处级以上干部出国规定

中央纪律检查委员会、 中央组织部、中央外事工作领导小组 办公室、人事部、外交部、公安部、国家安全部、

监察部、国务院港澳事务办公室关于加强

党政机关县(处)级以上领导干部 出国(境)管理工作的意见

中办发(1999)23号

近年来，党中央、国务院及各有关部门先后制定下发了一系列关于领导干部出国(境)审批和管理的规定，对于保证对外交往的正常开展，维护国家利益起到了重要作用。为了进一步健全制度，堵塞漏洞，加大对领导干部监督管理的力度，现就加强党政机关县(处)级以上领导干部出国(境)管理工作提出如下意见： 一、严格履行出国(境)审批手续

(一)派驻国(境)外机构工作人员的审批。县(处)级领导干部派驻国(境)外机构工作，须经所在省、自治区、直辖市的党委组织部或省、自治区、直辖市党委授权的部门，中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。地(厅、司、局)级干部派驻国(境)外机构工作，须经所在的省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。中央管理的干部派驻国(境)外机构工作，由有关省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)报中央审批。 县(处)级以上领导干部派驻国外使馆、领馆、联合国代表机构、其他国际组织、

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党政机关县(处)级以上领导干部 出国(境)管理工作的意见

中办发(1999)23号

近年来，党中央、国务院及各有关部门先后制定下发了一系列关于领导干部出国(境)审批和管理的规定，对于保证对外交往的正常开展，维护国家利益起到了重要作用。为了进一步健全制度，堵塞漏洞，加大对领导干部监督管理的力度，现就加强党政机关县(处)级以上领导干部出国(境)管理工作提出如下意见： 一、严格履行出国(境)审批手续

(一)派驻国(境)外机构工作人员的审批。县(处)级领导干部派驻国(境)外机构工作，须经所在省、自治区、直辖市的党委组织部或省、自治区、直辖市党委授权的部门，中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。地(厅、司、局)级干部派驻国(境)外机构工作，须经所在的省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。中央管理的干部派驻国(境)外机构工作，由有关省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)报中央审批。 县(处)级以上领导干部派驻国外使馆、领馆、联合国代表机构、其他国际组织、

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近年来，党中央、国务院及各有关部门先后制定下发了一系列关于领导干部出国(境)审批和管理的规定，对于保证对外交往的正常开展，维护国家利益起到了重要作用。为了进一步健全制度，堵塞漏洞，加大对领导干部监督管理的力度，现就加强党政机关县(处)级以上领导干部出国(境)管理工作提出如下意见： 一、严格履行出国(境)审批手续

(一)派驻国(境)外机构工作人员的审批。县(处)级领导干部派驻国(境)外机构工作，须经所在省、自治区、直辖市的党委组织部或省、自治区、直辖市党委授权的部门，中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。地(厅、司、局)级干部派驻国(境)外机构工作，须经所在的省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。中央管理的干部派驻国(境)外机构工作，由有关省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)报中央审批。 县(处)级以上领导干部派驻国外使馆、领馆、联合国代表机构、其他国际组织、

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近年来，党中央、国务院及各有关部门先后制定下发了一系列关于领导干部出国(境)审批和管理的规定，对于保证对外交往的正常开展，维护国家利益起到了重要作用。为了进一步健全制度，堵塞漏洞，加大对领导干部监督管理的力度，现就加强党政机关县(处)级以上领导干部出国(境)管理工作提出如下意见： 一、严格履行出国(境)审批手续

(一)派驻国(境)外机构工作人员的审批。县(处)级领导干部派驻国(境)外机构工作，须经所在省、自治区、直辖市的党委组织部或省、自治区、直辖市党委授权的部门，中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。地(厅、司、局)级干部派驻国(境)外机构工作，须经所在的省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。中央管理的干部派驻国(境)外机构工作，由有关省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)报中央审批。 县(处)级以上领导干部派驻国外使馆、领馆、联合国代表机构、其他国际组织、

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中办发(1999)23号

近年来，党中央、国务院及各有关部门先后制定下发了一系列关于领导干部出国(境)审批和管理的规定，对于保证对外交往的正常开展，维护国家利益起到了重要作用。为了进一步健全制度，堵塞漏洞，加大对领导干部监督管理的力度，现就加强党政机关县(处)级以上领导干部出国(境)管理工作提出如下意见： 一、严格履行出国(境)审批手续

(一)派驻国(境)外机构工作人员的审批。县(处)级领导干部派驻国(境)外机构工作，须经所在省、自治区、直辖市的党委组织部或省、自治区、直辖市党委授权的部门，中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。地(厅、司、局)级干部派驻国(境)外机构工作，须经所在的省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。中央管理的干部派驻国(境)外机构工作，由有关省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)报中央审批。 县(处)级以上领导干部派驻国外使馆、领馆、联合国代表机构、其他国际组织、

　　同志们：

　　今天，我们以集体谈话的方式，对XX厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺，对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎！

　　这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于XX事业改革、发展和稳定的全局，根据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进XX厅系统干部交流、轮岗、回避出发，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“20字”好干部标准，把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。厅党委干部工作导向得到进一步彰显，干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和XX发展的舞台展示自己才能。

　　今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，不断引导和激励XX厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”，为不断推动XX事业的科学发展，确保各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见，也是向大家提出三方面的要求

在职县级以上干部不得兼任社团领导

新华社太原

204年１月１４日电（记者胡靖国、王菲菲）记者１

４日从山西省纪委获悉，即日起到３月底前，山西省将集中清理规范全省性社会团体，在职县级以上干部不得兼任社团领导。

“此次清理规范，重点解决群众反映强烈的社团过多过滥的突出问题。”山西省纪委相关负责人表示。此次清理规范的对象，包括在山西省民政厅依法登记的各类社团，如学会、协会、商会、研究会、联合会、联谊会、促进会、校友会等，未经登记以社团名义活动且活动地域覆盖全省的社团也在此次清理范围内。全额事业编制或参公管理的社团，不在清理规范范围。

清理规范过程中，对于未经民政部门登记而以社团名义活动的社团，将依法取缔；对名不副实、可设可不设、不发挥职能作用、连续两年以上不参加年检或连续两年年检不合格的，予以撤销登记并向社会公告。对不符合或者违反《社会团体登记管理条例》的，将下达通知限期整改，在规定时间内整改不到位的予以注销；对为谋取部门和个人利益而虚设的各类社团，将彻底整顿和治理，对存在其他严重问题的将由登记管理机关依法注销并向社会公告，涉嫌违法的移交司法机关处理。

山西明确规定，在职县（处）级

直属企业中层以上干部选拔任用办法

第一章 总 则

第一条 为切实加强机关和直属企业干部队伍建设，建立科学规范的企业领导班子和中层管理人员选拔任用的工作程序，形成富有生机和活力的用人机制，推进企业干部整体素质的提高，促进企业发展，依据《中国共产党章程》、《省国有企业党组织工作暂行条例》、《市国有企业中层以上干部选拔任用工作暂行办法》、《企业法》和《公司法》的有关规定，特制定本办法。

第二条 各企业中层机构设置和干部职数配备实行定编报批制度，在编制范围内，实行缺员提任或调配补充。各企业不得突破编制提任干部。

第三条 选拔任用企业领导干部和中层管理人员必须坚持以下原则：

1、党管干部原则；

2、德才兼备、以德为先、任人唯贤原则； 3、群众公认、注重实绩的原则； 4、公开、平等、竞争、择优的原则； 5、民主集中制的原则； 6、依法办事的原则。

第四条 各级党委及组织人事部门，按照干部管理权限履行选拔任用企业中层以上干部的职责。

第五条 本办法适用所有直属企业。

第二章 管理权限划分

第六条 公司党委直接管理的干部：企业行政负责人及其助理；党委（党支

副科级以上干部选拔任用工作方案

为了改善机关干部队伍结构，深化干部人事制度改革，在部分机关干部内退的实际情况下，经农场党委研究决定，在机关干部中公开选拔任用副科级以上领导干部。根据**发[2007]14号、*党发[2006]11号文件精神，特制定《**副科级以上干部选拔任用工作方案》。

一、选拔任用的基本原则 （一）党管干部原则；

（二）“任人唯贤”和德才兼备原则； （三）重公论、重政绩、重实践的原则； （四）公开、平等、竞争、择优的原则； （五）监督约束与激励保障并重的原则； （六）民主集中制原则；

（七）严肃纪律，严格程序，规范操作的原则； （八）组织监督与群众监督相结合的原则； （九）依法办事原则。 二、选拔任用职位 1、 2、 3、

三、任职条件

1、具备较高的政治素质，较强的业务素质和良好的品德；

2、年龄在40周岁以下，具有大专以上文化程度； 3、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业； 4、具有较强的语言、文字表达能力；

1

5、身体健康，能担负起繁重的工作任务； 6、科长岗位必须具备在副科长岗位工作满二年； 7、副科长、副科级岗位必须具备在机关科员岗位工作满二年；

8、党委组织员必须是中共正式党员； 9、其它岗位必须具备机关干部管理

牺牲在陕北的中央红军团以上干部

1、吴起镇牺牲的2纵队10大队队长——黄珍

黄珍(？——1935)，又名王珍。湖北阳新人，中国共产党党员。1930年参加红军。后任红3军团班长、排长、连长、营长，福建军区闽中独立团团长，红3军团5师

13团团长，3军10团团长，红军陕甘支队第2纵队10大队大队长。参加了中央苏区历次反“围剿”斗争和中央红军长征。1935年10月21日，在陕北吴起镇“割尾巴”战斗中英勇战斗，壮烈牺牲。战后，陕甘支队政治部发表“庆祝我们进入陕北苏区的第一个大胜利”的捷报，对黄珍同志带领的10大队予以表扬，对黄珍同志的牺牲表示哀悼，号召全体指战员继承黄珍同志的遗志，为苏维埃事业奋斗到底！捷报中说：“这次战斗中，我们全支队的指战员都表示出无上的英勇气概，为苏维埃的事业而奋斗到底的决心。特别值得表扬的是我们光荣的10大队。10大队全体指战员，在这次战斗中，表现了无上的坚决顽强，无论如何要完成上级命令的决心。他们在最艰难的环境之下，作最残酷的斗争，使我们整个的支队能够顺利击溃敌人。10大队队长黄珍同志，在这次战斗中光荣地为苏维埃流了最后一滴血，这是最值得我们追悼的。我们要继续黄珍同志的遗志而奋斗！”

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