创业就业证

篇一：务工就业证明 范本

务工就业证明

兹有我公司员工XXX，系XX省XX市XX区（或乡、镇）人，身份证号：1234567890，从XX年XX月至今在我单位工作，是我公司正式员工，特此证明。

XXXX有限公司

日期

篇二：就业证明(表格样式)

吉首大学医学院毕业生

就业证明

说明：

1、此表仅用于毕业生就业统计，适用于有具体就业单位，但无法签订正式就业协议书或劳动合同的毕业生。

2、表中各项内容须如实填写，经学院核实方为有效。

篇三：大学生就业证明格式

大学生就业证明

说明：

1、此证明仅作毕业生就业人数统计用，适用于有具体就业单位，但无法签订正式就业协议书或劳动合同的（灵活就业）毕业生；

2、表中各项内容须如实填写，经学校和省毕业生就业主管部门审核后方能纳入已就业人数统计。

第一篇：就业证明

就 业 证 明

兹学院届系专业毕业生（身份证号：）于年月日进入我单位，从事工作。

特此证明

单位名称（全称）：单位性质：单 位 联 系 人：单 位 联系电话：

单位（盖章）：

法定代表人：（签字、盖章）

年月日

第二篇：就业证明函就业证明

就业证明函就业证明

兹证明有-----------，身份证号码：________________________, 在_______年_______月开始在我司担任 ________ 一职。

特此证明

____________公司人力资源部

日期(加盖公章/人力资源章)

家教证明函证明

兹证明有------------，身份证号：-----------，在--------年---------月到-------------年----------月----------（家教地点）-----------开展家教活动。

特此证明

家长签字或者家教中心公章

以上格式仅供各位班长参考，具体替他类型的格式可以百度“证明函格式”进行参考

第三篇：就业证明

就业证明

兹证明我公司员工__________,身份证号码：___________________________,自________年____月___日起开始在我公司担任__________

篇一：毕业生就业证明函

中山火炬职业技术学院

毕业生就业证明函

中山火炬职业技术学院：

经研究，同意接收（录用□、聘用□）贵校２００９届

）专业毕业生 （） （男□、女□）到我单位 岗位工作，特此证明。 （单位性质：机关□ 科研设计单位□ 教育单位□ 医疗卫生单位□ 其他事业单位□金融单位□国有企业□ 三资企业□其他企业□）

请在相应“□”内打“√”。 填写填写

（签章）

二○○年月日

接收单位详细名称： 接收单位具体地址： 人事部门负责人： 邮 编： 固定电话：移动电话： 传 真：以上项目由用人单位填写，为便于准确统计，请务必填写工整、完整。多谢合作！ 确认意见（以下由毕业生本人和毕业学校填写）：

固定电话：毕业生本人签字： 年 月 日 （移动电话： ）

系（公章）： 年月日

学院招生就业办（公章）： 年月日

关于就业证明函使用的有关解释说明

一、就业证明函是学校为了了解毕业生实际就业情况，统计各专业毕业生实际就业率，参考广东省教育厅提供的格式印制的证明函。

二、2009届毕业生，每人一份，已升学或已签约的不再发放。

三、2009届毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，应尽量使用学校发放的三方就业协议书，签订正式就业协议，已签订就业协议的不需再

篇一：1、就业证明范文

1、就业证明范文：最好用公司的正式纸打印 2、就业证明空的模版

1、就业证明范文

就业证明

福建师范大学福清分校：

贵校 心理学 专业2012届毕业生 张某某 同志即日起在我单位（交通专业人员资格评价中心）办公室 就业，特此证明。

就业证明

福建师范大学福清分校：

贵校2012届毕业生 同志即日起在我单位（单位或公司名称 ： ） 部门就业，特此证明。

二○一一年月 日

篇二：工作证明范本

工作证明

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称：宿迁分公司

盖 章：

日 期：______年___月___日

收入证明

兹有我公司 员工，身份证号

码： ，在我司工作年，任职 部门（职位），年收入为人民币 元。

特此证明！

本单位承诺本证明是真实的，正确的，仅限于申请办理信用卡事宜。

（加盖公章）

年月 日

篇三：就业证明格式

就业证明格式（一） 单位

兹有 学校 同学于 年 月日至 年 月 日在 实习。

特此证明。

实习单位名称 (盖章) 年 月日

就业证明格式（二） 单位

兹有我校 届毕业生 系 级班学生身份证号，自 年

篇一：务工就业证明-范本

就业证明

兹有我公司员工_________ ，系_________ 省_________市_____________________，身份证号_____________________ ，从__________________年_________________月至今在我单位工作，是我公司正式员工，特此证明。

无锡名冠教育信息咨询有限公司日期： 年 月日

篇二：学生就业证明模板

就 业 证 明

XXXXX学校：

兹有贵校XX届专业毕业生 同学，身份证号码___ ____, 拟接收其来我单位工作，相关手续将根据本单位计划稍后办理，特此证明。

单位联系人：

单位固定电话：

单位地址：

单位邮编：

单位性质：

单位工商注册号：

学生签名： 单位盖章年月日

篇三：劳动就业证明

劳动就业证明

兹有：__________，性别：_____，民资：_____，身份证号码：________________________，户籍：__________________________。_________为我单位工作人员，于_______年_______月在我单位工作至今，职务：_____________________。

单位名称：（盖章）

年 月 日

劳动就业证明

篇一：就业证明函

安徽省普通高校毕业生就业证明函

_________________校（院）：

经研究，同意接收（录用、聘用）贵校201届（本科、专科）专业毕业生（男、女）到我单位 岗位工作，特此证明。

（单位性质：机关□科研单位□高等教育单位□ 中初等教育单位□ 医疗卫生单位□ 其他事业单位□金融单位□ 国有企业□ 三资企业□ 其他企业□）

（签章）

二○一一 年 月日

接收单位具体地址： 邮 编：

人事部门联系人：固定电话： 传 真： 移动电话： 确认意见：

毕业生本人签字： 年 月 日（固定电话： 移动电话： ）

辅导员签字：年 月 日

院（系）负责人签字院（系）（公章）年 月 日

校（院）学生处（就业指导中心）（公章） 年 月 日

致用人单位的一封信

尊敬的用人单位领导：

衷心感谢贵单位对我校毕业生就业工作的支持！

为了全面统计毕业生的就业状况，请帮助提供我校在贵单位就业的毕业生情况。

此证明函仅作为统计毕业生就业状况资料！

欢迎贵单位到我校考察，我们随时为您提供举办专场招聘活动或信息发布等服务。

皖西学院毕业生就业指导中心

二○一○年元月

地址：安徽省六安市云露桥西月亮岛邮编：237012 联系电话：0564-3305019、3307146 传真：056

篇一：就业证明模板

毕业生就业证明

篇二：个人就业证明

毕业生就业证明

1、此证明仅作毕业生就业人数统计用，适用于有具体就业单位，但无法签订正式就业协议书或劳动合同的毕业生。

2、表中各项内容须如实填写，经学校和省毕业生就业主管部门审核后方能纳入已就业人数统计。

篇三：大学生就业证明格式

大学生就业证明

说明：

1、此证明仅作毕业生就业人数统计用，适用于有具体就业单位，但无法签订正式就业协议书或劳动合同的（灵活就业）毕业生；

2、表中各项内容须如实填写，经学校和省毕业生就业主管部门审核后方能纳入已就业人数统计。

就业创业证申请表

姓 名 出生日期 文化程度 联系电话 户籍地址 户籍性质 常住地址 原有证件 身份证号码 年 月 日 性 别 民 族 政治面貌 婚姻状况 2 寸 免 冠 照 片 填表日期： 年 月 日

省、自治区、直辖市 区、县（市） 街道（镇） 社区（行政村） □本地城镇 □本地农村 □外地城镇 □外地农村 □本地居民户 □外地居民户 区、县（市） 街道（镇） 社区（行政村） □《杭州市萧山区失业证》 □ 《杭州市萧山区就业援助证》 □《杭州市农村劳动力求职登记证》 毕业时间 毕业于何校何专业 学 历 学历情况 已享受就业扶持政策内容及期限

篇一：2014届毕业生就业证明函(1)

芜湖职业技术学院简介

芜湖职业技术学院是全国首批、安徽首所国家示范性高等职业院校和国家高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，为安徽省首家单独招生改革试点院校。学院创建于1983年，原名芜湖联合大学。1997年5月，经原国家教委批准更改为现名。2000年8月，经安徽省人民政府批准，将具有百年办学历史的芜湖农业学校并入学院。学院2001年被教育部确定为全国31所示范性职业技术学院建设单位之一；2006年被教育部、财政部列为“国家示范性高职院校建设计划”首批28所立项建设院校之一；2009年学院以优秀等级通过教育部、财政部国家示范性高等职业院校项目验收。

学院现占地约1200亩，建筑面积44万平方米，教学仪器设备总值约1.16亿元，设有15个二级学院、1个附属信息中专学校以及安徽省芜湖仪器仪表研究所（下辖全资“高新技术企业”子公司1个），现有招生专业68个。学校现有全日制在校生20000余人，拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，教师中具有高级职称的比例超过30%，具有双师素质的比例超过80%。

学院教育教学改革成效显著，人才培养质量不断提升。学院坚持育人为本、德育为先，以社会主义核心

未取得《外国人就业许可证》的合同关系应

属于劳务关系，不受劳动法保护

［案情简介］：

员工熊某系意大利人士，自2009年12月1日至2010年6月11日期间在上海就业期间未能取得《外国人就业许可证》而担任用人单位的总经理职务。双方于2009年12月31日签订书面劳动合同，约定期限由2010年1月1日至2012年12月31日。其中2010年1月1日至2010年6月30日期间为试用期。该份“劳动合同“中，对于双方的解除权与劳动报酬、考核等事项进行了约定。在该份“劳动合同”中双方对于劳动合同法与劳动法中相关的条款均进行了约定，并对于无因解除权进行了约定。约定任何一方在试用期内可以以书面形式解除合同，解除通知到达对方时生效。

后在试用期内，2010年6月11日公司以书面形式通知员工解除双方的劳动合同。2010年6月13日熊某取得外国人就业许可证。后熊某诉讼至法院，要求按照劳动合同规定处理本案。 ［审理结果］：

法院经审理认为：外国人就业证的取得是双方劳动合同关系确认的前提。在未取得外国人就业证前员工因主体身份不符合，故员工与用人单位之间成立的不是劳动合同关系，而是劳务雇佣关系。双方之间的劳务关系应按照双方的合同约定来处理。用人单位在试用期内解除合同符合