银行文明单位创建工作总结

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文明单位创建工作开展情况总结

标签:文库时间:2024-12-15
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文明单位创建工作开展情况总结

近年来,xxx市卫生局认真贯彻执行党的路线、方针和政策,积极践行 “三个代表”重要思想,按照市委、市政府创建文明单位工作精神,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于卫生工作的方方面面,收到很好的效果,为xxx卫生事业的发展提供了有力的思想保证。 一、加强领导,建立健全创建机制

我们把加强领导贯穿于整个创建活动始终,创建中思路清晰,目标明确,按照一把手亲自抓,分管领导具体抓,各科室合力抓,形成人人参与、共同创建的良好氛围。经常性研究创建情况,部署阶段性文明单位创建任务,制定工作措施和实施方案,从而促使创建持续深入开展。一是制定目标考核机制。为确保创建活动有序开展,制定了xxx市卫生局文明单位创建规划,按照规划要求,实行目标管理。二是督促检查机制。为了及时了解社会对卫生工作的意见,掌握创建工作的薄弱环节,严格内部管理,不断加大考核力度,建立了自上而下的服务监督检查机构,充实了监督员队伍。同时还主动听取人大、政协的意见建议,接受社会监督。三是投入保障机制。近年来,在不断加强精神文明建设的投入,保证创建工作所需经费的同时,十分重

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视基础

创建精神文明单位工作总结

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精神文明单位创建工作总结

美溪区第一中学

学校坚持走自主办学,主动发展,夯实基础,自强内涵之路,围绕学校新一轮三年发展的目标,办学思路进一步清晰,办学理念进一步明确。学校坚持德育为先,教学为主,科研兴校,发展特色,抓好校风、教风和学风建设,努力提高教学质量,学校各方面工作又有较大的提高,取得了显著的成绩。

1、目标引领,孜孜追求

学校教育是一种有目的、有计划、有组织的培养人的活动,它不仅要有明确的教育目标,还必须有明确的管理目标。制定学校管理的目标,是办好学校的必要条件。它不仅能提高学校管理的效能,而且能团结和鼓舞学校全体成员同心同德为办好学校而努力。我校在通过省级督导验收的基础上,讨论制定了“巩固和发展创建成果,推进学校主动发展2009-2012三年发展规划”,提出五个“更”的新的办学目标,明确了三个“面向”、三个“坚持”的办学理念。在此基础上,我们又讨论制定了“自强内涵,主动发展”的口号,提出了争创人民满意的学校的工作目标,学校的办学思路更加清晰,目标体系更加完善,内涵更加明确。根据学校三年发展规划,制定每学期的学校工作计划,分解目标和任务,每学期做好学校各专项总结,检查落实

情况,评议目标达成度。我校制定的学校发展的目标体系,是在学校建设和

创建精神文明单位工作总结

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精神文明单位创建工作总结

美溪区第一中学

学校坚持走自主办学,主动发展,夯实基础,自强内涵之路,围绕学校新一轮三年发展的目标,办学思路进一步清晰,办学理念进一步明确。学校坚持德育为先,教学为主,科研兴校,发展特色,抓好校风、教风和学风建设,努力提高教学质量,学校各方面工作又有较大的提高,取得了显著的成绩。

1、目标引领,孜孜追求

学校教育是一种有目的、有计划、有组织的培养人的活动,它不仅要有明确的教育目标,还必须有明确的管理目标。制定学校管理的目标,是办好学校的必要条件。它不仅能提高学校管理的效能,而且能团结和鼓舞学校全体成员同心同德为办好学校而努力。我校在通过省级督导验收的基础上,讨论制定了“巩固和发展创建成果,推进学校主动发展2009-2012三年发展规划”,提出五个“更”的新的办学目标,明确了三个“面向”、三个“坚持”的办学理念。在此基础上,我们又讨论制定了“自强内涵,主动发展”的口号,提出了争创人民满意的学校的工作目标,学校的办学思路更加清晰,目标体系更加完善,内涵更加明确。根据学校三年发展规划,制定每学期的学校工作计划,分解目标和任务,每学期做好学校各专项总结,检查落实

情况,评议目标达成度。我校制定的学校发展的目标体系,是在学校建设和

中国工商银行支行文明创建工作总结

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中国工商银行支行文明创建工作总结

2011年以来,我行在开展文明创建工作过程中,根据省、市、县和上级行文明创建工作的要求和银行业工作的特点,紧密结合本行工作的实际,围绕县委县政府的战略方针,全力支持地方经济建设。据统计,近两年来共投放各项贷款20多亿元,有力地促进了县域经济的发展,为县域企业转型升级做出了积极的贡献。同时,立足现有条件,积极开展创建文明单位、文明行业活动,实现了“两个文明”建设的双丰收。2011、2012年分别实现经营利润11007万元和12905万元,成为创利超亿元的明星支行,2013年上半年实现经营利润8304万元,名列安徽省工行系统县级支行前列;内部管理方面,综合治理工作成绩显著,实现了连续第二十五个安全年;无违反计划生育政策。全行员工精神面貌焕然一新,文明创建意识不断增强,得到社会各界的好评。

一、 组织领导有力,创建工作扎实。

近两年来,我行始终高度重视文明创建工作,领导班子成员能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,实践科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策,坚持两手抓两手都要硬的方针。在支行领导交流平凡,班子成员经常变动的情况下,为加强文明创建工作的领导,始终建立有一把手行长任组长的创建工作领导小组,在

文明单位工作总结

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文明单位工作总结

某校关于文明单位工作总结

     一年来,我校以全国教育工作会议精神为指导,狠抓两个文明建设,重视师资队伍建设、深化教育改革,努力培养跨世纪的一代新人,积极投入创建工作。现对工作总结如下:   

    一、德育 

1、健全网络,建立组织,发挥党、政、团、工、队各组织的作用,形成全体教职参与德育工作的局面。同时加强与学校以外有关单位的联系,共同搞好德育工作。 2、学校领导分工明确、职责分明,定期召开校务会议,重大问题由校务人员讨论决定,坚持两公开、一监督。今年下半年对校务工作制度进行较为系统、完整的管理,增加工作透明度,接受社会、家长、教师的监督,整个工作受到好评。 3、校党支部定期过组织生活,按时交纳党费,积

文明单位工作总结

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文明单位工作总结

某校关于文明单位工作总结

     一年来,我校以全国教育工作会议精神为指导,狠抓两个文明建设,重视师资队伍建设、深化教育改革,努力培养跨世纪的一代新人,积极投入创建工作。现对工作总结如下:   

    一、德育 

1、健全网络,建立组织,发挥党、政、团、工、队各组织的作用,形成全体教职参与德育工作的局面。同时加强与学校以外有关单位的联系,共同搞好德育工作。 2、学校领导分工明确、职责分明,定期召开校务会议,重大问题由校务人员讨论决定,坚持两公开、一监督。今年下半年对校务工作制度进行较为系统、完整的管理,增加工作透明度,接受社会、家长、教师的监督,整个工作受到好评。 3、校党支部定期过组织生活,按时交纳党费,积

住建局创建市级文明单位工作总结

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住建局创建市级文明单位工作总结

住建局创建市级文明单位工作总结

近年来,在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的大力支持下,我局结合自身实际,大力开展文明单位创建工作,为住建事业又好又快发展提供强大的思想保证和精神动力。

一、强化组织领导,为文明单位创建工作提供坚强保障

为切实做好文明单位创建工作,住建局党组高度重视,成立了由局长任组长,主管副局长任副组长,局属单位负责人为成员的文明单位创建工作领导小组,领导小组下设办公室,由局办公室具体负责文明单位创建工作的综合协调、督促检查和日常工作,为推动工作开展提供了强有力的组织保障。今年上半年,按照县文明办各项文件精神,深入开展了多项文明创建活动,开展过程中,由专人负责,逐一明确完成时限,从而推动创建工作快速、高效、有序实施,使各项文明活动取得了较好的社会效果。 二、加强学习教育,广泛宣传发动

在加强单位文明创建工作中,为提高全局干部职工素质,我局狠抓学习和宣传工作,采取集中学习和分组自学的方式,提高全系统干部职工对文明单位创建的认识,为创建文明单位奠定坚实的思想基础。 三、提供优质规范服务,树立文明行业新风 牢固树立服务是立业之本的观念,始终把

文明单位创建工作培训辅导材料

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全局文明单位创建工作培训辅导材料

今天与大家共同交流文明单位创建工作有关内容,目的是帮助大家进一步增强对文明单位创建的思想认识,掌握文明单位创建的基本方法,拓宽工作思路,创新创建手段,不断提升全局文明单位创建水平。下面,着重就什么是文明单位、文明单位有哪些标准、怎么样创建文明单位等一些基本问题给大家做个辅导,讲四个方面的内容:

一、什么是文明单位

根据《黑龙江省文明单位建设条例》关于文明单位管理办法的有关规定,文明单位是指在物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明“五个文明”建设中成绩突出,效益显著,经自我申报,群众认可和有关部门的考核、评选,由地方党委和政府或上级党政机关批准的先进单位,是综合性的最高集体荣誉称号。

从中可知, 群众性精神文明创建活动有四个突出特点,即群众性、实效性、综合性和创造性。与此相联系,开展群众性精神文明创建活动,应该遵循四个原则,即群众主体原则、求真务实原则、综合治理原则和开拓创新原则。

(一)群众性——群众主体原则。在我国社会主义条件下,无论物质文明建设和精神文明建设都必须充分发动群众,依靠群众,群策群力。这条根本原则在群众性精神文明创建活动中显得尤其重要,意义格外突出。顾名思义,“群众性精神文明创建活动

卫生院创建文明单位工作总结

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XXXX卫生院创建文明单位工作总结

创建文明单位是我院落实《中共中央关于构建和谐社会若干重大问题的决定》的重要举措,我院结合实际,按照以人为本、落实安全、健康、文明、和谐的具体要求,实施以患者至上为核心的工作方法,加强医风、行风、院风建设为突破口,把卫生院精神文明建设当作文明行医的头等大事来抓,为构建和谐社会和和谐医患做出我们应有的努力。 一、指导思想

以胡锦涛同志的“八荣八耻”社会主义荣辱观和科学发展观为行动指南,通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育,规范窗口服务,树立文明新风,升华和弘扬学雷锋,学白求恩精神,提高医护作人员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务病患,奉献社会的良好职业素质,实现服务优质,秩序优良,环境整洁优美的目标,力争达到县级文明单位标准。 二、扎扎实实地开展精神文明创建工作

1、依法、和谐办院。

卫生院所有工作人员在各自的岗位以《中华人民共和国执业医师法》、《护士管理办法》、《药品管理法》、《食品卫生法》、《母婴保健法》等法律法规文明行医。树立良好的医患关系提升卫生院的和谐品牌。

2、规范办院、创建社会满意的卫生院。

规范办院的首要条件,是制度工作健全与否。我院在规范办院

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中以各项制度为

审计局创建市级文明单位工作总结

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审计局创建市级文明单位工作总结

  xxxx-xxxx年,我局文明单位创建工作,在市县文明委的正确领导和指导下,坚持以提高全局干部职工素质,提升机关管理水平、服务效能和文明程度为目标,深入扎实地开展了文明单位创建活动。通过活动的开展,机关组织队伍、思想作风、党风廉政及精神文明等各项建设得到全面加强,工作效率和服务水平明显提高,全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务、廉洁为民的良好工作氛围,树立了全新的机关形象。现将一年来的工作总结如下:

  一、高度重视,加强组织领导,积极争创市级文明单位

  我局十分重视文明单位创建活动,将其摆到办公室工作的重要日程上,与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核,提出了“巩固提高,提档升位,努力争创市级文明单位”的思路,扎实推进创建工作的深入开展。

  为使创建活动有组织、有秩序地进行,一是成立以局党组书记、局长xx为组长,副局长xx、xx、纪检组长xx为组长的市级文明单位创建工作领导小组。领导小组下设办公室,在局党组的领导下开展工作,具体负责创建日常工作,制定创建工作计划,做好组织发动,开展创建检查督查,及时总结创建工作。并把各项工作指标分解到各股室及个人。二是深入动员