层 B、无顶盖的室外顶层楼梯 C、封闭式阳台 D、 伸出墙外宽度小于2.1m的雨篷 3、挖掘机单独挖房屋工程基坑风化砂岩，深度3.8m，03定额基价为（ ）。

A、3.78元/m3 B、8.48元/m3 C、2.99元/m3

桂林旅游高等专科学校实习报告

系 部： 商务系

专 业： 会展策划与管理

学 号： 200822150312

班 级： 08会展3班

姓 名： 张小标

前 言

根据桂林旅游高等专科学校商务系会展策划与管理专业教学计划，本人于2010年12月6日-2010年5月6日在顺德喜来登酒店为其5个月的实习生活，实习岗位为酒店西餐厅送餐部服务员。通过实习，了解了喜来登酒店管理的基本职责和西餐厅各岗位的工作流程，掌握了酒店管理服务工作的基本技能，作为一名会展专业的学生，虽然实习从事的工作与自己专业不对口，但是在实习期间通过自己的学习和摸索，逐渐在实践中找到了理论知识与实际操作的结合点。实习的生活虽然很辛苦，但同时也带给我更多的思考，让我得到了很大的启发。

一、顺德喜来登酒店简介篇 顺德喜来登酒店是喜达屋酒店和度假酒店集团在顺德第一家国际连锁酒店，坐落在广东省佛山市顺德区大良新城区德胜中路11号，距离政府、著名旅游景点、顺德展览中心、顺德港、知名企业品牌生产地仅10分钟车程，交通便利。酒店拥有豪华城景房、豪华江景、行政城市景、行政江景、行政套房、总理套房、总统套房共385间。另外，酒店拥有2368平方米的会议空间，包

喜来登酒店顾客忠诚感奖励计划

喜来登酒店忠诚感奖励计划

一 为什么要制定忠诚感奖励计划

营销和客户服务专家指出，赢得一个新客户的花费是保留一个现有客户的5倍。他们继续分析了是什么因素帮助留驻顾客。除部分明显原因外，如商品或服务的质量和价格，一个重要的的因素就是客户希望感觉到他们的习惯得到了尊重。客户忠诚计划显示，这种尊重包括有形的和无形的两方面。顾客在一个酒店呆得越久，他们的消费就越多，那么他们获得的优惠和奖励等级也就越高。

酒店客户忠诚计划可以大体分为基于积分的客户忠诚计划和以提供优惠为主的客户忠诚计划。基于积分的客户忠诚计划与里程积累类似，是根据入住的次数或消费的金额获取积分，然后这些积分就可以用来兑换奖励，如在参加计划的酒店换取免费的房间或其他商品和服务。基于优惠的客户忠诚计划则提供增值优惠，如客房升级、提前入住和延迟退房和保证客房供应等。

喜来登大酒店的积分计划已经做了10多年了，并于30多国家航空公司联手，客人一旦成为其“优选俱乐部”的会员 就会获得酒店或航空公司的里程积分得到相应的奖励。为了继续留住老顾客和新顾客喜来登公司有全新制定了顾客忠诚感奖励计划。

二 公司介绍

喜来登酒店与度假村集团（Sheraton Hotels and Reso

篇一：2016台州银行湖州分行招聘(正式编制)

2016台州银行湖州分行招聘（正式编制）

台州银行湖州分行现因业务发展需要，面向本市招聘正式编制员工，热忱欢迎有识之士加盟。我们将为录用人员提供具有竞争力的薪资、完善的福利待遇、专业的培训及良好的个人发展平台!

一、招聘岗位及要求

(一)支行行长

1、大专及以上学历，45周岁及以下;

2、银行营业机构负责人或支行部门负责人工作经验1年(含)以上，6年(含)以上银行信贷岗位工作经验;

3、熟悉经济、金融基本知识及法律、法规，了解客户集中行业知识，掌握工作规划与计划、团队及员工管理知识;

4、具有较强营销组织能力与业务拓展能力、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能;

5、工作地点：德清县武康镇、安吉县孝丰镇、南浔区练市镇。

(二)业务拓展部主管

1、大专及以上学历，45周岁及以下;

2、银行业务部主管或管理岗位工作经验2年(含)以上，4年(含)以上银行信贷岗位工作经验;

3、具有较强营销组织 、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。

(三)前台业务部主管

本科(含)以上学历，38周岁以下，3年(含)以上银行前台业务工作经验

喜来登酒店顾客忠诚感奖励计划

喜来登酒店忠诚感奖励计划

一 为什么要制定忠诚感奖励计划

营销和客户服务专家指出，赢得一个新客户的花费是保留一个现有客户的5倍。他们继续分析了是什么因素帮助留驻顾客。除部分明显原因外，如商品或服务的质量和价格，一个重要的的因素就是客户希望感觉到他们的习惯得到了尊重。客户忠诚计划显示，这种尊重包括有形的和无形的两方面。顾客在一个酒店呆得越久，他们的消费就越多，那么他们获得的优惠和奖励等级也就越高。

酒店客户忠诚计划可以大体分为基于积分的客户忠诚计划和以提供优惠为主的客户忠诚计划。基于积分的客户忠诚计划与里程积累类似，是根据入住的次数或消费的金额获取积分，然后这些积分就可以用来兑换奖励，如在参加计划的酒店换取免费的房间或其他商品和服务。基于优惠的客户忠诚计划则提供增值优惠，如客房升级、提前入住和延迟退房和保证客房供应等。

喜来登大酒店的积分计划已经做了10多年了，并于30多国家航空公司联手，客人一旦成为其“优选俱乐部”的会员 就会获得酒店或航空公司的里程积分得到相应的奖励。为了继续留住老顾客和新顾客喜来登公司有全新制定了顾客忠诚感奖励计划。

二 公司介绍

喜来登酒店与度假村集团（Sheraton Hotels and Reso

网址 http://data.ltmic.com

湖州市建筑家具用金属配件企业名录167家2018最新版

湖州市建筑家具用金属配件企业名录167家是由中国客户网编辑整理的最新企业名录，在工商登记资料的基础上，通过呼叫中心、专家分类等方法，收录了截止到2018年初所有在注册运营的建筑家具用金属配件企业的最新信息，覆盖率在99%以上。并根据企业的经营指标，按照大中小三种规模进行了划分。本名录定期更新，剔除注销或不在经营的企业信息，增加新注册的企业内容，保证名录的及时性、有效性和准确性。更多信息版本，参见页眉网址。

公司名称 德清康博五金有限公司 湖州南浔金腾小五金加工厂 浙江向荣工具有限公司 湖州南浔全通五金厂 湖州南浔创星机械有限公司 湖州利友机械有限公司 德清博通钢材有限公司 德清杭顺机械有限公司 湖州俱鑫金属制品有限公司 士商湖州五金机电有限公司 湖州练市新良小五金加工厂 湖州富鑫五金制品有限公司 安吉晓星家具有限公司 湖州晨翼五金有限公司 安吉雄马机械厂 所在市 湖州市

中 共 湖 州 市 委 组 织 部 湖 州 市 人 事 局文 件

湖人专〔2008〕5号

中共湖州市委组织部 湖州市人事局 关于公布市学术技术带头人后备人才的通知

各县（区）委组织部、人事局（人力资源局），市级有关部门、单位：

为加快实施人才强市战略，进一步加强我市学术技术带头人队伍建设，推动各类人才创新创业，根据《中共湖州市委 湖州市人民政府关于实施新世纪人才战略、加快构筑湖州高素质人才优势的意见》（湖委〔2003〕2号）文件精神，经基层单位推荐，县区或主管部门审核上报，我市建立了学术技术带头人后备人才库，现予公布。

附件：湖州市学术技术带头人后备人才名单

二○○八年二月二十九日

附件:

湖州市学术技术带头人后备人才名单

一、市本级438人 湖州师范学院：

曹永峰 程广丽 姜书竹 王玲凤 屠天源 白宏锋 应玲素 王云霞 李 真 秦晓帆 张 斌 徐冬英 姚丽琴 董宏伟 魏丽艳 史玉华 何小勤 李章程 潘国英 王 刚 赵 聪 王学文 杨新宇 方文开 崔 伟 邵晓勇 毛云岗 陈 捷 汪 洋 姚 起 何三强 沈红泉 黄剑峰 黄文华 刘 东 徐海斌

中 共 湖 州 市 委 组 织 部 湖 州 市 人 事 局文 件

湖人专〔2008〕5号

中共湖州市委组织部 湖州市人事局 关于公布市学术技术带头人后备人才的通知

各县（区）委组织部、人事局（人力资源局），市级有关部门、单位：

为加快实施人才强市战略，进一步加强我市学术技术带头人队伍建设，推动各类人才创新创业，根据《中共湖州市委 湖州市人民政府关于实施新世纪人才战略、加快构筑湖州高素质人才优势的意见》（湖委〔2003〕2号）文件精神，经基层单位推荐，县区或主管部门审核上报，我市建立了学术技术带头人后备人才库，现予公布。

附件：湖州市学术技术带头人后备人才名单

二○○八年二月二十九日

附件:

湖州市学术技术带头人后备人才名单

一、市本级438人 湖州师范学院：

曹永峰 程广丽 姜书竹 王玲凤 屠天源 白宏锋 应玲素 王云霞 李 真 秦晓帆 张 斌 徐冬英 姚丽琴 董宏伟 魏丽艳 史玉华 何小勤 李章程 潘国英 王 刚 赵 聪 王学文 杨新宇 方文开 崔 伟 邵晓勇 毛云岗 陈 捷 汪 洋 姚 起 何三强 沈红泉 黄剑峰 黄文华 刘 东 徐海斌