产品最基本的层次是什么

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煤矿最基本的常识

标签:文库时间:2025-03-16
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1、什么叫“三非”?

“三非”就是指非法生产、非法建设、非法经营。 2、什么样叫“三违”?

“三违”就是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 3、什么叫“三超”生产?

“三超”生产就超能力生产、起强度生产、超定员生产。 4、国家安监总局提出建设六大系统,具体是哪些?

监测监控、人员定位、通讯联络、紧急避险、压风自救、供水施救 5、说出通常所指煤矿的“六证”?

采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照、矿长安全资格证、矿长资格证。

6、指出煤矿现有“六大特殊工种”?

瓦斯检查工(瓦检员)、电钳工、安全管理员、井下爆破工、主绞车司机、采煤机司机。 7、煤矿企业的“三大规程”有哪些?

煤矿安全规程,作业规程,安全技术操作规程。 8、“三不伤害”的内容是什么?

不伤害自己;不伤害别人;不被别人伤害。 9、处理事故的“四不放过”原则是什么?

事故原因没有查清不放过;当事人未受到教育不放过;整改措施不落实不放过;责任者未受到处理不放过。

10、什么叫“两型三化”矿井?

“两型”为安全高效型、本质安全型矿井;“三化”为基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化。

11、什么是“三推行”?

深化采煤方法改革、推行工作面壁式开采;深化支护

煤炭质量的基本指标是什么

标签:文库时间:2025-03-16
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煤炭质量的基本指标是什么

煤的水分分为两种,一是内在水分(Minh ) ,是由植物变成煤时所含的水分;二是外水(Mf ) ,是在开采、运输等过程中附在煤表面和裂隙中的水分.全水分是煤的外在水分和内在水分总和。一般来讲,煤的变质程度越大,内在水分越低。褐煤、长焰煤内在水分普通较高,贫煤、无烟煤内在水分较低。

水分的存在对煤的利用极其不利,它不仅浪费了大量的运输资源,而且当煤作为燃料时,煤中水分会成为蒸汽,在蒸发时消耗热量;另外,精煤的水分对炼焦也产生一定的影响。一般水分每增加2 % ,发热量降低100kcal/kg(大卡/千克);冶炼精煤中水分每增加1 % ,结焦时间延长5 一10min。

二、灰分(A )

煤在彻底燃烧后所剩下的残渣称为灰分,灰分分外在灰分和内在灰分。外在灰分是来自顶板和夹研中的岩石碎块,它与采煤方法的合理与否有很大关系。外在灰分通过分选大部分能去掉。内在灰分是成煤的原始植物本身所含的无机物,内在灰分越高,煤的可选性越差。灰是有害物质.动力煤中

灰分增加,发热量降低、排渣量增加,煤容易结渣;一般灰分每增加2% ?发热量降低10okcal / kg 左右。冶炼精煤中灰分增加,高炉利用系数降低,焦炭强度下降,石灰石用量增加;灰

产品背后的层次

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产品设计背后的马斯洛需求层次

时间:2014-06-06 13:42 来源:钛媒体 作者:bill.dng

美国心理学家马斯洛曾提出人类需求层次理论,他将人类需求从低到高按层次划分为五类:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。马斯洛的需求层次论,为我们对产品背后的需求分析指明了一条行之有效的道路。“互联网的一些事”推荐此文,向读者阐述其中的道理。

任何一款产品若要深入人心,必要深谙人性。需要区分清楚人类表面需求及潜在需求。只有把握了人性深处的需求,才能让产品植入用户的灵魂深处,欲罢不能。

美国心理学家马斯洛曾提出人类需求层次理论,他将人类需求从低到高按层次划分为五类:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

马斯洛的需求层次论,为我们对产品背后的需求分析指明了一条行之有效的道路。 接下来我将产品需求与马斯洛需求层次做一个切合分析。 当前应用产品的类别

从功能上分,产品提供的功能不外乎以下几种:工具类、娱乐类、阅读类、社交类等。 工具类:如为日常生活提供便捷方便,诸如美食、租房、公交、旅行等应用。 娱乐类:如音乐、视频、拍照等日常休闲娱乐,这类应用除了满足基本功能之外,又有不少做

最基本的电工基础知识【最新】

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简答题(共48分)

1.同一根导线的交流电阻和直流电阻为什么不一样? (3分)

答案:当交流电通过导线时,导线截面内的电流分布密度是不相同的,越接近导体中心,电流密度越小,在导体表面附近电流密度则越大,这种现象叫作集肤效应。频率越高,这种现象表现得越突出。由于这种集肤效应的结果,使导线有效截面减小,电阻增大。当直流电流流过导线时,却没有这种现象。所以,同一根导线的交流电阻大于直流电阻。

2.什么是有功功率、无功功率和视在功率?(3分)

答案:有功电流和电压产生的功率称为有功功率,用P表示。

无功电流和电压产生的功率称为无功功率,用Q表示。

电压U和电流I的乘积UI虽有功率的量纲,但不是电路实际消耗的功率,所以称为视在功率,用字母S表示。3.何谓正序电压、负序电压和零序电压? (3分)

答案:正序电压是一组对称的电压相量,其频率相同,大小相等,相位互差120°,一般用A1、B1、C1表示。其相序是顺时针方向旋转的A1-B1-C1。

负序电压是一组对称的电压相量,其频率相同,大小相等,相位互差120°,一般用A2、B2、C2表示。其相序是逆时针方向旋转的A2-B2-C2。

零序电压是一组电压相量,其频率相同,大小相等,相位一致,一般用A0、B0、C0表示。

4.电动

全面小康基本标准是什么

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篇一:全面建设小康社会包括十项基本标准

全面建设小康社会包括十项基本标准

一是人均国内生产总值超过3000美元。这是建成全面小康社会的根本标志; 二是城镇居民人均可支配收入1.8万元;

三是农村居民家庭人均纯收入学率8000元;

四是恩格尔系数低于乎40%;

五是城镇人均住房建筑面积30平方米;

六是城镇化率达到50%;

七是居民家庭计算机普及率20%;

八是大学入学率20%;

九是每千人医生数2.8人;

十是城镇居民最低生活保障率95%以上。

篇二:全面建设小康社会的基本标准

全面建设小康社会的基本标准

包括了这样十个方面:

一是人均国内生产总值超过3000美元。这是建成全面小康社会的根本标志。

二是城镇居民人均可支配收入1.8万元。

三是农村居民家庭人均纯收入8000元。

四是恩格尔系数低于40%。

五是城镇人均住房建筑面积30平方米。

六是城镇化率达到50%。

七是居民家庭计算机普及率20%。

八是大学入学率20%。

九是每千人医生数2.8人。

十是城镇居民最低生活保障率95%以上。

篇三:小康社会的基本标准

全面建设小康社会的基本标准包括了这样十个方面:一是人均国内生产总值超过3000美元。这是建成全面小康社会的根本标志。

二是城镇居民人均可支配收入1.8万元。

三是农村居民家庭人均纯收

家具销售人员最基本的常识

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家具销售人员最基本的常识

现代企业的销售人员是开拓市场的先锋力量,是企业形象的重要代表,必须具备良好的素质。家具销售人员应具备的素质概括起来包括以下四个方面:

1、精神

一个优秀的销售人员必须具备强烈的敬业精神,热爱本职工作、精力充沛、勇于开拓。

2、知识

这方面的条件决定了销售人员的销售能力,是做好销售工作的基础。包括以下几个方面:

1)商品知识 要熟悉商场所有商品的生产工艺、质量特点(包括面料、材料、油漆等)功能(适合在何种环境和条件下使用)、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间、库存情况:了解商品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况;

2)企业知识 要掌握本公司的历史背景、经营理念、生产能力、产品结构、品种系列、技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。了解公司的销售情况及在各地区的销售网络。

3)用户知识 了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对其家居环境布置的基本要求。

4)市场知识 了解家具市场的环境变化、顾客购买力情况,根据销售过程中所搜集的信息及顾客反馈信息进行市场分析。

5)专业知识 了解与家具有关的工艺技术知识;懂得家居文化、家具流行趋势,以根据与顾客交流中获得的信息了解其文化修养和审美情趣,有

网站优化Seo最基本的10要素

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网站优化Seo最基本的10要素

1、关键词选择错误。流量过低的关键词,优化得再完美,也无济于事,而关注度很高的关键词,就算排在第二页,也会带来很大的流量。

2、关键词堆砌。这个大家应该都知道了吧,但是如何才算堆砌,就不好说了,我感觉文章首段关键词的出现次数最好不要超过两次,否则就会有作弊嫌疑,尤其是新站,应该尽量避免太过明显的优化。就是明显的关键词堆砌,以前收录过,但没多久就给百度K掉了,想了解这方面的知识,可以在百度上搜索“QQ空间”和“网赚”看看别人怎么堆砌的合理。好比:www.scdxsfw.com 这个网站他的关键词做的是四川考试书城,用的比较少,具有地方特色. 应该主打:四川考试书,成都考试书,这就才好.

3、采集。搜索引擎是喜新厌旧的,如果一个网站的内容都是在网络上高度重复的,那么排名绝对不会好,采集的网站百度会收,但是收录后会被慢慢的k掉,而且很少会给改过自新的机会,哪怕之后天天更新原创文章,也无济于事。但是这并不意味着不可以采集,我们可以针对采集来的文章做一些更改,比如替换内容、更改标题等。

4、网站代码过长而杂乱。蛛蛛是从网页代码读取网页内容的,如果代码过长,蜘蛛将很难知道哪为重点甚至会截断蜘蛛的爬行。

5

引言的写法及基本要求是什么

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篇一:论文引言的写法

论文引言的写法

论文的前言也叫引言,是正文前面一段短文。前言是论文的开场白,目的是向读者说明本研究的来龙去脉,吸引读者对本篇论文产生兴趣,对正文起到提纲掣领和引导阅读兴趣的作用。在写前言之前首先应明确几个基本问题:你想通过本文说明什么问题?有哪些新的发现,是否有学术价值?一般读者读了前言以后,可清楚地知道作者为什么选择该题目进行研究。为此,在写前言以前,要尽可能多地了解相关的内容,收集前人和别人已有工作的主要资料,说明本研究设想的合理性。

1、 引言应含概的内容

引言作为论文的开头,以简短的篇幅介绍论文的写作背景和目的,缘起和提出研究要求的现实情况,以及相关领域内前人所做的工作和研究的概况,说明本研究与前工作的关系,目前的研究热点、存在的问题及作者的工作意义,引出本文的主题给读者以引导。

引言也可点明本文的理论依据、实验基础和研究方法,简单阐述其研究内容;三言两语预示本研究的结果、意义和前景,但不必展开讨论。前言在内容上应包括:为什么要进行这项研究?立题的理论或实践依据是什么?拟创新点?理论与(或)实践意义是什么?首先要适当介绍历史背景和理论根据,前人或他人对本题的研究进展和取得的成果及在学术上是否存在不同的学术观点。明确地告诉

人力资源经理的基本职责描述是什么

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人力资源经理的基本职责描述是什

篇一

职责:

1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;

2.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;

3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定各类奖惩制度;

5.负责公司人才选,训,考,留的整体机制的执行;

6.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷;

7.负责组织员工绩效考核工作的实施。

8. 负责公司薪酬体系的搭建,根据市场的薪酬现状,提供合理化的建议;

岗位要求:

1.性别不限,30-40岁,人力资源、行政管理相关专业,大专以上学历;

2. 具备3年以上人力资源相关工作经验;

3. 参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;

4. 具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;

5. 具备创新精神和学习能力,执行力强;工作认真、负责,具备高度的工作热情。

篇二

1、负责公司人事、行政规划;

2、负责招聘,录用,考勤,绩效,培训,调岗等人力资源工作;

3、根据岗位的工作性质,以及本地的薪资水平,负责公司员工的薪资调整;

4、负责公司规章制度的修订;

5、负责文件的整理归档,行政人事表单的制作。新员工

〇是什么

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〇是什么?〇是太阳,火红火红的太阳,带给我们温暖。

〇是什么?〇是各种各样的球,带给我们欢乐。

〇是什么?〇是盘子,带给我们美味的食物。

〇是什么?〇是笑脸,我们人人爱。

〇是什么?〇是八月十五的月亮,带给我们温馨。

〇是什么?〇是泡泡,带给我们乐趣。

〇是什么?〇是数学当中的零,表示什么都没有。