华图公务员面试培训班不过全退是真的吗

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科信教育

辽宁公务员面试培训班面试课程公安、监狱专项

导读：辽宁人事考试网 为您发布 2012年辽宁省公务员面试课程公安、监狱专项开课通知 沈阳开课通知 丹东开课 大连开课 营口开课 本溪开课 鞍山开课通知 通知 锦州开课通知 朝阳开课通知 阜新开课公安、监狱专项课程 通知 通知 通知 通知

公安、监狱专项

面试协议班

课

班型

开课时间

时

二班：5月31日-6月12日 加考前密训 三班：6月2日-6月14日

密训协议班

加考前密训 四班：6月5日-6月17日 加考前密训 五班：6月8日-6月20日 加考前密训 二班：5月31日-6

面试协

月10日

议A班

加 6月19日、6

+1313天

2万元(包含11晚食宿) 不过全额退费

一）

[点击查看]

1.课后全天YY在线实战辅导（一对

本班师资已确定

13天+13晚

3.面试热点押题手册（绝密）

2.8万，不过退费3万（包含所有食宿）

1.课后全天YY在线实战辅导（一对一）

2.考前模拟实战N次，保证面试状态

本班师资已确定 [点击查看]

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课程费用

赠送

课程演示

科信教育

科信教育

月20日

三班：6月2日-6月12日

加

篇一：2017上海公务员考试面试考试真题(上考3月29日面试题)

上海华图 2017上海公务员考试面试考试真题（上考3月29日面试题）

2017年上海公务员面试真题3月29日 热心学员考场回忆，上 海 华 图整 理并发布！

3月29日上午题目

第一题：结合自身经历和所报考岗位，谈谈对社会公正的看法。

第二题：经济专家认为网店会影响实体经济，谈谈你的看法。

第三题：领导让你负责调查药品价格，你怎么开展。

第四题：消防器材的更换，造成物业居民矛盾，你怎么协调。

黄埔区街道追问：愿不愿意到基层工作。

3.29下午

第一题：中国特色公务员职业道德的主要内容，即“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”，习近平总书记指出，以德修身、以德立威、以德服众，是干部成长成才的重要因素。对于公务员职业道德，请结合自身经历及报考岗位，谈谈你的看法。

第二题：春节期间，市民贴春联，有执法人员强行撕掉居民贴的福字，请谈谈你对乱执法的看法。

第三题：烟花爆竹对环境影响极大，政府要开展整治，领导让你做个评估，你怎么做。第四题：小区道路不合理，停车位不够，司机乱停，占道，有车辆被划伤，大家互相猜忌，作为居委会工作人员你怎么处理?。

篇二：[公务员备考]-(绝密)华图公务员面试讲

****年公务员初任培训心得体会

——如何做一名合格的公务员

****年7月27日—8月19日我作为**市***年度招考录用的新公务员中的一员参加了由市人事局和市人才培训中心联合举办的公务员初任培训。在为期20天的培训中我们较为系统的学习了《国家公务员法》、《行政法》、公文写作等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。通过这20天的培训学习，我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高，学到许多东西，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感触很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下三个合格。 一、政治合格

一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。

二、思想合格

加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变，这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的

2014年揭阳揭西公务员考试培训班

2014年揭阳揭西公务员考试培训班

亮点一：逻辑判断，可能性独大

2014揭阳公务员考试行测逻辑判断部分一改近几年考试必然性、可能性大概三七分的局面，出现可能性推理独大的现象（可能性考查了9道，往年的必考点——假言命题——未作考查）。让人大跌眼镜的背后，却隐藏着国考命题规律的变化。从之前的主要考查必然性+结论型题目，到后来必然性+削弱型、加强型题目，不难看出，国考逻辑判断部分的考查重点渐渐从考查“判断”过渡到“推理”。相对“判断”而言“推理”更加灵活，而且更能贴近生活，贴近现实，这也是之后国考命题的必然规律，在之后的考试中，可能性推理部分必然会成为考查的重点。可谓：“可能”有风险，考生需谨慎！

亮点二：定义判断，体现常识

2013年国考的定义判读与去年的一大不同点就是常识性定义比重明显增大，有一半的题目，只需关注被定义项就可轻松解题。近年来，定义判断在逐渐减少具体学科的考查，而是更多的关注我们生活中的定义，此举更能体现公平性原则。国考行测考试本身就是公平的考试，专业定义淡出命题人视野也不难理解。在之后的考试中此类题目定义继续大放异彩。当然生活中的定义我们也要缜密思考，莫要让错误的理解干扰解题。

亮点三：数量考点隐蔽是趋

篇一：新东方绝密

每道都由题干（即问题）与四个选项组成。我对四个选项这样划分：其中一个是答案的选项称为解，其余三个选项不称为选项，而称为干扰项，因为几乎每个选项都被命题者加上了十足的功力，麻痹考生，以达到不容易被考生答对的目的。这样由命题难度梯度决定，解必然有如下特点：

“中心思想是解” 对一主题题型“中心思想是解”非常好理解。

但大家一定要注意到大多数细节题也符合“中心思想是解”，

因为很多细节刀是围绕中心的细枝末节。

问：“狗是干什么的？

答：“狗是看门的”

在各类英语考试中，这种选项显然是错误的因为人人都知道狗是看门的，狗是看门的是常识，是典型的合理项，合理项不是解。那么，狗是干什么的？我给大家举个例子：狗是锻炼身体的。很多同学不理解，觉得没有道理。其实文章中很可能六我们家养了一条狗，每天早上我和狗都去跑步，狗跑多快，我就跑多快，后来我身体就越来越好，所以狗就成了锻炼身体的了。但问题问狗是干什么的，干扰项中必然出现诸如狗是看门的选项，那是给那些想瞎猜的人准备的，理由很简单，就是不能让考生不看文章答对题。 总之合理项是指合理的选项，合理项主要分为两种情况:一种是生活常识，另一种是在不看文章的前提下，问题与答案极其吻合。

但想想看，反其道而行之呢？对策：“

2014年揭阳揭西公务员考试培训班

2014年揭阳揭西公务员考试培训班

亮点一：逻辑判断，可能性独大

2014揭阳公务员考试行测逻辑判断部分一改近几年考试必然性、可能性大概三七分的局面，出现可能性推理独大的现象（可能性考查了9道，往年的必考点——假言命题——未作考查）。让人大跌眼镜的背后，却隐藏着国考命题规律的变化。从之前的主要考查必然性+结论型题目，到后来必然性+削弱型、加强型题目，不难看出，国考逻辑判断部分的考查重点渐渐从考查“判断”过渡到“推理”。相对“判断”而言“推理”更加灵活，而且更能贴近生活，贴近现实，这也是之后国考命题的必然规律，在之后的考试中，可能性推理部分必然会成为考查的重点。可谓：“可能”有风险，考生需谨慎！

亮点二：定义判断，体现常识

2013年国考的定义判读与去年的一大不同点就是常识性定义比重明显增大，有一半的题目，只需关注被定义项就可轻松解题。近年来，定义判断在逐渐减少具体学科的考查，而是更多的关注我们生活中的定义，此举更能体现公平性原则。国考行测考试本身就是公平的考试，专业定义淡出命题人视野也不难理解。在之后的考试中此类题目定义继续大放异彩。当然生活中的定义我们也要缜密思考，莫要让错误的理解干扰解题。

亮点三：数量考点隐蔽是趋

公务员任职培训班个人学习计

划

The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly.

( 工作计划 )

单位：______________________

姓名：______________________

日期：______________________

编号：YB-JH-0600

工作计划 | Work Plan

工作计划公务员任职培训班个人学习计划

本人参加xx学院xx年春季学期第xx期公务员任职培训班的学习，现根据学校制定的教学计划，按照计划的具体要求，将个人的学习计划安排如下。

一、学习目的

按照教学计划，个人的学习将以马克思主义中国化的最新成果为中心，以提高党的执政能力、强化党性锻炼为重点，切实做到夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养。希望通过一个月的学习和锻炼，在理论、能力、素质、修养四个方面均有所提高。

二、学习的内容和方法

1、入学教育阶段

2011年国家公务员录用考试 面试考前辅导内部资料

班次：

班别：全封闭特训班 科目: 面试 主讲老师：

目 录

第一讲 面试概述及其要求 1.1什么是面试

1.2为什么要举行面试 1.3面试过程 1.4面试考什么 1.5面试方法

1.6面试原则

1.7面试对面试者的基本要求 1.8面试着装礼仪 1.9面试其他注意事项 第二讲 自我认知 2.1自我评价类 2.2现场压力类 第三讲 岗位认知 3.1报考动机类 3.2附加条件动机类 3.3拟任职位匹配类 3.4附加条件匹配类 3.5拟任职位匹配类 3.6工作态度类 第四讲 社会认知 4.1正面现象 4.2腐败类现象 4.3社会消极类现象 4.4政府新政类 4.5新生事物类 4.6综合疑难类

第五讲 人际沟通能力 5.1与领导相处 5.2与同事相处 5.3与群众相处 5.4与亲友相处

第六讲 计划组织能力 6.1普通型计划组织类

6.2附加条件型计划组织类 第七讲 解决应变能力 7.1两难类 7.2应急类 7.3替代类 7.4统筹类 7.5综合类

第八讲 分析理解能力 8.1矛盾类 8.2组合类 8.3普通类

第九讲 联想创新

中公教育.给人改变未来的力量

2014国家公务员面试培训班——如何在面试中胜人一筹

现如今，很多求职者都将进入公务员队伍作为自己职业生涯的首选。在过五关斩六将之后，很多考生都开始站在公务员面试的起跑线上。很多考生对于面试很是陌生，不知从何着手复习。另外，面对同样从笔试中脱颖而出的其他考生，如何才能面试中出色发挥，进而胜人一筹，实现金榜题名，一举成“公”的愿望呢？中公教育（微信号：wwwoffcn）专家认为，考生除了要认真备考之外，还要掌握“两大绝技”。

一． 模拟训练，轻松应试

公务员面试对多数考生而言都是第一次，陌生的环境，七八名考官坐在面前给人带来的莫名的压力，不少考生表现得很紧张、压力很大。很多考生在回忆面试过程时，都表示自己在考场上“心里发慌”“腿脚打颤”“声音发抖”“脑子一片空白”，甚至，有些考生还表示说自己都不知道自己答了些什么。这些考生给考官所留下的印象可能就是心理素质不高，抗压能力不突出，这样一来自然就要比别人逊色几分了。那么，我们如何在面试过程中克服紧张情绪，发挥出应有的水平呢？

模拟训练就是解决这一难题的一大绝技。在备考面试时，考生应想方设法模拟面试场景反复练习。比如在