安徽省病事假管理办法

人事厅关于

贵州省国家机关、事业单位职工 病事假期间工资福利待遇的暂行规定

黔人福[1995]08号 一九九五年五月二十五日

各地、州、市、县（市、特区、区）人事（劳动人事）局，省直各工作部门，大专院校，中央在省单位：

工资制度改革后，在国家对机关、事业单位工作人员病、事假期间的工作待遇尚未作出新的规定之前，为便于全省统一政策标准，参照其他省的作法，结合我省实际，暂作如下规定，请遵照执行： 一、工作人员病事假期间的工资待遇： （一）连续病假两个月以内的，工资照发。

（二）连续病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，病假期间按下列标准发给病假工资；工作年限不满十年，发给本人基本工资的90%；工作年限满十年以上的，工资照发。

（三）连续病假超过六个月的，从第七个月起，病假期间按下列标准发给病假工资；工作年限不满十年的，发给本人工资的60%；满十年不满二十年的，发给本人基本工资的70%；满二十年不满三十年的，发给本人基本工资的80%；满三十年以上的，发给本人基本工资90%；建国前参加革命工作的，工资照发。

一九四九年十月一至一九五二年底以前参加革命工作的，病假期间基本工资照发。

（四）获得省人民政府或国务院部委以上授予的劳动模范称号并保持荣誉的，

安徽省《出生医学证明》管理办法

第一章 总则

第一条 为了规范《出生医学证明》管理，根据《中华人民共和国母婴保健法》、卫生部、公安部及安徽省卫生厅、公安厅有关文件精神，结合我省实际，制订本管理办法。

第二条 《出生医学证明》是依据《中华人民共和国母婴保健法》出具的，证明婴儿出生状态、血亲关系，申报国籍、户籍，取得公民身份号码的法定医学证明，是具有法律效力的重要医学文书。

第三条 我省境内出生的新生儿，应当依法获得《出生医学证明》。

第二章 管理

第四条 《出生医学证明》由卫生部统一印制，并统一编号。其它出生医学证明均为非法，一律无效。严禁任何单位和个人伪造、倒卖、转让、出借和私自涂改《出生医学证明》

第五条 各级卫生行政部门直接或指定专门机构负责辖区内《出生医学证明》监督管理。

安徽省妇幼保健所负责全省《出生医学证明》具体发放管理。

第六条 各级管理部门（机构）应明确职责与任务，建立完善规章制度，理顺关系，加强监督，规范服务。

第七条 县级卫生行政部门或委托管理机构应将辖区内经依法审批

安徽省实施《医院感染管理办法》细则（一）

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实卫生部《医院感染管理办法》，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，切实提高我省医疗机构医疗质量，维护人民群众的就医安全和医务人员的职业安全，制定本细则。

第二条 本细则依据《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》和卫生部有关预防和控制医院感染的行政法规、技术规范等规定，并结合本省实际而制定。

第三条 医院感染管理是各级卫生行政部门、医疗机构及医务人员针对诊疗活动中存在的医院感染、医源性感染及相关的危险因素进行预防、诊断和控制活动。

第四条 我省境内各级各类医疗机构包括向地方开放的军队医疗机构、采供血机构、疾病预防控制机构应当严格按照《医院感染管理办法》和本细则的规定实施医院感染管理工作。

明确医院及其他医疗机构在医院感染管理方面应承担的责任和必须遵循的工作原则、技术标准、规范等，是本细则的重点。

第五条 医务人员的职业卫生防护按照《职业病防治法》及其配套规章和标准的有关规定执行。

第六条 各级卫生行政部门负责本行政区域内医院感染管理的监督管理工作。

第二章 组织管理

第七条 各级各类医疗机构应当建立医院感染管理责任制，制定

安徽省实施《医院感染管理办法》细则（一）

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实卫生部《医院感染管理办法》，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，切实提高我省医疗机构医疗质量，维护人民群众的就医安全和医务人员的职业安全，制定本细则。

第二条 本细则依据《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》和卫生部有关预防和控制医院感染的行政法规、技术规范等规定，并结合本省实际而制定。

第三条 医院感染管理是各级卫生行政部门、医疗机构及医务人员针对诊疗活动中存在的医院感染、医源性感染及相关的危险因素进行预防、诊断和控制活动。

第四条 我省境内各级各类医疗机构包括向地方开放的军队医疗机构、采供血机构、疾病预防控制机构应当严格按照《医院感染管理办法》和本细则的规定实施医院感染管理工作。

明确医院及其他医疗机构在医院感染管理方面应承担的责任和必须遵循的工作原则、技术标准、规范等，是本细则的重点。

第五条 医务人员的职业卫生防护按照《职业病防治法》及其配套规章和标准的有关规定执行。

第六条 各级卫生行政部门负责本行政区域内医院感染管理的监督管理工作。

第二章 组织管理

第七条 各级各类医疗机构应当建立医院感染管理责任制，制定

安徽省实施《医院感染管理办法》细则（一）

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实卫生部《医院感染管理办法》，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，切实提高我省医疗机构医疗质量，维护人民群众的就医安全和医务人员的职业安全，制定本细则。

第二条 本细则依据《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》和卫生部有关预防和控制医院感染的行政法规、技术规范等规定，并结合本省实际而制定。

第三条 医院感染管理是各级卫生行政部门、医疗机构及医务人员针对诊疗活动中存在的医院感染、医源性感染及相关的危险因素进行预防、诊断和控制活动。

第四条 我省境内各级各类医疗机构包括向地方开放的军队医疗机构、采供血机构、疾病预防控制机构应当严格按照《医院感染管理办法》和本细则的规定实施医院感染管理工作。

明确医院及其他医疗机构在医院感染管理方面应承担的责任和必须遵循的工作原则、技术标准、规范等，是本细则的重点。

第五条 医务人员的职业卫生防护按照《职业病防治法》及其配套规章和标准的有关规定执行。

第六条 各级卫生行政部门负责本行政区域内医院感染管理的监督管理工作。

第二章 组织管理

第七条 各级各类医疗机构应当建立医院感染管理责任制，制定

安徽省实施《医院感染管理办法》细则（一）

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实卫生部《医院感染管理办法》，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，切实提高我省医疗机构医疗质量，维护人民群众的就医安全和医务人员的职业安全，制定本细则。

第二条 本细则依据《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》和卫生部有关预防和控制医院感染的行政法规、技术规范等规定，并结合本省实际而制定。

第三条 医院感染管理是各级卫生行政部门、医疗机构及医务人员针对诊疗活动中存在的医院感染、医源性感染及相关的危险因素进行预防、诊断和控制活动。

第四条 我省境内各级各类医疗机构包括向地方开放的军队医疗机构、采供血机构、疾病预防控制机构应当严格按照《医院感染管理办法》和本细则的规定实施医院感染管理工作。

明确医院及其他医疗机构在医院感染管理方面应承担的责任和必须遵循的工作原则、技术标准、规范等，是本细则的重点。

第五条 医务人员的职业卫生防护按照《职业病防治法》及其配套规章和标准的有关规定执行。

第六条 各级卫生行政部门负责本行政区域内医院感染管理的监督管理工作。

第二章 组织管理

第七条 各级各类医疗机构应当建立医院感染管理责任制，制定

安徽省动物检疫协检员管理办法

第一条 为加强对动物防疫和检疫工作的管理，有效预防、控制和扑灭动物疫病，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《动物检疫管理办法》等法律法规，结合我省实际，制定本办法。

第二条 本办法所称动物检疫协检员是指经培训考核合格，经指定依法协助官方兽医实施动物及动物产品检疫的兽医专业人员。

第三条 本办法适用于安徽省行政区域内动物检疫协检员的管理。

第四条 动物检疫协检员应当具备下列条件：已取得安徽省农业委员会颁发的《动物检疫员证》，但未纳入官方兽医体系的编外在岗人员,年龄原则上不超过60周岁。根据检疫工作需要，县级动物卫生监督机构可以指定其他兽医专业人员协助官方兽医实施动物检疫。

第五条 动物检疫协检员由本人申请，县级动物卫生监督机构确认并报市级动物卫生监督机构备案。

第六条 动物检疫协检员承担下列职责：

（一）协助官方兽医对动物、动物产品实施检疫，记录检疫情况，将协检结果及时报告官方兽医，由官方兽医根据协检结果决定是否出具检疫证明，加施检疫标志；

（二）在协检工作中发现染疫或疑似染疫及其他不合格的动物、动物产品，立即报告官方兽医，并协助官方兽医采取隔离、采样、封存等措施，协助官方兽医制止不合格动物、动物产品上市、出售、运

安徽省动物检疫协检员管理办法

第一条 为加强对动物防疫和检疫工作的管理，有效预防、控制和扑灭动物疫病，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《动物检疫管理办法》等法律法规，结合我省实际，制定本办法。

第二条 本办法所称动物检疫协检员是指经培训考核合格，经指定依法协助官方兽医实施动物及动物产品检疫的兽医专业人员。

第三条 本办法适用于安徽省行政区域内动物检疫协检员的管理。

第四条 动物检疫协检员应当具备下列条件：已取得安徽省农业委员会颁发的《动物检疫员证》，但未纳入官方兽医体系的编外在岗人员,年龄原则上不超过60周岁。根据检疫工作需要，县级动物卫生监督机构可以指定其他兽医专业人员协助官方兽医实施动物检疫。

第五条 动物检疫协检员由本人申请，县级动物卫生监督机构确认并报市级动物卫生监督机构备案。

第六条 动物检疫协检员承担下列职责：

（一）协助官方兽医对动物、动物产品实施检疫，记录检疫情况，将协检结果及时报告官方兽医，由官方兽医根据协检结果决定是否出具检疫证明，加施检疫标志；

（二）在协检工作中发现染疫或疑似染疫及其他不合格的动物、动物产品，立即报告官方兽医，并协助官方兽医采取隔离、采样、封存等措施，协助官方兽医制止不合格动物、动物产品上市、出售、运

安徽省青年文明号管理办法

第一章 总 则

第一条 为进一步加强对青年文明号活动的指导和管理，促进全省创建青年文明号活动更加广泛、深入、持久地开展，根据《全国青年文明号管理办法》，在总结全省几年来创建活动的基础上，特修改制定本办法。

第二条 青年文明号是以青年集体为主体，在生产、经营、管理和服务中体现高度职业文明，创造一流成绩的青年集体（班、组、队），青年岗位（岗、台、车、船、站、所、店）和青年工程。

第三条 青年文明号活动旨在组织和引导青年敬业爱岗，诚实劳动，文明从业，无私奉献，在构筑社会主义道德体系中发挥示范作用，为促进两个文明建设，推动经济社会的协调发展作出积极贡献。

第四条 青年文明号活动在全省党政机关、企事业单位、重点建设工程、基层站所等各行各业中开展。

第五条 青年文明号活动要在安徽省创建青年文明号活动组委会的统一领导下，在安徽省创建青年文明号活动组委会办公室的具体管理和协调下，坚持内容与形式相统一、继承与创新相结合的原则，坚持“条块”相结合的原则，坚持谁命名谁管理的原则，紧密结合实际，不断丰富活动内涵，

开展独具特色、富有实效的创建活动。

第二章 基 本 条 件

第六条 青年文明号的基本条件是：

1、青年集体中35岁以下

安徽省实施《医院感染管理办法》细则

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实卫生部《医院感染管理办法》，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，切实提高我省医疗机构医疗质量，维护人民群众的就医安全和医务人员的职业安全，制定本细则。

第二条 本细则依据《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》和卫生部有关预防和控制医院感染的行政法规、技术规范等规定，并结合本省实际而制定。

第三条 医院感染管理是各级卫生行政部门、医疗机构及医务人员针对诊疗活动中存在的医院感染、医源性感染及相关的危险因素进行预防、诊断和控制活动。

第四条 我省境内各级各类医疗机构包括向地方开放的军队医疗机构、采供血机构、疾病预防控制机构应当严格按照《医院感染管理办法》和本细则的规定实施医院感染管理工作。

明确医院及其他医疗机构在医院感染管理方面应承担的责任和必须遵循的工作原则、技术标准、规范等，是本细则的重点。

第五条 医务人员的职业卫生防护按照《职业病防治法》及其配套规章和标准的有关规定执行。

第六条 各级卫生行政部门负责本行政区域内医院感染管理的监督管理工作。

第二章 组织管理

第七条 各级各类医疗机构应当建立医院感染管理责任制，制定并落