新员工报到通知书
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新员工报到通知书
新员工报到通知书
您好：
北京中隧隧道工程有限公司向您表示真挚的问候！您的个人简历已通过了我
公司人事部的审核，故派发此《新员工报到通知书》，请在报道之前仔细阅读此
通知书，以便顺利办理相关报道手续！
一、流程
《一》、仔细阅读《新员工报到通知书》；
《二》、在3—5个工作日内电话咨询相关联系人，以确定具体的报到地点和报到
时间；
《三》、在报到时间内去指定的报到地点报到，办理相关手续；
《四》、上岗试用；
《五》、签订劳务合同，成为本公司正式员工享受各项福利待遇。
二、待遇
1、基本工资：
<1>、应届毕业生和实习生试用期2000—2500元/月，转正后3200元/月以上；
<2>、1—3年工作经验的试用期2200—3000元/月，转正后4000元/月以上；
<3>、3—5年工作经验的试用期4000—4500元/月，转正后5200元/月以上；
注：1，以上所说基本工资只是平均水平。具体薪资待遇因工作经验、学历、工
作性质及个人能力综合而定。
2，试用期一般为1—2个月，试用期前15天公司统一进行培训，故不允许
请假和私自离职。
3，试用地点电话咨询相关联系人。
公司将在你的月工资中按劳动法规定代扣出你的个人所得税的个人应缴纳部
分及其它国家规定的有关
录用员工报到通知书
录用员工报到通知书
【篇一：录用员工报到通知书】
录用员工报到通知书
_______先生（女士）：
您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年 月 日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。 □ 个人资料: □ 居民身份证: □ 体检表:
□ 学历/资格证书:
□ 1寸免冠照片 3 张 注意事项：
1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 1 个月，试用期间暂支月薪 元；
2. 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致人力资源部 启 年 月 日
新员工报到通知单
_________部（室）：
兹有新聘员工_________(姓名）到你部门从事________工作，担任________职务，请给予安排。
（已经办理入职手续：□应聘表格已填，面试通过□身份证复印□学历证书复印□资格证书复印□等级证书复印） 人事 部 报到回执单 人事部:
兹有新聘员工_________（姓名），于_____月_____日已到我
_______
录用员工报到通知书
录用员工报到通知书
【篇一：录用员工报到通知书】
录用员工报到通知书
_______先生（女士）：
您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年 月 日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。 □ 个人资料: □ 居民身份证: □ 体检表:
□ 学历/资格证书:
□ 1寸免冠照片 3 张 注意事项：
1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 1 个月，试用期间暂支月薪 元；
2. 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致人力资源部 启 年 月 日
新员工报到通知单
_________部（室）：
兹有新聘员工_________(姓名）到你部门从事________工作，担任________职务，请给予安排。
（已经办理入职手续：□应聘表格已填，面试通过□身份证复印□学历证书复印□资格证书复印□等级证书复印） 人事 部 报到回执单 人事部:
兹有新聘员工_________（姓名），于_____月_____日已到我
_______
海信集团校园招聘新员工报到通知书-8月份报到
海信集团校园招聘新员工报到通知书
海信集团2012届新员工：
真诚欢迎您加盟海信大家庭！为方便您顺利报到，现将有关事宜通知如下：
★ 培训安排
海信集团2012届校园招聘新员工均在海信集团总部（山东青岛）报到、参加培训和军训（8月1日——8月25日），之后返回签约公司继续下一阶段的实习。
★ 报到时间
工作地点为青岛地区的新员工：8月1日——8月2日
工作地点为非青岛地区——海信科龙总部、冰箱公司（非青岛研发）、空调公司（顺德总部、湖州基地）、国际营销顺德地区：8月3日（不接受提前报到）
★ 报到地点
工作地点为青岛地区的新员工：青岛市 市南区 田家村 457号 海信大学生公寓（仙居路北首）
工作地点为非青岛地区的新员工：青岛市 四方区 大沙路9号 海军潜艇学院
★ 接站地点
在青岛火车站设置“海信集团接站处”，班车送达至报到地点。
★ 乘车路线（自行报到参考）
1. 从火车站出发：
乘301路到“广电大厦”站、220路到终点“大润发”站、223路到“天台路”站，北行5—10分钟可到大学生公寓；
乘26路到“鄱阳湖路”站或终点“南京路”站下车，北行10—15分钟可到大学生公寓；
乘320路到“绍兴路”站南行5分钟可到大学生公寓；
打车约30元。
2. 从青岛四方长途汽车站出发：可
【员工入职通知书模板】《员工入职通知书》
竭诚为您提供优质文档/双击可除【员工入职通知书模板】《员工入职通知书》
《员工入职通知书》
唐山市天鸿建筑安装工程有限公司新员工入职须知
恭喜你成为天鸿建安公司大家庭中的新成员！
新的一天即将开始，接下来将是您从一名试用员工转变成为一名正式员工的具体进程
一、报到日须提供如下材料：（面试后三日内）
１、带齐学历证、身份证、操作证及相关技能证书原件、一寸免冠彩色照片2张、白底
两次照片1张。
２、您与原单位解除劳动关系的证明
３、员工体检报告
二、你所应聘的部门及岗位
新员工：
部门：电装处
岗位：
部门经理：
店长：
工作地点：
人力资源部访谈人：
竭诚为您提供优质文档/双击可除三、领取员工物品
１、公司胸卡
２、公司工服
３、公司《员工手册》
四、公司部门地图
公司总部办公地址：唐山百货大楼集团羽绒大世界四层西
包括：总经理办公室、售后服务、人力资源、物流行政
各店面地址：
()1、
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14、
辞退员工通知书
XXXX公司 人事管理规定
辞退员工通知书(存根) HR—017
编号20 字第 号
先生/女士：
经公司研究，由于 ；
从 年 月 日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于 年 月 日前至人力资源部办理离职手续。
XXXX公司人力资源部
年 X
X
月 日 编号20 字第 号 X
X
公
司
辞退员工通知书
编号20 字第 号
先生/女士：
经公司研究，由于
新员工入职报到流程
人力资源类精品文案
huma n resources docume nt
新员工入职报到流程【本文档可直接使用】
新员工入职报到流程（7月30-7月31 日）
领取物品：1、新员工入职报到流程（1份），2、教职工履历表（2份），3、劳动合同
或聘用合同（2份），4、记录本、记录笔
二、查找并补齐个人档案资料
地点：A楼3006教室
个人档案资料：
1、应届毕业生：须持身份证（具18位身份证号码）原件及复印件（第二代身份证须反正面复印在同一张纸上）四张、就业报到证、学历证、学位证等证件的原件及复印件各两张，就业推荐表、学习成绩单（教务处发）、英语等级证、计算机等级证、普通话等级证、各类
获奖证书、论文原件及复印件各一张，一寸彩色免冠近照两张。
2、非应届毕业生：须持身份证（具18位身份证号码）原件及复印件（第二代身份证须反正面复印在同一张纸上）四张、学历证、学位证、职称证、教师资格证、相关职业资格证
及其他各类专业技术资格证或职（执）业资格证书等证件的原件及复印件两张，解除劳动合
同证明或本人与原单位的离职证明或失业证原件及复印件，一寸彩色免冠近照两张。
副高以上职称人员还须提供科研成果和获奖证书（包括科研获奖、综合获奖）原件及复印件一式两份、个人简历（300字左右），要
员工辞退通知书范文
员工辞退通知书范文
——先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定，决定终止合同，请您于——年——月——日离开本公司。
您的一切待遇按照——规定办理。
——有限责任公司
年月日
XXX
我公司与你于2007年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳
动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司
决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到
公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你
一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通
知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后
果由你本人承担。
此致
XXX有限公司
年月日
车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX
日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及
《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工
五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除XX，
并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通告!
XXXXXXX公司
20xx年x月x日
员工处罚通知书(VICO)
员 工 处 罚 通 知 书
编 写：
审 核：
批 准：
抄送部门：总经办、行政人力资源部、财务部、编辑部、制作部、摄影部、发行部、广告招商部、技术研发部（平面设计、网络推广）、仓储综合部
2011年11月07日批准 2011年11月09日实施
员 工 处 罚 通 知 书
编号：VICO- 日期：
姓名: 所属部门: 职位：
所犯过失：
□拖延工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为
□违反本规则及其他公司各规章制度 □携带有酒气上班
□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不检点行为
□工作中未经上级批准擅自离开工作岗位
□未经批准，在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中
□未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司
□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡
□未按公司规定提交相关数据报告。 □串岗或聚集闲聊 □工作怠慢，经上级警告仍不改正 □屡次逃避工作
□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作
□大声喧哗、吵架，扰乱工作场所秩序
□工作时间内玩游戏 □在互联网上阅览与工作无关
企业员工辞退通知书范本
辞退员工通知书范文一
_______先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年 月 日
辞退员工通知书范文二
_______先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
年 月 日
辞退员工通知书范文三
XXX
我公司与你于20XX年XX月XX日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
XX