2022年兴业银行秋季校园招聘

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2019兴业银行秋季校园招聘行测

模拟题（三）

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2019兴业银行秋季校园招聘暂未开始，想要报考兴业银行的话可以提前进行复习，以下是行测模拟题，仅供大家参考。

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逻辑推理题 1.已知：

①任何在三环路上行驶的交通工具的最低限速是80公里/小时。 ②电动助动车的最高时速是45公里/小时。

③小张的轿车号牌尾号是单号，只能在单日才被允许驶入三环路。 ④今天是10月11日。

如果上述断定为真，以下哪项断定也一定为真？

Ⅰ.如果小张某天驾驶轿车的时速超过了80公里/小时，那么当日一定是单日。 Ⅱ.电动助动车不允许驶入三环路。

Ⅲ.今天小张的轿车仍然有可能不被允许驶入三环路。

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A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ和Ⅲ C.Ⅰ和Ⅱ D.Ⅱ和Ⅲ

2.某次生物

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2018兴业银行春季校园招聘面试形

式及面试技巧

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2018兴业银行春季校园招聘已经开始，春季校园招聘节奏较快，那么兴业银行的面试是怎么样呢？我们一起来看看。

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面试形式

银行的面试形式是多种多样的。主要包括无领导小组讨论和半结构化面试。

无领导小组

无领导小组讨论采取群面的形式，一轮大概8-12人，考官给出一个讨论的话题，小组成员自由讨论，最后得出一致结论。一般的操作流程是考生读材料，一般5-10分钟；之后，各人称述自己的观点，也称为独立发言阶段，一般2-3分钟；之后是自由讨论阶段， 一般25-40分钟；最后是小组选出代表，进行总结陈词，时间一般5分钟。目前来看，无领导小组讨论的新趋势是逐渐弱化甚至取消独立陈词阶段，另外，在小组讨论结束后，考官可能会有追问，如：你觉得谁表现的

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兴业银行招聘考试笔试面试资料兴业

银行招聘的一般流程： 兴业

1. 报名：一般在银行官网会发布公告，在线填写简历并上传照片，提交后等通知。公告上都会说明招聘要求，一般符合招聘条件的都是可以进笔试。 兴业

2. 笔试：一般在网申截止后1个星期左右开始发布笔试资格通知，通知笔试后会提示打印准考证，然后就是考试。一般都是在通知笔试后不久就会考试，时间一般不长，所以建议准备要考银行的在报名后就提早开始复习。 兴业

3. 面试：笔试结束后一般在一个星期左右会通知面试，面试方面一般是些群面方面的多。兴业

4. 体检：面试后两个星期左右会通知体检。兴业

5.审核：体检后不久会对一些材料，证书及一些个人背景等进行审核。 兴业

6. 签约入职：通过体检后不久就会通知是否确定入职。兴业 （注：通知笔试，面试等方面的时间以实际通知为准。）兴业 笔试回忆

考试分两个部分，前50分钟是考行测50题，做完立马收题目卷。第二部分也是50分钟，包括新闻，兴业银行历史，金融经济，还有三篇英语阅读。

第一部分行测难度跟省考差不多，题目量比较少，大家这还是可以花时间练习一下的。

第二部分首先考了10题选择，都是新闻时事什么的，这会考的基本都是2012年的新闻，还有五题填空题，

兴业银行成立于1988年8月，其总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，兴业银行为中国首家“赤道银行”，稳居中国银行业10强、全球银行50强和世界企业500强行列。是中国首批股份制商业银行之一。兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。兴业银行伊犁分行于2014年6月获准筹建，是隶属兴业银行乌鲁木齐分行管理的二级机构，兴业银行伊犁分行于2014年12月8日正式对外挂牌营业，是伊犁州首家全国性股份制商业银行，伊犁分行致力于为辖区企业、个体工商户、居民提供全面、优质、高效的金融服务，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。

熟悉银行办公行政、党群管理、安全保卫、纪检监察工作，具有较强文字写作能力和综合协调能力。

福布斯全球企业排名兴业银行再升14个位次 列59位

《福布斯》杂志26日发布2016年全球企业2000强排名，兴业银行排名59位，在中国大陆入围企业中排名第13位，较去年再次跃升14位且连续四年位次保持两位数上升，较2013年上升了184位。

《福布斯》杂志每年评选的“全球上市公司2000强”榜单被视为全球最权威、最受关注的商业企业排行

兴业银行成立于1988年8月，其总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，兴业银行为中国首家“赤道银行”，稳居中国银行业10强、全球银行50强和世界企业500强行列。是中国首批股份制商业银行之一。兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。兴业银行伊犁分行于2014年6月获准筹建，是隶属兴业银行乌鲁木齐分行管理的二级机构，兴业银行伊犁分行于2014年12月8日正式对外挂牌营业，是伊犁州首家全国性股份制商业银行，伊犁分行致力于为辖区企业、个体工商户、居民提供全面、优质、高效的金融服务，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。

熟悉银行办公行政、党群管理、安全保卫、纪检监察工作，具有较强文字写作能力和综合协调能力。

福布斯全球企业排名兴业银行再升14个位次 列59位

《福布斯》杂志26日发布2016年全球企业2000强排名，兴业银行排名59位，在中国大陆入围企业中排名第13位，较去年再次跃升14位且连续四年位次保持两位数上升，较2013年上升了184位。

《福布斯》杂志每年评选的“全球上市公司2000强”榜单被视为全球最权威、最受关注的商业企业排行

2016年江西银行秋季校园招聘考试每日一练(10.9)

1、斯隆创立的组织结构是( ) A.职能型组织结构 B.矩阵结构 C.事业部制结构 D.L型组织结构 2、管理层次与管理幅度具有( ) A.正比关系 B.反比关系 C.正相关关系 D.负相关关系 3、下列关于授权的说法中正确的是( ) A.授权是一种结果 B.授权意味着授责 C.分权则是授权的延伸

D.授权表明上下级之间存在长期的权责授予关系

4、如主管人员现场指导营业人员的销售活动，发现不符合标准或违反规定，立即予以纠正，这属于( )

A.前期控制 B.过程控制 C.现场控制 D.反馈控制 5、期望理论的创立者是( ) A.弗鲁姆 B.德鲁克 C.彼得?圣吉 D.戴明

1、【答案】C。解析：20世纪20年代初，斯隆(P. Sloan)创立广泛适应的事业部制(M型组织结构)，斯隆改革的核心思想是使公司的组织机构实现分权，除了大政方针由公司的最高领导人集中有关方面的力 量进行决策外，日常管理实现分门别类，由各个事业部管理，在公司内部实现竞争。这样，分权代替集权，使斯隆式的事业部制成为当今世界应用最为广泛的组织制 度。本题选C。

2、【答案】B。

3、【答案】C。解析：授权是一个过程

2016年江西银行秋季校园招聘考试每日一练（11.28)

1.当固体、气体与液体形成溶液时，总是把固体、气体作为溶质，而把液体作为溶剂。当两种液体相互分散形成溶液时，量大的液体为溶剂，量少的液体为溶质。 根据定义，下列属于溶质的是()。 A.碘酒中的碘B.石灰水中的水

C.20克水与1克油混合后的油D.泥水中的泥

2.有偿行为是行为人双方须为对价的行为。所谓对价，是指一方为换取对方提供利益而付出代价。

根据定义，下列不属于有偿行为的是()。 A.买卖合同 B.赠与合同 C.租赁合同 D.行纪合同

3.连作也说连种、连茬或重茬，是指在一块田地里连续栽种一种作物。 根据定义判断，下列属于连作的是()。

A.张某见邻居钱某去年种植的花生产量很高，于是今年把自家田地全种上了花生 B.孙某去年在田地栽种了水稻，由于干旱，颗粒无收，于是今年孙某将其种上了耐干旱的红薯

C.周某去年在自家后院农田里种植的玫瑰长势很好，但却被一场台风摧毁了，于是周某今年又重新在后院农田栽种了玫瑰

D.为了积攒棉花，农民陈某连续三年将自己所有的田地都种了棉花

4.中和是指酸和碱经过化学反应生成盐和水，所生成的物质失去酸和碱的性质。 根据定义，下列属于中和反应的是

2016年江西银行秋季校园招聘考试每日一练(10.9)

1、斯隆创立的组织结构是( ) A.职能型组织结构 B.矩阵结构 C.事业部制结构 D.L型组织结构 2、管理层次与管理幅度具有( ) A.正比关系 B.反比关系 C.正相关关系 D.负相关关系 3、下列关于授权的说法中正确的是( ) A.授权是一种结果 B.授权意味着授责 C.分权则是授权的延伸

D.授权表明上下级之间存在长期的权责授予关系

4、如主管人员现场指导营业人员的销售活动，发现不符合标准或违反规定，立即予以纠正，这属于( )

A.前期控制 B.过程控制 C.现场控制 D.反馈控制 5、期望理论的创立者是( ) A.弗鲁姆 B.德鲁克 C.彼得?圣吉 D.戴明

1、【答案】C。解析：20世纪20年代初，斯隆(P. Sloan)创立广泛适应的事业部制(M型组织结构)，斯隆改革的核心思想是使公司的组织机构实现分权，除了大政方针由公司的最高领导人集中有关方面的力 量进行决策外，日常管理实现分门别类，由各个事业部管理，在公司内部实现竞争。这样，分权代替集权，使斯隆式的事业部制成为当今世界应用最为广泛的组织制 度。本题选C。

2、【答案】B。

3、【答案】C。解析：授权是一个过程

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2015江西银行校园招聘:银行校园招聘考试用书详解

2015江西银行校园招聘已经开启，江西中公教育温馨提醒广大考生可以针对江西银行校园招聘考试科目进行备考复习，江西中公教育将在第一时间更新更多2015江西银行考试资讯，敬请关注！江西银行校园招聘网为您提供备考资料。

1、银行招聘—综合类

①《银行招聘考试一本通》

本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验;第二部分：综合知识素养测试;第三部分：英语;第四部分：性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。

适用人群：对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。 ②《综合知识》

此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。

适用人群：有部分理论基础，目前知识体系把握不够深

黑龙江中公教育：http://hlj.offcn.com/ 【银行招聘】兴业银行哈尔滨分行招聘启事

兴业银行（股票代码：601166）哈尔滨分行是经中国银行业监督管理委员会批准成立的省级金融机构。分行自2008年2月成立以来，取得了优越的经营业绩，实现了规模、质量、效益全面健康协调可持续发展。随着分行的业务及分支机构发展壮大，现公开招聘风险管理部法律与合规中心负责人及法律事务专员，诚邀有志之士加盟，我分行将为您提供良好的薪酬福利并为您打造具有发展潜力的职业舞台。

招聘岗位与条件：

（一）风险管理部法律与合规中心负责人

（1）年龄35周岁（含）以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证院校的全日制硕士（含）以上学历法律类专业毕业生，具有三年以上金融工作经历；

（2）具有二年及以上金融法律事务相关工作经验；

（3）具备法律及金融方面专业知识；熟悉国家、监管机构及商业银行法律法规及监管规章制度，能够独立处理银行法律事务相关工作；

（4）敬业爱岗、工作严谨；具有较强的责任心和组织能力。 （二）风险管理部法律与合规中心法律事务专员

（1）年龄35周岁（含）以下，国家211工