民航121部规章

民航规章CCAR-61R考题

1、《民用航空器驾驶员、飞行教员和地面教员合格审定规则》制定的依据是： C A 中华人民共和国宪法

B中华人民共和国飞行基本规则 C中华人民共和国民用航空法

2、驾驶员、教员执照的颁发和管理由哪个单位负责？ C

飞行部或飞行队 飞行单位的训练部门 局方

3、训练时间，是指受训人在下列方面从授权教员处接受训练的时间： C A、飞行中

B、地面上、飞行模拟机或飞行训练器上

C、飞行中、地面上，飞行模拟机或飞行练习器上

4、飞行经历时间是： A

A、在航空器、飞行模拟机或飞行训练器上获取的在座飞行时间 B、飞行时间

C、训练时间

5、在颁发除学生驾驶员执照外的其它驾驶员执照上，应签注下列相应的等级： B A、A、B、C、D

B、类别、级别、型别、仪表

C、小型、中型、大型、重型 6、私用、商用、航线运输驾驶员执照的有效期为：C

A、2年 B、10年

C、无特别规定

7、对执照持有人的年龄有没有限制？ A A、有，有最低年龄限制，没有最高年龄限制 B、有，最低年龄为16岁，最高年龄为60岁 C、没有

8、对私用、

民航规章分类快捷通道 行政程序规则（1-20部） 航空器（21-59部） 航空人员（60-70部） 空域、导航设施、空中交通规则和一般运行规则（71-120部） 民用航空企业合格审定及运输（121-139部） 学校、非航空人员及其他单位的合格审定及运行（140-149部） 民用机场建设和管理（150-179部） 委任代表规则（180-189部） 航空保险（190-199部） 综合调控规则（201-250部） 航空基金（251-270部） 航空运输规则（271-325部） 航空保安（326-355部） 科技和计量标准（356-390部） 航空器搜寻援救和事故调查（391-400部）

行政程序规则（1-20部）

部 号

CCAR-11LR-R1 CCAR-11LR-R2 CCAR-12LR CCAR-12LR-R1 CCAR-13 CCAR-14-R1 CCAR-15 CCAR-17 CC

121部执照考试复习重点

A章总则

1．121部设立的目的是：为了对大型飞机公共航空运输承运人实施合格审定和持续监督检查，使其保持合格的运行安全水平。

依据是：中华人民共和国民用航空法，国务院对确需保留的行政许可项目设立行政许可的决定。

2．121部适用的范围 在中国境内依法设立的大型飞机公共航空运输承运人可以实施下列运行 A． 最大起飞全重大于5700千克的多发飞机实施定期载客运行

B． 旅客座位数大于30座或者最大商载大于3400千克的多发飞机实施不定期的载客运行 C． 最大商载大于3400千克的多发飞机实施全货物的运输飞行 民航局授权民航地区管理局按照审定情况批准实施以下几种运行

A． 国内定期载客运行。国内两点或者国内一点和国外的经批准视作国内的一点的定期载客

运行

B． 国际定期载客运行。国内一点和国外的运行，国外两点之间的运行，或者国内一点和国

内的经批准的视作国外的一点的定期载客运行 C． 补充运行。不定期载客运行和全货物运输飞行

对于邮件运输，视作货物运输，对于货物和旅客同时运输则视作旅客运输，但是货物运输部分也要符合相关的规定。

3运行合格审定和持续监督检查 民航局对大型飞机公共航空运输承运人的合格审定和运行实施同意的

重庆龙湖置业发展有限公司物业管理分公司质量体系文件 文件编号：BA-05

版本号：A 修改状态： 生效日期：2002年7月1日

保安部规章制度

1.0

目的

确定物业公司各管理处保安部内部制度、规范部门建设、确立员工言行规范。 2.0

适用范围

物业公司各管理处保安部 3.0 制度 3.1

保安员文明规范

3.1.1 着装规定

a保安人员在工作、执勤和上课时，必须按规定统一着装。

b着装时，应扣好衣扣，结上领带，戴正帽子，戴正工作证，穿黑皮鞋，扎紧武装带。 c不得穿制服外出小区，不得在业余时间穿制服外出，不得冬夏制服混穿。 d保安员着制服时，要经常保持干净整洁。

3.1.2 仪表、头发、指甲经常修剪，保持整洁，男保安员不准留大包头、大鬓角、不准蓄胡

须；女保安员不得留长发，保安员当班不得佩带个人饰品。

3.1.3 站姿保持全身正直成跨立姿势,身体的任何部位不得依靠建筑物、树木、汽车等。 3.1.4 语言：执勤时遇到客人要让道、微笑、问好。常用语：您好！请！谢谢合作！对不起！

不用谢等。

3.1.5 纪律：有自我约束力，不违章、不违法；服从领导分配指挥；严格遵守考勤制度，不

第一篇：操作部规章制度

操作部规章制度

操作部是快件进出港、分拣、封装整包等环节的重要处理平台，为了维护操作部正常、持续、高效的运作，保障快件转运的安全性，准确性和时效性，特制订本制度： 1 爱岗敬业、诚实守信、爱护公司财物公物，服从管理配合调度。

2 操作时间内不得无故离开操作岗位，不得吃零食看书等做其它与工作无关的事情，不得在操作场地内大声喧哗嬉闹，每日到岗后根据当日进出港件量及时准备好相关操作设备，做好各项接件准备工作。

3 及时维护保养各类操作设备（输送带、手推车、分拣筐、电脑、扫描枪）等，并安排专人对各类设备的使用情况以及数量进行登记管理。

4 操作时严格落实安全制度，确保快件安全与人身安全，发现各类安全隐患，及时上报并予以排除。

5 严禁私自开拆内盗快件，一经发现严肃处理，情节严重者移交公安机关处理

6 熟记本辖区各派送区域的界定，各分拣筐及码件区明确表示所属派送区域，熟记本公司直发专线地区以及各航空汽运建包的地区分类，熟悉各类操作设备的使用方法，熟悉各项操作流程，熟记各派送业务员扫描代码，各扫描环节必须认真仔细，严禁错扫漏扫。 7 装车卸件时根据小件入筐、大件托盘推车搬运的原则，严禁野蛮装卸、不得抛掷、脚踢、摔打快件，包装快件严禁拖曳，因主观

摄影是一门艺术，摄影者的镜头分泌着感觉、情感、思想以及价值判断，是一种透出了脉搏和体温的视觉语言。摄影部成立至今，坚持“新闻摄影关心人类”的第一信条，让读者体会到阅读乐趣。为进一步完善摄影部制度，明确职责，加强摄影部的规范管理，提高照片质量，制定以下条例：

部门人员要求：

热爱摄影，能吃苦耐劳，善于用镜头捕捉生活中的大小事情，喜爱图片美化工作和学习Photoshop的使用。 部门工作职责：

1.负责社团微电影拍摄工作；

2.拍摄各类思想健康向上、反映大学生活的事物、人物、事件、特写等专题或系列以及风景花草的照片，留作刊物编辑及微博发帖之用。 3.完成社团委派的各类活动、会议、晚会的拍摄任务；

4.以摄影为导向，开展各种既有利于报社又体现摄影部特色的活动。

根据摄影部工作的实际需要设摄影部正部长1名，副部长若干名，聘任摄影成员若干名。

摄影部长、副部长岗位职责：

1.摄影部长接受常委会及社长的领导，对报社具体摄影工作负全责。副部长协助部长开展工作，部长不在时由副部长代行部长职权。

2．及时向常委会及社长汇报本部的发展动向并提出改进工作的参考性意见

行政部管理规章制

度

1

2020年4月19日

文档仅供参考

行政部规章制度

第一节概述及组织结构

一、概述

行政部是酒店内负责行政事务及后勤保障的部门,由行政车队,医务室,食品化验与卫生检疫室、员工理发室、员工倒班宿舍及员工更衣间等组成。行政部的主要任务是为员工做好后勤保障工作;确保酒店的食品饮料及,饮用水符合卫生标准;负责酒店车辆的保养;与政府有关部门联系,负责办理酒店的各种卫生许可证的报批及复验工作;负责对酒店内部各合资、合作、承包顿目的卫生管理并协调解决有关事宜。

行政部组织结构图

2

2020年4月19日

文档仅供参考

第二节岗位职责及素质要求

一、办公室

(一)行政部经理

直接上级:驻店经理

直接下属:车队主管、医务室主管、公共事务主管、文员

岗位职责

1．掌握本部门工作情况,负责部门工作计划和工作总结的起草,全面负责行政部的日常运行和管理。

2．受总经理的委托,代表酒店参加政府有关部门召开的会议,并向总经理汇报会议内容。

3．负责接待并陪同政府各有关部门到酒店检查工作。

4．负责酒店的打药杀虫和卫生检疫工作,制定卫生管理制度及奖罚条例,组织落实酒店卫生工作的督导,检查、整改、达标。 5．负责对酒店员工倒班宿舍、更衣间、医务室、化验室、车队、理发室等区域日常购物费用的

餐饮部规章制度

【篇一：餐饮部员工规章制度】

餐饮部员工规章制度

1、 遵守考勤制度，上下班须及时打卡，不得漏打或代打 2、 上下班走员工通道，并接受保安的检查

3、 上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作

4、 工作时间不得穿工作服外出购物，不准听手机音乐，不准大声喧哗或闲聊

5、 员工不准使用电梯，上班时必须穿工作服

6、 了解当日客勤情况，及当天工作安排，熟记当天菜品、酒水供应情况，急推，沽清、特色菜品等

7、 餐前检查包厢内的照明及桌椅是否损坏，保证硬件设施正常运转

8、 餐前整理检查，台面餐具及卫生状况，按标准摆放整齐

9、 按所定岗位立岗，面带微笑，标准站姿，热情迎客，无论在何时何地只要见到客人必须微笑问好

10、客人到时，必须问清楚客人订餐情况，引领至包厢

11、服务中不可扎堆聊天，不可倚靠在物品上，始终保持正确的站姿

12、有针对性的为客人主动推销适合的菜品及酒水

13、餐中盯台人员为客人进行热情周到，灵活的服务，做到四勤：（眼勤、手勤、脚勤、嘴勤）

14、餐中服务人员进行崔菜或其他事情时，必须找其他人员接替 15、上菜时要求先整理后台，撤去多余盘上菜，必须报菜名 16、餐中保持台面清洁

餐饮部规章制度

【篇一：餐饮部员工规章制度】

餐饮部员工规章制度

1、 遵守考勤制度，上下班须及时打卡，不得漏打或代打 2、 上下班走员工通道，并接受保安的检查

3、 上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作

4、 工作时间不得穿工作服外出购物，不准听手机音乐，不准大声喧哗或闲聊

5、 员工不准使用电梯，上班时必须穿工作服

6、 了解当日客勤情况，及当天工作安排，熟记当天菜品、酒水供应情况，急推，沽清、特色菜品等

7、 餐前检查包厢内的照明及桌椅是否损坏，保证硬件设施正常运转

8、 餐前整理检查，台面餐具及卫生状况，按标准摆放整齐

9、 按所定岗位立岗，面带微笑，标准站姿，热情迎客，无论在何时何地只要见到客人必须微笑问好

10、客人到时，必须问清楚客人订餐情况，引领至包厢

11、服务中不可扎堆聊天，不可倚靠在物品上，始终保持正确的站姿

12、有针对性的为客人主动推销适合的菜品及酒水

13、餐中盯台人员为客人进行热情周到，灵活的服务，做到四勤：（眼勤、手勤、脚勤、嘴勤）

14、餐中服务人员进行崔菜或其他事情时，必须找其他人员接替 15、上菜时要求先整理后台，撤去多余盘上菜，必须报菜名 16、餐中保持台面清洁

第一篇：纪检部规章制度（范文）

学生会纪检部规章制度

1. 纪检部全体成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。

2. 作为纪检部成员应树立高度的主人翁的责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

3. 全体纪检部成员应当自觉租售各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

4. 纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检部全体成员须自觉维护学生会集体的荣誉，团结合作，不计个人得失。

5. 每次会议需要各年级的考勤员共同参与

纪检部规章制度的细则

一、惩罚制度

1）每次会议要提前十分钟进入会场。

2）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。

3）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者部门向上级请示给予辞退处理。

4）对纪检部带来不良或负面影响者给予辞退处理。

5）在工作中不认真者给予警告批评。

6）以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。

二、纪检部职责规定、要求组织体系

1) 部长、副部长对部门的工作进行管理和监督。

2) 办公室负责会议记录和整理

3) 检查组进行各班的早操、课堂、晚自习的出勤调查与记录。

4) 督导组进行对出勤表现不好的同学进行沟通、交流。使之达到出勤效果。

5) 组长应有高度责任感和工作热情，在工作中负责，按时完成工作，积