医疗岗位事业编制面试题
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事业编制面试题及答案分享
事业编制面试题及答案分享
面试是面试官与应聘者进行面对面交流的过程。在事业单位的面试中,经常会以面试题的形式考查求职者,下面是由 分享的事业编制面试题,希望对你有用。
金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?
答案
每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。
第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。
第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这
1
就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。
假如有幸我
事业编面试题
1.你是新人,领导只将一些不重要的琐事交给你,你怎么办?
【参考答案】
刚进入工作单位,我对工作环境和工作职责还不够熟悉,领导安排一些不重要的琐事给我,我认为这是一种正常的现象,我会在认真谦虚做好琐事的同时,尽快融入工作环境,熟悉规章,并且尽快掌握工作方法,胜任工作。
所谓“细节决定成败”,工作中看似不重要的琐事,可能会因一时的疏忽而引起重大的后果。因此,工作事情无小事。我会正确理解领导只是给我安排一些琐事的用意,认真、细致按照流程去一步步做好领导交给的任务,并在此同时,与其他同事多交流沟通,尽快熟悉工作流程,掌握工作技巧。
除此之外,在实际工作中,努力培养勤思考、勤动手、多观察的工作习惯,稳步提升自己的业务能力,相信领导安排琐事给我,也是让我在工作中做一个有心人。在完成琐碎小事的同时也主动帮助其他同事做一些力所能及的事,减轻同事们的工作压力,也有利于我融入单位集体,建立起和谐融洽的人际关系。
总之,新的工作环境,既是挑战,又是动力。只有端正态度,接受挑战,积极融入,认真学习,谦虚低调,才可以实现自身能力的提升。
2.你与同事共同完成一件工作,同事受到了表扬,你却没有,你怎么办?
【参考答案】
做好本职工作,为单位贡献自己的能
会计岗位面试题
财务人员岗位面试题
姓名: 岗位: 评分: 年 月 日 一、单项选择题(每题2分,共20分)
1、计算机感染病毒后会产生各种现象,以下不属于病毒现象的是( )
A. 文件占用的空间变大 B. 发生异常蜂鸣声 C. 屏幕显示异常图 D. 机内的电扇不转
2、为了方便人们记忆,阅读和编程,把机器语言进行符号化,相应的语言称为( )
A. 数据库系统 B. 高级语言 C. 源程序 D. 汇编语言
3、关于下面应用程序窗口缩小图标后,不正确的说法是( ) A. 应用程序停止运行 B. 应用程序继续运行
C. 应用程序图标就放到了任务栏上 D. 单击该图标,窗口就还原 4、会计电算化后,会计岗位包括( )
A.电算主管, 软件操作,审核记帐,电算维护,数据分析 B.会计主管,出纳、工资核算员、成本核算员、现金管理员 C.基本会计岗位和电算化会计岗位
会计岗位面试题
财务人员岗位面试题
姓名: 岗位: 评分: 年 月 日 一、单项选择题(每题2分,共20分)
1、计算机感染病毒后会产生各种现象,以下不属于病毒现象的是( )
A. 文件占用的空间变大 B. 发生异常蜂鸣声 C. 屏幕显示异常图 D. 机内的电扇不转
2、为了方便人们记忆,阅读和编程,把机器语言进行符号化,相应的语言称为( )
A. 数据库系统 B. 高级语言 C. 源程序 D. 汇编语言
3、关于下面应用程序窗口缩小图标后,不正确的说法是( ) A. 应用程序停止运行 B. 应用程序继续运行
C. 应用程序图标就放到了任务栏上 D. 单击该图标,窗口就还原 4、会计电算化后,会计岗位包括( )
A.电算主管, 软件操作,审核记帐,电算维护,数据分析 B.会计主管,出纳、工资核算员、成本核算员、现金管理员 C.基本会计岗位和电算化会计岗位
2015广西事业单位面试题部分
2015年8月16日广西贺州市事业单位面试真题及解析(考生回忆版)
1、网上说,国务院第100次常务会议审议通过了《关于进一步促进旅游与消费的若干意见》,提出有条件的地方和单位可根据实际情况,优化休假安排,休假两天半,激发旅游消费需求。有六成的人认为这个很难实施,你怎么看?
2、你在台上做报告,读到报告中的某一个数据时,台下的听众说数据有错误,台下唏嘘一片,引起骚动,你怎么办?
3、领导交代你与小赵一起完成某项工作,但小赵借口说自己业务能力不精,才疏学浅,把工作交给你一个人做,你怎么办?
4、在单位工作中,由于工作繁忙,工作任务重,同事们晚上需要加班加点,导致白天没有精力上班工作,你做为部门负责人,你怎么办?
2015年8月16日广西桂林市事业单位面试真题及解析(考生回忆版)
1、桂林做为一个国际旅游城市,经常出现不文明现象,你如何看待城市形象与市民素质二者之间的关系? 2、领导安排你调查城市的脏、乱、差现象,你怎么组织?
3、一辆外地来桂林的旅游车与你的本地车发生了刮擦,你跑了,它追上来别停你,此时你怎么办?
4、有相关企业及群众反映,单位服务窗口办事人员工作态度不好,办事效率不高,领导叫你解决,你怎么办?
2015广西事业单位面试题部分
2015年8月16日广西贺州市事业单位面试真题及解析(考生回忆版)
1、网上说,国务院第100次常务会议审议通过了《关于进一步促进旅游与消费的若干意见》,提出有条件的地方和单位可根据实际情况,优化休假安排,休假两天半,激发旅游消费需求。有六成的人认为这个很难实施,你怎么看?
2、你在台上做报告,读到报告中的某一个数据时,台下的听众说数据有错误,台下唏嘘一片,引起骚动,你怎么办?
3、领导交代你与小赵一起完成某项工作,但小赵借口说自己业务能力不精,才疏学浅,把工作交给你一个人做,你怎么办?
4、在单位工作中,由于工作繁忙,工作任务重,同事们晚上需要加班加点,导致白天没有精力上班工作,你做为部门负责人,你怎么办?
2015年8月16日广西桂林市事业单位面试真题及解析(考生回忆版)
1、桂林做为一个国际旅游城市,经常出现不文明现象,你如何看待城市形象与市民素质二者之间的关系? 2、领导安排你调查城市的脏、乱、差现象,你怎么组织?
3、一辆外地来桂林的旅游车与你的本地车发生了刮擦,你跑了,它追上来别停你,此时你怎么办?
4、有相关企业及群众反映,单位服务窗口办事人员工作态度不好,办事效率不高,领导叫你解决,你怎么办?
2015广西事业单位面试题部分
2015广西事业单位面试题部分
2015年8月16日广西贺州市事业单位面试真题及解析(考生回忆版)
1、网上说,国务院第100次常务会议审议通过了《关于进一步促进旅游与消费的若干意见》,提出有条件的地方和单位可根据实际情况,优化休假安排,休假两天半,激发旅游消费需求。有六成的人认为这个很难实施,你怎么看?
2、你在台上做报告,读到报告中的某一个数据时,台下的听众说数据有错误,台下唏嘘一片,引起骚动,你怎么办?
3、领导交代你与小赵一起完成某项工作,但小赵借口说自己业务能力不精,才疏学浅,把工作交给你一个人做,你怎么办?
4、在单位工作中,由于工作繁忙,工作任务重,同事们晚上需要加班加点,导致白天没有精力上班工作,你做为部门负责人,你怎么办?
2015年8月16日广西桂林市事业单位面试真题及解析(考生回忆版)
1、桂林做为一个国际旅游城市,经常出现不文明现象,你如何看待城市形象与市民素质二者之间的关系?
2、领导安排你调查城市的脏、乱、差现象,你怎么组织?
3、一辆外地来桂林的旅游车与你的本地车发生了刮擦,你跑了,它追上来别停你,此时你怎么办?
4、有相关企业及群众反映,单位服务窗口办事人员工作态度不好,办事效率不高,领导叫你解决,你怎么办?
2015年8月9日广西
华三售后岗位(部分技术面试题)
1.OSPF有哪些区域?
2.stub区域特点?nssa区域特点?
3.OSPF有那几种协议包?以及他们的作用? 4.OSPF划区域的好处?
5.问我某个工程项目中负责什么?
6.你做过VPN工程吗?用的是什么vpn技术? 7.L2TP的协商过程? 8.CHAP认证过程?
9、在交换网络中经常会用到STP,RSTP,MST这些生成树协议,那你讲讲他们之间的区别。 10、OSPF的选路原则;影响OSPF邻居形成的因素及解决方法。 11、STP根网桥的选举,还有网桥优先级由什么构成。
12、OSPF的选路原则;影响OSPF邻居形成的因素及解决方法。 13、OSPF的1类和2类外部路由之间的区别
14、要我讲一下H3C的产品的一些型号,H3C 的S7500增强版和Cisco的哪一个型号是竞争对手。
15有哪些项目经验,并描述一下在项目过程中出现的问题是怎么解决的,具体的技术有OSPF、VRRP、VLAN tag这三个方面的内容,问的都很深入
16、 在VLAN里数据传输过程中打、去标签的原则,并根据拓扑案例分析两交换机之间VLAN 1标签的变化情况。
17、 OSPF路由协议之中有路由环路吗?怎么去解决路由环路的?怎么教导(非网络行业)用户在遇到O
最全人力资源岗位面试题
人力资源岗位面试题
一、人力资源管理有几大模块?,你认为哪个模块最重要?为什么?(10分)
答题要点:1、答对6大模块的内容(5分),每少1个扣1分
2、哪个最重要?:没有正确参考答案,根据考生回答情况给分(5分)。
六大模块(1)、人力资源规划;(2)、招聘与配置;(3)、培训与开发;(4)、绩效管理;(5)、薪酬福利管理;(6)、劳动关系
二、用人单位在招聘过程中都看重高学历你怎么看? (10分)
答题要点:
(1)提出问题:为什么用人单位看重高学历?(3分):
一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择,当然择优择高,与其以后花钱去培养和培训低学历者,不如一步到位。
(2)分析问题:学历不等于能力(3分):
当然,谁都知道高学历不等于高能力,社会需要各种不同类型的人才,其中有知识型、研究型的,也有创业型、技能型的。而人才成长的途径是多种多样的,并非学历教育一条路可走。“实践是检验真理的唯一标准”,是否具有高能力只有在工作实践中才能得到证实。
(3)解决问题:用人单位应该怎么办?(4分)
其实用人单位应结合本单位的实际需要,要充分发挥人才资源,要将适合的人才放在适合的岗位,不能盲目追求高学历,不能一概而论。否则对人才、对企业
面试题
一、你为什么报考现在这个职位,你有什么优势?
二、考上以后有什么设想或打算?
三、群众举报称郴州人民西路26号某饮食店油烟扰民,局里指示你带队调查处理,请问你该如何去办? 答题要点:
1、现场检查,核定污染情况及真实性,是否有环保手续、走访受污染的住户。
2、提出处理建议:下达整改通知要求其整改、补办环保手续、搬迁或关闭。
3、及时将处理情况回复投诉群众。
四、某企业排污造成附近鱼塘内大量死鱼,局里安排你去调 查,请问你该如何去办? 答题要点:
1 现场检查核实鱼塘污染情况,采取鱼塘水样,采取措施消除污染。
2 组织企业和受损方协调赔偿事宜。
3 检查企业是否存在违法排污行为,如有,依法处罚。
五、请问你为什么参加环保局的高学历人才引进招考,如果不成功,你该怎么办?
六、请你总结公开选拔的体会,如果成功,你将从哪些方面着手,尽快适应新的岗位?
七、请你谈谈如何减少和遏制当前环境污染居高不下的趋势,请你谈谈思路。答题要点:
1 按照科学发展观的要求,转变经济发展方式, 2 加快产业调整,促进产业转型, 3 提高项目准入门槛
4 加大执法力度,促进污染减排 加大环保投入,改善环境质量 加强环保能力建