实验室质量体系内审检查表
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实验室资质认定内审检查表 - 1111111
文件类型:质量和技术记录 第01版第0次修改 文件名称:内审现场检查表 文件编码:GSLK/QRD023-2014
2013年度管理体系内审记录
中国石油长庆油田分公司第一采气厂环境监测站
The Environmental Monitoring Center Station Of First Natural Gas
2013.5
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文件类型:质量和技术记录 第01版第0次修改 文件名称:内审现场检查表 文件编码:GSLK/QRD023-2014 一、 审核方案的目标是:
实验室质量体系的运行满足计量认证/审查认可评审准则的要求;寻求质量体系文件本身与实际工作不适宜的内容,按评审准则的要求持续改进。 二、环境监测站质量体系2013年度内审安排 编号:HJJC-NS01-2013
审核目的 审核范围 审核准则 审核组 评价质量体系运行的符合性、适宜性、有效性,为持续改进提供机会。 所有部门和全部要素(体系覆盖范围内) 计量认证/审查认可(验收)评审准则,本实验室质量体系
质量体系内部审核检查表
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被审核部门 最高管理者 内审员: 审核日期: 年 月 日
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被审核部门: 最高管理者 内审员: 审核日期: 年 月 日
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被审核部门: 质量负责人 内审员: 审核日期: 年 月 日
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被审核部门: 质量负责人 内审员: 审核日期: 年 月 日
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被审核部门: 质量负责人 内审员: 审核日期: 年 月 日
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被审核部门: 技术负责人 内审员:
内部质量体系审核检查表(范本)
XX公司
内部质量体系审核检查表
第 1 页 共 36 页 2009年度
编 号:Q/CD-ZJ-8.2.2-05 审核员: 陪同人员: NO:01
受审核部门 销售部 依据文件条款 审核内容、方法 时间 2009年9月1日 检查现场记录 评价 理解公司质量方针。 5.3 质量方1怎样理解公司的质量方针? 积极向顾客宣传质量方针,口头,顾客要求文件时发文件。 针 2 如何向顾客宣传质量方针? 建立了本部门质量目标。 5.4.1 质量3.本部门建立了那些质量目标? 根据完成指标情况、顾客满意度调查等进行统计和分析。 目标 4.质量目标是否统计和分析? 5.2以顾客为5怎样评价顾客满意度?采取了哪些措施来增强顾客满通过电话问询,定期回访,售后服务报告以及发放顾客满意度调查表等了解顾客满意度。根据顾客要求,将有些工作尽量由我公司做,关注焦点 意度? 如不锈钢带焊网笼等。将顾客的要求及时反馈给领导层和各部门。 5.5.1职责和 权限 谈
三体系内审检查表
内审检查表 :
批准人/日期: 内审员: 检查方法 提问 ◆与管理体系相关的文件有多少? ◆与受审核部门相关的文件是多少? ◆组织结构图、管理方针、三同时报告等是否存完好? ◆电子形式文件的使用是否有效? ◆管理体系文件的内容是否满足ISO9001、ISO14001、OHSAS18001的要求? ◆手册管理体系要素(过程)间的逻辑关系、文件的接口是否清楚? 文件 查阅 √ √ √ √ 现场 检查 √ √ 受审核部门: 编制人/日期: 审核准则:ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,体系文件、适用法律法规 审核日期: 管理体系要求 是否 参考 手册 ISO9001ISO14001OHSAS18001检查内容 适用 文件 条款 条款 条款 条款 4.2.1 总则 4.2.1 总则 4.4.4 4.4.4文件 环境管理 体系文件 ◆组织是否有文件 的管理体系?相关文件是否齐全?文件是书面形式还是电子形式? ◆管理体系文件是 否覆盖了标准的适用要素(或过程)并符合其要求?要素(或过程)之间相互作用关系是否给予确定及描述? ◆查询
TS体系内审检查表excel
TS体系内审检查表
ISO/TS16949:2002 内部质量体系审核检查表序号C1-营销 ●作业描述,职责矩阵,程 部门和部门内的职责、权限是否得到规定 序,说明性文件中规定的职责 C1.1 和沟通 ?是否规定负责本过程管理的职 和权限 责? (5.5.1) ●与员工交谈 问 题 寻找什么 评定人记录-实施证据
C1.2 是否识别过程输入的组成?
●营销计划 ●市场信息 ●
●顾客 是否识别过程输入来源于那些相关过程, 顾客访谈和服务 C1.3 相关过程和输入的关系是否清楚? ●顾客 过程输入所涉及的部门和输入之间的关系 ●顾客代表 C1.4 是否明确?接口是否清晰,配合是否顺 畅?
C1.5
是否基于数据分析制定营削计划并由相应 ●计划 人员实施?
C1.6 计划完成的情况是否进行跟踪和评审?
●会议记录
●顾客 过程涉及的部门之间的接口是否明确?接 ●销售 C1.7 口是否清晰,配合是否顺畅? ●技术
C1.8
●顾客访谈 是否了解所涉及的过程?否与质量管理体 ●业务计划 系其他过程的要求相一致? (7.1) ●数据分析 ●营销计划 投标意向 ●
C1.9 是否识别过程输出的组成?
C1.10
过程检测的目标、频次是否加以规定并遵 ●销售数量与收入 照执行?
C2-
质量管理内审检查表
QR/QP-09-03 版本/修改次数:01/00 №:001 部门代表: 审核员: 标准章节检查内容 检查记录 备注 号 1. 本公司是否已建立了文1、 本公司已建立了 ISO9001:2000质量管理体系件化的质量管理体系并加以并制定实施了质量手册,程序实施和保持下去? 文件等。 2. 请总经理谈谈,为使公司2、 使用了管理职责、资源提质量管理体系正常运作,本供、产品实现、测量分析和改进四大过程。 公司建立了哪几个大的过4.1质量3、 采用了过程方法和持续改管理体系程? 进准则。 总要求 3. 公司确定了什么准则和4、 本公司外包过程为成型模方法来控制这几个大的过具,将外包过程承包方作为供方管理,并签定技术协议。 程,以确保其有效运行。 4. 公司选择了哪些外包过 程?对这些外包过程如何进 行控制? 1. 请问公司建立文件化的1、 包括质量手册、程序文件 和作业指导书等文件。 质量管理体系,都包括哪些2、 本公司编制了解13个程文件? 序文件,其中文件控制,质量2. 本公司共编制了多少个记录控制和内审控制、不合格4.2.1文程序文件?其中哪几个程序控制、纠正预防措施控制为必件要求总
IATF16949-2016内部质量体系审核检查表
受审核过程: 审核员/日期: 序 号 审核依据 IATF16949-2016内部质量体系审核检查表
MP1 领导作用 负责人: 提问要点 检查方法 接待人: 检查结果记录 评定结果 1 4.4/6.2.2/5.1.2,5.1.1.3 2 3 4 4.1 4.2 4.3 本过程的输入、输出、过程拥有者、责任部门、资源要求和目标以及方法有哪些?目标完成情况怎么 样?针对分析结果是否进行持续改进和采取纠正和预防措施? 是否确定了影响实现质量管理体系的内外部因素,并对这些因素进 行监视和评审 是否确定与质量体系有关的相关参考质量手册/内部沟通程序/ 方及其要求进行监视和评审 质量成本控制程组织的质量体系范围是否确定,是序/质量成本控否对顾客的特殊要求进行评价,并 制程序 包含在质量管理体系范围内 组织是否确保所有的产品和过程符合所有使用的客户和法律法规的要求 与产品安全有关的产品和制造过程是否形成文件。 5 6 7 8 4.4.1.1 4.4.1.2 5.1.1.1 5.1.1.2 组织是否明确实施企业责任方针并得到宣传,宣传方式是什么 最高管理者是否评审产品实现过程和支持过程,已评价并改进过程有效性和效率,是否将过程
3合1体系内审检查表全套 3,内审检查表(业务部)
XX有限公司
部门:业务部 NO:001 页码:1 OF1 内审检查表
审核方法 审核要点 ISO14001 检查保留文件 ■ OK □NG 保留文件: 通过编制《岗位说明书》,对与环境管理有关的部门和岗位明确了其职责和权限。 ■ OK □NG 保留文件: 部门负责人能准确回答公司及部门环境目标,并达成目标。 ■ OK □NG 查部门有识别环境因素 ? 重大环境因素清单保留证据 ■ OK □NG 查有相关运行控控制标准,并按照标准进行管制; ? 对应公司环境管理体系各过程的职能,是否明确了相应的职能和岗位? ? 部门和岗位的职责、权限及相互关系是否清楚、协调? ? 各部门负责人及各岗位员工是否明确自己的职责、权限及相互关系? ? 环境目标的设定是否在相关层次上得到分解?分解是否适宜? ? 环境目标是否与环境方针给定的框架一致? ? 环境目标是否有可测量性?测量方法是否明确? ? 5.3职责和权限 ? 查阅组织结构图及规定各部门、各岗位职责、权限及相互关系的
内审检查表-办公室5
内审检查表 编号 JL-8.2.2-03 审核员: 姜立功 刘振春 共2页 第1页 受审核部门 标准条款 5.4.1 质量目标 5.5.1 管理职责 5.5.3 内部沟通 7.5.3 标识和可追溯性 办公室 审核内容 1.办公室的质量目标是否明确。 2.质量目标是否完成。 1.办公室的职责是否得到规定。 2. 相关人员是否清楚自己的职责。 1.采用何种方式进行内部沟通,渠道是否畅通。 1. 是否建立了物品出入库台帐。 2 库存物品标识是否清晰、明确。 时间 2015年7月11日 记 录 合不格 合格 √ √ √ √ √ √ √ 我厂明确规定了办公室的质量目标,并在办公室质量目标展开图中明确规定。 质量目标在检查过程中已完成。 已在《质量手册》中规定了办公室职责。 经对办公室人员询员,都能明确自己的职责。 采用口头交流,电话等方式,进行内部沟通,并达到了预期效果。
内审检查表-办公室5
内审检查表 编号 JL-8.2.2-03 审核员: 姜立功 刘振春 共2页 第1页 受审核部门 标准条款 5.4.1 质量目标 5.5.1 管理职责 5.5.3 内部沟通 7.5.3 标识和可追溯性 办公室 审核内容 1.办公室的质量目标是否明确。 2.质量目标是否完成。 1.办公室的职责是否得到规定。 2. 相关人员是否清楚自己的职责。 1.采用何种方式进行内部沟通,渠道是否畅通。 1. 是否建立了物品出入库台帐。 2 库存物品标识是否清晰、明确。 时间 2015年7月11日 记 录 合不格 合格 √ √ √ √ √ √ √ 我厂明确规定了办公室的质量目标,并在办公室质量目标展开图中明确规定。 质量目标在检查过程中已完成。 已在《质量手册》中规定了办公室职责。 经对办公室人员询员,都能明确自己的职责。 采用口头交流,电话等方式,进行内部沟通,并达到了预期效果。