哪些企业属于非公有制企业

非公有制企业党建先进材料

乌海市新达煤化有限责任公司（以下简称新达公司），原属神华集团海勃湾矿业公司（海勃湾矿务局）所辖企业。2019年8月26日经国务院批准，实施政策性破产后，将原公司管理的国有资产经评估后量化在参加破产重组的职工名下。参组职工置换身份，与国有企业脱钩，企业也由此改为民营企业。

新达公司是一个以原煤生产为主业的煤炭生产企业，市场的变化给企业带来了无限的商机。企业重组以来，公司党支部紧紧围绕企业经济建设这个中心，积极为企业出谋划策，抢抓商机，帮助企业建章立制，理顺关系，使企业以前所未有的速度驶入经济发展的快车道，公司经济效益大幅度增长，职工的人均收入明显提高，从而增强了党组织的战斗力，体现了党员在非公有制企业中的先锋模范作用，使企业产生了巨大的吸引力和凝聚力。一个团结向上，真抓实干，为企业的发展献计献策的生动活泼的政治局面基本形成。非公有制企业党建工作是我们国家改革发展中产生的新兴事物，没有现成的经验可以借鉴，只有在实践不断的探索，力求更好的完成这项工作，现将公司重组一年多的党建工作做一个简要的汇报，请各位予以指导。

一、企业改制，但党的建设不能放松

新达公司在改制前属于神华集团海矿公司领导，一直都是

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对非公有制企业党建工作的调查与思考

在非公有制经济迅速发展的新形势下，如何加强和改进全区非公企业党建工作，不断扩大非公企业党组织覆盖面，充分发挥非公企业党组织和党员的作用，推动非公有制企业快速健康发展，是当前我区基层党建工作面临的重大课题。对此，我结合落实区委党建工作联系点制度，深入部分乡镇和非公企业，就进一步加强全区非公有制企业党建工作，进行了调研和思考。

一、基本情况

截止2011年6月，崆峒区共有非公有制企业576户，其中规模以上企业35家，注册资金12.6亿元，固定资产100多亿元，从业人员15000余名，有党员708名，培养入党积极分子118名。2010年，全区非公有制企业年经营收入达到36.62亿元，非公经济增加值完成128亿元，非公经济已成为全区经济增长的推动力量和增加就业的重要渠道。全区共成立非公有制企业党组织56个，其中：党委2个、党总支3个、党支部51个，规模以上企业和有3名以上党员的企业都建立了党组织，党建工作覆盖面达到100%。

二、主要做法

近年来，崆峒区紧紧围绕建设工贸旅游强区的目标，坚持“突出重点、夯实基础、完善机制、创新载体、打造品牌、整体推进”的总体思路，积极探索和实践非公企业党建工作的新途径，基本上实现了

非公有制企业党建先进材料

乌海市新达煤化有限责任公司（以下简称新达公司），原属神华集团海勃湾矿业公司（海勃湾矿务局）所辖企业。2019年8月26日经国务院批准，实施政策性破产后，将原公司管理的国有资产经评估后量化在参加破产重组的职工名下。参组职工置换身份，与国有企业脱钩，企业也由此改为民营企业。

新达公司是一个以原煤生产为主业的煤炭生产企业，市场的变化给企业带来了无限的商机。企业重组以来，公司党支部紧紧围绕企业经济建设这个中心，积极为企业出谋划策，抢抓商机，帮助企业建章立制，理顺关系，使企业以前所未有的速度驶入经济发展的快车道，公司经济效益大幅度增长，职工的人均收入明显提高，从而增强了党组织的战斗力，体现了党员在非公有制企业中的先锋模范作用，使企业产生了巨大的吸引力和凝聚力。一个团结向上，真抓实干，为企业的发展献计献策的生动活泼的政治局面基本形成。非公有制企业党建工作是我们国家改革发展中产生的新兴事物，没有现成的经验可以借鉴，只有在实践不断的探索，力求更好的完成这项工作，现将公司重组一年多的党建工作做一个简要的汇报，请各位予以指导。

一、企业改制，但党的建设不能放松

新达公司在改制前属于神华集团海矿公司领导，一直都是

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非公有制企业妇女之家建设情况调研报

告

为全面了解突泉县非公有制企业“妇女之家”建设情况，近日，突泉县妇联组成调研组通过实地踏查、电话采访、问卷调查等形式对全县非公有制企业“妇女之家”建设情况进行了调研，具体情况如下：

一、基本情况

突泉县位于兴安盟西南部，总面积4889.5平方公里，辖6镇3乡，188个行政村,464个自然屯，总人口32万，其中有妇女15.7万。全县设乡镇妇联9个，村、社区妇代会197个，“妇女之家”组建率达100%。

近年来，为加快推进非公有制企业妇女组织建设，扩大妇女组织覆盖面，延伸妇女工作触角，突泉县妇联坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，以“典型示范、整合资源、共建阵地、突出特色、做强功能”为目标，创新思路，多措并举，积极开展非公有制企业“妇女之家”创建工作，努力做到“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”、“哪里有妇女就将妇女工作开展到哪里”。

目前，全县有重点非公有制企业158个，妇女从业人员近1300多人，其中具备建立“妇女之家”条件的非公有制企业47个,共建立“妇女之家”28个，各妇女之家积极开展社会主义核心价值观教育，引导妇女汇聚团结奋进、向上向善的正能量，为幸福突泉建设做贡献。

二、主要做法

（一）加强组织领导

非公有制企业“五个好”考核标准

考 核 内 容 领导班子好 1.认真学习贯彻党的十七大、十七届三中四中五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。 2.党组织领导班子认真落实上级党委的部署要求，切实把党建工作摆上重要位置，定期研究部署，制定工作规划和年度计划，认真抓好落实。 3.党组织认真履行职责，坚决贯彻执行党的路线方针政策，团结和带动企业广大党员员工努力完成各项生产经营任务。 4.党组织书记党性观念强、政治素质好、善于做思想政治工作，认真履行直接责任人职责；按规定配备专兼职党务工作人员，建立落实了任期目标和年度目标责任制。 党员队伍好 1.认真落实党员先进性教育长效机制，党员队伍素质高，发挥作用好，90%以上的党员能够发挥骨干作用。 2.党组织重视加强企业党员教育培训，学习培训有计划、有安排，党员干部素质不断提高。80%以上的党员成为学用新知识、新技术的骨干。 3.认真做好发展党员工作。积极推荐、培养入党积极分子，发展党员实行“两推一公示”制度。 4.推行党员公开承诺、无职党员设岗定责等制度，党员先锋模范作用明显。 5.实施党员动态管理机制，党支部成员联系党员、党员联系员工等制

黄浦区 推进规模以上非公有制企业团建工作的主要做法

发布日期：2009-4-22 作者：

在目前全区310家规模以上非公企业中，计划2009年建团数达到总量的30%左右，2010年达到40％左右，2011年实现规模以上非公企业团建全覆盖。 主要做法：分步分层完成组建目标，对条件成熟的企业，做到“成熟一家、发展一家”，尽快完成组织建设；对具备一定条件但认识不统一的企业，通过不间断努力积极争取，直至孕育成熟；对建团难度大、目前难以发展的企业，列为重点攻坚对象，尝试在企业党组织中物色发展一名青年联络员，建立工作网络,帮助传递团组织的声音，逐步发挥凝聚、引导团员青年的作用。探索创新多种团建形式，对于团员数量不足、缺乏建团主动性的企业，探索借助行业、楼宇等纽带，建立联合团组织、流动团组织；结合白领青年风尚节、社区青年中心建设等，通过活动联系、社团联系、服务联系、阵地联系等方式，扩大共青团在白领青年中的影响力，增强规模以上非公企业团建工作的知晓度和吸引力。

北京中关村科技园区海淀园是第一个国家级高新技术产业开发试验区,现有1.6万多家高新技术企业，绝大多数为非公有制企业，亿元产值以上企业有500多家，从业人员有50多万，其中80%以上是35岁以下的高

在非公有制企业党建工作座谈会上的讲话

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时间：2006-6-29

（２００６年６月２７日根据录音整理） 赵振起

同志们：

在建党８５周年前夕，我们在这里召开非公经济党建座谈会，意义十分重大，也十分必要。现在政治、经济、社会都发生了重大变化，是基础。民营经济、乡镇经济的发展，已经由杂牌军转为正规军。在这种情况下，如何在中国共产党执政的条件下，使我们的经济健康发展，完善政治、社会各项事业，非公经济组织党建十分重要。 刚才听了四家企业同志党建工作的交流，觉得非常好。大家对非公经济党建工作有了新的认识，在抓法上有了新的创新，有了比较成熟的

模式。像得亨公司，就如何攻坚克难、创新发展的问题，谈了很多；博大药业，无论是转制，还是转制后的发展，充分体现了博大精神，他们提出“不畏５００强，但搏５００年”。如果我们的民营企业家都有这样的雄心壮志目标，都能扎扎实实抓好党建工作，都能不断强化经济发展的具体措施，就会促进我们经济和社会的繁荣。像金刚集团谈到的金刚精神、金刚的党建模式到金刚的发展模式，都值得我们深思，也很值得借鉴。金刚集团的党建工作，在全省乃至全国都是先进的

非公有制企业“五个好”考核标准

考 核 内 容 领导班子好 1.认真学习贯彻党的十七大、十七届三中四中五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。 2.党组织领导班子认真落实上级党委的部署要求，切实把党建工作摆上重要位置，定期研究部署，制定工作规划和年度计划，认真抓好落实。 3.党组织认真履行职责，坚决贯彻执行党的路线方针政策，团结和带动企业广大党员员工努力完成各项生产经营任务。 4.党组织书记党性观念强、政治素质好、善于做思想政治工作，认真履行直接责任人职责；按规定配备专兼职党务工作人员，建立落实了任期目标和年度目标责任制。 党员队伍好 1.认真落实党员先进性教育长效机制，党员队伍素质高，发挥作用好，90%以上的党员能够发挥骨干作用。 2.党组织重视加强企业党员教育培训，学习培训有计划、有安排，党员干部素质不断提高。80%以上的党员成为学用新知识、新技术的骨干。 3.认真做好发展党员工作。积极推荐、培养入党积极分子，发展党员实行“两推一公示”制度。 4.推行党员公开承诺、无职党员设岗定责等制度，党员先锋模范作用明显。 5.实施党员动态管理机制，党支部成员联系党员、党员联系员工等制

突破制约非公有制企业工会活力的体制瓶颈势在必行

——关于非公企业工会主席职业化问题的研究与探索

工会是工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者。这是我们国家社会政治结构的重要组成部分，是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的核心内容，也是研究和处理工会问题的重要指导原则。工会在社会政治结构中的地位、作用的界定是通过履行自己的基本职责来实现的。在企业层面，工会要突出维护职工合法权益的工作，维护权益的绩效如何，职工是否满意，是判定企业工会活力的基本尺度。在社会主义市场经济条件下，经济、社会、职工的结构发生了重大变化，非公企业、非公企业职工成为企业和职工队伍的主体。在“组织起来、切实维权”工作方针的指导下，非公企业工会的组建取得了突破性进展，但相当部分的非公企业工会缺乏活力。这里的核心问题或关键问题之一是非公企业的工会主席具有职工利益的代表者、维护者和企业的雇佣劳动者的双重身份，难于独立自主、创造性地开展工会工作，难于维护职工的合法权益。理论创新推动制度创新，积极探索改变非公企业工会主席受劳资关系制约难于维权状况的有效办法和途径，成为当前工会理论研究的一项重大课题。工会是工人的组织，不是雇

在“江油市2014年非公有制企业党组织书

记专题培训班”开班仪式上的讲话

同志们：

根据精心组织和安排，江油市2014年非公有制企业党组织书记专题培训班，今天正式开班了。在此，我代表市委党校全体教职工向光临党校指导工作的各位领导表示衷心的感谢！对参加培训学习的各位学员表示热烈的欢迎！

十八大以来，中央和省委、市委越来越重视非公有制企业党建工作，把非公有制企业党建工作列为党委工作的重要任务。10月下旬，中央刚刚召开了党的十八届四中全会，确立了全面依法治国的总目标，并把“形成完备的党内法规体系”纳入了依法治国大局，这就对党的建设从法律法规层面提出了新的更高要求。

刚才，市工业园区管委会副主任李山同志在讲话中对我市非公有制企业党建工作取得的成绩给予了高度肯定，就深入学习贯彻十八届四中全会精神，进一步加强党的建设工作提出了很好的意见和建议，对大家寄予了厚望，希望我们各级非公企业党组织认真抓好落实。

接下来，我就教学安排情况作一个简要的说明。 一、关于教学内容和学习方式：

本期培训，根据市企业工委的计划和要求，我校在学习方式、课程设置及师资筹备上，都进行了认真策划和精心安排。

本次集中到党校培训只有1天，时间很短，但学习内容很丰富。为紧跟中央和省市要