干部履职写实
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干部履职尽责承诺书
篇一:履职尽责承诺书
社区卫生服务中心履职尽责
公 开 五 项 承 诺
一、严格依法执业
遵守国家法律法规、医疗行业规章和纪律,坚持执政为民;严格依法行政;贯彻落实省、市及卫计局各级领导关于卫生计生工作重大部署。严格执行医院各项制度规定;加强行业自律,依法执业行医;规范诊疗行为,完善诊疗流程,坚持合理检查、合理诊疗、合理用药;严格“三基三严”训练,落实医疗质量管理核心制度,切实保障医疗安全;加强医患沟通,充分尊重患者的知情权选择权;维
农村干部履职总结范文
第1篇:纪检监察干部履职总结
尊敬的各位领导,同事们:
今天,我就“模范履职、文明执纪”谈几点自己的体会。
第一,履职就是履行职责。有分工才能有职责。我们作为一个社会人,模范履职是每个人的义务。从原始社会到现在,社会里的每个人都是有分工的。每个人把自己分工的事做好,履职。做到不一般的好,比一般的好更好,就是模范履职。为什么女的比男的更爱逛商场?因为在原始社会,男的狩猎,女人采集。男的是看准了就要出手。女的要比较。封建社会男耕女织。你耕田来我织布,也是一种分工。现代社会也是分工。宋祖英和姚明就是一种分工。一个唱歌,一个打篮球。都在本职岗位上做到了最好,都是模范履职。唱歌的就要唱的好,打球的就要打的好。在歌唱界篮球打的好,在篮球界歌唱的好,就有问题了。在家庭也是这样。日本人为什么先进?有一种说法是因为男女分工好。男主外,女主内。所以现在我给老婆说,要有分工,你在家多干点,我在外多干点。当然,还在探讨之中。所以说这个社会每个人都有分工,每个人把自己分工内的事做好,就是模范履职。上个月一天中午我从女厕所出来,见着朱书记,赶紧解释:女厕所水笼头坏了,我看看。马上找人修。不是做贼心虚,我的专业不是学这个的,也没这方面的业余爱好。估计我不说朱书记也不会把我往别处
中层干部履职承诺书
中层干部履职承诺书
2015年度中层干部履职公开承诺书
为正确履行人力资源部经理和第一支部书记职责,提高领导水平、管理能力与工作效率,我郑重承诺:
第一,在思想上、行动上、工作中与公司党政保持高度一致,积极维护公司利益,维护职工合法权益。
第二,在学习上,端正态度,勤学苦练,树立终身学习观念,带领部门人员认真学习政治、理论、业务、法律知识,提高综合素质。
第三,正确履行职责,树立全局意识。对上级当好参谋,做好助手;对部门承上启下,联系协调,充分发挥中坚作用,推动企业发展。
第四,在部门管理上,明确分工,责任到人;团结协作,创新发展;外树形象,内树素质,确保部门各项责任书的完成。
第五,在工作作风上,求真务实,勤奋敬业,一切行动听指挥,坚持用制度管人管事,勤俭节约,增收节支,克服“四风”。
第六,廉洁自律,克己奉公,清白做人,干净做事,坚持原则,秉公办事,不怕得罪人,努力维护公司制度与考核的严肃性、公正性。
第七,完善支部建设,规范组织生活,充分抓好基层党组织建设、党员队伍建设和支部生活建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
以上承诺,自觉接受公司党政、各部门及全体干部职工的监督,如若违反,接收公司和党委的任何处理决定。
承诺人:****
最新社区干部履职承诺书
最新社区干部履职承诺书
农村经济发展的水平、农民生活质量的好坏,直接关系到社会的长治久安。那你知道最新社区干部履职承诺书吗?下面是为你整理的最新社区干部履职承诺书,希望对你有用!
最新社区干部履职承诺书篇1 为了更好的履行好社区两委班子工作职责,进一步增强工作的责任意识和勤政为民的服务意识,促进社区各项事业的和-谐稳定发展,社区两委班子郑重承诺:
1、努力干事谋发展,履行岗位职责。
坚决贯彻执行上级党委,政府的各项方针、政策和工作部署,立足全局、沟通上下、协调各方、恪尽职守、做好表率,树立社区干部新、优、好的形象。
2、认真实践为人民服务的宗旨,密切联系群众,倾听群众的呼声、帮助群众排忧解难,实实在在地位群众办好事、做实事,做人民群众的贴心人。
3、努力服务于群众,加强作风建设。
切实加强自身作风建设,敢于碰硬,善于协调。敢于负重、善于突破、敢于争先、善于创新。发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统,牢记两个务必做到自重、自省、自警、自律,生活正派,情趣健康。
4、努力工作干成事,争创一流业绩。
坚持求真务实,与时俱进,开拓创新,勤奋工作,促进社区各项事业不断发展。
汉江路社区两委
最新社区干部履职承诺书篇2 作为一名社区干部,在履行职责的过程中,我向上级领导及社区群众
处级领导干部履职尽责工作总结
处级领导干部履职尽责工作总结
按照学校对履职尽责工作的要求,本年度本人认真履行岗位职责,切实抓紧抓实分管工作,与分管部门的同志一道,努力完成年初制定的目标任务,现就履职尽责工作项目总结汇报如下:
一、履职尽责工作项目
(一)招生就业工作
1、加强招生宣传工作,赴划片区域学校或单位开展招生宣传;于10月、12月,学院分别派出老师和招生宣传片区负责人前往分片负责的x省和xx市有关学校开展招生宣传工作。深入到x省xx市xx县中学(xx书院)、xx交大-彬县阳光高级中学(彬县范公中学)和丹江口一中开展招生宣传与交流工作。向中学校领导和老师介绍了xx大学的整体招生、办学及就业情况,扩大了招生宣传覆盖面,加深了高中老师和学生对xx大学的了解,提升了学校的影响力和知名度。
2、积极引导学生树立正确的就业观,开拓就业市场,及时收集、发布招聘信息,较好完成了就业目标任务。上半年,学工办加强就业导向,广泛收集就业信息,邀请就业单位来校专场招聘十余次,宣传就业政策,鼓励学生签约,本科生签约率94.92%,就业率95.76%,高质量就业率30.07%,三项指标均超过目标考核要求,研究生依然保持连续5年就业率100%,圆满完成就业目标考核任务。
下半年积极
【信息化助力政协履职】政协履职总结
【信息化助力政协履职】政协履职总结
随着信息技术的不断发展,政协委员们履行职能的方式也迈入了信息化时代。近年来,浙江省政协把信息化建设纳入了全局重点工作,统筹谋划,加快推进。信息化建设在规范机关管理、优化履职
环境、发挥委员主体作用以及促进政协工作制度化、规范化、程序
化建设,提升政协工作科学化水平等方面发挥了重要作用,取得了
较大进展。浙江省政协机关先后获得“中国信息化优秀成果转化示
范基地”称号、两项“浙江移动信息化开拓应用奖”、三项“国家
级科技成果”等诸多奖项,受到了全国政协办公厅、省政协领导和
广大政协委员的充分肯定。与此同时,各市、县(市、区)政协也
结合实际,稳步推进,信息化建设各具特色、蓬勃发展。杭州市政
协加强“一网五系统”、“一库一中心”建设,构建内外网相结合
的地方政协信息化系统集群;嘉兴市政协运用委员信息管理系统,
完善委员履职服务和管理;丽水市政协创新提案网上管理系统,提
升提案工作科学化水平;瓯海区政协打造网络宣传平台,扩大政协
社会影响力等,都具有较强的代表性和推广价值。为了总结交流近
年来全省政协系统信息化建设的经验,分析存在的困难和问题,探
讨下一步工作思路和方法,7月11日,浙江省政协系统信息化建设
交流会在杭州召开。会上,浙江省政协代秘
履职情况说明
履职情况说明
各位领导、同志们:
二0一0年赵正魁在贵阳市开阳县双流镇挖煤冲煤担任矿长职务,在各级领导的关怀、支持、指导下,在全矿同仁的协助下,取得全年无一例伤亡事故,圆满完成了本年度安全生产计划,下面,我就今年以来,履行职责情况向大家进行汇报,请提出意见和建议:
一、认真贯彻学习国家安全生产方针,上级有关部门对安全生产的有关指示、指令。
二、加强对全矿管理,生产人员的管理,学习、培训。坚持小安全隐患排除不过班,较大安全隐患不过天,有效杜绝了安全事故的发生。
三、加强对入井人员的培训,凡无证者不得入井作业,坚持每周一次的安全学习,认真贯彻上级有关法律法规精神,增强各级安全意识。
及时总结生产过程中出现的各类问题,实行每周一次的安全隐患排查治理会议,及时将安全隐患消灭在萌芽之中。
四、成立各个相关安全生产管理机构,加强生产安全管理。2010年初我矿在入井前就成立了相应的安全生产隐患排查治理小组;“雨季三防”领导小组;应急救援领导小组;
1
职业病防治小组等职能小组,有效地对全矿实行监督。
五、积极推广新工艺新技术。根据我矿顶板坚硬,易底鼓,特成立了项板管理领导小组,同时改变了原巷道点柱支护为工字钢厢式串联支护,确保了生产安全,全年中未发生一起片邦
履职情况说明
履职情况说明
各位领导、同志们:
二0一0年赵正魁在贵阳市开阳县双流镇挖煤冲煤担任矿长职务,在各级领导的关怀、支持、指导下,在全矿同仁的协助下,取得全年无一例伤亡事故,圆满完成了本年度安全生产计划,下面,我就今年以来,履行职责情况向大家进行汇报,请提出意见和建议:
一、认真贯彻学习国家安全生产方针,上级有关部门对安全生产的有关指示、指令。
二、加强对全矿管理,生产人员的管理,学习、培训。坚持小安全隐患排除不过班,较大安全隐患不过天,有效杜绝了安全事故的发生。
三、加强对入井人员的培训,凡无证者不得入井作业,坚持每周一次的安全学习,认真贯彻上级有关法律法规精神,增强各级安全意识。
及时总结生产过程中出现的各类问题,实行每周一次的安全隐患排查治理会议,及时将安全隐患消灭在萌芽之中。
四、成立各个相关安全生产管理机构,加强生产安全管理。2010年初我矿在入井前就成立了相应的安全生产隐患排查治理小组;“雨季三防”领导小组;应急救援领导小组;
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职业病防治小组等职能小组,有效地对全矿实行监督。
五、积极推广新工艺新技术。根据我矿顶板坚硬,易底鼓,特成立了项板管理领导小组,同时改变了原巷道点柱支护为工字钢厢式串联支护,确保了生产安全,全年中未发生一起片邦
干部包班写实
干部包班写实 (洗涤)
1、 班组出勤情况: 应出勤29人,实际出勤28人,年休1人。 2、 班组学习内容及效果:
1、 学习段党委开展的“素质好、服务优、品牌亮、形象佳”活动。
2、 学习海保洁车间“强化卧具洗涤过程,创一流卧具洗涤质量”推进计划。效果良好。 3、 工长布置本班工作及重点内容:
根据周一车间交班会议的布置,按照车间“强化卧具洗涤过程,创一流卧具洗涤质量”推进计划步骤实施,重点抓好以下几项工作:
1、加强卧具洗涤质量,确保洗涤过程不能简化、洗涤时间不能少。
2、确保洗涤后的卧具不能串项入库、上车。要从源头抓落实,主要是接收旧品卧具人员,其它各道工序也要加大挑拣力度。
3、特别要注重游车卧具,有哈客三节卧车的卧具要全上全下,从接车到各道工序到入库,不能同其他车混了,一定要各自把好关。 4、强调劳动安全,牢固树立安全第一的思想。 4、 班组洗涤计划落实情况:
1、 该班组能够按照洗涤计划下洗各次列车卧具,能够做到认真挑拣污染、破损、串项
卧具,基本杜绝污染、破损、串项卧具入库上车。责任落实到人头。
2、 对加甩挂车卧具、装饰卧具、地毯等都能够做到心中有数。如今天应下洗4191、
L17次装饰卧具,就安排的很到位。
5、 洗
履职问责制度范本
篇一:公司问责制度
广东昇辉电子控股有限公司责任问责制度
(试行)
第一章 总则
第一条 目的:为了加强责任管理体制,强化工作责任制,严格管理,坚决减少和杜绝各类职务失职行为,建立“爱岗敬业、格尽职守、创新务实、奖罚分明、和谐高效”的管理机制,特制定本制度。
第二条 本制度所称问责制,是指公司对公司领导班子成员、各部门、各分公司的主要负责人在经济合同、安全生产、销售服务、行政人事管理工作中的工作职责范围内由于故意或者过失,不履行或者不正确履行部门职责,以致影响工作秩序和工作效率,贻误良机,或者损害公司或其他部门(同事)的合法权益,造成不良影响和后果的行为,进行内部监督和责任追究的制度。
上述所称不履行职责,包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形;不正确履行职责,包括无合法依据以及不依照规定程序、规定权限和规定时限履行职责等情形。
第三条 责任问责对象:
(一)总经理(由董事会实行问责);
(二)副总经理、财务总监各职能部门、营销总监、区域总监、仓库等单位的主要负责人(由总经理实行问责)。
第四条 问责制度依照部门主管领导负责制的工作原则,坚持实事求是,奖罚分明,追究过错与责任相适应,教育与惩戒相结合的原则。在追究过错责任的同时,应当主动纠正错误,以便及时采