一岗双责心得体会医护人员

一岗双责心得体会

一岗双责>心得体会 金坛团市委 袁海涛

'一岗双责'是指领导干部既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的>党风廉政建设，这是对党员干部提出来更高的要求。做好一份工作，干好一份事业，不仅仅是自己做，还要带领大家做；不仅要自觉遵守党纪国法，更要抓好部门、条线同志的纪律问题。作为一名年轻的团干部，如何在严格要求自己，努力工作的基础上，做好其他同事的督促和引导工作，本人就自身实际谈谈学习的心得体会： 一、认真履职，扎实开展各项工作。

作为一名团的干部，结合'一岗双责'要求，第一要务就是做好本职工作，而我们的工作重心就是为了广大青年、服务青年。我们要时刻牢记自己的工作职责和使命，坚定自己的工作立场，明确自己的工作对象，运用丰富多彩的活动形式，引导青年、发动青年、服务青年。

工作中应将团员青年看做自己最大的依靠，一切工作要从团员青年角度出发，工作中心要时刻围绕团员青年。倾听青年心中所想，了解团员实际需要，让需求指引工作方向，这样才能将团工作落到实处、做出成效。

作为宣传条线的一名团干，不仅在思想上要重视，认识上要清晰，更要在业务能力上下苦功夫。深入思索宣传是什么、宣传为了什么、怎么做宣传，结

　　密不透风的防护服后面，是一张张稚嫩的脸庞，她们每天爬楼梯，走胡同，穿行在这座城市的每一个角落，穿一次防护最少也要坚持4个小时以上，每次脱下防护都是湿漉漉的汗水和满脸深深的勒痕，她们在家里也许还都是孩子，可在这场战役中，她们扛起来的是整个国家，整个民族的重担，看到她们坚毅的眼神，我们能看到民族的希望和祖国的未来。下面是小编为大家整理的“医护人员支援疫情心得体会2022年”，以供大家参考借鉴！

医护人员支援疫情心得体会2022年【一】

　　近日，从中央到地方纷纷出台了一系列措施，对坚守在抗击新型肺炎一线的医务人员提供保障和激励。措施包含工作补助、工伤认定、职称评审、家庭照顾等方面。但其中的某些措施，比如子女参加中考的加分政策，引起热议，有些人认为损害了教育公平。

　　教育公平的真正含义不应该是平均分配，这是绝对公平，是不可能实现的，真正的公平应该是充分考虑不同群体的实际需求，而又不损害其他群体的合理利益。

　　严峻的疫情的防控形势之下，各地学习均延迟了开学日期，有父母陪伴的学生学业辅导、精神陪伴、营养照料等都不必细说，但一线医护人员的子女既在学业上缺乏辅导、生活上缺乏陪伴照料，还要担心父母安危，这恰恰是教育不公的一种体现，也成

疫情下医护人员心得体会优秀范本【一】

　　天空有广阔的蓝，烈火有绚烂的红，一场“新冠”疫情席卷XX大地，医护前赴后继奔赴战场，不论生死，不计报酬，才发现这世上最美的颜色，是这一抹白色…

　　疫情开始之初就和主任说过，我把老婆孩子已经送回家，我自己了无牵挂，可以上一线，后来接到医院通知，抽调我作为首批第一梯队支援XXX医院传染病院的医生，内心早已有了准备，是科里年轻的医生，在国家需要，医院需要的时候，我理当一往无前。接到通知后，害怕家人担心，并没有通知家里人，自己收拾了行囊来到医院报道，后来家人还是从别人发的照片才得知我来到了一线，没有埋怨，只有一句做好防护，以你为骄傲，等你回来…

　　进入工作岗位的第一天，就进入了污染区，第一次穿隔离服，第一次取鼻咽拭子，第一次收治病人，面对从未

　　三分治疗，七分护理。我们应该多与患者沟通，既给患者增加战胜疾病的信心，每一项流程都有据可循，有标准可以参考。那么今天小编在这里给大家整理一下2022医护人员培训个人心得体会范文7篇，我们一起看看吧！

2022医护人员培训个人心得体会范文【一】

　　作为北京华信医院20__年入职的新员工，我参加了医院组织的新员工岗前培训，在这为期四天半的培训中，受益匪浅，这次的培训内容丰富，精彩动人。对于一名入职不久的护士来说，经过这次岗前培训，使我更加深入了解到医院的工作环境、、组织文化和员工使命，使我能更好更快地融入华信医院这个温暖的大家庭，为今后的工作做了很好的铺垫。岗前培训伊始，院领导与新员工见面会，院长张明奎给我们谈了新员工在医院品质管理中的作用，充分肯定了我们这些新员工将会在医院发展中起到的作用，也深刻体会到医院领导对我们新员工的期望与关怀。院领导从管理层面给我们新职工描绘了医院发展的蓝图，从话语中我们充满了对医院发展的憧憬，让我们看到医院将会有更好地发展。20__年8月1日，医院二期大楼建设拉开帷幕，这意味着医院又将迈向一个新台阶，这对于我们每位“华信人”来说都是一件大喜事。

　　在这次培训中，让我记忆犹新的是青年医务骨干经

“一岗双责”制安全工作责任状

（宿舍管理员）

本学年度你作为宿舍管理员要切实履行好学校安全管理职责，确保本学年度学校的安全与稳定，现学校与你签订 2013 学年度学校安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作管理目标

1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

2.建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.在学校德育处（学生处）和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度，值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开，夜间严禁上锁。

5.定期检查维护宿舍各类设施和用品（门、窗、水、电、床、柜、暖气等），发现安全隐患及时报告相关领导或部门，配合有关部门及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏

目录

正文

第一篇：医护人员个人简短述职报告

尊敬的各位领导及同事，大家好

首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，希望大家会因为我的报告而有一个好心情。

2014年对于我来说是成长的一年，也是收获的一年，我来到医院工作已有一年多时间了，作为一名新世纪的护理人员，在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及各科室的各项规章制度，在学习上，我积极主动的学习护士专业知识，此外，在护理部的正规培训，强化了我的操作技能，在思想上，我本着以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正服务态度，勤奋工作，积极进取，以后我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本职工作，以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见希望大家提出，谢谢

第二篇：医护人员述职报告

81年7月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，89年被任命为儿科护士长，98年调入外科任二病区护士长，2014年3月被调到院政工科担任科长。20多年来，无任在哪个岗位，

医护人员手卫生规范

——郭洁娜

内容提要：

一、制定手卫生规范的背景

二、手卫生相关术语和定义

三、手卫生的管理与基本要求

四、手卫生设施

五、洗手与卫生手消毒

六、外科洗手与手消毒

七、手卫生消毒效果的监测

八、提高手卫生依从性的技巧

一、制定手卫生规范的背景

1、医务人员手卫生规范的意义

手卫生是预防和控制医院感染、保障病人和医务人员安全最重要、最简单、最有效、最经济的措施，因此，世界各国对手卫生均给予高度的重视，采取了各种积极有效地措施来促进医务人员的卫生，以预防和降低医院感染的发生，提高医疗质量。

2、洗手可有效减少手部暂居菌

肥皂洗手30秒，手部金葡菌的对数减少值为2.54；铜绿假单胞菌的对数减少值为2.8。艾里坦尔（Aylittel,1978)研究表明肥皂洗手，铜绿假单胞菌、金黄色葡萄球菌、大肠埃希菌的对数减少值为2.2—2.5.

常驻菌不易用肥皂彻底洗掉，需用消毒剂才能取得满意的效果。

3、手卫生可有效降低NI

国外有研究表明，通过加强手卫生可降低30%的NI.

有研究表明30—40%耐药菌感染是由于手卫生不当所致。

手卫生有很高的成本效益与成本效果。

4、手卫生差可直接引起NI

1867年英国外科医生李斯特（Lister)研究发明用石炭酸溶液消毒医师的双手，使截肢手术的

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医护人员工作总结

   近年来，在县卫生局的正确领导下，在医院各位领导的精心指导下，本人坚持以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神，以加强医德医风和能力建设为契机，身体力行“xxxx”要求，坚持“三个走在前面”，不断提高自身服务群众水平。根据医院的工作安排，现将本人有关情况总结如下：

   一、强化服务理念，体现以人为本

   一直以来，本人始终坚持把群众是否满意作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中，把病人满意作为第一标准。

牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间

履行一岗双责汇报材料

半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。

一、抓学习，提高思想认识。

对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。

二、自觉履行“一岗双责”。

在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工

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落实一岗双责情况总结

篇一：党风廉政领导班子落实”一岗双责“情况的报告 万山特区交通运输局党政领导班子二0一一年 落实“一岗双责”任务开展情况报告

今年来，万山特区交通运输局坚持党风廉政建设与全区道路交通运输发展工作“两手抓，两手都要硬”的方针，认真落实“一岗双责”，坚持党风廉政建设始终服从和服务于构建和谐万山这个中心，围绕优化经济发展环境，认真研究解决党风政风行风方面影响和制约发展的突出问题，促进全局各项工作的顺利开展。 一、周密安排，夯实党风廉政建设工作责任。

我局把党风廉政建设和反腐败工作、治理商业贿赂和经济发展环境整治等方面的工作，作为一项政治任务，作为年度目标责任考核的一项重要内容。将反腐倡廉工作与业务工作一起研究安排，一起监督检查，一起抓好落实，切实履行“一岗双责”，制定了党风廉政建设责任制目标任务分解表，明确分管领导、站所的责任，确保党风廉政建设各项任务的落实。目前，我局已经形成了“一把手”负总责，分管领导具体负责的党风廉政建设工作格局。 二、加强教育，强化干部的廉政意识。

我局认真贯彻落实《反腐倡廉实施纲要》和中央反腐倡廉各项战略方针，组织党员干部认真学习科学发展观重要论述和胡锦涛总书记在纪

竭诚