制作党建文化墙的请示

关于大学生社团活动中心文化墙的请示

学院团委：

校园文化是学校发展的灵魂，对学生的人生观、价值观产生着潜移默化的深远影响。学生社团活动是校园文化建设的重要组成部分，为了加强校园文化建设，营造良好育人氛围，让同学们在耳濡目染中提升学习兴趣和正能量，发挥校园文化对学生的渗透作用，营造更加和谐优美的校园环境，形成富有特色的校园文化氛围。广西民族大学相思湖学院社团联合会拟定于大学生社团活动中心制作“逞妍斗‘社’”文化墙。

以上请示妥否，请予以批示。

附件一：广西民族大学相思湖学院“逞妍斗‘社’”文化墙方案

附件二：广西民族大学相思湖学院“逞妍斗‘社’”文化墙经费预算

广西民族大学相思湖学院社团联合会 2016年9月20日

附件1：

广西民族大学相思湖学院“逞妍斗‘社’”文化墙方案

一、活动目的：

为了营造大学生社团活动中心多元化氛围，为社团充分发挥优势，推动社团的发展，同时给社团提供一个广阔的平台去展现、发掘自己的潜力，以此丰富校园文化生活。 二、活动主题： 逞妍斗‘社’ 三、活动组织机构：

主办单位：共青团广西民族大学相思湖学院委员会

承办单位：广西民族大学相思湖

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党委党建文化管理方案

党委党建文化管理方案

集团公司党委决定，根据自治区国资委党委印发《关于在自治区直属企业和驻 中直企业中深化“科学发展先锋行”深入开展创先争优活动的实施方案》通知和自治区党委组织部、自治区国资委党委关于印发《全区国有企业开展党组织建设年活动的实施意见》通知要求。从 年6月开始，全集团公司深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动(以下简称“创先争优活动”为保证活动扎实开展，取得实效，现提出如下实施方案。 一、活动意义

深入开展创先争优活动，是贯彻落实 届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要部署，是巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的继续和延伸。开展好这项活动，对于巩固和扩大学习实践活动成果;深入贯彻落实集团公司党委“强本固基，同轨运行，强化保证，凝心聚力”的工作原则，实施两个《条例》和一个《考核》，加强和改进企业党建工作，提高党建工作科学化水平，充分发挥企业党组织三大作用，推动企业科学发展，促进企业又好又快发展，都具有十分重要的意义。通过创先争优活动使基层党组织履行职责创先进，广大党员立足本职争优秀。真正把党的政治优势和组织优势转化为企业的核心竞争力，转化

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党建文化展厅设计方案优势介绍

一个展厅空间的设计包括封闭式空间和开放式空间，封闭空间与开放空间具有相对性，区别在于有无测界面、测界面的围合程度以及开孔的大小等。封闭空间和开放空间自身在程度上也有区别，如介于两者之间的半开放和半封闭空间。陈列空间的开放与否要取决于展陈本身的性质，以及受众在视觉上和心理上的需要。

1.封闭空间

封闭空间常被限定性较高的维护实体严实地包围，在视觉、听觉等方面具有较强的隔离性，其流动性也相对较弱，因而具有内向型特征。但另一方面，封闭空间在心理上产生很强的领域感、安全感和私密感，或者恐怖感、阴冷感。常见的如廉政展厅里的情景再现，用封闭空间的现实场景来展示牢房让观展人感受腐败的严重后果，起到深刻的警惕教育的作用。虽然封闭空间在视觉上会产生一定的障碍，但其含蓄内敛的特点如果运用得好反而会增加某种神秘感和诱惑力，有创意的设计师往往会利用观展者的这种探幽心理做文章。如个性化的入口设计，这使围合得越严实的空间反而越会引起观展者的好奇心。还可以在围合实体的外立面进行发挥或铺以装饰或开些小窗口来提升参展者的兴趣。

2.开放空间

这类空间没有明确的隔

篇一：企业文化墙建议

企业文化墙

鉴于公司培训所暴漏的一些问题，尤其是有些员工来公司很久，但是对于企业的一些基本的信息了解不是太清晰，所以建议设置一面公司企业文化宣传墙，用来宣传企业形象，加深员工对企业的了解。 企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、公司的部门风采、员工的风采等。企业文化墙的作用，首先，企业文化墙在于宣传公司的一些信息，让员工都能更好的了解公司。其次，企业文化墙可以提高团队执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率，同时时刻提醒员工的工作计划等等。

设计思路

文化墙分几部分（1）企业文化版块，包括简介、企业文化宣传。

（2）部门版块，包括每个部门名称、职责，部门员工名单（工作照，可能的话加上联系方式方便沟通工作），部门工作计划（督促、监督部门工作，可以提高工作效率）以及工作进度。

（3）员工版块，包括员工活动照片，培训照片，培训感悟、成长感悟等。

篇二：公司的企业文化墙如何设计

公司的企业文化墙如何设计

登尼特编辑部：吴编

企业文化关系到企业的公众形象、公众态度、公众舆论和品牌美誉度。企业文化不仅在企业内部发挥作用，对企业员工产生影响，它也能通过传播媒体，公共关系活动等各种渠道对社会产生影响，向社会辐射。企业文化的传播对树立企业在

篇一：文化墙宣传标语

此下为楼梯转台2.2×1.2，共6块，有机玻璃喷绘

1、宽慰自己最好的方法是多看别人的短处；鼓励自己最好的方法是多看自己的长处。

2、将规范修炼成一个习惯，把认真内化为一种性格；

3、对人友善，别人也能友善地对待你，帮助他人的人，也会获得他人的相助。

4、在成功的道路上，激情是需要的，志向是可贵的，但是更重要的是那毫无情趣的近乎平常的坚守的勇气。

5、人生极为重要的三件事，用宽容的心对待世界，对待生活；用快乐的心创造世界，改变生活；用感恩的心感受世界，感受生活！

6、无过是一种假想，思过是一种成熟，改过是一种美德。

此下为两楼墙面 1.9×1.25，共4块，有机玻璃喷绘

1、在现实生活中，您和谁在一起的确很重要，决定您的人生成败。和勤奋的人在一起，您不会懒惰；和积极的人在一起，您不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，您能登上巅峰。

2、一开始就选择逃避的人，一开始就选择了失败。成功路上最心酸的是要耐得住寂寞、熬得住孤独，总有那么一段路是你一个人在走，一个人坚强和勇敢。

3、不是因为有了希望才坚持,而是因为坚持才有了希望；不是因

为有了机会才努力, 而是因为努力了才有机会；不是因为拥有了才付出， 而是因为付出了才拥有；不是因为突破了才挑

关于公司形象墙制作的合同

关于公司形象墙制作的合同

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的公司形象墙制作的有关事宜，达成如下协议：

一、 乙方为甲方提供公司形象墙制作的地点为：

二、 乙方为甲方提供公司形象墙制作的服务内容包括：



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三、 服务费及付款方式：

服务费共计元（大写：），合同签定之日甲方向乙方交付首期付款元（大写： 元服务总费用%），余款 元（大写：）在完工当日付清。

四、 甲方在收到首期合同款之日起设计形象墙方案，如甲方对设计方案不满意乙方退还 甲方所收款项。

五、 乙方在甲方对方案认可后 个工作日内完成全部工作。

六、完工后当日内，甲方如未对工程提出质量问题，乙方视为验收合格。

七、甲、乙双方任何一方违反本合同的，应在收到对方书面通知之日停止违约行为，并在十日内赔偿对方因此所受的损失。

八、甲乙双方因本合同发生争议，应友好协商，协商不成的，应

关于加急制作员工工号牌的请示

为了使酒店的管理规范化、程序化，加强对酒店员工的管理，提高对客服务的水平和质量，现急需制作员工工号牌，要求各部门员工配戴工号牌上岗。

附：酒店各部门员工工号牌编码及使用范围

部 门 编 码 编号范围

总 经 办 0 NO：0001—NO：0016（14×2个） 前 厅 部 1 NO：1001—NO：1018（16×2个） 餐 饮 部 2 NO：2001—NO：2050（50×2个） 厨 房 3 NO：3001—NO：3030（30×2个） 客 房 部 5 NO：5001—NO：5041（41×2个） 康 乐 部 6 NO：6001—NO：6099（53×2个） 洗浴中心NO：

第四单元 构建文化的圣殿（第22—25课）【北师大版】【单元测试】

） A.伏尔泰 B.孟德斯鸠 C.卢梭 D.恩格斯 2. 法国启蒙运动的开拓者和最著名的思想家是

A.伏尔泰 B.孟德斯鸠 C.卢梭 D.欧文

3.“三权分立”的学说奠定了资产阶级政权的理论基础，这一学说是由谁提出来的 A.伏尔泰 B.孟德斯鸠 C.卢梭 D.马克思 4. 17世纪，建立完整的力学理论体系的科学家是 A.笛卡尔 B.牛顿 C.门捷列夫 D.爱因斯坦

5. 18世纪中期以后，是哪一种学说的兴起“打破生物是神创造的，是一成不变的”这一观点

A.原子—分子结构说 B

第四单元 构建文化的圣殿（第22—25课）【北师大版】【单元测试】

） A.伏尔泰 B.孟德斯鸠 C.卢梭 D.恩格斯 2. 法国启蒙运动的开拓者和最著名的思想家是

A.伏尔泰 B.孟德斯鸠 C.卢梭 D.欧文

3.“三权分立”的学说奠定了资产阶级政权的理论基础，这一学说是由谁提出来的 A.伏尔泰 B.孟德斯鸠 C.卢梭 D.马克思 4. 17世纪，建立完整的力学理论体系的科学家是 A.笛卡尔 B.牛顿 C.门捷列夫 D.爱因斯坦

5. 18世纪中期以后，是哪一种学说的兴起“打破生物是神创造的，是一成不变的”这一观点

A.原子—分子结构说 B

篇一：企业文化墙：企业文化建设的利器

企业文化墙：企业文化建设的利器 企业文化墙表达着企业的形象，传达着企业文化内涵，也展示着企业的实力，所以要重视企业文化墙的宣传作用，让企业文化真正深入人心。企业文化墙是企业文化建设的一把利器，用好它将会收到意想不到的效果。

企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，如何把这些理念在员工心中生根发芽是企业文化建设实施的关键。在生产经营过程中逐渐形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念，才是企业真正的文化。否则企业文化只是企业喊出的空口号，犹如镜花水月，毫无价值可言。

企业文化墙，包括LOGO墙、标志墙、文化标语宣传墙等。它在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象提高企业的知名度。 如果公司对于企业文化墙的设计不是很讲究或者是设计没有到位都会让人产生误解，产生不信任感，由此可见企业文化墙的重要性。 企业文化墙在向客户和员工展示企业形象方面起到非常重要的作用。当你进入公司，对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。

另一方面，将各种文化理念生动地嵌在墙面上，在员工学习企业文化会收到明显效果。那些琅琅上口、简单明了、令人警省的文化理念，在企业处处开花，