专业导论论文格式

武汉工程大学邮电与信息工程学院

专业考察（ 论 文）说明书

论文题目学 号学生姓名专业班级指导教师总评成绩

年 填写 月 日

武汉工程大学邮电与信息工程学院 专业考察（论文）

目 录

摘 要 ……………………………………………………………………………………..… II Abstract …………………………………………………………………………………... III 第一章 绪论……………………………………………………………………………… ... 1 1.1 XXXX ………………………………………………………………………………… ....1 1.2 XXXX ……………………………………………………..…………………………… .. x 第二章 XXXX …………………………………………………………………………………..x 2.1 XXXX …………………………………………………………………………………. …x 2.2 XXXX …………………………………………………………………………………. …x 2.3 XXXX …………………………………………………………………………………. …x 第三章 XXXX…………

华北水利水电学院课程设计论文

郑州电力职业技术学院毕业生课程设计

题目：＿发电厂变压器故障及其维修＿

系别＿＿＿＿＿电力工程系＿＿＿＿＿ 专业＿＿＿＿＿发电厂及动力部分＿＿ 班级＿＿＿＿＿发电四班＿＿＿＿＿＿

学号＿＿＿＿＿09401030451＿＿＿＿＿

姓名＿＿＿＿＿张建斌＿＿＿＿＿＿＿＿

论文成绩 答辩成绩 综合成绩

指导教师 主答辩教师 答辩委员会主任 孙爱芬

华北水利水电学院课程设计论文

课程设计任务书

一、题目 供配电设计（一级标题四号黑体） 二、题目释述

该设计主要是模拟设计一个中小型6-10/0.4KV,容量为800~2000KVA的降压变电

所。这种类型的变电所主要包括变配电设计、高压配电线路设计、低压配电线路设计和电气照明设计等，还可以包括继电保护，二次回路及防雷与接地设计。几乎囊括工厂供电课程的全部基本内容，相当全面。因时间有限本次设计主要侧重于变配电设计的部分内容。 （一）变配电所设计（二级标题以下均为小四黑体） 变配电所设计包括以下基本内容：（正文小四宋体） 1.负荷计算及无功功率补偿计算。 2.变配电所所

北京第二外国语学院 附件3.毕业论文格式要求

(汉语写作论文)

汉语写作论文一般应包括下述部分：封面、论文标题、中文摘要、外文摘要、诚信保证、目录、正文、参考文献、导师评语及成绩，如果需要可以加上鸣谢及附录等。

(1)论文要求使用教务处统一印制的《毕业论文》封面，封面上的内容由本人用黑色签字笔填写。论文内容用A4纸打印，行间距均为1.5倍行距，上下左右的页边距分别为2.5CM/2.5CM/2CM/2CM，左侧装订线1CM。

(2)汉语写作论文第一页封页为论文标题，标题应能概括整个论文最重要的内容，简短、明确、有概括性。题目字数要适当，一般不宜超过20个字。由顶部往下隔三行（一号宋体）居中处打印论文标题（一号加粗宋体）、下隔六行（一号宋体）打印“指导教师：（后接姓名+职称）”（小二号加粗宋体）、另起一行打印“姓名：/系别：/专业：/学号：/完成时间：（后接具体内容）”（小二号加粗宋体），内容格式见附页。

(3)汉语写作论文第二页封页为中文摘要和关键词，应说明论文的目的、研究方法、成果和结论，语言力求精炼、准确，字数以200－300字为宜。由顶部往下隔两行（小二号宋体）居中处打印“内容摘要”（ 小二号加粗宋体），摘要内容的字体为小四号宋体，另起

2013届国际经济与贸易系本科毕业论文要求及相关规定

一、 毕业论文（设计）的选题

1、毕业论文（设计）选题主要来自教师的科研课题、科研单位的课题、实际工作的真实问题、学生的社会调研、毕业实习或实践。题目一般采取指导教师命题、学生自选的方式（学生也可根据教师提供的研究方向和范围等自主确定题目）。各专业每年所出选题总数应多于学生数的30％左右，便于学生选择。题目应提前报毕业论文（设计）工作领导小组，审定后，及时向学生公布。

2、选题原则

（1）选题应符合专业培养目标和素质教育的要求，要有新颖性和时代特点，有一定的深度和广度，有利于培养学生的独立工作能力，有利于巩固、深化和扩大学生所学的知识，使学生得到全面训练；

（2）选题要紧密结合社会、生产、科研和教学实际，体现应用性、科学性和先进性；

（3）选题的份量要适中，不宜过大，应以中、小型课题为主，使学生经过努力能在规定的时间内完成或取得阶段性成果。

3、论文（设计）题目必须于第七学期第6至10周确定。部分专业，学生可在三年级结束时开始进行选题，以便学生有充分时间进行酝酿、准备和选择。

4、题目一旦确定，一般不得中途更换。学生若有正当理由要求变更题目，须经指导教师同意，并报领导小组审批。 二、 对学

华北水利水电学院课程设计论文

郑州电力职业技术学院毕业生课程设计

题目：＿发电厂变压器故障及其维修＿

系别＿＿＿＿＿电力工程系＿＿＿＿＿ 专业＿＿＿＿＿发电厂及动力部分＿＿ 班级＿＿＿＿＿发电四班＿＿＿＿＿＿

学号＿＿＿＿＿09401030451＿＿＿＿＿

姓名＿＿＿＿＿张建斌＿＿＿＿＿＿＿＿

论文成绩 答辩成绩 综合成绩

指导教师 主答辩教师 答辩委员会主任 孙爱芬

华北水利水电学院课程设计论文

课程设计任务书

一、题目 供配电设计（一级标题四号黑体） 二、题目释述

该设计主要是模拟设计一个中小型6-10/0.4KV,容量为800~2000KVA的降压变电

所。这种类型的变电所主要包括变配电设计、高压配电线路设计、低压配电线路设计和电气照明设计等，还可以包括继电保护，二次回路及防雷与接地设计。几乎囊括工厂供电课程的全部基本内容，相当全面。因时间有限本次设计主要侧重于变配电设计的部分内容。 （一）变配电所设计（二级标题以下均为小四黑体） 变配电所设计包括以下基本内容：（正文小四宋体） 1.负荷计算及无功功率补偿计算。 2.变配电所所

毕业论文工作规程

一、毕业论文指导和答辩的基本任务

（一）学校毕业论文工作是根据教学计划的要求，通过安排和制定毕业论文工作计划，对学生进行论文指导和答辩等一系列工作，旨在培养学生综合运用本专业基本理论、基本知识和基本技能的能力，并结合专业实践，提高学生分析问题、解决问题的能力。 （二）论文指导和答辩工作由系主任、教研室主任等组成的领导组具体组织。其任务是：根据学校制定的毕业论文工作计划，具体安排本系的毕业论文的指导和答辩工作，包括聘任指导教师、拟定毕业论文参考题目、具体组织安排论文答辩工作、评定和审核毕业论文成绩、及时解决论文指导和答辩工作中存在的问题等。 二、指导教师的任职条件和职责 （一）指导教师的任职条件

符合下列条件之一的专兼职教师，经资格审查后方可作为指导教师：

1．具有讲师、助理研究员、经济师、会计师、统计师及其以上职称的教师；

2．担任专业课教研室主任、副主任或具有相应职务的专业课专兼职教师；

3．具有硕士研究生及以上学历并从事专业课教学一年以上的教师；

4．其他经学校批准具有较高思想水平、业务能力、写作能力和指导能力的专业课

安徽工程大学机电学院毕业设计（论文）

基于单片机的温度控制器的设计

摘要

温度的检测与控制是工业生产过程中必不可少的程序之一，随着传感器在生产和生活中的更加广泛的应用，利用新型单总线式数字温度传感器实现对温度的测试与控制得到更快的开发势在必行，本文设计了一种基于AT89C51的温度检测及报警系统。该系统将温度传感器 DS18B20。通过模拟放大电路接在模数转化器ADC0809的输入端,然后将 ADC0809 的输出端接在控制器的一个端口上，就可以对传感器温度进行采集将采集到的温度值与设定值进行比较,并适当调节其温度。

本文从硬件电路的设计、软件设计两方面介绍了51单片机温度控制系统的设计思路，对硬件原理图和程序框图作了简单的描述，对设计的实现过程和调试过程也做了相应的说明.经实验测试表明,该系统测量精度高、抗干扰能力强、报警及时准确，具有一定的参考价值。

本课题主要对实现了双通道的温度自动控制系统的说明,并且系统设计和布线简单,结构紧凑,体积小,重量轻,抗干扰能力强,性价比高,扩展方便,实现一个主机对多个系统进行控制，解决了单个的主机对各个温控的对象进行控制显得资源浪费现象，有利于节约资源，在大型仓库，工厂，智能化建筑等领域的多点温度检测中有

西南科技大学本科生毕业论文

论文格式（以饮料为例） 论文字数：＞15000字 论文题目 摘 要

（研究内容、方法及结果）300字左右 关键词： 3-5个 Abstract Keyword:

1. 绪论（前言部分）

1.1原料的特点（营养价值和功能成分作用） 1.2国内外研究现状（保健饮料生产状况） 1.3论文研究内容、目的、产品特点

2.材料与方法 2.1材料与试剂 2.1.1实验材料

（名称、来源、状况） 2.1.2化学试剂

（名称、级别、来源） 2.2 实验设备

（主要设备名称、型号、生产厂家） 2.3产品（饮料）制备 2.3.1评价指标 2.3.2工艺流程

（简述与图表配合） 操作要点： （1） (2) (3)

2.3.3单因素试验 （1）原料 （2）添加剂

2.3.4正交试验设计

3. 结果与分析

3.1单因素试验结果 3.2正交试验结果

方差分析，分析影响因素，得出最佳配方 3.3产品质量指标 3.3.1感官指标

西南科技大学本科生毕业论文

3.3.2理化指标 3.3.3微生物指标

4.小结

5.1总结和结果

5.2存在问题及解决办法 5.3思考（展望）

参考文献（不少于10篇，其中两篇是外文资料） 致谢 附录

(此文档为word格式，下载后您可任意编辑修改！)

学校代码：13899 学 号：

毕业论文

题目：

作 者：

专 业： 班 级： 指导老师：

年 月 日

一 论文排版 （一）页面设置 A4纵向

页边距为上、下边距：2.6厘米 左、右边距：2.7厘米 装订线：0.8厘米 装订线位置：左

（二）页眉页脚 页眉1.5厘米

统一为：\北京中医药大学东方学院中医系07级毕业论文\居中排 封面不设页眉；页脚1.75厘米 为页码 居中排

不加任何修饰 封面不设页码

从目录以\向后排列页码 字体为宋体小五 不加粗

（三）文字格式 行间距22磅

字间距按\标准\设置；段前0.5行 段后0行

英文用Times New Roman小四 文章标题小二号宋体

加粗；一级标题四号

工程建设 基于AHP的机车乘务员超劳因素分析及对策研究

杨涛 韩胜淼

（1.华东交通大学轨道交通学院，330013，南昌；2.华东交通大学轨道交通学院，330013，江西

//第一作者，硕士研究生）

摘要：机车乘务员超劳极易造成严重的安全问题。造成乘务

超劳的因素较多,比较复杂，分析解决超劳问题有较大的困

难。本文将层次分析法用于机务段列车乘务员超劳原因分析，取得了较好的效果。在此基础上，提出了解决机务超劳问题的对策。

关键词：机车乘务员；超劳因素；层次分析法对策

1引言

A机务段以货物列车牵引任务为主，目前该机务段运用一车间单司机月均劳动工时为224.7小时，超出铁路总公司166.6小时/月标准34.9%，超出《劳动法》167.4小时/月规定34.2%。合计单司机月总劳动工时为105384.3小时，较上月增加1215.3小时。

通过对近年来机务系统所发生事故原因的深层分析，很多都是因为乘务员超劳后继续运行，精力不济的因素造成的[1]。因此，深入研究和解决机车乘务员超劳原因，对于研究均衡和控制工时对策，确保运输安全具有十分重要的现实意义。

2层次分析法原理

层次分析法[2]（AnalyticHierarchyProcess，简称AHP）是对一些