勘察设计行业3A体系升级认证

勘察设计行业需要标准化体系建设

近年来，勘察设计企业面临的市场竞争压力越来越大。宏观经济政策调整造成固定资产投资增速放缓，市场机会减少。与此同时，国内竞争国际化局面已经形成。国外设计巨头纷纷涌入国内市场，不断争取国内企业的市场份额。无论是选择直接竞争还是合作发展，很多勘察设计企业都感到有些力不从心。一方面，是技术实力上存在差距；另一方面，在企业管理体系的规范性上，国内企业与国外相比更是相差悬殊。因此，在努力增强技术实力的同时，众多勘察设计企业也对标准化体系建设产生了浓厚兴趣，但同时也存在着诸多认识上的偏差。

“我们规模太小，需要标准化吗？”

很多中小型勘察设计企业在接触标准化体系的时候，都表示出浓厚的兴趣，并认为这是企业未来发展的方向。但是一旦到是与否的决策时刻，中小型勘察设计企业领导往往会提出这样的疑问，认为企业的发展并没有到需要如此重视管理体系建设的阶段。一方面，企业目前的精力更多地在关注市场竞争、技术升级和业务拓展；另一方面，企业由于规模不大，管理效率尚可，矛盾并不突出。从已有的实践案例来看，推行标准化建设的以大型勘察设计企业为主，这是由以下几方面原因造成的。

首先，大型勘察设计企业的标准化管理提升意愿更为强烈。目前，大型

勘察设计行业需要标准化体系建设

近年来，勘察设计企业面临的市场竞争压力越来越大。宏观经济政策调整造成固定资产投资增速放缓，市场机会减少。与此同时，国内竞争国际化局面已经形成。国外设计巨头纷纷涌入国内市场，不断争取国内企业的市场份额。无论是选择直接竞争还是合作发展，很多勘察设计企业都感到有些力不从心。一方面，是技术实力上存在差距；另一方面，在企业管理体系的规范性上，国内企业与国外相比更是相差悬殊。因此，在努力增强技术实力的同时，众多勘察设计企业也对标准化体系建设产生了浓厚兴趣，但同时也存在着诸多认识上的偏差。

“我们规模太小，需要标准化吗？”

很多中小型勘察设计企业在接触标准化体系的时候，都表示出浓厚的兴趣，并认为这是企业未来发展的方向。但是一旦到是与否的决策时刻，中小型勘察设计企业领导往往会提出这样的疑问，认为企业的发展并没有到需要如此重视管理体系建设的阶段。一方面，企业目前的精力更多地在关注市场竞争、技术升级和业务拓展；另一方面，企业由于规模不大，管理效率尚可，矛盾并不突出。从已有的实践案例来看，推行标准化建设的以大型勘察设计企业为主，这是由以下几方面原因造成的。

首先，大型勘察设计企业的标准化管理提升意愿更为强烈。目前，大型

3A流程：

教育咨询师免费为孩子做全方位分析：

一、 全面了解孩子的基本情况：性格特点、学习态度、学习习惯、

业余爱好、各个学科的成绩、家庭教育情况等；

二、 对孩子各学科做全面分析：学科知识测评、考试题型与内容测

评

（详见PPTS学习问题个性化分析诊断系统V2.0问卷测评）； 三、 根据孩子实际情况对弱势科目做针对性分析,找出症结，选择最

适合孩子的授课教师，并初步安排试听时间；

四、 教育咨询师针对孩子的情况做全面分析，和家长面对面的谈一

下孩子，从家长的角度更全面的了解孩子；

五、 家长确定报名之后，教育咨询师把学生的实际情况以书面形式

转交给教务部，班主任老师为学生安排试听时间；

六、 试听课之后，根据学生具体情况以及授课老师分析结果，给学

生定具体辅导课时以及辅导内容以及时间安排。

七、 教务部主管接到报名协议和咨询教务交接表后，根据孩子实际

情况安排合适孩子的班主任老师；

八、 班主任详细了解孩子情况后，根据孩子喜欢授课老师的类型，

与咨询老师为孩子选派适合的授课老师,安排好试听时间； 九、 试听课之前，授课老师备课，了解孩子，针对性辅导； 十、 试听完之后，班主任老师安排课程，督促授课教师每周或每月

写辅导总结。定期与家长沟通反映孩子学习情况

[00:01.00]Chapter 1 Weather and seasons [00:04.64]Spring [00:06.41]Summer [00:08.17]Autumn [00:09.94]Winter [00:11.87]Warm

[00:14.06]B Act Ting Ting and Beeno.Talk about the other seasons.

[00:21.26]What's the weather like in Spring? [00:25.57]It's warm and foggy.

[00:28.62]C How does Mike make friends? Read and find out.

[00:37.42]1 Hey you! Give me the ball. [00:44.46]I want to play too.

[00:47.90]You're a bit rude. We don't want to play with you.

[00:53.13]2 Why don't they want to play with me? [01:04.06]Come over here,

3A期末复习

3A 期末复习资料

一、默写英语26个英语字母。

二、按字母表顺序，写出下列字母的左右邻居。 Ll 2. Tt

G 4. R

b 6. i

三、单词过关练习。 1. 我__________

2. 他__________

3. 好的__________

4. 便帽；帽子__________

5. 是（be动词，用于主语是I的时候）__________

6. 是（be动词，用于主语是you和复数的时候）__________ 7. 是（be动词，用于主语是she, he, it的时候）__________ 8. 橙色的__________

9. 绿色的__________ 12. 黑色的__________

10. 它__________ 13. 和；与__________

11. 红色的__________

14. 一个（用于辅音发音的名词前）__________ 15. 一个（用于元音发音的名词前）__________ 16. 这，这个__________ 19.不，没有__________ 22.看，瞧__________

17. 姐姐，妹妹______

升级步骤：

1、 停用需要安装新版本的上的交换机的802.1X认证协议，进入到交换机全局配置模式下，undo dot1x即可。 全局配置模式下： undo dot1x

2、 交换机上的802.1X认证停用后就可以安装新的代理程序（安装时自动卸载6.2的客户端）。

3、 删除交换机上老的认证IP地址，添加新的认证IP地址。命令如下： 全局模式下：

radius scheme system

undo primary authentication undo primary accounting

primary authentication 172.16.10.5 1812 primary accounting 172.16.10.5 1813

4、 开启策略的802.1X认证（已开启）。

5、 开启交换机上的802.1X认证，命令如下： 全局配置模式下：

domain default enable system dot1x

dot1x authentication-method eap 6、 代理自动认证，上网成功；

配置详细命令如下：

H3C交换机进行相关配置，常用的命令如下： //设置交换机ip system-view

interfac

中国胸痛中心认证体系

（第三版）

目 录

第一章 前言

第二章 认证的组织机构

第三章 认证的组织程序及实施规则 第四章 认证标准

第一章 前言

胸痛中心是为降低急性心肌梗死的发病率和死亡率而提出的概念，通过多学科（包括急救医疗系统、急诊科、心内科和影像学科等）合作，提供快速而准确的诊断、危险评估和恰当的治疗手段，从而提高早期诊断和治疗急性冠状动脉综合征（ACS）的能力，降低心肌梗死发生的可能性或者减少心肌梗死面积，并准确筛查出心肌缺血低危患者，达到减少误诊和漏诊及过度治疗，以改善患者临床预后的目的。全球第一家“胸痛中心”于1981年在美国巴尔地（的）摩St.ANGLE医院建立，至今美国“胸痛中心”已经发展到5000余家。目前全球多个国家如英国、法国、加拿大、澳大利亚、德国等国家在医院内设立有“胸痛中心”。美国胸痛中心协会通过对胸痛中心的认证工作大大推动了美国胸痛中心的标准化进程，推动了专业指南尤其是ACS相关指南在临床实践中的落实，使美国对ACS的整体急救水平大大提高。除美国之外，德国心血管病学会也启动了德国胸痛单元的认证工作，德国胸痛单元的认证对推动全德甚至部分欧洲其它国家的ACS的救治水平发挥了极其重要的作用。

我国的ACS

铁路勘察设计企业绩效管理体系探讨

摘 要：通过对多数中小型铁路勘察设计企业绩效考核管理工作的研究，分析目前铁路勘察设计企业绩效管理现状和存在问题，提出建立包括绩效设计、绩效跟踪、考核与反馈、绩效辅助、绩效改善等一系列环节的绩效管理体系。同时针对铁路勘察设计企业特点，应用平衡计分法（BSC）和关键绩效指标（KPI）基本思想和方法进一步深化绩效考核指标，加强绩效反馈、绩效跟踪等绩效管理工作，建立科学完善的绩效管理体系。

关键词：铁路勘察设计企业 绩效管理 绩效考核 考核指标 激励机制

中图分类号：F243 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2014）05-028-02

绩效管理是企业战略的重要构成要素，是人力资源管理的核心内容，对企业提高绩效、达成战略目标、实现可持续发展具有重要作用。目前大多数铁路勘察设计企业的绩效考核体系中，只着重考核评价，而忽视绩效计划、绩效跟踪、绩效改善和绩效反馈，错误地将绩效考核等同于绩效管理。铁路勘察设计企业为人才密集型和知识密集型企业，勘察设计工作具有较强的创造性和独特性，针对此特点，在已基本

完善的绩效考核制度基础上，探讨建立科学完善的绩效管理体系工作。

一、目前铁

铁路勘察设计企业绩效管理体系探讨

摘 要：通过对多数中小型铁路勘察设计企业绩效考核管理工作的研究，分析目前铁路勘察设计企业绩效管理现状和存在问题，提出建立包括绩效设计、绩效跟踪、考核与反馈、绩效辅助、绩效改善等一系列环节的绩效管理体系。同时针对铁路勘察设计企业特点，应用平衡计分法（BSC）和关键绩效指标（KPI）基本思想和方法进一步深化绩效考核指标，加强绩效反馈、绩效跟踪等绩效管理工作，建立科学完善的绩效管理体系。

关键词：铁路勘察设计企业 绩效管理 绩效考核 考核指标 激励机制

中图分类号：F243 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2014）05-028-02

绩效管理是企业战略的重要构成要素，是人力资源管理的核心内容，对企业提高绩效、达成战略目标、实现可持续发展具有重要作用。目前大多数铁路勘察设计企业的绩效考核体系中，只着重考核评价，而忽视绩效计划、绩效跟踪、绩效改善和绩效反馈，错误地将绩效考核等同于绩效管理。铁路勘察设计企业为人才密集型和知识密集型企业，勘察设计工作具有较强的创造性和独特性，针对此特点，在已基本

完善的绩效考核制度基础上，探讨建立科学完善的绩效管理体系工作。

一、目前铁

三年级英语上册期末试卷

第一部分 听力（４０分）

一．选出你所听到的字母、单词。（１０分） ( )1.A.Bb B.Pp C. Dd D. Tt ( )2.A.Ii B.Aa C.Hh D.Yy ( )3.A.nose B.nine C.name D.No ( )4.A.sing B.sick C.son D.sit ( )5.A.two B.ten C.toe D.tea 二． 选出你所听到的句子。（１０分）

( )1.A.How are you? B.How old are you? C.How do you do? ( )2.A.Close the window.B.Close the door.C.Close your book. ( )3.A.That’s cat.B.That’s cool.C.That’s cold.

( )4.A.They’re crying.B.They’re singing.C.They’re talking. ( )5.A.I live in China.B. I live in Canada C. I live in Gansu. 三． 听句子，