员工培训服务期协议书如果不赔

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员工培训服务期协议

标签:文库时间:2024-10-06
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员工培训协议

甲方:

身份证号码: 乙方:

为提高员工的基本素质及职业技能,根据《劳动合同法》等有关规定,甲乙

双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。

第一条、培训项目与期限

根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培训学习,具 、1 体学习内容为:

培训期限为 、2 日 月 年 日至 月 年 第二条、培训费

、本条款中的培训费指甲方为乙方培训所支付的各项费用(包括但不限于学杂1

费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等); 、培训费用总计:按实际发生费用统计;3

、其他费用:乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。4

第三条、培训期间的工资待遇

、工资:发放标准为该员工或该岗位去年平均工资的;1

、保险:按甲方统一规定标准执行;2

、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。3 第四条:甲方责任与义务

、在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;1

、及时向乙方支付约定范

员工培训服务期协议

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员工培训协议

甲方:

身份证号码: 乙方:

为提高员工的基本素质及职业技能,根据《劳动合同法》等有关规定,甲乙

双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。

第一条、培训项目与期限

根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培训学习,具 、1 体学习内容为:

培训期限为 、2 日 月 年 日至 月 年 第二条、培训费

、本条款中的培训费指甲方为乙方培训所支付的各项费用(包括但不限于学杂1

费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等); 、培训费用总计:按实际发生费用统计;3

、其他费用:乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。4

第三条、培训期间的工资待遇

、工资:发放标准为该员工或该岗位去年平均工资的;1

、保险:按甲方统一规定标准执行;2

、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。3 第四条:甲方责任与义务

、在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;1

、及时向乙方支付约定范

服务期协议书模板

标签:文库时间:2024-10-06
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服务期协议书模板

篇一:专业技术人员服务年限合同书 甲方(用人单位): 乙方(员工):

因甲方公司生产与业务的需要,为提高乙方的技术水平,更好的全面为甲方服务,保证双方的共同利益,甲方和聘用人员平等协商,订立本协议书,并共同遵守。 一、甲方义务

第一条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。

第二条 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

第三条 甲方应每月为乙方提供相应的劳动报酬,薪酬标准为甲方制定的《薪酬管理办法》执行,工资分配表由乙方确认签字。 二、乙方义务

第四条 乙方应在服务期限内,做好公司规定和上级领导要求的工作,认真履行工作职责,遵守公司的规章制度。 第五条 乙方在服务期限内,乙方应按照甲方的安排从事

相关技术工作,并对公司其他员工做好辅导工作。 三、乙方服务期限

第六条 乙方的服务期从签订协议之日起计算。服务期为两年。

第七条 甲乙

服务期协议书模板

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服务期协议书模板

篇一:专业技术人员服务年限合同书 甲方(用人单位): 乙方(员工):

因甲方公司生产与业务的需要,为提高乙方的技术水平,更好的全面为甲方服务,保证双方的共同利益,甲方和聘用人员平等协商,订立本协议书,并共同遵守。 一、甲方义务

第一条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。

第二条 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

第三条 甲方应每月为乙方提供相应的劳动报酬,薪酬标准为甲方制定的《薪酬管理办法》执行,工资分配表由乙方确认签字。 二、乙方义务

第四条 乙方应在服务期限内,做好公司规定和上级领导要求的工作,认真履行工作职责,遵守公司的规章制度。 第五条 乙方在服务期限内,乙方应按照甲方的安排从事

相关技术工作,并对公司其他员工做好辅导工作。 三、乙方服务期限

第六条 乙方的服务期从签订协议之日起计算。服务期为两年。

第七条 甲乙

员工定向培训协议书

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员工定向培训协议书

一.目的

为了明确甲、乙双方的权利和义务,经双方平等协商,特签订以下条款以便共同遵守。

二.适用范围

甲方:

乙方:

三.协议内容

甲方派乙方到 进行 专业培训;

3.1培训时间从 年 月 日至 年 月 日。

3.2 乙方应为甲方服务年限延长 年,签订《劳动合同续订协议》。起点时间为《劳动合同》中双方签订服务年限的结束时间。

3.3 服务年限的规定

3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。

3.3.2 培训费用在人民币_4000__元(含_4000__元)以上,_10000__元以下(含_10000__元)的,乙方必须在培训期结束后为甲方延长服务期__1_年。

3.3.3 培训费用在人民币__10000_元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方延长服务期 2___年。

3.4培训费用的规定

培训费用包含:学费、资料费、住宿费、差路费、活动费;当年的培训费用在年底奖金中扣除全部培训费用的40%,培训完毕在甲方服务满一年后返还扣除款的50%,服务期满后返还剩余的培训费用。

3.4 如果乙方未经甲方同

姜堰市引进优秀人才服务期协议书

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姜堰市引进优秀人才服务期协议书.

姜堰市引进优秀人才服务期协议书

甲方(引进单位):

乙方(引进人才):

乙方系甲方引进的优秀人才,已经姜堰市人事局确认。根据国家的有关法律、法规、规章,甲乙双方经平等协商,就乙方享受姜政发〔2009〕101号文件规定的相关优惠待遇,自愿签订本协议,并共同遵守如下条款:

一、服务期限

乙方为甲方服务期限为五年,自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期 个月自 年 月 日至 年 月 日止。试用期满经考核合格,本协议继续有效。考核不合格则予以解聘(辞退),本协议自行解除。

二、工资、福利待遇

1.乙方的工资福利待遇按国家和甲方的现有规定执行。

2.除第1款规定的以外,甲方须兑现姜政发〔2009〕101号文件规定乙方应享受的有关优惠待遇。

3. 甲方应按姜政发〔2009〕101号文件规定,及时为乙方办理享受市人才开发资金经费补贴或资助的相关手续,并通知乙方到市人事部门领取。

三、违约责任

1、协议规定服务期内,任何一方违反协议有关条款规定,致使协议不能继续履行的,并给对方造成经济损失的,应承担经济赔偿责任。

2、如甲方违反本协议约定,乙方

培训协议书

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第一篇:培训协议书

丝域门店员工培训协议

甲方:

乙方(员工):

为了提高员工的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持员工参加专项职业培训。甲乙双方经充分协商达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用:

一、根据乙方自愿申请和门店推荐,甲方同意乙方参加相关的培训学习,学习具体内容见附件《员工外出培训申请表》。

二、乙方应在甲方指定或与丝域总部约定的培训机构学习。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。

三、员工在被批准的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计,受训期间的工资视情况按原工资的100%支付。

四、员工应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的,门店将追加惩处,视同在门店内的严重过失。

五、乙方必须填写《员工外出培训申请表》得到甲方同意后方可参加培训,培训期间必须努力掌握培训的相关知识并通过培训的考核,考核合格者培训期间产生的培训费、交通、食宿费由乙方承担50%、甲方承担50%,餐费以20元/天为标准予以核报,超出部分由乙方自行承担。

六、接受培训的员工的培训费、交通食宿费标准按《员工外出培训申请表》确定的金额执行,乙方先行支出,培训结束后凭培训机构出具的培训考核合格证明及费用证明

兼职服务协议书

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兼职服务协议书 甲方: 乙方:

地址: 地址:

常住地址: 常住地址:

联系方式: 联系方式:

法定代表人: 身份证号码:

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,本着诚

实信用的原则,经充分协商,就乙方为甲方提供兼职服务自愿签订本协议。

一、协议期限实习期间为

二、合作形式:

1.乙方同意在协议期限内为甲方提供兼职服务, 并保质保量完成甲方交办的各项任务。

2.乙方保证具有与甲方订立兼职服务协议的资格,

因本协议的订立而侵害的任何第三甲方不承担任何连带责任

三、服务内容

1.甲方根据乙方的专业技能并结合甲方经营业务的实际需要,

为乙方安排相应的工作任务并提供必要的工作条件。

2.乙方在甲方服务期间,甲方对乙方进行公司规章制度等必要的培训

乙方承诺遵守甲方以书面文件实施的各项规定,

会员服务协议书

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会员服务协议书

甲方: 乙方:

经双方协商一致,甲方自愿申请成为乙方以提供网上平台主要服务内容解答会员,现拟定协议,共同遵照履行。

一、 甲方的责任和义务

1、依据会员服务介绍,自主选择会员类型,完成注册程序,交纳相应费用后,才能成为正式会员。

2、向乙方提供真实、有效的资料及其它相关基本情况,以利于乙方更好的为甲方提供网上答疑服务及其它的相关服务。

3、对使用的用户名和密码安全负全部责任,由于甲方不慎致使帐号被他人使用,由此造成的一切后果由甲方承担,同时甲方对用此用户名下进行的所有活动和事件承担全部的责任。

4、为乙方答疑专家提供真实的、完整的个人资料,以利于

乙方专家制定相应的最佳答疑方案。

5、由于提供的资料不真实、不完整而导致答疑方案有偏差,因此受到税务机关及其它部门的处罚,一切法律责任有甲方自负。

二、乙方的责任和义务

1、甲方完成相应注册程序和交纳费用后,及时开通相应级别的会员帐号。

2、对甲方帐号下所涉及的商业秘密和企业生产经营情况,进行保密。

3、乙方答疑专家对甲方用户名下所提出的问题,应在24小时内给出答疑方案,如问题涉及面广程序复杂,具体时间另行商议。

4、乙方履行秦洁物业管理有限公司会员制服务内容介绍

冲压员工安全协议书

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中国· 中威控股集团 上海中威办公家具部件有限公司

冲压员工安全协议书

甲方:上海中威办公家具部件有限公司 乙方:

为保证员工人身安全以及生产的顺利进行争创文明安全企业,提高员工的安全意识,强化“安全第一预防为主”的安全思想结合本公司实际情况经双方协商签定本协议书。 第一条甲方的责任和权利

1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。 2、甲方对乙方执行规章制度及履行安全职责情况有权进行检查、监督、考核。 凡不遵守安全规定,违反安全操作规程的工作人员及时进行纠正、处罚,直至停止其工作。

3、甲方对上岗前的人员必须进行三级安全教育和安全技术培训,使其懂得安全知识熟悉安全操作规程经安全生产技术考核合格后,方可进行上岗作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方,甲方有权停止工作或调换其工作岗位。

4、甲方对上岗作业的人员根据其工种不同,提供相应的安全保障设施及劳动保护用品,杜绝安全事故及职业病的发生。

5、接受公司员工提出