情报信息员管理制度
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支队信息员队伍管理制度
佳木斯市交通警察支队信息员队伍管理制度
第一章 总 则
第一条 为进一步加强和规范信息通讯员队伍建设,增强新闻宣传工作的力度,建设一支业务强、素质高的信息员队伍,全面提升公安交警宣传工作质量和效率,从而更好的实现交警支队“大宣传”工作战略,特制定本制度。
第二章 组织领导
第二条 基层信息通讯员作为交警宣传工作的基础队伍,由各单位自行聘用,宣传科进行统一公布认定,并考核和奖惩。 第三条 市交警支队负责定期组织宣传员进行业务培训,不断提高宣传员的政治素质、宣传能力和讲解能力。各县(市)区大队,支队直属各部门负责对宣传员的日常管理,监督基层宣传员履行职责,按时完成指标任务。
第三章 信息通讯员的管理
第四条 各单位、各科室自行推选一名敬业精神强、文字功底好的信息通讯员,采取年度聘任制,因工作变动或未能履行职责、不能落实目标任务等原因不能继续担任新闻宣传信息通讯员工作的,由所在单位重新推荐人选并以书面形式报支队宣传科。
第五条 信息通讯员必须遵守新闻宣传工作的法律与纪律,以及支队的相关制度和准则。积极组织、参与支队、大队(科室)两级新闻宣传工作。
第六条 信息通讯员队伍是支队新闻宣传工作的骨干力量,为及时汇集新闻信息,各单位、各
湖南科技大学教学信息员管理制度
学生教学信息员管理制度
为了充分调动广大学生的学习积极性,在全校范围内营造良好的学习氛围、学习风气,完善教学硬件与软件保障体系,加强自我教育、自我管理、自我服务,发挥学生在学风建设中的促进作用,经校团委研究决定成立信息收集部隶属学风建设促进委员会,接受校团委的领导,由教务处、教评处共同进行指导。 第一条 性质
学生教学信息员是通过学生参与监督教学管理来改善教学环境,推动教学改革,优化教学过程,提高学生学习的自主性,最终促进学校教学和学生学习的全面发展。主要参与管理制度的创新、教学问题的研讨、教学学风的建设、教学评估的组织、教学改革的推动等。并分管各教学楼区域,服务于广大老师和同学。 第二条 组织
信息收集部内设两名副主任主要负责学生教学信息员的管理。内分为三个小组,分别为教务调研组、教评调研组和硬件设施调研组,每组有一名组长,两名副组长,其他信息员不进行分组,负责收集各方面的信息(包括教学改革、课堂教学、专业设置等教学第一线),为提高学校教学质量提供有价值的意见和建议。 第三条 职责
1、由信息员深入各学院掌握第一手湖南科技大学关于教学、教务等多方面的信息。
2、教务调研组负责整合教学政策方面的信息:包括学生对学校在教书育人、教学管理、
维稳情报信息员和维稳网络评论员队伍建设中存在的问题和对策
维稳情报信息员和维稳网络评论员队伍
建设中存在的问题与对策
郴州职业技术学院 李波勇 邓华军 李海飙
摘 要:伴随着高校建设和谐校园的进程,安全稳定的问题越来越受到关注。高校的安全稳定不仅是建设和谐校园的基础,更是高校快速发展的前提,只有实现高校的安全稳定才能推进高校的快速发展,才能建设和谐统一的校园。加强高校维稳情报信息员和维稳网络评论员队伍建设是高校安全稳定工作的重要组成部分。 正 文:
当前,随着市场经济的快速发展和改革开放的不断深入,高校学生的思想观念、价值取向、道德标准、就业观念发生了很大变化。特别是今年国际政治气候复杂,中东北非局势动荡,部分敌对分子顽固不化,甚至与国际反华势力相互勾结,通过邮件、传单、短信、网络等方式,在暗中对学生进行反动宣传与煽动活动,对其控制难度逐渐加大。建立维稳情报信息员和维稳网络评论员队伍(以下简称“两支队伍”)的工作,是省厅以至于中央的明确要求,是深入推进高校矛盾化解、推进高校管理创新、促进高校稳定和谐的重要措施和有效手段,是完善维稳工作基层体系的需要。
一、“两支队伍”建设当中存在的问题: 1、“两支队伍”建设的高度重视不足。
维稳情报信息员和维稳网络评论员队伍建设中存在的问题和对策
维稳情报信息员和维稳网络评论员队伍
建设中存在的问题与对策
郴州职业技术学院 李波勇 邓华军 李海飙
摘 要:伴随着高校建设和谐校园的进程,安全稳定的问题越来越受到关注。高校的安全稳定不仅是建设和谐校园的基础,更是高校快速发展的前提,只有实现高校的安全稳定才能推进高校的快速发展,才能建设和谐统一的校园。加强高校维稳情报信息员和维稳网络评论员队伍建设是高校安全稳定工作的重要组成部分。 正 文:
当前,随着市场经济的快速发展和改革开放的不断深入,高校学生的思想观念、价值取向、道德标准、就业观念发生了很大变化。特别是今年国际政治气候复杂,中东北非局势动荡,部分敌对分子顽固不化,甚至与国际反华势力相互勾结,通过邮件、传单、短信、网络等方式,在暗中对学生进行反动宣传与煽动活动,对其控制难度逐渐加大。建立维稳情报信息员和维稳网络评论员队伍(以下简称“两支队伍”)的工作,是省厅以至于中央的明确要求,是深入推进高校矛盾化解、推进高校管理创新、促进高校稳定和谐的重要措施和有效手段,是完善维稳工作基层体系的需要。
一、“两支队伍”建设当中存在的问题: 1、“两支队伍”建设的高度重视不足。
以情报信息主导警务增强公安工作主动性相关范文
篇一:情报信息主导警务
对当前治安情报信息工作的几点认识
各位领导、各位同仁:大家好!
公安情报信息作为传递公安工作动态的一种媒介和手段,正在日益成为领导机关了解掌握情况、研究部署工作的重要渠道之
一。如何做好治安情报信息工作 ,及时准备掌握各类矛盾信息,营造稳定、和谐的的社会环境,是我们公安机关维护社会治安稳定,强化治安管理的一项重要基础工作。近年来我市的治安情报信息工作取得了很多可喜的成绩,上报信息量、写作质量、写作类型、写作深度都有突破。但是纵观整个信息工作,部分民警编写信息的主动性不强,在某种程度上是受领导指派、应付上级不得以而为之,有的则是为了本单位在信息排名通报上“榜上有名”或有较好的名次,还没有真正树立起“信息主导警务”的理念,思想上未引起高度重视,简单的以为公安信息工作不是主业,不能直接给公安机关或本单位带来什么明显的成就和收益。所以,我认为公安机关要真正做到耳聪目明,关键是要牢固树立“情报信息主导警务”的理念。
第一、加强情报信息工作的队伍建设。要充分认识新形势下治安情报信息工作在治安预警、控制犯罪和侦察破案等工作中的地位和作用,切实加强隐蔽力量、治安耳目和治安信息员、外来人口信息员、企业场所信息员建设,既要讲究数量,更要注重质
量。要
以情报信息主导警务增强公安工作主动性相关范文
篇一:情报信息主导警务
对当前治安情报信息工作的几点认识
各位领导、各位同仁:大家好!
公安情报信息作为传递公安工作动态的一种媒介和手段,正在日益成为领导机关了解掌握情况、研究部署工作的重要渠道之
一。如何做好治安情报信息工作 ,及时准备掌握各类矛盾信息,营造稳定、和谐的的社会环境,是我们公安机关维护社会治安稳定,强化治安管理的一项重要基础工作。近年来我市的治安情报信息工作取得了很多可喜的成绩,上报信息量、写作质量、写作类型、写作深度都有突破。但是纵观整个信息工作,部分民警编写信息的主动性不强,在某种程度上是受领导指派、应付上级不得以而为之,有的则是为了本单位在信息排名通报上“榜上有名”或有较好的名次,还没有真正树立起“信息主导警务”的理念,思想上未引起高度重视,简单的以为公安信息工作不是主业,不能直接给公安机关或本单位带来什么明显的成就和收益。所以,我认为公安机关要真正做到耳聪目明,关键是要牢固树立“情报信息主导警务”的理念。
第一、加强情报信息工作的队伍建设。要充分认识新形势下治安情报信息工作在治安预警、控制犯罪和侦察破案等工作中的地位和作用,切实加强隐蔽力量、治安耳目和治安信息员、外来人口信息员、企业场所信息员建设,既要讲究数量,更要注重质
量。要
以情报信息主导警务增强公安工作主动性相关范文
篇一:情报信息主导警务
对当前治安情报信息工作的几点认识
各位领导、各位同仁:大家好!
公安情报信息作为传递公安工作动态的一种媒介和手段,正在日益成为领导机关了解掌握情况、研究部署工作的重要渠道之
一。如何做好治安情报信息工作 ,及时准备掌握各类矛盾信息,营造稳定、和谐的的社会环境,是我们公安机关维护社会治安稳定,强化治安管理的一项重要基础工作。近年来我市的治安情报信息工作取得了很多可喜的成绩,上报信息量、写作质量、写作类型、写作深度都有突破。但是纵观整个信息工作,部分民警编写信息的主动性不强,在某种程度上是受领导指派、应付上级不得以而为之,有的则是为了本单位在信息排名通报上“榜上有名”或有较好的名次,还没有真正树立起“信息主导警务”的理念,思想上未引起高度重视,简单的以为公安信息工作不是主业,不能直接给公安机关或本单位带来什么明显的成就和收益。所以,我认为公安机关要真正做到耳聪目明,关键是要牢固树立“情报信息主导警务”的理念。
第一、加强情报信息工作的队伍建设。要充分认识新形势下治安情报信息工作在治安预警、控制犯罪和侦察破案等工作中的地位和作用,切实加强隐蔽力量、治安耳目和治安信息员、外来人口信息员、企业场所信息员建设,既要讲究数量,更要注重质
量。要
信息安全管理制度
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文件修订履历 修订日期 修订条款 修订内容 版本号 更改人 批准人 AAAAAA
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1.目的 规范公司内部和相关方信息的管理,确保信息安全。 2.范围 公司内部业务运行过程中所产生的信息和客户、供应商及政府机关等相关方提供给公司的信息,涉及从产品研发到制样、试产直至量产整个过程的信息保密工作。 3.职责 3.1 质控部负责审查和核准公司信息安全总体策略,批准重大信息安全建设方案及对紧急重大信息安全事故做出决策; 3.2人力资源部负责组织信息安全培训和宣导; 3.3 公司内各部门负责其它过程中公司内部和客户信息的保密。 5.密级分类 从保密性角度,公司对于信息分成两大类:公开信息和保密信息。 5.1公开信息:公司已对外公开发布的信息,如公司宣传册、产品或公司介绍视频等。 5.2保密信息:公司仅允许在一定范围内发布的信息,一旦泄露,将可能给公司或相关方造成不良影响。比如公司投资计划等。 5.3保密信息密级划分 根据信息价值、影响及发放范围的不同
巡检员管理制度
目 录
1.巡检员岗位职责 ...................................................... 2
2.巡检员管理权限 ..................................................... 2
3.巡检员的工作流程 .................................................... 2
4.巡检员的工地检查阶段性流程 ........................................... 3
5.对巡检员管理制度..................................................... 4
6.巡检员管理办法 ...................................................... 5
7.巡检的汇报制度 ...................................................... 6
8.巡检员评级制度 ...................................................... 6
9.巡检
信息管理制度
信息系统授权制度
信息系统授权制度
为加强我院信息系统安全性管理,特制定信息系统授权制
度: 一、权限申请
1、权限申请人须向信息科提交书面申请表;
2、权限申请人须向信息科提供权限申请的目的,同时提交
相应事由;
3、权限申请人必须完全执行信息安全管理相关制度;
二、信息授权
1、信息科在收到权限申请人书面申请表后,两个工作日内作出授权安全性报告,并将相关资料交至行政院长审核、批复;
2、信息科收到批复后,1个工作日内对申请人进行授权。 3、在授权期间,信息科对被授权人进行监督,如发现违规操作应立即停止授权;并对违规操作作出详细说明。
三、取消权限
1、被授权人出现违规操作,对信息系统安全构成威胁的; 2、被授权人工作岗位调动的。
海门市第四人民医院
数据备份制度
1、由网管员负责建立数据备份系统,防止系统、数据的丢失。由专人负责数据备份工作,并认真填写备份日志。
2、一旦发生数据丢失或数据破坏等情况,必须由网管员对备份数据进行恢复,以免造成不必要的麻烦或更大的损失。
3、数据备份的主要内容为:网络服务器端操作系统、系统及应用软件、数据库信息、网站信息、文档数据库、共享资源平台,CSOM数据。
4、备份具体工作为将以上信息存储于磁介质及