泵站管理制度包括哪些点

一、要害场所管理制度

1、除硐室工作人员外，非工作人员一律不得进入硐室。 2、严格执行持证入室制度，参观和检查人员除持有有关部门批示的证件，经瓦斯泵房工作人员验证后方可进入泵房，入室后都要在“要害场所登记本”上登记。

3、非本机房人员不得挪用机房内的一切设备。（包括照明、各种开关、灭火器材等）

4、 参观和实习人员须有有关部门领队，并听从工作人员指挥，参观实习前要提出参观实习项目和内容。

5、进入泵房的非本岗位人员，严禁触动任何气门（阀门）和停送电装置等。

6、未经有关部门领导批准，任何人不准在泵房内拍照。 7、以上制度要严格执行，否则出现事故追究本硐室工作人员的责任。

8、硐室的文明卫生由值班人员每天至少进行一次全面清扫。

二、泵站司机交接班制度

1、 瓦斯泵司机必须在岗位上交接，接班人员不到，本班人员不准离岗。

2、 瓦斯泵司机必须把领导指示和工作安排内容向下班人员交接清楚。

3、瓦斯泵司机必须将备用设备能否随时运转、工具、器材、油质数量是否齐全、当班任务完成情况、下班工作人员应注意的事项及设备运行中的异常现象全部交接清楚。

3、瓦斯泵司机必须做好本泵房的各种记录交接，本管辖区内所发生的一切问题的交接.

4、瓦斯泵司机必须在下班工作人员未到

.瓦斯抽放泵站抽放工管理制度

一、严守工作岗位，每班提前10分钟到达泵站交接班，交接班时应把上一班的运行情况交待清楚，对存在问题要说明，严禁电话交接班； 二、当班值班工每隔半小时要对瓦斯泵的负压、节流、浓度、机温、电机声音观察一次，每两小时向调度汇报一次，且作好各种报表记录，如出现不按时汇报、记录有误扣除当日2分；

三、随时检查抽放管路，如有异常情况要向调度汇报，并详细交接下一班，要配合好井下调试，杜绝不认真测试，谎报各种参数，保证正常抽放，并在上班时间严禁干私活与做工作无关的事，否则扣除当日2分；

四、按时参加科室组织的通风例会，调度例会、质量标准化评比会议，若不参加按旷工处理； 五、正确操作高浓度光干涉瓦检仪，对该仪器按月到矿仪器维修中心调校，更换药品确保测量数据的准确，若出现仪器故障要对抽放泵站组长给予100元的经济处罚；

六、对U型压差计的胶管每3月更换1次，特殊情况若出现漏气，老化及时更换，主管领导查出抽放泵站有漏气时，扣除该部门本月安全奖； 七、主动参加科室培训，掌握相应的抽放知识和技能；

八、完成科室领导交办的临时任务。

主扇司机管理制度

一、努力学习专业知识，持证上岗；

二、严格执行要害场所管理制度，禁止闲杂人员进入，检查人员

公司管理制度包含哪些方面

一个公司的正常运作是以一套全面的公司管理制度体系为基础的。下面小编为大家整

理了有关公司管理制度，希望对大家有帮助。

文件管理制度

为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制订本制度。

一、文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本企业公司上报下发的各种文件、资料。按照分工的原则，全企业公司各类文件由办公室归口管理。

二、收文的管理

三、公文的签收

1.凡来企业公司公启文件(除企业公司领导订启的外)均由办公室登记签收

2.对上级机要部门发来的文件，要进行信封、文件、文号、机要编号的“四对口”核定，如果其中一项不对口，应立即报告上级机要部门，并登记差错文件的文号。

3. 公文的编号保管

(1)、办公室秘书对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传阅单”，并分类登记编号、保管。须由企业公司承办或归档的企业公司领导亲启文件，企业公司领导启封后，也应交办公室办理正常手续。

(2)、本企业公司外出人员开会带回的文件及资料应及时分别送交办公室秘书进行登

记编号保管，不得个人保存。

4. 公文的阅批与分转

(1)、凡正式文件均需分别由办公室主任(或副主任)根据文件内容和性质阅签后，由办

公室秘书分送承办部门阅办

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学籍管理制度-学籍管理制度

?? 第一章 总则

?? 第一条 为进一步规范全省普通中小学学籍管理工作，实现学籍管理的信息化、科学化、制度化，维护正常的教育教学秩序，促进中小学生德、智、体等方面全面发展，根据有关法律法规、规范性文件，制定本《规定》。 第二条 本《规定》适用于本省普通中小学校。 第三条 本《规定》所称适龄儿童、少年，是指根据《中华人民共和国义务教育法》规定应当入学接受九年义务教育的儿童、少年。 第四条 学籍管理实行由省教育厅宏观管理下的分级负责制。高中学籍由设区的市级教育行政部门统筹

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职业健康安全管理制度职业安全卫生包括

职业健康安全管理制度-职业安全卫

生包括

给员工讲授“职业卫生”,包括哪些内容啊？

给员工讲授“职业卫生”，包括哪些内容啊？

给员工讲授“职业卫生”，包括哪些内容啊？

好心的大夫，您好！我是一家企业的人事经理，近期正在做新员工培训教材，其中有一章节为“职业安全和健康”，需要讲授职场的“职业卫生”。我想询问一下，“职业卫生”一般包括哪些内容？想得到帮助：给员工讲授“职业卫生”，包括哪些内容啊？

专家意见：

1 / 12

职业健康安全管理制度职业安全卫生包括

病情分析：做好职工职业保护，保护职工身体健康，预防职业病，这是职业卫生工作的目的。指导意见：认识职工工作相关的职业病和职业危害，掌握预防措施。包括劳动环境对劳动者健康影响及防止职业性危害的对策。如改善工作环境，如正确使用头盔，口罩，手套，防紫外线眼镜，防护服等用品，防止或降低与职业相关的粉尘，化学毒物，燥声，电磁，微波等对身体的危害。预防职业病和与职业相关的疾病。按时做健康体检，做到及早发现疾病。正常工作不超负荷或尽量少超量体力透支。

注意安全，避免职业灾害发生。职工有健康的身体，心情舒畅的工作。并且有良好的社会适应。这样提高职工工作效率，减少缺勤。

专家意见：

病情分析：职业卫

危险作业安全管理制度

第一章 总则

第一条 公司为了加强危险作业安全管理，认真负责，规范作业，制止违章，防止安全、工伤、消防事故，保障作业人员生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》，并结合公司实际，制定本制度。

第二条 在本公司所属范围内所有部门和员工适用于本制度。

第三条 危险作业安全管理应与事故预防相结合。各部应坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”和“安全生产、人人有责”的原则。

第四条 根据各级员工和部门安全生产责任制，各部门必须遵守本制度和有关安全制度等，加强作业现场的安全管理，完善作业现场安全条件，确保作业安全。

第五条 公司主要负责人对本公司的安全工作全面负责；各部门主管负责人对本部门安全工作负责；班组长对本班组的安全工作负责；作业现场监护人对直接作业和辅助人员的生命负责；各现场作业人员对自己的安全工作负责；外来工程施工队主要负责人对本队安全工作负责。

第六条 针对在作业中发生的安全、工伤、消防事故，严肃追究事故责任人和部门的责任，严肃处理与考核。

第二章 危险作业种类和身体条件

第七条 危险作业种类

1． 登高、高空吊装作业。

XX集团网站管理制度

第一章总则

第一条集团网站是集团对外形象宣传的重要窗口，为充分利用现有的网络资源，实现网络信息工作的规范化和制度化管理，促进集团内及行业内信息的交流与共享，确保集团网站的正常运行,更好的为集团及各公司提供信息交流平台及进行对外宣传，特制定本制度。

第二条网络信息工作以服务于公司宣传、搭建信息交流与沟通平台为中心，坚持统一领导、统筹规划、集中管理、分级负责的原则。

第三条本制度适用于集团公司及分公司、各部室。

第二章网站管理

第四条集团网站实行分级管理模式，集团网络信息编辑部代表公司行使所有网站的管理及维护职能，设网站管理员；各分公司、各部室办公室为二级管理组织，设网管专员；集团督察部行使监督职能；网站制作方负责网站的技术支持，维护网站的稳定和安全。

第五条集团网络信息编辑部是公司综合信息管理部门，具体负责集团网站的全面管理及分公司网站管理、更新内容上传、维护及网管专员培训的工作。

第六条网络信息编辑部网络管理工作职责

1、负责网站后续建设的规划与实施，把握网站的发展方向；

2、负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度；

3、依据网站各项资源利用的统一规划，分派专人（网站管理员）负责各分公司网站资源的分配以及信息发布工作的执行与监督；

4、

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管 理 制 度 汇 编

××× 发布

2002-1-26 修订发布 2002-1-26实施

第一章、组织管理

一、组织结构模式（见下图）

饮用水事业部总经理

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Email:zhuguozhong@126.com

QQ：393812649 第 1 页 共 66 页

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行政部经理 制造部经理 财务部经理 销售部经理 饮水机项目部经理

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一、组织结构模式（见下图）

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酒泉市光明建业九分公司管理制度

第一章： 总则

第一条：根据《中华人民共和国公司法》和国家有关法律法规制定本制度。

第二条：企业名称：酒泉市光明建业九分公司（以下简称本公司） 第三条：企业地址：酒泉市新城区神州路18号

第四条：本公司隶属酒泉市光明建业有限责任公司分支公司，企业发展资金源于本公司的固定资产和多年积累的部分利润作为企业的流动资金，资金税值约500万元。

第五条：本公司为独立法人酒泉市光明建业有限责任公司旗下分支公司，独立核算，自主经营，自负盈亏，以实有的资产对公司的债务承担责任。

第六条：本公司与下属部门和生产项目部按分级管理的原则在各自的职责范围内从事生产活动，承担相应的经济责任和法律责任。 第七条：本公司一切经营活动，受国家法律的约束和保护。

第二章：经营范围

第八条：经营范围：

1.承建大、中、小型建筑安装工程； 2.进行与本公司经营项目有关的投资活动； 第九条:企业宗旨

1.秉持领先技术，倡导以人为本，科学管理，标志上乘品质，推动行业文明；

2.服务宗旨：业主至上，主动热枕，礼貌服务，团结协作。 第三章：经营机构

1

第十条：本公司下设生产技术管理部、财务材料供应部、生产经营部、综合办公室等四个生产业务管理部门和第一