安全防护用品的穿戴管理制度

编号：SM-ZD-46658

安全防护用品使用管理制

度

Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

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安全防护用品使用管理制度

简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

安全防护用品使用管理制度防护用品包括个人防护用品（如安全帽、安全带、绝缘鞋、绝缘手套、焊接护目镜、防尘口罩等）和其他非个人专用防护用品（如安全网等）。妥善保管，正确使用防护用品是预防事故、减轻伤害程度不可缺少的措施。因此公司特制定防护用品使用管理制度：

一、安全防护用品使用管理内容1、煤矿在工

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劳动安全防护用品管理制

度(正式)

Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.

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规章制度样本| RULES REGULATIONS

第2页/总7页文件编号：KG-AO-8422-35

劳动安全防护用品管理制度(正式)

使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管

理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，

使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。

为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳动防护用品及时发放,制定本规定.

一、员工个人防护用品发放范围和原则

1. 发放范围:

(1) 从事高温、辐射低温操作者.

(2) 从事有烧、烫伤机械

三十八、劳动防护用品的使用管理制度

第一条 为贯彻执行安全生产方针和劳动保护政策，根据国家有关加强防护用品保管工作的有关规定，制定本制度。

第二条 安全防护用品包括各工种的相关防护用品，如安全帽、安全带、安全网、安全绳及其他个人防护用品等。

第三条 施工现场必须按《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。

第四条 为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。

第五条 项目部应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。

第六条 进入施工现场的安全防护用品，必须有《生产许可证》、《出厂合格证》及安全监督部门颁发的《准用证》，“三证”不齐全的安全防护用品，不得用于施工过程中。购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。同时，对施工过程中使用的安全防护用品进行定期抽查，存在隐患或不符合要求，应立即停止使用。

第七条 项目部应对从业人员人员进行正确使用安全防护用品相关知识的培训教育。施工现场的专职安监员必须监督现场人员正确佩戴和使用防护用品，严禁随意使用。

第八条 从业人员在作业过程中，必

三十八、劳动防护用品的使用管理制度

第一条 为贯彻执行安全生产方针和劳动保护政策，根据国家有关加强防护用品保管工作的有关规定，制定本制度。

第二条 安全防护用品包括各工种的相关防护用品，如安全帽、安全带、安全网、安全绳及其他个人防护用品等。

第三条 施工现场必须按《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。

第四条 为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。

第五条 项目部应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。

第六条 进入施工现场的安全防护用品，必须有《生产许可证》、《出厂合格证》及安全监督部门颁发的《准用证》，“三证”不齐全的安全防护用品，不得用于施工过程中。购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。同时，对施工过程中使用的安全防护用品进行定期抽查，存在隐患或不符合要求，应立即停止使用。

第七条 项目部应对从业人员人员进行正确使用安全防护用品相关知识的培训教育。施工现场的专职安监员必须监督现场人员正确佩戴和使用防护用品，严禁随意使用。

第八条 从业人员在作业过程中，必

安全装置和防护用品（器具）管理制度

1 目的与适用范围

为加强安全装置和防护用品（器具）管理，保障作业员工身心健康和生产设备安全运行，制定本制度。

2 术语

安全防护装置：配置在生产设备上，起保障人员和设备安全作用的所有附属装置（如防护罩、安全阀、限位器、联锁装置和报警器等）。

防护用品（器具）：劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害或职业危害的个人随身穿佩戴的起防护作用的用品（器具）。

3 职责

安全管理部门负责对厂安全装置和防护用品（器具）的管理情况进行监督。

车间负责所管辖区域内，安全装置和防护用品（器具）日常监督管理，负责根据岗位作业环境和条件，合理配置必要的防护用品，并制订出本厂的管理细则。

4 安全装置管理

各车间要对所属的各种安全装置进行日常检查、维护保养。 技术开发部所属安全装置要建立各种安全装置档案，并纳入检修计划，定期检修。

安全装置定期进行专业检查和校验。

设备主管部门要按有关规程对主管的压力容器安全阀、行程限位器等机械设备安全装置进行专业检查和校验。

施工人员个人安全防护用品管理制度

1 定义

1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和 健康的物品称为劳动防护用品；如：安全劳动防护手套，防护鞋、安全帽、安全带，等。

1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。 2 管理职责

2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改， 对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督检查。 2.2安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。 2.3劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准 保质、保量供应。

2.4仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、 用具拒绝入库。 3 选用与保管

3.1必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、 劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

3.2防护器具不准超出防护范围进行借用： 3.2.1不准用过滤式面具代替隔离式面具。 3.2.2严禁使用失效的防护器材；

3.2.3严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。 3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使

施工人员个人安全防护用品管理制度

1 定义

1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和 健康的物品称为劳动防护用品；如：安全劳动防护手套，防护鞋、安全帽、安全带，等。

1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。 2 管理职责

2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改， 对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督检查。 2.2安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。 2.3劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准 保质、保量供应。

2.4仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、 用具拒绝入库。 3 选用与保管

3.1必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、 劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

3.2防护器具不准超出防护范围进行借用： 3.2.1不准用过滤式面具代替隔离式面具。 3.2.2严禁使用失效的防护器材；

3.2.3严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。 3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使

安全防护设施及用品的验收、使用管理制度 为了加强劳动防护用品管理， 保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。

一、 定义

1、 职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

2、 所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。

二、 管理职责

1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。

2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。

3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。

三、 选用与保管

1、必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

2、 防护器具不准超出防护范围进行借用：

(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。

(2)严禁使用失效的防护器材；

(3)严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。

3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护

保管方法。

4、 各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。车间、工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完

安全防护设施及用品的验收、使用管理制度 为了加强劳动防护用品管理， 保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。

一、 定义

1、 职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

2、 所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。

二、 管理职责

1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。

2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。

3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。

三、 选用与保管

1、必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

2、 防护器具不准超出防护范围进行借用：

(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。

(2)严禁使用失效的防护器材；

(3)严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。

3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护

保管方法。

4、 各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。车间、工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完

劳动防护用品管理制度

1、目的

为了进一步加强劳动保护用品管理，有效发挥其劳动防护作用，保障职工在劳动过程中的安全和健康，特制定本制度。 2、适用范围

本规定适用于台州海螺水泥有限公司范围内劳动防护用品的管理。

3、劳动保护用品的管理职责

3.1、供应处负责制订公司劳动保护用品管理办法、发放标准，负责劳动保护用品的入库、发放、建立台帐等。 3.2、供应处负责劳动用品的采购、保管、发放与回收、台帐建立等，同时对劳动保护用品的质量负责。

3.3、报集团供应部或区域批准自行采购大劳动保护用品，供应处在询价时要求供货单位提供样品，会同财务处、总经办、生技处比质、比价，共同选择供货厂商。并获取和保存生产厂家提供产品“三证”（生产许可证、安全鉴定证、产品合格证）。

3.4、各处室负责本处室劳动保护用品的计划申报，公司安全分管领导和公司安全员负责建立劳动保护用品配备标准和临时需要劳动保护用品的审批，负责劳保用品的发放审核

和台帐建立。按照合同约定负责劳动保护用品质量监督检验,对不具备使用条件的,有权拒绝收货，并要求退换；加强劳动保护用品的使用监督和检查，对违规行为查处，及时反馈劳动保护用品质量情况。

3.5供应处负责根据公