公务员考试常用1000个成语
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公务员考试常用成语
安土重迁:并非看重迁移的意思,而是形容恋乡土,不愿轻易迁移到外地。 暗渡陈仓,正面迷惑敌人,而从侧翼进行突然袭击的战略;也比喻暗中进行的活动。
爱莫能助,虽然心中关切同情却没有力量帮助。
哀兵必胜:表示受压抑而奋起反抗的军队必然能取得胜利。
安之若素,对反常现象或不顺利的情况视若平常,毫不在意。不能表示“心里安稳”。
爱毛反裘:比喻本末倒置,贪小失大.
哀感顽艳:歌声和音乐哀婉凄恻,使愚蠢人和聪明人同样受到感动.
按图索骥:比喻做事情死守教条,不知变通.
拔本塞(sè)源:比喻毁灭或背弃根本.或比喻从根本上解决问题.
拔毛连茹:比喻互相引进推荐.
抱残守缺:守着残缺的东西不放。形容思想保守,不接受新事物。暴虎冯河:比喻有勇无谋,鲁莽冒险。 百里挑一:意思是从一百个里挑出一个,形容十分出众。
杯弓蛇影:比喻因疑神疑鬼而引起恐惧。不表示无中生有。
鞭长莫及:原意是鞭子虽长,也不能打马肚子。比喻相隔太远,力量达不到。
鞭辟入里:形容能透彻说明问题。
筚路蓝缕:形容创业的艰苦。
并驾齐驱:彼此的力量或才能不分高下
不胫而走:比喻事物无需推行,就已迅速地传播开去。表示东西下落不明,用“不翼而飞”。
不知所云:形容说话内容混乱,无法理解,使人不知道说的是些什么。
不可理喻:没法
公务员考试:易错成语500例
公务员考试:易错成语500例
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易错成语500例
1.哀鸿遍野:比喻呻吟呼号、流离失所的灾民到处都是。哀鸿,哀鸣的大雁,比喻悲哀呼号的灾民。
2.安步当车:古代称人能安贫守*。现多用以表示不乘车而从容不迫地步行。安,安闲。
3.安土重还:安于本乡本土,不愿轻易迁移。重,看得很重。
4.嗷嗷(áo)待哺(bǔ):形容受饥饿的悲惨遭情景。嗷嗷,哀号声;哺,喂食。
5.筚(bì)路蓝缕:驾着柴车,穿着破旧的衣服去开辟山林。筚路,柴车。蓝缕,破衣服。形容创作的艰苦。
6.抱残守缺:形容保守不知改进。
7.白驹过隙:比喻时间过得很快,就骏马在细小的缝隙前飞快地越过一样。白驹,骏马。
8.杯弓蛇影:比喻疑神疑鬼,妄自惊慌。
9.杯水车薪:用一杯水去救一车着了火的柴。比喻无济于事。
10.别无长(cháng)物:没有多余的东西。形容穷困或俭朴。
11.不足挂齿:不值得一提。谦虚说法。
12.不足为训:不值得很为效法的准则。训,准则。
13.不可理喻:没法跟他讲道理。形容蛮横或固执。比喻,使明白。
14.不胫而走:比喻消息传得很快。胫,小腿。
15.不负众望:不能使群众信服。孚,使人信服。
16.不为(wéi)已甚
公务员省考国考必备1500个成语
(一)
胸有成竹:原指画竹子要在心里有一幅竹子的形象。后比喻在做事之前已经拿定主意。
竹报平安:比喻平安家信。
安富尊荣:安定富足,尊贵荣华。也指安于富裕安乐的生活。 贵而贱目:比喻相信传说,不重视事实。
目无余子:余子:其他的人。眼里没有旁人。形容自高自大,目中无人。 人中骐骥:骐骥:良马。比喻才能出众的人。
骥子龙文:骥子:千里马;龙文:骏马名,旧时多指神童。原为佳子弟的代称。后多比喻英才。
礼贤下士:对有才有德的人以礼相待,对一般有才能的人不计自己的身分去结交。
士饱马腾:军粮充足,士气旺盛。
腾云驾雾:乘着云,驾着雾。原是传说中指会法术的人乘云雾飞行,后形容奔驰迅速或头脑发昏。
雾里看花:原形容年老视力差,看东西模糊,后也比喻看事情不真切。 功成不居:承当,占有。原意是任其自然存在,不去占为己有。后形容立了功而不把功劳归于自己。
法外施仁:旧时指宽大处理罪犯。 仁浆义粟:指施舍给人的钱米。
粟红贯朽:粟:小米;红:指腐烂变质;贯:穿线的绳子;朽:腐烂。谷子变色了,钱串子损坏了。形容太平时期富饶的情况。
朽木死灰:枯干的树木和火灭后的冷灰。比喻心情极端消沉,对任何事情无
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动于衷。
性命交关:交关:相关。形容关系重大,非常紧要。
吉祥止
公务员高频成语解析 - 图文
★★★独树一帜 比喻风格新奇,自成一家或另外开创一个局面。 成 独树一帜强调自成一家。 语 别具一格强调另一种独特的风格。 辨 不落窠臼比喻有独创风格,不落旧套。 析 别具匠心、匠心独运都指文学艺术方面的独特新颖的构思,前者强调具有超出一般的构思;后者强调巧妙的独创运用。 ★★★莫衷一是 不能得出一致的结论。形容意见分歧,没有一致的看法 成语 莫衷一是偏重意见分歧; 辨析 无所适从偏重不知道听从谁的才好。 ★★★南辕北辙 比喻行动和目的正好相反 成 南辕北辙着重指一件事情的行动和目的恰巧相反,多用于书面语; 语 背道而驰着重指两件事情的方向或目标相反,不能指同一事物的两辨 个方面。 析 大相径庭比喻差距很大,大不相同 ★★★相辅相成 指两件事物相互配合,互相辅助,缺一不可 成 相辅相成、相得益彰都指“两个人或两件事互相配合”。相辅相成强语 调两人或两事物之间的关系是相互补助、促成,缺一不可的;相得辨 益彰强调双方的能力和作用更得到突显,不能做谓语。 析 ★★★不谋而合 事先没有商量而彼此的见解或行动却完全相同 成 不谋而合、不约而同都有“没有经过商议而偶然相同”的意思。不语 谋而合着重指见解、观点、看法、计划、理想等相同;不约而同着
历年公务员考试行测考察成语库
河南公务员考试备考资料
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2015-2016年公务员申论考试高频成语
高频成语列表
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公务员考试
和差问题
(和+差)÷2=大数 -差)÷2=小数 和倍问题
和÷(倍数-1)=小数
小数×倍数=大数 (或者 和-小数=大数) 差倍问题
差÷(倍数-1)=小数 小数×倍数=大数 (或 小数+差=大数) 植树问题
1、闭线路上的植树问题主要可分为以下三种情形:
⑴如果在非封闭线路的两端都要植树,那么: 株数=段数+1=全长÷株距-1 全长=株距×(株数-1) 株距=全长÷(株数-1) ⑵如果在非封闭线路的一端要植树,另一端不要植树,那么: 株数=段数=全长÷株距 全长=株距×株数 株距=全长÷株数 ⑶如果在非封闭线路的两端都不要植树,那么: 株数=段数-1=全长÷株距-1 全长=株距×(株数+1) 株距=全长÷(株数+1)
2 封闭线路上的植树问题的数量关系如下
株数=段数=全长÷株距 全长=株距×株数 株距=全长÷株数 盈亏问题 (盈+亏)÷两次分配量之差=参加分配的份数 (大盈-小盈)÷两次分配量之差=参加分配的份数 (大亏-小亏)÷两次分配量之差=参加分配的份数 相遇问题
相遇路程=速度和×相遇时间 相遇时间=相遇路程÷速度和 速度和=
公务员考试
考试题目共50,满分分值:100 ,及格分数:60,考试时间:(不限时)
答对题目共: 48 ,得分:96 ,答卷时间共:78分42秒 职业道德试卷(分值:100 得分:96 ) 一、是否题
1、 社会主义和爱国主义有着共同的奋斗目标,两者都致力于探索中国伟大的复兴之路。( )(分值:2 得分:2 用户作答:A )
A. 正确 B. 错误
2、 从1952年到2008年,我国国内生产总值从不足700亿元增长到30万亿元,年均增长8.1%,经济总量增加77倍,成为世界第二大经济体。( )(分值:2 得分:2 用户作答:B )
A. 正确 B. 错误
3、 中华人民共和国宪法是我国的根本法,是治国安邦的总章程,是保持国家统一、民族团结、经济发展、社会进步和长治久安的法律基础,是中国共产党执政兴国、团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的法制保证。( )(分值:2 得分:2 用户作答:A )
A. 正确 B. 错误
4、 党的十三届六中全会作出了《关于加强党同人民群众联系的决定》,明确指出:“人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。能否始终保持和发展同人民群众的血肉联系,直接关系到党和国家的盛衰兴亡。”(
公务员言语理解 - - 成语及词汇
公务员言语理解 必会成语及词汇
成语部分:
1.哀鸿遍野:比喻呻吟呼号、流离失所的灾民到处都是。哀鸿,哀鸣的大雁,比喻悲哀呼号的灾民。
2. 安步当车:古代称人能安贫守*。现多用以表示不乘车而从容不迫地步行。安,安闲。
3. 安土重迁:安于本乡本土,不愿轻易迁移。重,看得很重。 4. 嗷嗷(áo)待哺(bǔ):形容受饥饿的悲惨遭情景。嗷嗷,23. 不以为然:不认为是对的,含有轻视意。然,对,正确。 24. 不以为意:不放在心上,不加注意。
25. 不刊之论:形容不能改动或不可磨灭的言论。刊,削除,修改。
26. 不瘟不火:指戏曲不沉闷乏味,也一急促。瘟,戏曲沉闷乏味;火,比喻紧急、急促。
27. 侧目而视:斜着眼睛看人,不敢用正眼看。形容拘谨畏惧而又愤怒的样子。
46. 对簿公堂duì bù gōng táng:簿,文状起诉书之类。对簿,受审问。指公堂上受审。 47. 多事之秋:事变很多的时期。
48. 耳濡目染:耳朵经常听到,眼睛经常看到,不知不觉地受到影响。濡,沾湿。
49. 耳熟能详:听的次数多了,熟悉得都能够详尽地说出来。 50. 耳提在命:不但当面告诉他,而且揪着耳朵叮嘱。形容恳切教导。语出《诗经》。
公务员考试公务员案例分析汇编
公务员案例分析汇编
1.某县某局2006年为了 严格公务员管理臸度,引进优臼人才,录用3名新公务员,其中一名MPA毕业生安排在该局副局长职位,提升了该局的领导队伍的整体素臼。在年度考核中,有15%的同志评定为优秀,年底奖励一个月基本工资;绝大部分同志考核结果为合格,不再奖励;这样做法正确吗?为什么? 题中有3处错误
第一处:?录用3名新公务员,其中一名MPA毕业生安排在该局副局长职位?——公务员录用只能是主任科员以下的非领导职务,而副局长是领导职务,不能在考核录用环节录用。
第二处:?绝大部分同志考核结果为合格?——年度考核的等次分为优秀、称职、基本称职,不称职四种。没有?合格?这种等次。 第三处:?绝大部分同志考核结果为合格,不再奖励?——考核为称职等次以上的都应该奖励一个月基本工资。
2.某县公安局公务员丁某2005年10月23日被辞退,并从11月起停发工资及一切福利待遇,但是直到2006年10月6日才收到辞退处理通知书。丁某于2006年10月7日向县人事局提出申诉。人事局认为丁某应当在被处理后
30天提出申诉,现在已经超过申诉期限不予受理。人事局处理正确吗? 判断:错误
理由:国家公务员提出申诉的期限是从接到人事处理通知