车辆车轮第四种检查器
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第四种检查器
附件4
教 案
培训班名: 客车检车员培训班
科 目: 基础知识
任课教师:
授课期间: 年 月 日
单 位:
1
哈尔滨铁路局印制
授 课 计 划 备课日期 课 题 教学目的 教学对象 教学重点 教学难点 授课方式 授课时间 板书设计: 第九节 LLJ-4B型第四种检查器 一、第四种检查器简介 二、LLJ-4B型车轮第四种检查器构造 (重点) 三、功能 四、相关标准 五、测量方法(难点) 六、案例分析 年 月 日 授课教师 审批人 授课时数 2 第九节LLJ-4B型第四种检查器 了解LLJ-4B型第四种检查器的构造,掌握四种检查器的使用方法 客车检车员 LLJ-4B型第四种检查器的构造 LLJ-4B型第四种检查器的使用方法 讲授 年 月 日 出席人数 缺席人数
第四种检查器
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教 案
培训班名: 客车检车员培训班
科 目: 基础知识
任课教师:
授课期间: 年 月 日
单 位:
1
哈尔滨铁路局印制
授 课 计 划 备课日期 课 题 教学目的 教学对象 教学重点 教学难点 授课方式 授课时间 板书设计: 第九节 LLJ-4B型第四种检查器 一、第四种检查器简介 二、LLJ-4B型车轮第四种检查器构造 (重点) 三、功能 四、相关标准 五、测量方法(难点) 六、案例分析 年 月 日 授课教师 审批人 授课时数 2 第九节LLJ-4B型第四种检查器 了解LLJ-4B型第四种检查器的构造,掌握四种检查器的使用方法 客车检车员 LLJ-4B型第四种检查器的构造 LLJ-4B型第四种检查器的使用方法 讲授 年 月 日 出席人数 缺席人数
第四种感情的你和我
总是想看到你,也总是愿意接到你打来的电话,可以跟你无拘无束地叙述自己的故事,却从来没有想过把自己的生命跟你联系在一起。为你的忧愁而担心,为你的满足而喜悦,为你想要的一本书经常去逛书店,为你突然患上感冒而焦急,却从未考虑让自己介入到你的命运转折当中。
不能说我们彼此相爱,因为我们并不想彼此拥有。但是,我们却不是普通的朋友,因为我们彼此间的关注已经渗入到了心灵深处。在爱与喜欢的夹缝里,我们走的一点也不局促,倒向任何一边都不是我们期望的选择。我们有各自的情感世界,谁都不是对方爱情故事的主角,但是爱人、朋友不能给予我们的我们却能从对方身上得到满足。或许因为是异性朋友,所以性格、心理上的迥异使双方会相互取长补短、相互激励启迪,于是容易出灵感、出效率,大家也因为这种默契配合彼此理解而更加的相互欣赏。
我认为感情不是化学元素,怎么分得清是氢还是氧呢?它就是氢二氧一的水。你无法还原,还原了就不是水。有人说男女之间的这种感情是人类除了亲情、友情、爱情之外的第四种感情。是火边的冰块,不是冰融化成水浇灭了火,就是火太旺了蒸发了冰化了水。所以这种感情维系起来太困难。但是我觉得,想有第四种感情并没有什么过错。生活在一个开放而丰富的社会里,面对形形色色的人,自然
车辆车轮设计指导书
产 品 设 计 指 导 书 (内部保密资料)
编号: 版本号:
修改次数: 受控状态:
实施日期:2004年 月 日
分发号:
批准 日期
审核 日期
编制 日期
一、目的
1、规范设计人员产品设计,提高设计质量。 2、为研发中心产品设计人员提供参考。 二、范围
1、本指导书适用于研发中心产品设计人员。 2、本指导书适用于铝合金压铸车轮的设计。
目录
? 车轮产品结构基本知识
一、车轮结构各部位名称 二、车轮的种类 三、车轮的基本装配知识
? 产品设计工作流程 ? 产品结构设计
一、确定车轮的参数 二、5度深槽轮辋轮辋设计 三、气门孔尺寸和位置 四、车轮安装盘设计 五、车轮轮辐结构设计 六、轮辐掏料结构设计 七、车轮中心孔结构设计 八、螺栓孔结构设计 九、装饰盖结构设计
十、车轮机加余量的常规性设计 十一、各种规格车轮的重量设计标准
十二、常用PC
增强四种意识 整治四种风气
这是一篇工作总结。
增强四种意识 整治四种风气
无极县法院自开展“人民法官为人民”和“作风建设年”活动以来,号召全院全体干警增强四种意识,整治四种风气,努力树立人民法院“司法为民”的良好形象。 一是增强责任意识,克服办案上的拖拉作风。无极县法院要求每名法官都要牢固树立责任意识、忧患意识、效率意识,在加快办案节奏、提高办案效率上狠下功夫,切实做到快立案、快分案、快送达、快开庭、快合议、快讨论、快制作法律文书、快审签、快宣判,坚持做到快审快结,努力提高工作效率。 二是增强自律意识,克服纪律上的散漫作风。要求干警严格遵守工作纪律、组织纪律、庭审纪律、会议纪律,从细节入手,从小节抓起,规范自己的言行。严格落实“十个严禁”“九项规定”等。无极县法院组织人员定期不定期对遵章守纪、上岗值班、卫生着装、庭审规范和车辆管理等情况进行督查纠错,检查后进行通报,督促干警廉洁司法、公正执法。 三是增强宗旨意识,克服对待当事人的生硬作风。全面贯彻以民为本的理念,要求干警正确对待和行使手中的权力,倡导进行换位思考,设身处地为人民群众排忧解难。高度重视解决事关群众切身利益的问题,及时审理涉及民生的案件,加强矛盾纠纷排查调处工作。切实改进对待当事人的
这是一篇工作总结。
态度,摒弃
四种命题
篇一:四种命题练习题及答案
例1 命题“若y=k,则x与y成反比例关系”的否命题是 x
[ ]
k,则x与y成正比例关系x
B.若y≠kx,则x与y成反比例关系
kC.若x与y不成反比例关系,则y≠xA.若y≠
D.若y≠k,则x与y不成反比例关系 x
分析 条件及结论同时否定,位置不变.
答 选D.
例2 设原命题为:“对顶角相等”,把它写成“若p则q”形式为________.它的逆命题为________,否命题为________,逆否命题为________.
分析 只要确定了“p”和“q”,则四种命题形式都好写了.
解 若两个角是对顶角,则两个角相等;若两个角相等,则这两个角是对顶角;若两个角不是对顶点,则这两个角不相等;若两个角不相等,则这两个角不是对顶角.
例3 “若P={x|x|<1},则0∈P”的等价命题是________.
分析 等价命题可以是多个,我们这里是确定命题的逆否命题.
解 原命题的等价命题可以是其逆否命题,所以填“若0?P,则p ≠{x||x|<1}”
例4 分别写出命题“若x2+y2=0,则x、y全为0”的逆命题、否命题和逆否命题.
分析 根据命题的四种形式的结构确定.
解 逆命题:若x、y全为0,则x2+y2=0;
否命题:
四种傅里叶变换
傅里叶变换
对信号和系统的分析研究可以在时间域进行,也可以在频域进行。连续时间信号是时间变量t的函数,连续时间系统在时间域可以用线性常系数微分方程来描述,也可以用冲激响应来描述。离散时间信号(序列)是序数n的函数,这里n可以看成时间参量,离散时间系统在时间域可以用线性常系数差分方程来描述,也可以用单位脉冲响应来描述。
在时间域对信号和系统进行分析研究,比较直观,物理概念清楚,但仅在时间域分析研究并不完善,有些问题研究比较困难。比如,有两个序列,从时间波形上看,一个变化快,一个变化慢,但都混有噪声,希望用滤波器将噪声滤除。从信号波形观察,时域波形变化快,意味着含有更高的频率成分,因此这两个信号的频谱结构不同,那么对滤波器的性能要求也不同。为了设计合适的滤波器,就需要将时域信号转换到频率域,得到其频谱结构,分析其特性,进而得到所要设计的滤波器的技术指标,然后才能进行滤波器的设计。
在连续时间信号与系统中,其频域方法就是拉普拉斯变换与傅里叶变换。在离散时间信号与系统中,频域分析采用z变换与傅里叶变换作为数学工具。现在针对几种傅里叶变换的基本概念、重要特点、相互关系作详细的介绍。
傅里叶变换的几种可能形式
对傅里叶变换的几种可能形式进行总结,再进一步
四种性格分析
5)四种性格及简单特征
人依据性格的内向与外向性,沟通的主动与被动性为座标,沟通的四维象限示意如下:
内向
分析型 支配型
被动
和蔼型 表现型
主动
外向
四种性格人的简要特征与沟通方法 ① 分析型,可形象地称之为猫头鹰型。性格特征为:严肃认真,有条不紊,有计
划有步骤,合乎逻辑。沟通时表现为:真实的,寡言的缄默的,面部表情少,动作慢,准确语言,注意细节,语调单一使用挂图。沟通方法:展现数据、用实例论证、准时赴约、遵守承诺。
② 驱动型(支配型),可形象地称之为老鹰型。性格特征为:果断,独立,有能力,
热情, 审慎的,有作为。沟通时表现为:有目光接触,有目的,说话快且有说服力,语言直接,使用日历,计划。沟通方法:干练的风格、直入主题。
① 友善型(和蔼型),可形象地称之为鸽子型。性格特征为:合作、友好、赞同、
耐心、轻松。沟通时表现为:面部表情和蔼可亲、频繁的目光接触、说话慢条斯理、声音轻柔,抑扬顿挫、使用鼓励性的语言、办公室里有家人照片。沟通方法:攀亲拉故、建立私交、多用礼貌用语与问候。
② 外向型(表现型),可形象地称之为孔雀型。性格特征为:外向直率友好、热情
的、令人信服的、幽默的、合群的、活泼的。沟通时表现为:快速的动作和手势、生动活泼
四种性格分析
5)四种性格及简单特征
人依据性格的内向与外向性,沟通的主动与被动性为座标,沟通的四维象限示意如下:
内向
分析型 支配型
被动
和蔼型 表现型
主动
外向
四种性格人的简要特征与沟通方法 ① 分析型,可形象地称之为猫头鹰型。性格特征为:严肃认真,有条不紊,有计
划有步骤,合乎逻辑。沟通时表现为:真实的,寡言的缄默的,面部表情少,动作慢,准确语言,注意细节,语调单一使用挂图。沟通方法:展现数据、用实例论证、准时赴约、遵守承诺。
② 驱动型(支配型),可形象地称之为老鹰型。性格特征为:果断,独立,有能力,
热情, 审慎的,有作为。沟通时表现为:有目光接触,有目的,说话快且有说服力,语言直接,使用日历,计划。沟通方法:干练的风格、直入主题。
① 友善型(和蔼型),可形象地称之为鸽子型。性格特征为:合作、友好、赞同、
耐心、轻松。沟通时表现为:面部表情和蔼可亲、频繁的目光接触、说话慢条斯理、声音轻柔,抑扬顿挫、使用鼓励性的语言、办公室里有家人照片。沟通方法:攀亲拉故、建立私交、多用礼貌用语与问候。
② 外向型(表现型),可形象地称之为孔雀型。性格特征为:外向直率友好、热情
的、令人信服的、幽默的、合群的、活泼的。沟通时表现为:快速的动作和手势、生动活泼