财务管理期末考试名词解释

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财务管理名词解释

标签:文库时间:2024-10-05
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财务关系:指企业在组织财务活动过程中与有关各方面发生的经济利益关系。

财务计划:运用科学的技术手段和数学方法,对目标进行综合平衡,制定主要计划指标,

拟定增产节约措施,协调各项计划指标。

财务控制:在生产经营活动中,已计划任务和各项定额为依据,对资金的收入、支出、

占用、耗费进行日常核算,利用特定手段对各单位财务活动进行调节,以便实现计划规定的财务目标。

财务管理体制:指规范企业财务行为、协调企业同各方面财务关系的制度。

资金时间价值:是指资金在生产和流通过程中随着时间推移而产生的增值。

资本金制度:是指国家围绕资本金的筹集、管理以及所有者的责权利等方面所作的法

律规范。

筹资渠道:是指筹集资金来源的方向与通道,体现了资金的源泉和流量。

筹资方式:是指可供企业在筹措资金时选用的具体筹资形式。

经营租赁:是由租凭公司向承租单位在短期内提供设备,并提供维修、保养、人员培训

等的一种服务性业务,又称服务性租凭。

融资租赁:是由租凭公司向承租单位要求出资购买设备,在较长的契约或合同期内提供

给租凭单位使用的信用业务。

商业信用:商品交易中一延期付或预收货款方式进行购销活而形成的借贷关系,是企业

的直接信用行为。

资本成本:企业为取得和使用资本而支付

国际财务管理中的名词解释

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第二章

格雷欣法则:在复本位制的体系下,由于两种金属的兑换率由官方决定,只有数量充足的金属才能成为货币,而数量不足的金属会被逐出流通。

布雷顿森林体系:每个国家都建立其货币与美元挂钩的平价制度,而美元与黄金挂钩,即每盎司35美元。即为一种金汇兑本位制。

特里芬难题:在布雷顿森林体系下,长久来看,美国无法满足货币日益增长的需求,同时又避免国际收支逆差带来的信用危机,并最终将会导致布雷顿森林体系瓦解。

特别提款权:SDR是由几种主要货币组成的一篮子货币,用于IMF成员国之间的交易,作为国际贸易的支付手段。各种货币在SDR中的份额主要由各国的贸易份额来决定。

牙买加协议:牙买加协议确立了替代布雷顿森林体系的浮动汇率制度,而浮动汇率制度也成为美国、日本等主要国家现行的汇率制度。

第三章

国际收支:以复式记账的形式对一个国家在某一时期内的国际经济交易所做的统计记录。

第四章 代理问题:由于信息不对称而产生的,代理人为了谋取自身利益而使得委托人利益受损的现象。

自由现金流量:指满足了所有盈利性投资项目所需资金后的企业的内生资金。

第五章

场外交易市场:买卖双方不需要集中在某个特定地点进行交易的市场。

即期外汇市场:现在买入或卖出外汇而现

财务管理期末考试习题

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《财务管理》课程习题

第一章总论及第三章(1)资金时间价值

一. 单项选择题

1.在没有通货膨胀时,( )的利率可以视为纯粹利率(实际利率). A.短期借款 B.金融债 C.国库券 D.商业汇票贴现 2.现代财务管理的最优目标是( )

A.总产值最大化 B利润最大化 C.每股盈余最大化 D.企业价值最大化 3.当市场利率上升时,长期债券价格的下降幅度( )短期债券的下降幅度. A.大于 B.小于 C.等于 D.不一定 ) 4.实现股东财富最大化目标的途径是( )

A增加利润 B.降低成本 C.提高投资报酬率和减少风险 D.提高股票价格 5.财务管理的对象是( )

A.资金运动 B财务关系 C.货币资金 D.实物财产 6.决定企业报酬率和风险的首要因素是( )

A.资本结构 B.股利分配政策\\C.投资项目 D.经济环境 7.到期风险附加率(溢价),是对投资者承担( )的一种补偿. A.利率变动风险 B再投资风险 C.违约风险 D变现力风险 8.

财务管理期末考试精简题

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第二章 练习题

1. 解:用先付年金现值计算公式计算8年租金的现值得: V0 = A×PVIFAi,n×(1 + i) = 1500×PVIFA8%,8×(1 + 8%) = 1500×5.747×(1 + 8%) = 9310.14(元)

因为设备租金的现值大于设备的买价,所以企业应该购买该设备。 2. 解:(1)查PVIFA表得:PVIFA16%,8 = 4.344。由PVAn = A·PVIFAi,n得: A = PVAn/PVIFAi,n = 1151.01(万元)

所以,每年应该还1151.01万元。

(2)由PVAn = A·PVIFAi,n得:PVIFAi,n =PVAn/A 则PVIFA16%,n = 3.333

查PVIFA表得:PVIFA16%,5 = 3.274,PVIFA16%,6 = 3.685,利用插值法:

年数 年金现值系数

5 3.274

财务管理期末考试卷

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复习财务管理 一、判断题

1.财务管理上讲的项目投资,就是固定资产投资。 ( ) 2. 项目计算期等于建设期与经营期之和。 ( )

3.如果没有特殊说明,均假定回收的流动资金等于原垫支的流动资金。 ( ) 4.净现金流量只发生在经营期,建设期没有净现金流量。 ( ) 5.建设期的净现金流量均小于零。( )

6.提高个别资金成本,必定导致加权平均资金成本提高。 ( )

7.优先股股息和债券利息都要定期支付,均应作为财务费用,在所得税前列支。( ) 8.企业采用借入资金方式筹资比采用自有资金方式筹资付出的资金成本低,但承担的风险大。 ( )

9.如果不存在固定成本,边际贡献就等于息税前利润,息税前利润变动率就等于产销业务量变动率。 ( )

10.固定成本越高,经营杠杆系数越大,企业的经营风险就越大。 ( ) 11.资金成本的高低是企业筹资决策中考虑的惟一因素。 ( )

12.留存收益是企业利润所形成的,所以留存收益没有资金成本。 ( ) 13. 在各种资金来源中,普通股的成本最高。

14.留存收益是自有资金,企业没有代价

财务管理名词解释之令狐文艳创作

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令狐文艳

财务管理名词解释

令狐文艳

第一章概论

财务管理:

财务管理是基于企业再生产过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的,是企业组织财务活动、处理与各方面财务关系的一项经济管理工作。

财务活动:财务活动是指资金的筹集、投放、使用、收回及分配等一系列行为。

财务关系:

企业在组织财务活动过程中与格有关方面发生的经济利益关系称为企业财务关系。

公司财务目标:书P7

利润最大化:书P7

股东财富最大化:

是指企业通过财务上的合理运作,在考虑资金的时间价值和风险价值的前提下,为股东创造尽可能大的价值。

企业价值最大化:

企业价值最大化是指通过企业在财务上的合理经营,采用最优的财务政策,充分考虑货币的时间价值以及风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价

令狐文艳

令狐文艳

值达到最大。

第二章金融市场

金融市场:是指资金供应者和资金需求者双方通过金融工具进行交易的场所。

资本市场:

货币市场:

金融市场的有效性:书P37

金融工具:

是指在即溶市场交易的货币资金以各种形式表现出来,如商业票据、政府或公司债券、公司股票、可转让大额存单等。

利息率:是资金增值额与资金投入价的比,是衡量资金增值程度的定量指标。

基准利率:

是指在所有利率中起决定作用的基本利率,其他利率必须根据基本利率

《酒店财务管理》期末考试试卷

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一、单选题(15*2分=30分)

1、发行股票不能采取的发行价格是:(D ) A、等价 B、时价 C、中间价 D、折价

2、没有风险和通货膨胀情况下的利率是指:(C ) A、基准利率 B、固定利率 C、纯粹利率 D、名义利率

3、资金时间价值通常被认为是没有风险和没有通货膨胀条件下的:( D ) A、利息率 B、额外收益 C、社会平均资金利润率 D、利润率

4、假设企业按12%的年利率取得贷款200000元,要求在5年内每年末等额偿还,每年的偿付额应为:(C )

A、40000元 B、52000元 C、55479元 D、64000元

5、以企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题有( C )

A、没有考虑资金的时间价值B、没有考虑资金的风险价值C、企业的价值难以评定D、容易引起企业的短期行为

6、一定时期内每期期初等额收付的系列款项称为(B ) A、永续年金B、预付年金C、普通年金D、递延年金 7、下列不属于普通股优点的是( B)

A、没有固定到期日B、没有分散控制权C、没有固定利息负担D、筹资风险小 8、所谓应收账款的机会成本,是指(C)

A、应收账款不能收回而发生的损失B、调查顾客信用情况的费用C、应收账款占用资金的应计利息D、

人力资源管理期末考试名词解释,简答题汇总

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人力资源管理期末考试

一、 名词解释

1、 人力资源

推动社会和经济发展,创造物质和精神财富的体力劳动者和脑力劳动者

2、 人力资源管理

HRM是指招聘员工、培训员工、评价绩效和给付报酬的过程,同时也关注劳资关系、工作安全与卫生以及公平事务。 3、 工作分析

所谓工作分析,就是一个确定这些职位所需承担的工作职责以及这些职位需要具有哪些特征的任职者来承担的过程。

4、 工作描述

是关于任职者实际上在做什么、如何做以及在什么样的工作条件下做等的一种书面陈述。 5、 工作设计

工作设计(job design)是指为了有效地达到组织目标与满足个人需要而进行的工作内容、工作职能、工作关系、工作结果与工作结果反馈的设计。

6、 人力资源规划

是指根据企业的战略规划及其内外环境的变化,对企业未来HR需求和供给状况的分析及预测,并通过HRM使之平衡的过程。

7、 人力资源需求预测

人力资源需求预测指企业为实现既定目标而对未来所需员工数量和种类的估算。

8、 人力资源供给预测

指企业为实现其既定目标,对未来一段时间内企业内部和外部各类人力资源补充来源情况的预测。

9、 招聘

招聘是

财务管理重点名词解释和简答题

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名词解释

1. 财务管理:是基于企业再生产过程中客观存在的财务活动而产生的,它是利用价值形式

对企业再生产过程进行的管理,是组织资金运动、处理财务关系的一项综合性管理工作。 2. 非系统风险:由于某一种特定原因对某一特定资产收益率造成影响的可能性。 3. 系统风险:是影响所有资产的、不能通过资产组合来消除的风险

4. 股票:股票是股份有限公司为筹集权益资金而发行的、用以证明投资者的股东身份和权

益并据以获得股利的一种可转让的凭证

5. 债券:是发行者为募集借入资金而发行的,承诺按约定的利率和日期支付利息,并在到

期日偿还面值的书面债务凭证

6. 基金:是指由基金发起人发行的,表示持有人按其所持份额享有资产所有权、收益分配

权和剩余资产分配权的凭证

7. 市盈率:股票市价和每股收益之比…

8. 融资租赁:又称为资本性租赁。是由出租人按照承租人的要求,出资购入预订的资产设

备。然后租给承租人长期使用

9. 可转换公司债券:是指可以按照债券发行时所规定的条件在将来特定期间转换为公司普

通股的公司债券

10. 杠杆效应:是指由于固定费用的存在而导致的,当某一财务变量以较小幅度变动时,另

一相关变量会以较大幅度变动的现象。

11. 最优资本结构:是指企业在一定时期内

云南财经大学财务管理期末考试

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一、 名词解释

(1) 市盈率:也称价格盈余比率,是指普通股每股市价与每股利润的比率。它用来

反映投资者对单位收益所愿支付的价格。市盈率高,说明投资者对公司发展前景看好,愿意出高价购买公司股票。

(2) 市净率:是指普通股每股市价与每股净资产的比率。市净率越高说明股票的市

场价值越高。

(3) 年金:是指在一定时期内每期相等金额的收付款项。如折旧、租金、利息、保

险金等。

(4) 资产负债率:也称负债比率,是企业负债总额与资产总额的比率,它反映企业

的资产总额中有多大比例是通过举债而得到的,反映了企业偿还债务的综合能力,比率越高,偿债能力越差,财务风险越大。

(5) 产权比率:也称负债股权比率,是负债总额与股东权益总额的比值。它反映了

债权人所提供资金与股东所提供资金的对比关系,揭示企业的财务风险以及股东权益对债务的保障程度。

(6) 流动比率:是企业流动资产与流动负债的比值。比率越高,说明企业偿还流动

负债的能力越强。

(7) 资本结构:是指企业各种资本的价值构成及其比例关系,是企业一定时期筹资

组合的结果。

(8) 资本成本:是企业筹集和使用资本而成付的代价,如筹资公司向银行支付的借

款利息和向股东支付的股利等。

(9) 营运资本:广义的营运资本是指总营