自考申请毕业流程

申请学位流程

申请学士学位的条件：

① 本科段所有科目考完不超过三年；② 自考生申请学士学位的有效时间为毕业后两年内（拿到自考本科证，本科证发证日期顺推2年），超出时间不予受理；③ 必须取得省学位办组织的学位外国语水平统一考试的合格成绩。注： 满足①②③方可撰写学士学位论文每年递交申请，通过答辩，成绩在良好以上。

学位申请时间及方式：

符合申请学位条件的考生，请于每年3月1-10日（周一到周五）联系河南大学经济学院焦老师，电话：0378-3881607，并向河南大学经济学院提交学士学位申请并提交申请所需资料（本科证原件和复印件、自考本科毕业生登记表复印件、学士学位外语准考证、2张2寸照片、400元申请费，论文A4纸单面打印一式2份），4月份参加学位论文答辩经评审合格，一般到10月份发学位证，届时本科证原件连同学位证返还）。

学位外语考试：

①学位英语考试一般每年9月上旬登录学位报名网站http://xwbm.haut.edu.cn网上报名，②下旬去河南大学现场照相，确认报名信息，交考试费70元，否则，网上报名无效，逾期不予办理。③ 11月中上旬河南大学参加考试（以上具体时间以当年通知为准），报名通知及网上报名时都会说明考试大纲版本，大纲教材

安徽师范大学自考本科毕业证申请

毕业条件

参加高等教育自学考试的考生，具备下列条件，方可参加毕业审查，办理自学考试毕业证书。

①考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。 ②完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。 ③思想品德经鉴定符合要求。

④办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。

毕业手续

考生根据专业考试计划自己判断并申请毕业，市自考办不负责通知考生办理毕业手续。凡符合毕业条件的考生，在规定的时间内（上半年6月上旬，下半年12月上旬，具体时间以当地自考办安排为准）持“准考证”、“身份证”、全部“课程合格证”，办理本科毕业证者还须持有专科及以上毕业证原件，到所在市自考办申请办理毕业证书，经市自考办初审符合条件者，打印考生基本信息单，交考生核对签字，并发给《高等教育自学考试毕业生思想品德鉴定表》。 在职人员由考生所在单位的人事（劳资）部门的负责人写出评语，加盖单位公章；非在职人员由乡政府或街道办事处审核并写出评语，加盖公章。经市自考办、主考院校、省自考委三级审核后，符合条件者，发给毕业证书及毕业生档案。

具体程序

考生将本人准考证、身份证以及全部单科合格证书交当地自考办初审，经初审合格

山东师范大学自考本科学位证申请流程

学士学位是被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号。 一、学士学位申请有什么优势呢？

（1）企业。一般比较大型的企业在员工入职前都会让他们提供入职材料，比起一般的学历证书，他们会更重视是否有学位证。

（2）考研。对于考研，很多学校要求学士学位证，只有极少部分不要，所以申请学士学位是必要的。

（3）出国。申请出国读研在申请时就需要提供学士学位证书，作为硬性条件，不具备则直接被刷掉。因此首先要符合申请条件：具备本学年本科毕业生。

那山东师范大学自考学士学位怎么申请，申请程序是什么：

（1）自学考试本科毕业生在取得毕业证书后的次年三月份向报考大学自学考试委员会办公室提出申请，申请学士学位由自考办初审其资格后送各院、系学位评定分委员会讨论。 山东师范大学自考学士学位申请，符合条件、过期未提出申请者作自动放弃论。

（2）山东师范大学自考学士学位申请，还需要各院、系将学位评定分委员会讨论后的名单及有关材料提交报考大学自学考试办公室，由自考办汇总后交教务处。

（3）教务处在审核各院、系学位评定分委员会的意见后，报校学位评定委员会审定授予学位人员名单。

（4）经校学位评定委员会审定通过后，由学校授予学士学位，并

山东师范大学自考本科学位证申请流程

学士学位是被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号。 一、学士学位申请有什么优势呢？

（1）企业。一般比较大型的企业在员工入职前都会让他们提供入职材料，比起一般的学历证书，他们会更重视是否有学位证。

（2）考研。对于考研，很多学校要求学士学位证，只有极少部分不要，所以申请学士学位是必要的。

（3）出国。申请出国读研在申请时就需要提供学士学位证书，作为硬性条件，不具备则直接被刷掉。因此首先要符合申请条件：具备本学年本科毕业生。

那山东师范大学自考学士学位怎么申请，申请程序是什么：

（1）自学考试本科毕业生在取得毕业证书后的次年三月份向报考大学自学考试委员会办公室提出申请，申请学士学位由自考办初审其资格后送各院、系学位评定分委员会讨论。 山东师范大学自考学士学位申请，符合条件、过期未提出申请者作自动放弃论。

（2）山东师范大学自考学士学位申请，还需要各院、系将学位评定分委员会讨论后的名单及有关材料提交报考大学自学考试办公室，由自考办汇总后交教务处。

（3）教务处在审核各院、系学位评定分委员会的意见后，报校学位评定委员会审定授予学位人员名单。

（4）经校学位评定委员会审定通过后，由学校授予学士学位，并

大学生毕业流程简述

一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《就业协议书》（又称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，当签合同的时候协议失效。

二、签了协议，就等学校派《报到证》，一般要到大四最后一年的6月份才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案和户口的转移手续。没有《报到证》转移不了档案和户口。《报到证》还跟干部身份等有关。 三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。关于暂缓就业后面会讲到。 四、上班，签合同。（其他关于什么时候离校那些略去）

如果要迁户口的，拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。后面会讲到 什么是《就业协议书》

《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。

1. 《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学

站在客户的角度考虑每一个问题

全身心地关注客户的每一个细节

专利申请流程

专利权的客体

发明：对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。

实用新型：对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。 外观设计：对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富于美感并适于工业上应用的新设计。

专利申请流程

1、 2、 3、 4、

专利申请需要的文件

１、发明和实用新型专利：技术交底书；外观设计：设计申请图片、照片或实物由我公司

拍照。

２、相关代理和减缓文件：

单位申报：【专利代理委托书】【专利费用减缓审批表】【信息登记表】（需要单位盖章） 个人申报：【专利代理委托书】【信息登记表】【身份证复印件】（委托书需要签字） 注：长期合作的单位，每年只需提供【总委托书】【总减缓证明】各一份。

专利申请的审批流程

１、发明专利申请的审批流程:

申请→受理→保密→分类→初审→初审合格→申请文件的公开→实审 ①→授权→授权公告（或②→驳回→复审→到法院起诉）

２、实用新型、

DIY的申请流程。

选学校。网上能搜到学校的官网。“另外，可以在人人网、facebook上面找学校的在读生，问他们有无好的推荐。在读生提供的信息会比较客观，比如上课时，老师具体是怎么讲解的，上课的模式是什么，这些官网没有，中介更加不会知道。”

申请材料。学校官网都会写得很详细。“比如你不清楚个人陈述怎么写，官网上有学校邮箱，你可以写邮件问。文书你可以自己写，也可以先自己写完找外国人帮你修改，这样就能有原汁原味的英文逻辑了。”

托福、雅思等考试。“怎么报名、怎么考，网站上都有，也有专门做这块的培训机构。” 签证。“大使馆的官网上都有说明，也有专门签证的机构，费用在1500-2000元人民币左右。”

其他的一些建议：一些学校在中国会有代理，比如瑞士格里昂高等教育学院在北京有招生代表处，可以帮助学生申请，而不收任何人工费用。 【达人支招】

DIY留学，申请费不到中介费的1/10

“自己申请留学其实并不复杂，不单省钱还能保证申请学校的质量。”回杭州过暑假的伦敦艺术大学大二学生W告诉记者。

两年前，W找到杭州一家留学中介：“想去英国读新传媒类的大学。”花了一万多元的中介费，虽然除了提供高中成绩单等必要材料外其他全委托中介操办，省了不少心，但W到了英

申请专利分为三种的，外观专利申请，实用新型专利申请，发明专利申请：

<1 > 外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。

（一）外观设计专利应当符合以下要求：

a) 外观设计是指形状、图案、色彩或者其结合的设计。

b) 外观设计必须是对产品的外表所作的设计。

c) 外观设计必须富有美感

另外外观设计专利的申请应考虑到它能在工业上普遍应用的要求。

（二）申请所需的书式和材料：

1、申请人签名（或盖章）的《外观设计专利请求书》；

2、专利产品的图片或者照片；

3、要求保护色彩的，还应当提交彩色图片或者照片；

4、如对图片或照片需要说明的，应当提交外观设计简要说明，一式两份；

5、申请人身份证明（身份证或营业执照）；

6、《专利代理委托书》（签名或盖章），由代理机构提供。

使用新型专利申请所需书式和材料

实用新型,是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。第一，实用新型只保护产品，该产品应是经过工业方法制造的具有一定空间的实体；第二，实用新型必须具有一定形状或构造，或者是两者的结合。

申请所需的书式和材料

1、申请人签名（或盖章）的《外观设计专利请求书》；

2、使用新型技术

自考毕业论文

我国家族企业资本结构研究

指导老师：

教务处 2011年10月

文件目录

件号 1 2 3 责任者 李颖 李颖 文件名称 文件封面 文件目录 自考本科毕业论文（设计）任务书 4 5 李颖 李颖 开题报告 自考本科毕业论文（设计）中期检查报告 6 李颖 自考本科毕业论文（设计）指导教师评分表 7 答辩小组 自考本科毕业论文（设计）答辩记录表 8 李颖 自考本科论文 日期 2011年8月12日 2011年8月17日 2011年8月25日 2011年8月30日 2011年9月7日 2011年10月4日 2011年10月10日 页数 1页 1页 1页 备注 5页 1页 1页 1页 2011年10月18日 17页

自考本科毕业论文（设计）

开题报告

题 目： 我国家族企业资本结构研究

专 业： 会计 学生姓名： 李颖 准考证号： 010010421412 指导教师姓名：

激励方案申请相关流程

一、目的

1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立于员工双赢的局面

2、贯彻多劳多得的思想

3、促进店铺内部有序的竞争

二、范围

外勤全体职员

三、有效激励员工的三大原则

1、激励要因人而异

由于不同员工的需求不同，所以，相同的激励政策起到的激励效果也会不尽相同。即便是同一位员工，在不同的时间或环境下，也会有不同的需求。由于激励取决于内因，是员工的主观感受，所以，激励要因人而异。在制定和实施激励政策时，首先要调查清楚每个员工真正需求的是什么，并将这些需求整理归类，然后制定相应的激励政策，帮助员工满足这些需求。

2、奖惩适度

奖励和惩罚不适度都会影响激励效果，同时增加激励成本。奖励过重会使员工产生骄傲和满足的情绪，失去进一步提高自己的欲望；奖励过轻起不到激励效果，或者让员工产生不被重视的感觉。惩罚过重会让员工感到不公，或者失去对公司的认同，甚至产生怠工或破坏的情绪；惩罚过轻会让员工轻视错误的严重性，可能还会犯同样的错误

3、激励的公平性

公平性是员工管理中一个很重要的原则，员工感到的任何不公的待遇都会影响他的工作效率和工作情绪，并且影响激励效果。取得同等成绩的员工，一定要获得同等层次的奖励；同理，犯同等错误的员工，也应受到同等层次的处