军理论文的题目

宋代科技兴盛的原因简析

课程名称 军事理论 指导老师 吕强

专业班级 电气1302 姓名 梁永慧 学号 3130103403

宋代科技兴盛的原因简析 梁永慧

宋代科技兴盛的原因简析

梁永慧，3130103403

摘要：宋代的科技能达到中国古代史上的巅峰，是多种因素综合作用的结果。国内方面，经济的繁荣、政治制度的发展、文化的昌盛等，为科技发展的提供了稳定的社会环境。此外，宋代长期的改革思潮一定程度上改变了解放了科学研究的思想。国外方面，频繁的战争促进了军事科技的发展，与异国和少数民族的交流将我国的科技发展进一步发扬光大。可以说，宋代的科技在当时的整个世界而言都算是翘楚。稳定的社会为科技进步提供良好的生长环境，而科技的发展也为国家的强大增加助力。

关键词：科技；宋代；原因；

Abstract: Technology in Song Dynasty reached the peak of ancient history, the res

一、标准试题

——国防的类型有哪些？我国国防属于什么类型的国防？ 扩张型，自卫型，联盟型，中立型 我国属于自卫型国防

——新中国国防建设取得了那些成就

１建立和完善了有中国特色的武装力量领导体制

２中国人民解放军的现代化、正规化和革命化建设有了突破性的发展 ３形成了门类齐全、综合配套的国防科技工业体系

——海湾战争、阿富汗战争、科索沃战争、伊拉克战争分别爆发于哪一年？ 1991年、2001年、1999年、2003年

——解放战争时期，决定中国命运的三次战略决战（著名的三大战役）是哪三次战役？ 辽沈战役、淮海战役、平津战役

——我国现行的国防法规从纵向结构可划分为几个等级？

一是全国人民代表大会及其常务委员会制定颁布的基本法律及其基本法律之外的其他法律； 二是国务院、中央军委制定颁布的行政法规； 三是国务院各部委和军委各总部制定颁布的法规； 四是各军兵种和各大军区制定颁布的法规细则；

五是各省、自治区、直辖市人大和政府制定的地方性法规规章 ——公民履行兵役义务的主要形式有哪些？ 一是参加中国人民解放军和武装警察部队服现役； 二是参加民兵组织和经过预备役登记服预备役； 三是高等院校和高级中学学生按规定接受军事训练；

四是人民群众

财务管理毕业论文参考题目

弘智教育论文网

打造诚信论文中介服务平台，论文写作和论文发表一站到位，全程支持支付宝担保交易。所有项目无需订

金，先服务后付费。我们竭诚为您服务!

1.从企业的安全性谈偿债能力分析

2．试论会计法律责任

3．论注册会计师的法律责任

4．关于强化会计监督的思考

5．关于会计管理体制的研究

6．关于会计理论结构的探讨

8．关于会计政策的探讨

9．建立我国金融工具会计的探讨

10．关于破产清算会计若干问题的思考

11．知识经济时代会计模式的思考

12．关于会计委派制的经济学思考

13．经营者知识资本权益研究

14．业绩衡量标准与管理人员报酬契约

15．独立审计的诚信问题

16．内部控制、审计与组织效率

17．“实质重于形式”原则在融资租赁业务中的应用

18．金融创新对金融业的冲击及对策研究

19．强化内审工作的思考

20．资本外逃现象探析

21.管理会计及其应用探讨

22.浅议“稳健原则”在实际运用中的局限性及其改进

23．论稳健原则在财务分析中的作用

24.现金流量表与企业财务状况分析

25.上市公司股利政策研究

26.上市公司财务报表分析

27.上市公司关联交易分析

28．关于内部转移价格研究

29．企业收益质量及其评价体系

30．自由现金流量与企业价值估价

31．企业财务目标再认识

2014行政管理专业论文参考题目

编 号 001 002 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 017 018 019 020 021 022 023 论 文 题 目 当前行政文化的变革特征 公共政策执行的系统分析 浅析行政领导失效的心理因素及其调适 电子民主与信息时代的政府职能定位 试析政府决策的行为取向 浅论健全法律监督体系是遏制权力主体腐败的基本手段 论腐败成本 遏制权力腐败与中国的政治发展 论构建完善的廉政建设德治体系

地方政府制度创新的行为探析 为政以信——政府政治运作的道德基础 中国行政管理制度创新与行政档案管理工作 论《行政许可法》对依法行政的意义 略论新时期国家公务员职业道德建设 全球化与我国的反腐败斗争 激励与约束：关于构建新型政事关系的思考 论政府公关与城市形象建设

024 025 026 027 028 029 030 031 032 033 034 035 036 037 038 039 040 041 042 043

人力资源管理论文题目

人力资源管理论文题目

１、传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究 ２、中外人力资源管理模式比较研究

３、战略人力资源管理与组织绩效问题研究 ４、中小企业人才战略

５、人力资本理论研究综述

６、家庭企业人力资源管理问题研究

７、跨国公司人力资源开发研究

８、民营企业人力资源管理问题及对策

９、企业人力资源规划研究

１０、IT企业人力资源规划的特点及问题研究 １１、人才选择与招聘

１２、企业员工培训与开发

１３、企业培训与员工发展研究

１４、企业如何实施有效培训

１５、员工培训与效果评估

１６、企业培训系统的设计

１７、人力资源开发与人力资源管理的关系研究 １８、人力资源管理外包研究

１９、企业人才流失管理

２０、绩效考核方法在人力资源管理中的应用研究 ２１、绩效考评的难点与重点研究

２２、薪酬水平与员工满意度研究

２３、企业如何有效实施薪酬管理

２４、企业薪酬管理体系的设计

２５、民营企业薪酬管理问题研究

２６、企业激励机制研究

２７、企业员工激励误区

２８、企业如何进行有效地激励

２９、企业核心团队建设

３０、人力资源管理中的沟通研究

３１、企业国际化进程中的人力资源管理

人力资源管理论文题目

工商管理论文题目

１、中小企业战略管理问题研究 ２、战略管理理论的发展趋势研究 ３、

一、人力资源管理

（一）人力资源管理的作用、价值、地位等

1．论人力资源管理在企业管理（或国有企业、私营企业、中小企业等）中的重要性 2．如何在中小企业（或国有企业、私营企业、家族企业等）落实人力资源管理职能 （二）人力资源管理理论的运用

1．论强化理论（或期望理论、需求层次理论、双因素理论等）在人力资源管理实践中的运用

2．人本管理理论探析（或如何在企业管理中落实以人为本的理念、以某企业为例分析人本管理在企业管理中的作用等） （三）人力资源管理手段与方法

1．论人力资源管理信息系统的开发与运用

2．如何在组织管理中建构个性化管理机制（或以某个组织为例探讨个性化管理在组织管理中的地位与作用等）

3．论某组织的员工忠诚度（或满意度）建设（或员工忠诚度与满意度在企业管理中的作用等）

4．如何提高知识型员工（企业核心员工）的忠诚度（与满意度） 5．论情绪管理在企业人力资源管理中的应用（与作用） （四）人力资源管理模式

1．国营企业（或民营企业、大中小型企业、家族企业等）战略人力资源管理模式探究 2．区域性（如沿海经济发达地区、中国西部地区等）人力资源管理模式（及发展趋势）探析

3．员工差异化管理模式浅议 4．论大学生自主创业模式选择

5．某企业（或

一、人力资源管理

（一）人力资源管理的作用、价值、地位等

1．论人力资源管理在企业管理（或国有企业、私营企业、中小企业等）中的重要性 2．如何在中小企业（或国有企业、私营企业、家族企业等）落实人力资源管理职能 （二）人力资源管理理论的运用

1．论强化理论（或期望理论、需求层次理论、双因素理论等）在人力资源管理实践中的运用

2．人本管理理论探析（或如何在企业管理中落实以人为本的理念、以某企业为例分析人本管理在企业管理中的作用等） （三）人力资源管理手段与方法

1．论人力资源管理信息系统的开发与运用

2．如何在组织管理中建构个性化管理机制（或以某个组织为例探讨个性化管理在组织管理中的地位与作用等）

3．论某组织的员工忠诚度（或满意度）建设（或员工忠诚度与满意度在企业管理中的作用等）

4．如何提高知识型员工（企业核心员工）的忠诚度（与满意度） 5．论情绪管理在企业人力资源管理中的应用（与作用） （四）人力资源管理模式

1．国营企业（或民营企业、大中小型企业、家族企业等）战略人力资源管理模式探究 2．区域性（如沿海经济发达地区、中国西部地区等）人力资源管理模式（及发展趋势）探析

3．员工差异化管理模式浅议 4．论大学生自主创业模式选择

5．某企业（或

一、用矛盾论(或实践论)的观点看×××问题

二、浅谈马克思关于人的自由而全面发展的理论

三、浅谈马克思主义哲学在建设中国特色社会主义实践中的作用

四、运用马克思主义某一基本原理分析解读中国社会发展中的某个现实问题

五、试论马克思主义哲学在高校的育人功能

六、沉迷网络现象的哲学思考

七、浅谈马克思主义哲学原理对大学生人格塑造的指导作用

八、坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位

九、马克思主义哲学思想在学生管理中的应用

十、试论马克思主义实践观的当代价值

十一、试论推进马克思主义中国化、时代化、大众化

十二、马克思主义视野中和谐社会思想的创新与发展

十三、浅析马克思关于人的全面发展理论及其当代意义

十四、浅谈马克思主义理论与大学生理论素养的培养

十五、用马克思的矛盾观点引导大学生走出自我困境

十六、马克思主义信仰在构建和谐社会中的意义

十七、大学生学习马克思主义哲学的现实意义

十八、浅谈人民群众是历史的创造者

十九、大学生提高思想道德修养自觉性的哲学基础

二十、试论有所为有所不为的哲学基础

二十一、大学生加强马克思主义理论教育的时代意义

毕业论文（设计）

题 目 学 院 学 院 专 业 学生姓名 学 号 年级 级 指导教师

毕业

教务处制表

毕业

毕业

二〇一五年 九月二十 日

一、论文说明

本团队专注于原创毕业论文写作与辅导服务，擅长案例分析、编程仿真、图表绘制、理论分析等，论文写作300起，所有定制的文档均享受免费论文修改服务，具体价格信息联系

，同时也提供对应的论文答辩辅导。

二、论文参考题目

控制理论与控制工程硕士毕业论文 现代控制工程基础虚拟实验系统的研究 电力建设工程管理公司合同管理控制制度的建立 工程机械液压系统动力匹配及控制技术研究

基于内部控制理论的贵阳市城市轨道交通项目工程价款结算控制制度研究 内部控制理论在工程项目管理中的应用研究

基于内部控制理论的A公司工程建

自学考试公安管理专业本科

毕业论文选题

中国人民公安大学自考办

2007年4月

前 言

本次修订自学考试公安管理专业本科毕业论文选题参考是结合目前公安工作现实情况，在中国人民公安大学多位极富经验的教师的指导下，对原公安管理专业自考论文题目进行了适当修改。

现就撰写论文的有关事宜作如下说明：

1、考生撰写毕业论文的题目必须从公布的论文选题中选取，实际论文题目可在规定的范围内进行适当缩小和变通。

2、凡申请学士学位的考生，论文选题必须从公安管理方向（1—167）道中选取。

3、2007年12月份以后毕业的考生必须以本次公布的论文题目为准，以前公布的论文题目作废。

一、公安管理方向

1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、

基层公安机关警务效能现状与改进对策研究

公安机关大接访工作效果分析 公安派出所警务管理机制研究 试论基层公安机关走出经费保障困境的长效机制 试论公安管理体制改革思路与模式 跨地区、多警种的警务协作模式研究 基层公安机关机构改革的设想