行政工作年底总结

廉政风险防范个人总结 ****

自廉政风险防控机制建设工作开展以来，通过一个阶段来的读书学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况总结如下。

一是开展廉政风险防控是贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的具体举措，使拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成。

第一篇：个人前台行政工作总结

一、2019年度工作目标完成情况

（一）工作目标完成情况汇总

1. 公司内职考勤及员工假期管理

（1）每月考勤核算及确认

（2）员工假期管理

（3）核对北京员工考勤

2. 员工关系管理

（1）员工入职、离职手续办理；

① 2019年入职人数深圳42人，北京9人，苏州2人。

② 2019年离职人数深圳33人，北京13人，武汉2人，上海2人，苏州1人。

（2）员工试用期转正提醒及跟进；

① 2019年试用期转正员工人数深圳19人，北京8人，苏州1人。

（3）策划、举办各类员工活动。

3. 员工档案管理

（1）员工档案（含电子档案）资料的整理

（2）员工花名册及通讯录资料更新

4. 外教社保录入资料和办理并制作每月台帐

（1）2019年外教社办办理人数东区96人，西区49人，HJ项目2人，合计147人。

5. 公司领导、员工出差机票酒店预订及报销

（1）2019年机票预订费为44215元，酒店费用为25427元。

6. 办公用品、礼品管理及申购

7. 前台接待及公司快递、信件、包裹的收发工作

（1）顺丰快递2019年收发合计1600个，费用合计23644元。

8. 罗湖统计站填写财务报表

9. 办公室环境维护

（1）维护办公环境整洁，领导办公室环境、会议室整洁

（2）办公

篇一：2011年行政园长管理工作总结 2011年行政园长管理工作总结

满怀着希望的憧憬，满载着收获和喜悦，我们又共同走过了创新发展的一学年。 一、加强目标和制度的管理

二零一一年对xxx来说是一个不平凡的一年，也是一个丰收年。我们xxx顺利的通过省示范园的初检和复检，随着又开办了两个分园，教师队伍随着扩大，全园不仅在整体上有明确的工作目标和统一管理，各分院在卫生、保健、安全、后勤等方面相继制定了详细的计划和目标，重点突出，措施到位。园里在强化目标的同时，还制定了严格的管理制度和奖罚制度，对每一位教职工的思想品德，工作成绩，个人能力等方面进行考核。 二、安全方面

大家都知道幼儿园安全大于天，一切都建立在安全之上。我园也是把安全工作列入到重要日程。在园长的带领下，各园成立了安全小组，制定了详细的安全制度：从幼儿的一日常规安全到室内外活动的安全，从各种大型活动的安全到各个教室的电器电路都是责任到人，专人负责。

例如；今年四月份，为了让幼儿走进大自然，了解大自然，举行了全园性春游活动，五月份的大型团体操表演和六一大型文艺演出，十月份的国庆节活动，十一月份的冬季运动会，十二月份的家园联谊会等，这么

篇一：2011年行政园长管理工作总结 2011年行政园长管理工作总结

满怀着希望的憧憬，满载着收获和喜悦，我们又共同走过了创新发展的一学年。 一、加强目标和制度的管理

二零一一年对xxx来说是一个不平凡的一年，也是一个丰收年。我们xxx顺利的通过省示范园的初检和复检，随着又开办了两个分园，教师队伍随着扩大，全园不仅在整体上有明确的工作目标和统一管理，各分院在卫生、保健、安全、后勤等方面相继制定了详细的计划和目标，重点突出，措施到位。园里在强化目标的同时，还制定了严格的管理制度和奖罚制度，对每一位教职工的思想品德，工作成绩，个人能力等方面进行考核。 二、安全方面

大家都知道幼儿园安全大于天，一切都建立在安全之上。我园也是把安全工作列入到重要日程。在园长的带领下，各园成立了安全小组，制定了详细的安全制度：从幼儿的一日常规安全到室内外活动的安全，从各种大型活动的安全到各个教室的电器电路都是责任到人，专人负责。

例如；今年四月份，为了让幼儿走进大自然，了解大自然，举行了全园性春游活动，五月份的大型团体操表演和六一大型文艺演出，十月份的国庆节活动，十一月份的冬季运动会，十二月份的家园联谊会等，这么

XX镇依法行政工作总结

　　今年，我镇依法行政工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，严格按照县政府《关于印发20xx年XX县依法行政工作要点的通知》、《XX县人民政府行政执法责任书》等要求，以推进依法行政、建设法治政府，铸造新型行政执法队伍为目标，着力抓好班子建设和执法队伍建设，注重建立完善执法配套制度，加强行政执法监督检查，营造良好执法环境，努力提升依法行政水平，现将具体工作情况总结如下：

　　一、强化领导，健全制度，依法行政工作保障有力

　　我镇始终把依法行政工作摆在首要位置，作为保障和促进经济和社会事业发展的前提，狠抓全面落实和督导工作。一是强化组织领导，确保依法行政工作体系完善。镇党委政府始终对依法行政工作给予高度重视，将其摆上重要议事日程，多次召开会议，专题研究依法行政工作方法和措施，制定工作计划，拟定各项制度，规范、指导、检查和督促全镇依法行政工作，切实转变政府职能。二是明确敲定责任，确保依法行政工作落到实处。确立依法行政工作责任制，强化监督机制，各中心、站所和各村的主要负责人作为第一责任人，对本单位、本部门推进依法行政工作负总责，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系，切实做到依法行政工作整体有人抓，具体工作有人做

2019年依法行政工作总结

　　今年，我镇依法行政工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，严格按照县政府《关于印发2016年XX县依法行政工作要点的通知》、《XX县人民政府行政执法责任书》等要求，以推进依法行政、建设法治政府，铸造新型行政执法队伍为目标，着力抓好班子建设和执法队伍建设，注重建立完善执法配套制度，加强行政执法监督检查，营造良好执法环境，努力提升依法行政水平，现将具体工作情况总结如下：

　　一、强化领导，健全制度，依法行政工作保障有力

　　我镇始终把依法行政工作摆在首要位置，作为保障和促进经济和社会事业发展的前提，狠抓全面落实和督导工作。一是强化组织领导，确保依法行政工作体系完善。镇党委政府始终对依法行政工作给予高度重视，将其摆上重要议事日程，多次召开会议，专题研究依法行政工作方法和措施，制定工作计划，拟定各项制度，规范、指导、检查和督促全镇依法行政工作，切实转变政府职能。二是明确敲定责任，确保依法行政工作落到实处。确立依法行政工作责任制，强化监督机制，各中心、站所和各村的主要负责人作为第一责任人，对本单位、本部门推进依法行政工作负总责，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系，切实做到依法行政工作整体有人抓，具体工作有

篇一：行政兼出纳工作职责

行政兼出纳工作

行政部分：

1、每月初订购办公用品，月末统计各校区用量并录表、结账；

2、每月末采购优秀员工证书及奖品；

3、定期检查课时单、成长手册、纸杯等带诚美教育logo物品余量并及时补充；

4、每月初查询电费，保持各个房间电费余额为500左右；

5、每月初更新各校区通讯录；

6、定期查询电话、宽带实时余额，及时充值；

7、配合人事主管组织、安排公司各项定期、不定期的集体活动；

8、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度；

9、日常会务安排：做好会前通知、场地准备、会议记录和会后场地清理、会议内容文字整理工作；

10、各种文档的打印工作；

11、全区的钥匙管理；

12、每天负责把校长办公室的卫生打扫干净；

出纳部分：

1、按时支付各项日常费用及各个校区房租；

2、每周二审核各校区上交的报销单据；

3、每周二审核各校区上交的合同并且将合同各项数据录入合同课时表；

4、每月2号前，整理完毕上月原始凭证和各项流水发至财务主管；

5、每月2号前更新《诚美教育全体人员工资卡号》表格；

6、每月14号或15号发放各校区全体人员工资；

7、配合财务主管的一切工作。

篇二：出纳兼行政岗位职责

一、出纳工作

1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

人事行政工作内容

行政人事工作内容:

1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。 2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等

3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。 4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。 5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。 6、公司办公用品的采购、管理、发放。

7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。

8、公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等。

9、各部门的管理、监督，协助总经理或董事长做好公司各项管理工作。

10、部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调。 职位概要:

规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。 工作内容:

%组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

%组织制定行政管

一、行政、采购工作内容

固定资产：

对公司固定资产每月进行盘点、检查，做好编号、统计管理，并责任到具体员工；报废设备及时登记处理；

工作计划：

每周、月、年制定工作总结及计划，并上报主管领导；

盘点工作：

固定资产及办公用品每月盘点，帐、卡、物相符，妥善保管、按时发放、归还，管理科学规范；

宣传栏：

每周对公司宣传栏进行更新（包括新员工自我介绍一栏、员工之星、冠军团队等）； 电脑管理：负责公司公用电脑的检查与管理，定期进行杀毒、优化；

活动场地或福利机构的查询：

例如：能力拓展训练、律师事务所、慈善机构等的查找与咨询；

1及时统计各部门员工名片使用情况；

2员工消暑费及其他事项的统计工作；

统计工作：

1节假日前采购福利物品，例如：元旦、端午节节日产品的采购；

2展会前物品采购与 询价与采购：

3设计作品的制作，

例如：名片制作、广告资料制作、彩页制作、X展询价

例如：不干胶贴的制作；架、易拉宝、写真布、相册故事包装盒的制作；

公司物品管理：

包括办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机的管理和使用，负责市场活动中得宣传品的发放、使用登记、保管及盘点工作，公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料的管理；

行政成本控制：

负责准备有关行政问题解决方案；对控制成本

篇一：关于基层司法行政工作情况的调研报告

司法行政工作在推进柞水跨越发展中

发挥作用的现状和对策

全面掌握全县基层司法行政工作情况，总结经验，查找不足，更好的服务上级领导决策、服务重点工作推进、服务司法行政难题破解、服务司法行政工作创新发展，服务于柞水跨越发展。

一、 司法行政工作概况

全县司法行政工作紧紧围绕县委“实施新战略，实现新跨越”的战略部署，立足于服务地方经济发展和社会稳定，牢固树立服务意识，积极发挥司法行政工作职能，主动作为，为当地党委和政府排忧解难，在有为中争有位，不断提升基层司法行政工作地位，使基层队伍建设日趋规范，基层基础建设不断改善，经费保障得到有效改善，基层司法所在加快推进柞水跨越发展进程、维护社会稳定、化解信访问题和矛盾纠纷中发挥了不可替代的作用。

(一)司法所建设情况。目前，全县13个司法所共有人员26人，其中，2人(含2人以上)所9个，1人所4个，全部通过省级规范化验收，达标率占100%。在落实司法所长副科级职级待遇方面，已经落实12人，营盘所长为负责人。

(二)司法业务用房建设情况。目前，司法局现有在岗人员16人，县级司法行政业务用房达到标准化，13个所均按照全省统一标准建成了规范化业务用房，其中正办理房产登记手续6个所。

(三