广东省事业单位面试真题

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广东省事业单位公开招聘人员

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广东省事业单位公开招聘人员

笔试工作规范(试行)

为规范事业单位公开招聘人员笔试工作,确保公平公正、安全高效,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》,制定本规范。

一、试题命制

(一)笔试分为公共科目和专业科目两类。主管部门或用人单位可以根据实际情况选择考试科目。笔试一般采取闭卷考试的形式进行。

(二)公共科目考试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等。专业科目考试内容主要包括岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。

(三)各地组织人社部门要积极探索分类设考、分类命题,对性质相同、相近的岗位的笔试,可统一组织、统一命题。

(四)命题应选择安全保密场所封闭进行,应对命题人员进行保密教育,签订保密承诺书,采取切实可行的防护措施,确保命题安全保密。

(五)试卷在考试前为绝密件,须严格管理。命制完毕后应按规定印刷并密封统一保管。试卷领取、运送和保管应有专人负责,妥善管理。如发现试卷种类、数量有误,包装、密封破损或有更换密封签迹象,应立即上报,同时做好记录,迅速查明原因,及时采取补救措施。

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二、考务管理

(六)为确保竞争择优、公平公正,一般应根据实际情况设置开考比例。

(七)考试组织单位应对资格审核合格的考生及时发放准考证。准

2011年广东省事业单位招聘考试真题及答案(打印)

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2011年广东省事业单位招聘考试真题及答案

一、单项选择题:

1、当前我国事业单位的举办主体主要是( )。 A、企业 B、政府 C、个人 D、民间组织 2、教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。 A、为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B、提高全民族的道德水平和文化修养 C、保障公民的生活质量

D、揭示自然和社会规律,促进生产力发展

3、下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。 A、公共图书馆 B、群众文化事业 C、普通高中教育 D、科技开发类研究

A、多元化的投资和经营补偿制度 B、科学民主的领导制度 C、完善的具体运作制度 D、健全的事业单位法人制度 7、现代事业制度的核心是( )。 A、现代事业组织 B、政府组织 C、多样化的组织模式 D、健全的事业单位法人制度

8、在改革传统事业单位管理体制的过程中,其最大的阻力来自于( )。 A、对利益关系的调整 B、传统观念

C、人们的心理承受能力 D、社会舆论

9、事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。 A、灵活性原则 B、动态性原则 C、全程性原则 D、追踪性原则

10、要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理

事业单位面试真题:2012湖北咸宁事业单位面试真题

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2012年咸宁市事业单位招聘考试面试试题

一、针对富人做慈善这件事,一些人认为富人该多出真金白银,另一些人认为富人不

用出很多的钱来做慈善事业,你怎么看?

【参考答案】

随着国民经济持续快速发展、精神文明建设的不断深入、社会管理体制改革步伐的加快、人民生活水平的逐步提高,社会的慈善意识越来越强,越来越多的企业、家庭和个人加入到慈善捐赠中来。其中,富人在当前社会慈善捐赠中起到了决定性作用,但是我们看到人们对于富人捐赠的态度却截然不同,有些人认为富人该多出真金白银,另一些人认为富人不用出很多的钱来做慈善事业,对此我们要从多方面着手予以考虑。

一些人认为富人应该多出真金白银,这种观点是从富人的社会责任感角度出发来考虑的。(1)对于富人来讲,他们企业的发展和个人的成长离不开政府和社会公众的支持,是在社会这个大集体中发展和富裕起来的。当他们富裕起来之后,理应想着去回报社会,这是作为一个社会公民最基本的社会责任感;(2)在我国当前情况下,虽然国家富裕了,一部分人富起来了,但是我们看到还有7000万的贫困人口,还有很多的残疾人、老人、灾区人民需要我们的帮助。(3)慈善捐款体现了企业对社会弱势群体的关心和关怀,在他们力所能及的范围内最大限度的对弱势群体给予帮助。首善陈

历年江西省事业单位面试真题及答案解析

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历年江西省事业单位面试真题及答案解析(一)

2013年3月9日江西省宜春市事业单位面试真题 【题型分析】

人际沟通题中的有矛盾的人际沟通 【答题思路】

有矛盾的人际沟通题的答题思路是态度,原因,化解,避免。

在态度上,我们要以一个阳光心态处理所发生的事情,并且答案中要体现出积极主动性,要主动去解决这个矛盾。并且要注意对待不同的主体有不同的态度。对待领导要多请示多汇报,要尊重。对待同事要多学习,多沟通,同事是可能有错的,但同事是可以挽救的。对待群众要细心要耐心,要尽量帮助群众解决他们的合理诉求。对待兄弟单位要多合作。

在表态上也有三种方式,一是可以采取真情流露,从自己的内心的感受出发表达态度。二是理性客观,站在第三人的角度看待这件事情。三是辩证看待,看到这件事情的两个方面。

在原因上,人际沟通上应该从自我开始反省,从自己的身上找到原因,然后再从对方找原因,最后从双方开始找原因。这样就会显得条理更加的清晰。

在化解上,针对上一步找到的原因,然后逐个击破。但要注意,化解的措施应该具体可行。措施不要泛泛而谈,而通过这些措施可以切实可行的解决问题。

在避免上,最后将矛盾解决以后要自我反省,避免今后类似的问题再次发生。 【参考答案

余姚事业单位面试真题

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余姚事业单位面试真题

【题目】1. 针对全国31个省的公安局局长异地交流制度,你怎么看? 【试题类别】综合分析类试题

【考查要素】认识问题、分析问题、解决问题能力 【参考解析】

领导干部异地交流制度的目的是培养和提升干部工作能力,为做好工作注入新血液、新力量。公安局长的异地交流是落实领导干部交流制度和重点岗位回避制度、深化干部人事制度改革的重要举措。对此,我有以下几点看法:

第一,公安机长异地交流制度,有利于摆脱人情关系束缚,促进公正廉洁履职。我们都知道,公安机关是各级政府重要的实权部门,如果公安机关一把手任职时间过长,很容易在当地产生小圈子和利益关系,最终导致腐败。而这一举措将回避“关系网,人情网”,避免腐败,还能让公检法司等执法部门的一把手从人情世故中脱离出来,更容易秉公执法。

第二,公安机长异地交流制度,有利于领导干部提升自身业务能力,开拓执法视野,激发执政活力。领导干部在一个岗位干的时间久了会出现缺少创新、自省能力,思想也会出现惰性。近10年来,在地方主要领导干部的任命上,素有异地交流任职的传统,目的就是让领导干部换换环境、思路,激发执政活力,并已经取得了良好的效果。

但是我们也应看到,公安局长异地交流制度在践行阶段也可能会存在一些问

余姚事业单位面试真题

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余姚事业单位面试真题

【题目】1. 针对全国31个省的公安局局长异地交流制度,你怎么看? 【试题类别】综合分析类试题

【考查要素】认识问题、分析问题、解决问题能力 【参考解析】

领导干部异地交流制度的目的是培养和提升干部工作能力,为做好工作注入新血液、新力量。公安局长的异地交流是落实领导干部交流制度和重点岗位回避制度、深化干部人事制度改革的重要举措。对此,我有以下几点看法:

第一,公安机长异地交流制度,有利于摆脱人情关系束缚,促进公正廉洁履职。我们都知道,公安机关是各级政府重要的实权部门,如果公安机关一把手任职时间过长,很容易在当地产生小圈子和利益关系,最终导致腐败。而这一举措将回避“关系网,人情网”,避免腐败,还能让公检法司等执法部门的一把手从人情世故中脱离出来,更容易秉公执法。

第二,公安机长异地交流制度,有利于领导干部提升自身业务能力,开拓执法视野,激发执政活力。领导干部在一个岗位干的时间久了会出现缺少创新、自省能力,思想也会出现惰性。近10年来,在地方主要领导干部的任命上,素有异地交流任职的传统,目的就是让领导干部换换环境、思路,激发执政活力,并已经取得了良好的效果。

但是我们也应看到,公安局长异地交流制度在践行阶段也可能会存在一些问

2010年浙江省事业单位招聘面试真题及答案

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2010年浙江省事业单位招聘面试真题及答案

杭州2010年3月17日上午面试真题目

1、一个画里就一条曲线!!请你谈谈对这条曲线的理解。

2、一次部门之间的比赛你所在的部门是最后一名,领导叫你组织一次调查,你会怎么做?

3、一次政府新政策的新闻发布会,存在3个问题,你准备怎么办?

(1)15分钟前一个知名新闻的记者没有到场;

(2)有几个老信访到现场;

(3)在发言稿上一个数据出错。

4、漫画:一个毕业证上有很多什么培训证啊上岗证啊等的东西,谈理解。

杭州/温州2010年3月17日下午面试真题目

1、诗《快乐的思想》:“做每一件事情,都给它一个快乐的思想,就像把一盏盏灯点亮。砍柴的时候,想着的是火的诞生;箸锄草的时候,想着的是丰收在望;与你同行,想着挚我们有共同的理想;跟你分手,想着会师时候的狂欢……请谈谈对这首诗的理解。

2、你在单位负责接听电话咨询,有一个咨询者当你告诉他上有关网站查询并下载信息时,他还是不折不挠的咨询不休,为此领导批评了你,你该怎么处理?

3、单位换了办公场所,领导把分配办公室的任务交给了你,请问你会怎么处理?

4、漫画题:有三个人站在同一起跑线上,有个标着外地户口的人排在最后并且脚上锁上了链条。

温州/台州2010年3月18日上午面试真题目

1、一

2015事业单位面试备考:贵州省事业单位面试考情分析

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2015事业单位面试备考:贵州省事业单位面试考情分析

【导语】欢迎您阅读本文,为帮助广大考生更好备考2015年事业单位考试,第一时间了解最新的阳江事业单位考情,包括成绩查询、面试公告、面试名单、面试预约、面试免费模拟测评、考试用书、培训课程等,都会更新到广东事业单位招聘网,欢迎考生朋友们点击收藏。

小编为大家介绍贵州省事业单位面试考情。

贵州省事业单位招考,目前还没有形成全省统一的招考时间,各地根据自身情况自主选择时间招考,一般招考分为省直、市直、市考、县考、部门考等;事业单位招录一般分为三大类:管理类、工勤技术类和专业类。

一般情况下,贵州省事业单位招聘对象主要为,符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的大中专及以上学历的应、往届毕业生及社会在职、非在职人员。综合贵州省各地市事业单位的招考情况,从近三年招录对象以及报考条件来看,存在以下几个方面的特征:

第一,一般都要求具有报考地的户籍或者是本地生源考生,对于非本地户口以及非本地生源限制较多。

第二,某些冷门职业和稀缺专业没有户籍限制;大部分市、县,对于研究生学历并取得硕士学位的人员不限户籍。

第三,应聘管理类和专业技术类岗位的人员,须具有大专以上文化程度,应聘工勤岗位的人员,须具有中专(技

2014江西事业单位面试真题

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2014江西上饶事业单位面试真题(7月13日)

第一题,高校论文数量越来越多,但是论文质量却越来越差,你怎么看?

第二题,同事积极帮你做工作,但是却不做自己工作,怎么处理?

第三题,假如你被录用,谈谈你的职业规划?

2014江西九江事业单位面试真题

第一题,一个农村三百多名儿童查出血铅中毒,村民怀疑是化工厂的原因,当地官员说原因不祥,但是小孩咬铅笔头也有可能会铅中毒,你怎么看?

第二题,你是车站人员,你帮一位残疾人买了票,有人说你是利用职权,你怎么办?

第三题,以人生的第一粒扣子演讲!

第四题,你是公路局的值班人员,接到电话说有地方煤罐车侧翻,煤气泄露,你怎么办?

2014江西上饶事业单位面试真题(7月12日)

1、电影变形金刚4的上座率很高,而很多国产电影的上座率低,国家广电总局的一个局长说我们国内电影也很多,不应排那么多国外电影,对于这一反差,你怎么看? 2、假如你的领导外出一段时间,嘱咐你主持工作,期间你们科室的两个女同事老是不来上班,对些你怎么办? 3、作为刚入职的新人请谈谈你的优势和劣势,并对你的今后做一人职业规划

0 2013年3月8日江西省宜春事业面试题

1、 有人说勤俭节约不利于拉动内需,促进经济发展。

谈谈你怎么看?

2、你

青岛事业单位面试真题汇总

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2012年6.10青岛事业单位面试真题

上午

1、大意是结合杭州最美司机吴斌的事例 谈谈你的看法。 2、你如何保障个体私营协会会员的权益。 下午

1、有人到单位投诉,提出不合法的要求,而且情绪激动,你怎么办? 2、大意是问社会责任是什么?

2011

年青岛市事业单位面试真题

7月2日青岛市崂山区事业单位面试真题 1、普通本科和专业技术学校的就业问题。

2、领导交给你一项专业任务,你对这项专业不了解,怎么办?

7月3日青岛市事业单位面试真题

两题一共八分钟,有题本。一进去题本、笔、纸就放在桌子上。主考官念完规则后开始答题。

1、现在大学生面临就业难,而招聘单位也招不到合适的人,分析一下。 2、胶州湾和海底隧道开通的经济意义。

7月6日青岛市南区事业单位面试真题

市南区采取7分钟思考室思考+7分钟回答3题的模式,题目大体如下: 1、青年人怎么处理理想与工作的关系; 2、领导误会你粗心大意犯错误,怎么办; 3、在实际工作中怎么看待新媒体。

7月12日山东省青岛市事业单位面试真题

1、有人看中人生规划,