工会半年工作总结2021年会

★精品文档★

工会半年工作总结

工会半年工作总结

半年来， 我县各级工会在县委、县政府和上级工会的坚强领导下， 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻胡锦涛总书记在福建视察时的重要讲话及省委工青妇工作会议精神，全面贯彻科学发展观和“组织起来、切实维权”的工作方针，围绕建设海峡西岸经济区绿色腹地工业强县的宏伟目标，以服务全局工作为大、增强基层活力为先、完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本，努力推动工会体制创新、机制创新和工作载体创新，不断扩大工会工作的覆盖面、增强工会组织凝聚力，维护职工队伍的团结统一，调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性，团结动员全县职工在实施“十一五”规划、构建和谐社会中充分发挥工人阶级主力军作用。 XX年上半年工作回顾

一、贯彻落实省委工青妇工作会议精神

省委工青妇工作会议后，县总工会在县委常委会上汇报工会工作，并提请县委研究解决了几个问题。 3月初，县委召开全县工会共青团妇联工作会议，贯彻落实省委工青妇工作会议精神，研究布署我县工青妇工作，下发了《中共顺昌县委关于加强工青妇工作的实施意见的通知》（顺委发[XX]01号文件），将工会工作列入党建工作目标责任制检查

2016全

第一篇：2012工会半年工作总结

奇台六小2012年上半年工会工作总结

2012年，我校工会在学校党总支的领导下，在学校行政的支持和配合下，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想及“党的十七大”精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，以师德建设和构建和谐校园为核心，以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为学校整体工作上水平，做出了积极的贡献。

一、学校领导高度重视工会工作。

我校领导对学校工会工作十分重视，每年都把教代会工作列入学校工作的重要议事日程和年度工作计划，议定每年召开一次教代会，学校领导积极参加教代会工作，并直接参与教代会主要活动，学校能和工会一起根据学校的发展和教职工迫切关注的关题，确定教代会主要议程、议题，对教代会有关事宜进行充分准备。

二、执行教代会制度，进行规范化管理。

我校教代会工作严格执行教代会制度，并进行规范化管理。教代会工作小组组织健全，职责明确，学校教代会严格按程序举行会议，议程分预备会议和正式会议两部分。对于教师普遍关心的绩效工资问题，在学校制定方案后，在校委会扩大会议上进行修订，然后下发到各年级组进行讨论，征求意见，最后召开四届二次教代会补充会议教师代表表决通

工会2011年上半年工作总结

一、工作亮点：

（一）、扎实开展群众性经济技术创新工作

一是以“我实践，我争先”活动为契机，扎实推进劳动竞赛活动。 年初对2010年度厂劳动竞赛先进单位进行了表彰奖励，并制定下发了《关于开展“降成本、增效益、创品牌”劳动竞赛实施方案》。上半年组织开展了“稳定顺行杯”“降本增效杯”“安康杯”“现场管理杯”“优质服务杯”竞赛活动5大项，并以安全环保活动月活动为契机，组织开展2011年“安康杯”专项劳动竞赛，为推动我厂各项生产经营任务、职工素质工程建设奠定了良好的基础。

二是结合生产实际，在生产、安全、降本增效、节能环保、质量管理、现场管理等多个方面积极深入开展合理化建议征集活动，上半年共收集各项合理化建议198余条，经专业科室验证组织实施120余条，评审表彰50余条，下发表彰奖励6000余元，进一步激发了职工参与管理，参与创新的积极性，为进一步做好转调工作提供了智力支持。

三是广泛开展岗位练兵、技术比武、技术交流等活动。组织开展了高炉操作技术交流会、烧结生产技术交流会等，有效提升了专业技术人员的高炉、烧结机操控技能。各基层车间也深入开展了各种岗位练兵、技术交流活动。同时，厂工会采取有效的激励措施，对技术创新和竞

第一篇：工会办公室的工作总结与工会半年工作总结

工会办公室的工作总结

今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。现将上半年工会工作总结如下：

一、不断学习，加强工会自身建设。

1、认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。

2、按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备

第一篇：工会2020年工作总结及2021年工作打算

工会2020年工作总结及2021年工作打算 1

XX市林业局认真贯彻落实XX市加快转变政府职能深化行政审批制度改革工作会议精神，按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。

一、工作开展情况

(一)行政审批改革工作情况

为进一步清理、取消妨碍市场开放、公平竞争或者其他不适应经济社会发展需要的审批事项，逐步形成规范高效的审批运行机制、科学合理的审批管理机制和严密完善的审批监督制约机制，使行政审批法制化和规范化，使政府的职能切实转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来，构建起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府管理体制和运行机制，打造务实高效的政务环境，创造一流的投资发展环境。2019年以来，我局共开展了四轮行政审批制度改革工作，2019年初，我局开展了第四轮行政审批事项清理工作，经局务会议研究决定，我局现有的20项行政审批项目，保留9项、取消7项、停止实施1项、下放3项。清理后，我局有行政审批项目9项，与20xx年的26项相比，减少了17项，减少65.4%，与现有的20项相比，减少11项，减少55%。

(二)网上办事大厅和电子监察系统建设情况

为建设好、推广好、运用好网络智能

工会2017上半年工作总结

2017

上半年已经结束，医院工会在上级工会和医院党部的领导

下，认真按照上级工会提出的工作部署和总要求，紧紧围绕医院中心工作，全面履行工会职能，提高全院职工的思想政治素质和奉献进取的工作态度，充分调动职工为医院发展的积极性和创造性，为推动医院各项事业发展作出了积极的努力。现将工会上半年工作总结如下： 一、职工民主管理

2月25日召开了第十届职工代表大会第五次会议。大会通过了2017年财务工作报告、绩效工资分配方案和2017年医院管理方案报告。

二、扶贫帮困“送温暖”活动

局工会、医院领导班子及工会看望走访了困难职工：喻明筠、任银珠、黄发辉、李怀文等并送去慰问金人均500元。本院职工及其亲属过世，医院工会都会亲到悼念并送去花圈和慰问金300元。半年间慰问看望了住院职工八十多人。为职工家庭遇到的情感及就业问题进行正确开导并多次谈话和调解，使职工的问题得到各方的重视并妥善解决。

三、工会开展及参加各项活动

12月28日 “五一”期间进行了托乒乓球接力赛及幸运抽奖活动。新颖的活动项目吸引了全院职工积极参与到活动中，并增进了同事之间的凝聚力。带领医院职工参与并圆满完成4月28日县总工会组织的“

****分行2012年

半年工会工作总结

年初以来，分行工会在新一届领导班子的领导下，与时俱

进，紧紧围绕党委的经营决策及中心工作，在“踏上新征程，实现新跨越，打造一个全新的****分行”工作目标指引下，以科学发展观统领工会工作；以服务分行发展大局、构建文明和谐之家为核心；以坚持以人为本、提高职工全面素质、丰富职工业余文化生活、增强职工体质、推进工妇党团民主政治建设为工作目标。全力打造以“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”红军16字训词为中心的企业文化主题并励志笃行。突出履行工会职能，关心职工生活，稳定职工队伍，活跃文化活动，提高竟技能力，构建社会联谊平台、强健员工体魂，提升业务技能水平，在工会工作的各层面均取得了令人满意的成绩。

一、工会工作开展情况

（一）明确工作目标。

一是结合****分行实际制定了2012年工会工作要点；二是注重构建和谐企业，注重协调劳动关系，畅通民主管理渠道；三是深化文明优质服务内涵、抓好文明优质服务督导工作；四是以职工为本，丰富企业文化，不断增强员工凝聚离和向心力；

五是搭建好“评先创优”平台，树立员工荣誉感；六是维好职工权利，提升职工素质和凝聚力；七是做好四个坚持，坚持以服务业务发展为主题，创新工作方式，注重工作实效，大

工会2017上半年工作总结

2017

上半年已经结束，医院工会在上级工会和医院党部的领导

下，认真按照上级工会提出的工作部署和总要求，紧紧围绕医院中心工作，全面履行工会职能，提高全院职工的思想政治素质和奉献进取的工作态度，充分调动职工为医院发展的积极性和创造性，为推动医院各项事业发展作出了积极的努力。现将工会上半年工作总结如下： 一、职工民主管理

2月25日召开了第十届职工代表大会第五次会议。大会通过了2017年财务工作报告、绩效工资分配方案和2017年医院管理方案报告。

二、扶贫帮困“送温暖”活动

局工会、医院领导班子及工会看望走访了困难职工：喻明筠、任银珠、黄发辉、李怀文等并送去慰问金人均500元。本院职工及其亲属过世，医院工会都会亲到悼念并送去花圈和慰问金300元。半年间慰问看望了住院职工八十多人。为职工家庭遇到的情感及就业问题进行正确开导并多次谈话和调解，使职工的问题得到各方的重视并妥善解决。

三、工会开展及参加各项活动

12月28日 “五一”期间进行了托乒乓球接力赛及幸运抽奖活动。新颖的活动项目吸引了全院职工积极参与到活动中，并增进了同事之间的凝聚力。带领医院职工参与并圆满完成4月28日县总工会组织的“

****分行2012年

半年工会工作总结

年初以来，分行工会在新一届领导班子的领导下，与时俱

进，紧紧围绕党委的经营决策及中心工作，在“踏上新征程，实现新跨越，打造一个全新的****分行”工作目标指引下，以科学发展观统领工会工作；以服务分行发展大局、构建文明和谐之家为核心；以坚持以人为本、提高职工全面素质、丰富职工业余文化生活、增强职工体质、推进工妇党团民主政治建设为工作目标。全力打造以“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”红军16字训词为中心的企业文化主题并励志笃行。突出履行工会职能，关心职工生活，稳定职工队伍，活跃文化活动，提高竟技能力，构建社会联谊平台、强健员工体魂，提升业务技能水平，在工会工作的各层面均取得了令人满意的成绩。

一、工会工作开展情况

（一）明确工作目标。

一是结合****分行实际制定了2012年工会工作要点；二是注重构建和谐企业，注重协调劳动关系，畅通民主管理渠道；三是深化文明优质服务内涵、抓好文明优质服务督导工作；四是以职工为本，丰富企业文化，不断增强员工凝聚离和向心力；

五是搭建好“评先创优”平台，树立员工荣誉感；六是维好职工权利，提升职工素质和凝聚力；七是做好四个坚持，坚持以服务业务发展为主题，创新工作方式，注重工作实效，大

工会上半年工作总结五篇

【篇一】

今年以来，在区总工会的领导下，**街道总工会全面履行各项职能，紧紧围绕中心工作，紧密结合自身实际，积极推进民主管理和维护职工权益，有力推动工会各项工作的顺利开展，完成上级下达的各项任务。现

将上半年工作情况总结如下。

一、织密组织网络，夯实工作基础

基层工会组织建设工作是工会的基础工作，**街道辖区现有企业3463家，职工人数55278人，其中工会组织3175个，建会率达到92%，会员人数50076人，入会率达91%。上半年来，街道总工会坚持深入辖区企业进行

走访和排查，不断完善工会组织网络体系。完善**、**、**社区工联会建设，根据各社区实际情况与社区工联会主席加强沟通，成功做好3个社区的经费使用准备，完善社区工联会的硬件设施和场地建设。成

功推动辖区一家餐饮管理有限公司成立工会，并开展税务代收工作。协助辖区6家企业完成基层工会换届及法人变更工作。

二、聚焦主业主责，维护职工权益

街道总工会坚持以职工为中心，始终把职工的冷暖放在心上，细致建立困难职工档案，坚持日常帮扶与专项资助、

节日关爱相结合，不断创新工作机制和帮扶方式，当好职工“娘家人”，及时为职工群众提供贴心服务。上半年以来，街道总工会合计慰问困难职工12名，发放困难