建设工程管理制度体系包括哪些基本制度
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制度建设管理制度
XX有限公司
制度建设管理制度
第一章 总 则
第一条 为加强XX规章制度建设,不断提高规章制度的系统化、科学化、规范化,适应XX发展需要,特制定本制度。
第二条 本制度适用于XX及其控股公司的制度建设工作,投资参股公司参照执行。
第三条 本制度所称制度是指根据本制度所制定和生效的章程、制度、规程、作业指导书等。
第四条 XX制度建设实行分类分级管理原则。
4.1 按照制度内容,分为公司章程、战略文化管理、风险与内控管理、人力资源管理、财务管理、资产管理、投资管理、行政管理、信息管理、安全管理、工程管理、招商管理、健康医疗管理等类别。 4.2 按照制度级别,分为四个级次: 4.2.1 公司章程;
4.2.2 基本制度:指根据公司章程和管理需要所制定的某一管理领域具有全局性或重要性的制度,统一以“制度”作为制度文体名称; 4.2.3 专项规定:指基本制度之下就某一方面作出的专项规定或对基本制度难以涵盖领域的补充,统一以“办法”或“规定”作为制度文体名称;
4.2.4 实施细则、具体流程和规范:指专项规定之下对制度某一方面的细化或就制度本身的实行所制订的实施细则、手册、守则、标准等,统一以“作业指导书”“规程”或“实施细则”作为制度文体名称。
第二
制度建设管理制度
XX有限公司
制度建设管理制度
第一章 总 则
第一条 为加强XX规章制度建设,不断提高规章制度的系统化、科学化、规范化,适应XX发展需要,特制定本制度。
第二条 本制度适用于XX及其控股公司的制度建设工作,投资参股公司参照执行。
第三条 本制度所称制度是指根据本制度所制定和生效的章程、制度、规程、作业指导书等。
第四条 XX制度建设实行分类分级管理原则。
4.1 按照制度内容,分为公司章程、战略文化管理、风险与内控管理、人力资源管理、财务管理、资产管理、投资管理、行政管理、信息管理、安全管理、工程管理、招商管理、健康医疗管理等类别。 4.2 按照制度级别,分为四个级次: 4.2.1 公司章程;
4.2.2 基本制度:指根据公司章程和管理需要所制定的某一管理领域具有全局性或重要性的制度,统一以“制度”作为制度文体名称; 4.2.3 专项规定:指基本制度之下就某一方面作出的专项规定或对基本制度难以涵盖领域的补充,统一以“办法”或“规定”作为制度文体名称;
4.2.4 实施细则、具体流程和规范:指专项规定之下对制度某一方面的细化或就制度本身的实行所制订的实施细则、手册、守则、标准等,统一以“作业指导书”“规程”或“实施细则”作为制度文体名称。
第二
管线建设工程管理制度
管线建设工程管理制度
一、管线工程建设模式
信息管线集约化建设主要采取联合建设的模式。即由各电信运营单位共同组成项目投资主体,由市信息管线集约化建设管理办公室委托恒基公司具体组织实施项目的前期准备、工程管理、工程验收、工程结算、交付使用等环节。
二、管线工程管理部门
恒基公司工程科是管线工程管理的职能部门和责任部门。其主要职责:
1、根据市信息管线专业规划和城市建设或改造进程,对市区信息管线集约化建设进行统一规划、统一建设、统一维护管理。
2、组织参与信息管线工程项目的调研、立项、报批等前期准备工作。做好各电信运营单位对工程管孔需求确认意见的汇总。
3、根据项目规模确定招投标方式选择设计单位和施工队伍,负责编制招投标文件和订立合同文件。
4、全面负责项目工程的组织实施,对工程项目实施过程中的进度、质量、成本、安全进行全面控制。
5、负责项目工程所用管材、井圈井盖、控制箱等主要器材的采购和使用监管,减少损耗,实现降本增效。
6、负责组织工程预验收、竣工验收和预决算审核及工程资料的收集、整理、归档等工作。
三、管线工程例会制
为控制工程施工进度、质量和成本,协调各电信运营单位、施工方、监理方相互关系,加强施工管理,应定期召开工程例会。
工程例会议
双体系建设考核奖惩管理制度
双体系建设考核奖惩管理制度
1 目的
为切实推进体系建设,落实安全生产责任制,建立公司风险分级管控体系及隐患排查治理体系(以下简称“双体系”建设),编制了齐全的管理体系将双体系建设考核与奖励、惩罚有机地结合起来,促进安全生产管理水平的全面提高,使双体系建设工作规范化、科学化、制度化、标准化,特制定本制度。 2 适用范围
本制度适用于本公司所有部门和人员的双体系考核奖惩管理。 3 考核依据
3.1 总经理签署《安全承诺》,定期进行安全生产绩效考核。 3.2 逐级签订《安全生产目标责任书》,明确年度工作目标并予以考核。
3.3 每名员工与部门负责人、部门负责人与总经理签订《安全生产目标责任书》。
3.4 员工调整工作岗位时《安全生产目标责任书》的具体内容随之改变。
3.5 企化管控部负责执行公司级安全考核与奖惩,重大安全责任事项的考核报总经理审批。
3.6 各部门负责本部门安全生产工作的绩效考核,安全员负责监督。 4 实施细则
4.1 一般规定
4.1.1 公司年终总结时,由各部门按照考核情况推荐,安全员按照奖惩细则审核,提出奖励建议,报总经理批准,给予奖励。
4.1.2 对安全生产及职业卫生管理有特殊贡献者,由部门推
自保体系管理制度
山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司
自保体系管理制度
为了深入贯彻落实上级部门 “从零开始,向零奋斗”的安全理念,坚持“管理、装备、培训”三并重的原则,遵循“培训为本,安全为天”的教学方针,以“提高员工自保、互保、联保”为目标,加强煤矿“五大自然灾害”预防工作,全面提高员工综合素质,特制定本矿井自保体系管理制度,望相关科室、施工单位认真贯彻遵照执行。 一、成立自保体系管理组
成立以矿长为组长、矿领导班子成员、有关部门负责人和有关人员组成的管理体系,具体负责自保体系的运行和管理工作。同时成立以安监科负责人为组长的培训组,配备以技术人员为主的培训队伍,负责体系运行工作的具体运作、管理、培训工作。 二、工作职责
1、安监科负责培训工作,制定年度全员培训计划,建立全员安全培训考核奖罚标准。
2、安监科做好新工上岗、员工转岗和各类技术工人及管理人员安全技术培训、考核与签发合格证工作。
4、有计划的培训较高层次的安全技术管理人员,按规定进行特殊工种的安全技术培训。
1
5、按规定组织员工的全员安全培训和定期培训考试,提高公司员工的安全管理和操作能力。 三、工作标准
1、制定年、月培训计划,定期研究安全技术培训工作,针对存在问题拿出纠正措施。
2、培训要有培训教
基本药物管理制度
基本药物应用知识培训工作总结
洪泽县中医院基本药物配备管理制度
为进一步深化医药卫生体制改革,加快推进实施基本药物制度,促进临床合理用药,有效控制药品费用增长,减轻群众就医负担,按照国家基本药物制度的有关内容和要求,特制定我院基本药物管理制度:
1、我院用药应将基本药物作为首选药物,根据临床实际和群众用药需要,按规定比例优先配备使用,基本药物是适应基本医疗卫生需求,剂型适宜,价格合理,能够保障供应,公众可公平获得的药品。认真落实国家和省有关基本药物配备使用的规定配备基本药物,同时要按照基本药物临床应用指南和基本药物处方集要求,加强对中心医务人员的培训和指导,促进基本药物的优先合理使用。
2、按规定配备和使用基本药物,我院其配备使用的基本药物通用名品种数占基本药物目录(含省增补药物)通用名总数的比例原则上不少于70%。
3、加强医院临床用药管理,每月进行一次基本药物处方点评,督促和监督其使用基本药物,减轻患者药品费用负担。
4、加强基本药物购进与价格管理,所有基本药物购进必须在江苏省医疗机构药品网上集中采购与监管平台上进
页脚内容1
基本药物应用知识培训工作总结
行采购使用,基本药物价格按招标平台上零售价执行。销售基本药物的金额占全部药品销售总金额的比例要力争在
基本药物管理制度
基本药物应用知识培训工作总结
洪泽县中医院基本药物配备管理制度
为进一步深化医药卫生体制改革,加快推进实施基本药物制度,促进临床合理用药,有效控制药品费用增长,减轻群众就医负担,按照国家基本药物制度的有关内容和要求,特制定我院基本药物管理制度:
1、我院用药应将基本药物作为首选药物,根据临床实际和群众用药需要,按规定比例优先配备使用,基本药物是适应基本医疗卫生需求,剂型适宜,价格合理,能够保障供应,公众可公平获得的药品。认真落实国家和省有关基本药物配备使用的规定配备基本药物,同时要按照基本药物临床应用指南和基本药物处方集要求,加强对中心医务人员的培训和指导,促进基本药物的优先合理使用。
2、按规定配备和使用基本药物,我院其配备使用的基本药物通用名品种数占基本药物目录(含省增补药物)通用名总数的比例原则上不少于70%。
3、加强医院临床用药管理,每月进行一次基本药物处方点评,督促和监督其使用基本药物,减轻患者药品费用负担。
4、加强基本药物购进与价格管理,所有基本药物购进必须在江苏省医疗机构药品网上集中采购与监管平台上进
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基本药物应用知识培训工作总结
行采购使用,基本药物价格按招标平台上零售价执行。销售基本药物的金额占全部药品销售总金额的比例要力争在
工程管理制度(甲方制度)
项目管理制度
第一部分 建设单位工程经理: 一、工程经理的职能:
1、工程经理为公司派驻工程项目施工现场的负责人,负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调,必须严格遵循公司管理制度,努力提高现场管理水平和工作质量,树立公司良好的形象; 2、 根据公司批准的施工总进度计划,审核、确认工程项目施工组织设计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成;
3、 根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任;
4、 根据公司批准的工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现;
5、 负责进行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;
6、 负责现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;
7、 负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;
8、 负责组织各专业工程师的现场配合和协调工作,完成现场施工日
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志的准确记录;
9、 负
工程管理制度
工程管理制度
文件编号:OQM-7.5-01-2000 分发编号: 版 本 号: A 受控状态: 编 制: 审 核: 批 准:
目录
第一篇 季节性施工措施 第二篇 文明施工作业指导书 第三篇 工程防护措施 第四篇 质量信息反馈细则
第五篇 工程竣工验收及交付管理制度 第六篇 工程质量管理制度 第七篇 工程回访和工程保修 第八篇 消除质量通病预防措施
第一篇 季节性施工措施 目 录
一、 冬季施工措施------------------------------------1 二、 雨季施工措施------------------------------------3 三、 夏季施工措施------------------------------------4
为确保工程质量,保证对施工全过程的质量控制,根据本公司对下属各部门的工程质量管理工作,并结合项目的实际情况,与各项目部“齐抓共管”把好工程质量关,特制定如下季节性施工措施: 一、冬季施工措施
1.1当室外
双控体系管理制度
贵州泰昌安能源集团矿业有限公司遵义县泮水镇兴安煤矿
“双控”体系管理制度
双控建设工作领导小组
二零一八年一月
“双控”体系管理制度
为了使我矿“双控”体系顺利推进、后期“双控”系统的正常运行,提高“双控”体系建设的针对性、实用性和可操作性,进一步加强我矿的安全风险分级管控、隐患排查治理,推动我矿安全生产主体责任有效落实,把风险挺在隐患前面、把隐患挺在事故前面,预防和减少安全生产事故,结合我矿安全生产实际,制定本制度。
第一章总则
1、为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,全面推行安全风险分级评估,提升安全风险管控水平,保障安全生产(建设)。
2、本制度所指的安全风险分级管控,是指煤矿内部为保障安全生产自主组织开展的,对安全生产煤矿管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管理控制的活动。本制度不包国家法律法规要求的由中介机构承担的各类安全评价活动。
3、本制定适用于我矿所属各部门。
第二章组织管理
1、组织机构
为加强“双控”体系建设工作的组织领导,确保取得实效,成立“双控”体系建设工作领导小组,对工作进行全面组织、指导和检查。
组长:矿长
常务副组长:总经理
副组长:总工程师、后勤副总、安全矿长、生产矿长、机电矿长
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成员:副总